职位描述：

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、合同档案管理等流程办理，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险。 2.负责员工关系相关文化活动。 3.参与HR信息化建设，HR系统需求收集和流程优化，HR日常运营。 4.参与部门操作流程的更新，能够根据日常工作需求，定期更新维护操作流程相关指引及制度。 5.负责日常招聘数据处理，定期输出招聘报表。 6.独立完成员工日常行政人事服务，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工归属感体验。 7.领导交办的其他事宜。 职位要求： 1.本科及以上学历，人力资源、心理学和法律相关专业优先。 2.优秀的应届毕业生，有互联网员工关系背景优先。 3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用。 4.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳。 招聘人数：2人

职位描述：

岗位职责：
1、协助设计师完成项目设计工作。
2、了解行业动态，熟悉信息发布渠道并把相关内容收集并存档。
3、负责集团公众账号的编写和发布。

任职要求：
1、本科或以上学历，插画设计、平面设计、美术等专业背景；
2、充裕的实习时间，只收连续实习半年以上；
3、可适应出差，有责任心、积极主动、具有团队合作精神；
4、掌握基本设计和排版。

职位描述：

1、负责项目日常的文件管理；
2、客服前台接待及收缴物业费；
3、协助项目处理日常事务；

职位描述：

工作内容：
作为商务接待实习生，你将负责协助商务接待活动的组织和执行，包括接待客户、整理会议资料、协调活动进程等。
主要职责：
- 负责接待客户，包括热情问候、引导入座、提供茶水等；
- 协助组织会议，包括筹备会议议程、材料，以及会议现场的管理；
- 负责公司内部大型会议的会务工作；
- 负责将客户需求传达给公司相关部门，以便于公司做出更好的服务客户。
职位要求：
- 大学专科及以上学历，商务管理、酒店管理等相关专业；
- 良好的沟通和表达能力，具备良好的接待能力；
- 具备良好的团队合作精神和责任心，能够承担一定的的工作压力；
- 热爱商务接待工作，具有一定的抗压能力。

职位描述：

工作职责：

1、负责公司线上(微信公众号、官网、其他平台）及线下运营推广工作，提升公司知名度和影响力；

2、拓展和维护公司媒体资源，建立有效媒体关系；

3、负责公司企业文化建设及员工关怀工作；

4、公司安排的其他临时工作。

任职要求：

1、统招本科以上学历，汉语言、传媒、电子类相关专业；

2、每周至少可以实习4天及以上；

3、有基础的设计功底、会PS等，良好的沟通能力和团队合作能力；

4、在校有编辑部经历或有过活动推广经历最优。

职位描述：

1、深度观察细分工业品行业的发展，协助进行行业分析，为公司业务提供战略支持。
2、通过定量、定性等多种手段，协助开展以竞争企业为主的深度对标研究，形成对业务策略有切实价值的分析报告。
3、深入理解公司业务，结合内外部数据和多种研究手段（案头、问卷、访谈等），协助业务进行专项课题分析并给出切实可行的落地建议

【工作要求】
1、工作自我驱动力强，对工作结果交付有高度责任感，认真仔细；好奇心强、乐于思考
2、善于沟通，有较强的逻辑分析、数据分析与快速的学习能力
3、专业不限，本科、研究生在读，男女不限
4、熟练掌握Word、PowerPoint者优先

【工作时间】
周一至周五 8：00~12：00 14：00~18：00，周六上午8：00~12：00，能实习三个月以上者优先，可接受一周实习4天。

【待遇】
120元~150元/天，提供实习证明，食宿，签署实习协议，每月10日发放上个月实习工资

【面试步骤】
HR筛选简历——小测试——视频终面（全程3-4个工作日）

【工作要求】
1、工作自我驱动力强，对工作结果交付有高度责任感，认真仔细；好奇心强、乐于思考
2、善于沟通，有较强的逻辑分析、数据分析与快速的学习能力
3、专业不限，本科、研究生在读，男女不限
4、熟练掌握Word、PowerPoint者优先

