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行政助理1名 应聘条件: 1、大专或以上学历,女,1年以上工作经验 2、英语CET4以上,可以进行日常口语交流 3、熟悉Office办公软件 4、形象气质佳 5、沟通能力强 岗位要求: 1、负责产线员工的初试(面试) 2、负责新员工的入职等人事事宜 3、监督和负责考勤处理 4、办公用品等的采购 5、费用的统计与报销 6、来访登记与前台接待 7、前台区域和洗手间的洁净度管理 8、处理总裁办交代的其他事宜 薪资待遇: 1、底薪4000-5000+社保+工龄奖+其他奖金 2、公司年度旅游,包括出国游等 3、其他奖励 工作时长及地点: 1、工作地点:东莞市清溪镇-全国最美小镇 2、工作时长:6天8小时制
急聘人事专员数名 要求:男女不限、有销售经验、沟通伶俐、有一定抗压能力、待遇4000起 以上职位属公司直聘,持有积极向上、踏实负责心态方可录取、 任职资格: 1、18-38周岁,初中以上学历,无犯罪前科。【做过销售或者人力资源者优先】 2、性格开朗,自信,具有良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。对工作负责,有耐心,做好基本的手头工作,要有一定的赚钱欲望。 3、形象好,气质佳,积极主动,好学,工作做到细致周到。 4、具有人力资源相关工作者优先录用。 5、身体健康,谈吐清晰,思维活跃。 6、有服务意识,有较强的事业心。 工作内容: 通过招聘网站平台(公司提供)发布招聘信息,电话联系以及跟进。为公司旗下的分公司招聘工作人员。 福利待遇: 底薪+绩效+提成+奖金,综合薪资4000--8000元,月休4天。工作时间9小时。
1.办公软件操作熟练﹐相关工作经验1年以上;
2.工作认真,责任心强,能承受一定的工作压力。
1.熟练操作办公软件;
2.对数据敏感、工作细心、谨慎、责任感强;
3.整理员工档案、日常行政文件通知、下发;
4.物品管理、登记、盘点等
4.完成上级交办的其他工作;
年龄20~25岁
聪明、灵利、身体健康、组织能力强
注:包吃包住、2500~3000元/月
会有加班
联系供应商,收货、发货;
管理仓库;
成本统计;
等等
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;
2、2年以上相关工作经验,1年以上人力资源经理工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
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