与今日招聘企业随时沟通
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*节假日福利、生日会、婚庆生育、探亲旅游、年度体检、通讯补贴、住房补贴、膳食补贴等优厚福利。
岗位职责1、完成平台项目的运营活动策划、执行、效果分析等;2、结合数据分析、整合运营资源,有效利用不同运营工具;3、完成领导交代的其他事宜。任职资格1、本科以上学历,新闻、传播、新媒体运营、统计学等相关专业;2、熟练使用Office,会使用Python及运营等软件优先;3、有一定数据分析能力,具备良好的运营思维,有平台运营实习经验优先;4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神; 职能类别:新媒体运营 关键字:数据分析统计学传播新闻运营活动策划新媒体运营平台策划
【工作内容】 1、配合会计核算相关工作; 2、协助部门其他日常工作。 【工作要求】 1、***本科及以上学历,在校大学生,财务类专业佳; 2、认真细致,责任心强,团队合作能力强
工作内容:
作为商务接待实习生,你将负责协助商务接待活动的组织和执行,包括接待客户、整理会议资料、协调活动进程等。
主要职责:
- 负责接待客户,包括热情问候、引导入座、提供茶水等;
- 协助组织会议,包括筹备会议议程、材料,以及会议现场的管理;
- 负责公司内部大型会议的会务工作;
- 负责将客户需求传达给公司相关部门,以便于公司做出更好的服务客户。
职位要求:
- 大学专科及以上学历,商务管理、酒店管理等相关专业;
- 良好的沟通和表达能力,具备良好的接待能力;
- 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承担一定的的工作压力;
- 热爱商务接待工作,具有一定的抗压能力。
公司1929年创立于上海,品牌历史悠久,现为世界500强企业,集团总部位于香港!
这是一个国家大力支持、蓬勃发展的行业
这是一个以90后为主,充满活力和热情的平台
这是一份上手易、麻烦少、提升快的工作
职位要求:
1、90、00后的年轻人,2023年应届毕业生
2、大专及以上学历,后续不用回校上课,完全投入到实习工作当中。
3、普通话/粤语,能流畅表达即可。
4、基本电脑操作能力,打字速度30字/分钟。
工作职责
公司整理的一些新老客户的数据,采取网络和电话的形式进行对应的售前售后服务;解决线上客户的异议处理问题,以及进行产品介绍;后续维护客户关系,全程写字楼办公无需外出
薪酬
(1)无责任底薪(3000-8200元)+岗位绩效 方案奖金+年终奖,月均收入5000-7000;每3个月一次晋级加薪机会,晋升标准公开透明。
福利
1、享受六险一金、法定节假日、带薪年假、带薪病假、过节费、年度体检等福利。
2、享受春节、端午、中秋节、三八节等节日福利慰问礼品,享受生日party、生日福利、结婚生子礼金等福利。
3、参与有奖趣味运动会、户外拓展、演讲比赛、才艺大赛等丰富多彩的季度主题活动,全面施展才华,平衡工作与生活 。
职业发展:
(1)完善的带薪培训:岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训,即使你以前没有任何工作经验也可以通过努力成为高薪职场达人.