职位福利：弹性工作、不加班、年轻化团队、鼓励内部创新、可视频面试

职位描述：

基本条件：
1、认同光大文化、人品正直、遵纪守法，有良好的职业道德，未出现违纪违规的事件，无不良品行记录；
2、具有岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
3、***大专 （含）或以上文化程度；
4、经济金融类、会计类、市场营销、工商管理等专业优先；
5、25 周岁（含）以下；
6、对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人 在同等条件下优先录取。
工作地点：
东莞市东城区 （分行本部）
岗位职责：
档案整理等文书工作。
招聘要求：
1、在校大学学生，***大专及以上学历，专业不限;
2、具有较强的工作责任心，以及良好的学习、沟通能力。

职位描述：

1.高中及以上学历，招聘网络小白、会网络基本操作；2.熟悉电脑，公司有网络端口，网络发布房源，每天更新房源信息；3.熟练操作常用的日常的维护，有较强的文字功底，；4.有良好的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通

职位描述：

因工作需要，招聘实习生3名，具体要求面谈。

职位描述：

岗位职责:
1.完成华为网管的取数，整理，通报。
2.完成通信保障指标监控。
3.完成报告的输出
岗位要求:
1.大学专科以上学历，学习能力强。
2.服从项目安排

职位描述：

职位介绍：


英特尔研究院是英特尔公司的“科技创新引擎”，始终致力于开发可持续发展的前沿技术并不断创造和定义未来。秉承“发现”“解决”“推广”的探索逻辑，致力于公司在IDM2.0战略和拥抱广大开发者的战略指导下，不断探索新的方法来释放数据和算力的潜力，推动中国乃至全球的智能化产业升级、科技创新与数据经济的发展。
英特尔中国研究院作为英特尔全球科研布局的关键一环，深度融入中国创新体系，共同实现英特尔研究院“未来从这里开始”的愿景。现阶段主攻方向包括： RISC-V
IP与芯片平台设计和敏捷开发、视觉与人工智能、智能边缘系统在医疗健康和交通车路协同的应用。英特尔中国研究院招聘一位富有研究激情、具备探索精神的实习生，加入我们的向量数据库研究团队。


岗位职责：

· 深入研究向量数据库领域的***和研究进展，阅读并分析相关文献。

· 参与向量数据库系统的设计和实现，提出创新性的技术方案和算法。

· 开展实验验证，评估提出的方法在各种场景下的性能和效果。

· 撰写研究报告和论文，与团队成员分享研究成果和经验。

· 将先进的数据库解决方案整合到AI和机器学习项目中。

任职资格：

· 计算机科学、软件工程、数据科学、人工智能或相关专业在读硕士或博士研究生。

· 具备扎实的计算机科学和数学基础，熟悉数据结构、算法和计算机体系结构相关知识。

· 具备编程能力，熟练掌握至少一种编程语言，如Python、C 等。

· 具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于思考和解决问题。

· 有机器学习，数据挖掘，NLP，数据库等领域有相关项目或研究经验者优先。

· 有向量数据库的研究经验者优先。

· Y2025届毕业生表现优异有转正机会。



实习地点：北京中关村融科资讯中心

职位描述：

注意：注意：
该岗位主要是新手培养带教
该岗位主要是新手培养带教

上手后薪资是上升调整的

前期：0--1的账号搭建，拍摄，剪辑，规则
后期:剪辑，账号维护，运营，转化，推广
皆可带教

岗位职责：
1、协助部门负责人共同 负责抖音、 抖店平台的运营推广工作,包括内容选题,创意策划，撰写脚本，视频拍摄等。
2、协助部门负责人共同 把控各短视频平台内容传播方向，持续提升各平台粉丝量、互动率，转化率等相关运营指标。
3、协助部门负责人共同 高效产出目标用户喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和用户粘性。
4、协助部门负责人共同 统计分析视频内容相关数据,制定有效的短视频运营策略，策划并执行平台活动。
5、协助部门负责人共同 负责KOL打造，基于需求进行相关选角，能够贴近目标用户，针对性的调整和挑选内容。
6、配合运营团队完成阶段性工作目标，做好整体数据统计分析与总结。
岗位要求:
大专及以上学历，对抖音短视频运营经验；

