与今日招聘企业随时沟通
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内容:主要负责招聘人员入职,维护公司人员流动性,接待面试人员,工作轻松,公司氛围和谐,都是年轻人, 上班时间:全天7.5小时早上8.30到12点 下午2点到6点 节假日:法定节假日正常放假,从不加班 福利:正常缴纳社保 薪资:无责底薪3000+提成+绩效
岗位职责: 1.根据项目要求通过电话外呼发布活动信息,进行市场调研,了解客户对活动信息的反馈及意见; 2.重点记录有意向客户信息并反馈上级。 岗位要求: 1、16-35周岁,男女不限,学历不限 2、普通话标准,口语表达流利;会简单的电脑操作; 3、个性开朗、善于沟通,有较强的服务意识; 4、有销售经验,工作积极主动,勇于挑战高薪; 工作时间:长白班9:00-18:00,月休4天(每周日休息) 薪资待遇:试用期保底工资2300元(餐补250、全勤250),转正后保底工资2500元(包含餐补250、全勤250) 综合薪资:3000-5000,有能力者上不封顶。
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岗位介绍: 1.受理用户在线咨询及投诉问题,按规定时间、正确、有效地处理。 2.工作中耐心、细心的为客户提供解决方案,确保服务质量得到提升。 3.负责收集并及时上报客户集中反映的业务热点问题,对工作流程提出合理化建议。 岗位要求:1.中专或高中以上学历,18-35岁; 2.普通话标准、口齿清晰; 3.喜爱服务行业,具备一定的服务意识。 薪资待遇: 综合月薪3500-7000元(实习期2500+500左右/月绩效、转正3000+上不封顶绩效;) 工作时间:每天工作8小时,月排休8天,有晚班。
明天听从安排,就是奶茶店
有销售经验,沟通能力强,反应敏捷,善于创新,适应出差,服从管理,执行力强。高中以上学历,工作经验3--5年
岗位职责: 1.协助董事长做好公司行政办公的各项工作安排,进行有关项目的管理,制定项目计划,监督项目实施情况,参与董事长的决策。 2.认识自己的位置,随时待命,吃苦耐劳,对工作认真踏实、细 心负责。 3.每天上午询问董事长的活动日程安排,重要活动提前提示董事 长; 4.协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织,并做好会议记 录、整理会议纪要和简报 5.安排好董事长的订餐、订房、订机票等日常工作; 6. 负责做好公司重要来宾的接待,做好对外公共关系的协调,协助 处理相关的商务接待工作 7. 及时转送董事长签发下达给各部门的交办任务,并及时向各负 责人通报; 8.负责协助做好公司相关部门的沟通和协调; 9.指导、督促各部门人员按规定做好资料的归档、存档工作,对 所有文件先进行识别,并分类登记,再分别办理; 10.遵守保密规定,弃置保密文件按规定要求进行销毁。并检查、 督促各部门人员的保密工作; 11. 要求有驾照并有一定驾驶经验; 12.完成董事长授权交办的其他任务。 联系方式
岗位职责:负责公司运转工作 有经验者优先 任职资格: 工作时间:
岗位职责:配合总经理完成各项工作 有工作经验者优先 任职资格: 工作时间:
岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
岗位职责:1、负责区域内业务拓展、客户维护 2、管理代理商加盟商协助指导做好业务拓展 3、协助经理做好其它相关事项 任职资格:1、年满18—35周岁,高中或以上学历(助理女士优先) 2、必须能适应出差 3、必须有服从意识,进取心 工作时间:每天8小时,中午管吃,单休
岗位职责:处理并协调日常生活工作情况 任职资格:1、18~35周岁 简历需附带近期生活照一张 2、有一年以上工作经验者优先考虑 工作时间: 联系方式
岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 1、专科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力; 7、18~35周岁,女性,简历需附上近期生活照一张 工作时间:星期一~星期六 8小时工作制 联系方式
岗位职责: 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案; 5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要; 7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。 任职资格: 1、公关、行政管理、企业管理等相关行业从业经验; 2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先; 3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。 工作时间:
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