(2)职业通道
专业路线:客户专员→客户主任→客户经理→电销精英
管理路线:客户专员→营业组主管→营业部经理→总监
客户专员也可向人员管理、质检管理、项目管理、培训讲师等多方向发展
符合条件的求职者请关注以下信息:
上班地址:莞城区旗峰路汇峰中心
交通路线指引:
方中电脑城:可乘1、18、23、36、X9至方中电脑城站下
天源电脑城:乘17、25、26、36、47、59、C1、X22、X9到天源电脑城站下
地铁:乘地铁2号线到旗峰公园站A出口,步行500米至汇峰中心。
1、各类文件的记录、传递、收集、整理、归档。
2、采购合同等文件的登记和归档。
3、系统出订单。
4、按时完成上级交办的其他临时工作任务,并确保工作效果。
任职资格和要求:
1、2023年应届毕业生优先。
2、工作细心能承受一般的工作压力。
3、良好的沟通技巧和团队合作精神。
4、熟练OFFICE等办公软件具备基本的英语能力
5、大专以上学历
职位福利:免费班车、包吃
Job title: LT intern
Location: 东莞市麻涌镇普洛斯新沙物流园
Scope of works:
1.负责出入口申报,包括报关单据整理,及时与报关行准确对接相关事情。
2.根据客户的要求,及时满足客户需求,回复货物运输状态。
3.协调各部门的联系,监督货物运输过程;协助客户解决突发异常事项,跟踪解决客户的紧急要求。
4.实时跟踪货物运输状况,如:紧急订单,延时订单,及时向客户反馈信息。
5.对库存进行系统控制,数据维护。按月核对账单并及时请款。
Requirements:
1.学习能力强,沟通能力强,逻辑思维能力强
2.良好的英文读写能力
3.实习3个月以上
Work Location: 东莞市麻涌镇普洛斯新沙物流园
Legal Entity: Schenker Ltd. Shenzhen Branch (88SZX)
Salary: CNY160/Day
Others:不能转正,可以提供实习证明
***【商业与战略分析实习生】***
【工作内容-】
1、工业制造业的行业研究支持,资料收集及分析;
2、深入参与目标工业制造业分析报告、开发思路报告协助撰写;
3、针对目标开发行业的龙头企业资料整理,其他上级安排日常工作等。
【工作要求】
1、工作自我驱动力强,对工作结果交付有高度责任感,认真仔细;好奇心强、乐于思考
2、善于沟通,有较强的逻辑分析、数据分析与快速的学习能力
3、专业不限,本科、研究生在读,男女不限
4、熟练掌握Word、PowerPoint者优先
注:不用担心没有经验,有项目组全流程带教
【工作时间】
周一至周五 8:00~12:00 14:00~18:00,周六上午8:00~12:00,能实习三个月以上者优先,可接受一周实习4天。
【待遇】
120元~150元/天,提供食宿、实习证明,签署实习协议,每月10日发放上个月实习工资
【面试步骤】
HR筛选简历——小测试——视频终面(全程1~4个工作日)
【工作要求】
1、工作自我驱动力强,对工作结果交付有高度责任感,认真仔细;好奇心强、乐于思考
2、善于沟通,有较强的逻辑分析、数据分析与快速的学习能力
3、专业不限,本科、研究生在读,男女不限
4、熟练掌握Word、PowerPoint者优先
【福利待遇】弹性工作、不加班、年轻化团队、鼓励内部创新、可视频面试
一、岗位职责: 1.负责协助上级领导完成行政、招生等相关工作,如招生过程中的咨询、管理工作; 2.协助招生办主任组织和策划招生宣传工作,保证相关招生活动的推广和有效实施; 3.与学校各部门有效配合,及时处理来自家长的反馈、建议等,以提高家长的满意度; 4.建立、维护学生学籍档案,协助学生入学等方面的工作; 5.协助完成上级领导交办的其他工作。 二、岗位要求: 1.实习时间:4-7月 2.全日制本科及以上学历,专业不限; 3.行政管理、人力资源管理、汉语言文学、文秘及新媒体运营相关专业优先考虑; 4.阳光真诚但不失细心和责任心,服务意识好,勤奋踏实; 5.沟通能力强,具有创新力,有志于从事学校工作,乐于接受新事物且敢于挑战。
岗位职责:
【岗位职责】
1、协助收集并整理员工资料、负责系统中基础信息的录入与维护;
2、协助完成员工合同的签订、社保公积金卡的发放;
3、与来访员工进行沟通,完成相关政策问题的咨询及解答;
4、协助处理员工的紧急事件;
5、完成部门安排的其他工作。
任职要求:
【任职要求】
1、2025届,大专以上学历,在校大学生/研究生,有意向从事人力资源工作;
2、熟练掌握办公软件;
3、责任心强,工作细致,沟通能力良好,具有团队协作精神。
【特别说明】
1、通过实习期考核有机会转为正编员工;
2、团队具有活力,成长空间巨大,适合未来希望从事人力资源行业的人才;
***【战略开发部-海外研究组】***
1、(主)海外研究
1.1 海外目标区域的产业/客户/供应商调研、大型集团客户产业情况调研;用于公司海外布局和经营策略支持;