职位描述：

岗位职责：
1、协助策划师、规划师明确旅游策划、总规、修规等工作任务
2、了解行业动态，熟悉信息发布渠道并把相关内容收集并存档
3、负责集团公众账号的编写和发布

任职要求：
1、本科或以上学历，旅游规划、旅游管理、人文地理、房地产、市场营销等专业背景
2、充裕的实习时间，只收连续实习半年以上
3、可适应出差，有责任心、积极主动、具有团队合作精神
4、掌握基本设计和排版



福利待遇：
周末双休、生日派对、车补、餐补、专业培训、实习期表现优良可提前转正

注：个人有相关设计类作品面试时可随身携带

职位描述：

***【商业与战略分析实习生】***
【工作内容-】
1、工业制造业的行业研究支持，资料收集及分析；
2、深入参与目标工业制造业分析报告、开发思路报告协助撰写；
3、针对目标开发行业的龙头企业资料整理，其他上级安排日常工作等。

【工作要求】
1、工作自我驱动力强，对工作结果交付有高度责任感，认真仔细；好奇心强、乐于思考
2、善于沟通，有较强的逻辑分析、数据分析与快速的学习能力
3、专业不限，本科、研究生在读，男女不限
4、熟练掌握Word、PowerPoint者优先
注：不用担心没有经验，有项目组全流程带教
【工作时间】
周一至周五 8：00~12：00 14：00~18：00，周六上午8：00~12：00，能实习三个月以上者优先，可接受一周实习4天。

【待遇】
120元~150元/天，提供食宿、实习证明，签署实习协议，每月10日发放上个月实习工资

【面试步骤】
HR筛选简历——小测试——视频终面（全程1~4个工作日）

【工作要求】
1、工作自我驱动力强，对工作结果交付有高度责任感，认真仔细；好奇心强、乐于思考
2、善于沟通，有较强的逻辑分析、数据分析与快速的学习能力
3、专业不限，本科、研究生在读，男女不限
4、熟练掌握Word、PowerPoint者优先

【福利待遇】弹性工作、不加班、年轻化团队、鼓励内部创新、可视频面试

职位描述：

我们经营的是车险，只要汽车上路，就必须要买的车险。

一、 岗位名称：国企客服岗

二、 招聘人数：10人。

三、 工作时间：八小时

四、岗位职责：

1.通过电话、网络和移动端等手段联系当地客户销售公司车险产品（客户名单由公司提供，无需外出，保单派送和后续服务由所在落地公司完成），以新转保为主、续保二促为辅，积极引导客户投保电销渠道产品。

2.受理来电客户的车险咨询或投保等服务请求，并针对客户诉求提供专业的解决方案。

3.对客户进行售后电话回访，了解客户对销售服务的满意度或建议。

五、应聘要求：

1.年龄：18-35岁，男女不限。

2.学历：大专以上学历，专业不限，有经验或条件优秀者放宽至高中、中专学历。

3.沟通：普通话标准，良好地沟通表达能力。

4.经验：有无均可，我们有完善的培训体制。

5.地区人员优先。

6.有电网销相关经验者优先。

六、 福利待遇：

1.合同：公司正式合同制员工，非劳务派遣。

2.薪酬：基本薪资2675 职位津贴 业绩提成 各类竞赛奖金 节日礼金

3.社保：公司统一购买五险一金。

4.节日福利：入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金，合计约2000元/年左右。

5.员工体检：入司满1年以上员工享受免费健康体检。

6.额外补贴：

（1）商业保险：公司为前置营销人员统一购买人身意外伤害保险、意外伤害医疗保险。。

（2）公司内部有食堂，提供就餐。

7.培育发展：

横向：人事、行政、IT、培训、销推。

纵向：标杆团队主管区域经理销售总监。

享有各种销售技能技巧提升、管理知识讲座等衔接培训。

面试地址：

1.东莞市南城区莞太路34号中天联丰创意谷9栋4楼。公交站：体育路口

2.东莞市南城区莞太路168号太平洋保险大厦2楼。公交站：广彩城。

面试时间：工作日下午两点至五点