1.2 通过电话、邮件等形式获取供应商/客户需求信息
2、对各研究组所开发客户的在集团跟进状态确认、是否为目标客户进行核实;
3、年度潜在客户数据库梳理,根据提供客户清单、判定标准,核实是否为目标客户,进行下发分配工作
4、其他上级安排临时性工作等
【工作要求】
1、工作自我驱动力强,对工作结果交付有高度责任感,认真仔细;好奇心强、乐于思考
2、善于沟通,有较强的逻辑分析、数据分析与快速的学习能力
3、专业不限,本科、研究生在读,男女不限
4、熟练掌握Word、PowerPoint者优先,海外研究组需英语口语交流流畅
【工作时间】
周一至周五 8:00~12:00 14:00~18:00,周六上午8:00~12:00,能实习2-3个月以上者优先,可接受一周实习4天。
【待遇】
120元~150元/天,提供食宿、实习证明,签署实习协议,每月10日发放上个月实习工资
【面试步骤】
HR筛选简历——小测试——视频终面(全程1~4个工作日)
三、薪酬福利 1.包吃包住; 2.实习期考核通过后可签三方协议,毕业后直接到岗; 3.实习考核通过可转正岗位有:招生专员、人事专员、新媒体运营、教务员、行政文员等。 四、转正后福利待遇 1、薪酬根据岗位面谈; 2、按规定缴纳五险一金; 3、提供食宿; 4、教师节等法定节假日福利、集体生日会、体检等。
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、合同档案管理等流程办理,快速学习掌握流程规范,有效把控流程风险。 2.负责员工关系相关文化活动。 3.参与HR信息化建设,HR系统需求收集和流程优化,HR日常运营。 4.参与部门操作流程的更新,能够根据日常工作需求,定期更新维护操作流程相关指引及制度。 5.负责日常招聘数据处理,定期输出招聘报表。 6.独立完成员工日常行政人事服务,解决员工问题,能够主动思考,不断提升员工归属感体验。 7.领导交办的其他事宜。 职位要求: 1.本科及以上学历,人力资源、心理学和法律相关专业优先。 2.优秀的应届毕业生,有互联网员工关系背景优先。 3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度,了解劳动法律法规在企业中的运用。 4.学习能力较强,工作积极主动,条理性强,有较好的时间意识和团队合作意识,优秀的沟通能力和抗压性,有一定文字功底尤佳。 招聘人数:2人
【岗位职责】 1、员工招聘、入职、离职、考勤统计等; 2、组织策划公司员工的各类活动; 3、负责办理各种证照,公司内刊的编制; 4、员工信息的维护与更新; 5、招聘录用各环节的相关工作; 6、HR相关的其他事宜。 【任职资格】 1、2023-2024年本科在校学生,有较强意愿从事HR工作者,专业不限; 2、熟练使用办公软件,修图软件,视频剪接软件; 3、认真负责,诚信,能承受一定的工作压力。
我们经营的是车险,只要汽车上路,就必须要买的车险。
一、 岗位名称:国企客服岗
二、 招聘人数:10人。
三、 工作时间:八小时
四、岗位职责:
1.通过电话、网络和移动端等手段联系当地客户销售公司车险产品(客户名单由公司提供,无需外出,保单派送和后续服务由所在落地公司完成),以新转保为主、续保二促为辅,积极引导客户投保电销渠道产品。
2.受理来电客户的车险咨询或投保等服务请求,并针对客户诉求提供专业的解决方案。
3.对客户进行售后电话回访,了解客户对销售服务的满意度或建议。
五、应聘要求:
1.年龄:18-35岁,男女不限。
2.学历:大专以上学历,专业不限,有经验或条件优秀者放宽至高中、中专学历。
3.沟通:普通话标准,良好地沟通表达能力。
4.经验:有无均可,我们有完善的培训体制。
5.地区人员优先。
6.有电网销相关经验者优先。
六、 福利待遇:
1.合同:公司正式合同制员工,非劳务派遣。
2.薪酬:基本薪资2675 职位津贴 业绩提成 各类竞赛奖金 节日礼金
3.社保:公司统一购买五险一金。
4.节日福利:入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金,合计约2000元/年左右。
5.员工体检:入司满1年以上员工享受免费健康体检。
6.额外补贴:
(1)商业保险:公司为前置营销人员统一购买人身意外伤害保险、意外伤害医疗保险。。
(2)公司内部有食堂,提供就餐。
7.培育发展:
横向:人事、行政、IT、培训、销推。
纵向:标杆团队主管区域经理销售总监。
享有各种销售技能技巧提升、管理知识讲座等衔接培训。
面试地址:
1.东莞市南城区莞太路34号中天联丰创意谷9栋4楼。公交站:体育路口
2.东莞市南城区莞太路168号太平洋保险大厦2楼。公交站:广彩城。
面试时间:工作日下午两点至五点
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