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岗位职责:
1、完成基础岗内容的学习;
2、完成相应岗位专项技能学习;
3、通过提升专业等技能得到认证/晋升。
任职资格:
1、专科及以上学历,专业不限;
2、对零售业态有一定的认识,可适应业态;
3、认可三福的企业文化(顾客、员工、社会)、时尚理念(Easy Fashion Easy Life);
4、可接受公司外派要求。
岗位:禅城肯德基储备餐厅经理(月休8-10天,入职购买六险一金)
工作地点在禅城(南庄、石湾)、南海(桂城、罗村、西樵)、顺德(北滘)可根据住址就近安排
【职位描述】
1、储备店长是百胜中国对外招聘的唯一一个营运管理岗位。储备店长是未来的餐厅经理,是掌握千万营业额的职业经理人。为此,公司建立肯德基商学院和必胜客管理学院,为所有储备店长量身定制人才培养计划!
【个人成长
(1)岗位职责 1. 协助店长对整个门店进行全面管理,熟练掌握门店各个技能; 2. 负责组织安排门店的报销、现金管理、统筹门店收银工作; 3. 负责门店考勤、请假、工资、排休、人员入离职、培训等人资工作; 4. 负责门店物资的盘点整理、行政物资的申报; 5. 导乐区域的协助管理; 6. 根据店长安排协助或独自进行第三方对接,社保局、工商税务等对接; 7. 带领门店员工执行各类活动; 8. 为顾客讲解游玩方式,引导小朋友正确游玩,收银台销售; 9. 其他店长安排的临时性工作。 (2)岗位要求 1.25-35岁,大专以上学历; 2.有过零售行业管理经验 3. 热情开朗,喜欢小朋友,能在儿童游乐行业沉淀长期发展; 4. 有过门店管理经验,适应性强; 5. 能服从调配,适应外调者优先。 (3)福利待遇: 4000-7000/月,五险,早晚班,月休6天,法定节假日三薪,带薪年假,工龄工资,带薪旅游 工作时间:早班:9.30-17:00,;晚班:13.00-22:00,月休6天,轮班制,根据店铺和个人情况调整休假日期 工作地点:新都
现招聘应届毕业生10名,为分公司储备培养一批管理向人才,无需专业对口,但必须勤学好问,上进心强。 待遇高,前景好 【岗位】 1.面试无任何费用,底薪3000-10000,加提成,加奖金。 2.高提成(综合薪资10000+) 3.集团公司,平台大,晋升广阔 4.装修行业,朝阳刚需,有前景,来钱快 5.有社保 6.朝九.30晚六,午休90分钟 7.此外前期每日50分钟培训工作时间,磨刀不误砍柴工 8.无纸化办公,配一台电脑,工作有空调!WIFI全覆盖 【福利】 9,公司福利,带薪休假,年假,旅游,活动期间员工激励等等 10.高额年终奖金,不做任何工资质押 11.公司每月、季、年均设置不同激励,大到出国游、家电、iPhoneXS MAX、iPad Pro、10g金条、小到带薪休假,现金红包等 12入职老人带,专业培训 13.管理者拒绝外聘+成熟培养体系,让你成为行业大咖,公司精英 加入佑顶,让家人放心,让客户安心
岗位职责: 1、希望从事采购、技术、设备、安全、质检、生产、财务、行政人事等管理岗位。 任职要求: 1、大专及以上学历,汽车相关专业、会计相关专业及管理相关专业,学生干部优先; 2、踏实肯干、吃苦耐劳、才思敏捷、品学兼优、做事认真、工作细心; 3、具备优秀的语言表达能力及文字组织能力; 4、具有良好的沟通能力、组织协调能力及较强的学习能力; 5、具有良好的团队协作能力、计划及组织能力,有稳定的职业发展规划。 全勤奖加班补助弹性工作通讯补贴
职责描述:收银 ,盘存,维持店铺内清洁,指导顾客购物(维持店铺正常运营即可),具体工作事宜有店长统一安排 任职要求:学历中专及以上,年龄18-35岁,无明显纹身和染很亮头发即可。工作认真仔细 ,责任心强,能适应倒班,接受岗位调动。 工作时间:月休6天 早班:7:00-16:00 中班:12:00-21:00 晚班:21:00-7:00 (一个月一周左右夜班,月休六天,具体轮休和排班由店长安排)
工作职责:
-个人成长/职业发展:
储备经理6个月(带薪培训期)—副经理(6个月)—资深副经理(6个月)—餐厅经理—更高的管理职位(区经理-区域经理-营运经理-市场总经理)
★储备阶段:餐厅基础运营轮岗(1.5个月):品牌服务、外卖订单处理、产品制作等;
值班训练及管理(4.5个月):服务管理、生产管理、值班管理、客诉处理、设备管理、数字化销售、有效沟通等;
★副经理阶段(6个月):食品安全
1、公司处于快速发展中,对于人才的培养非常注重!入职后要经过1-3个月的业务轮岗,主要形式是地推为主,进行招生,3个月后根据业绩情况,个人意愿进行转岗或者储备管理;请看清楚再投递哦~~ 三个方向发展如下: 业务管理方向:1.线下市场推广——小组长——主管——团队负责人 人力资源方向:1.线下市场推广——招聘助理——招聘专员——招聘主管 教学方向:1.线下市场推广——篮球/羽毛球助教——篮球/羽毛球教练 教研方向:1.线下市场推广——教学组长——课程研发 本岗位属于真实的储备管理岗,前期3个月左右,均需要从业务做起,负责地推下市场招生,不能接受勿扰~~
您好!我司是专业的金融服务行业,整个重庆市的总代理;我们不注重高学历,要的是肯钻研(即使对这个行业不了解,进公司都会有专业知识的培训及管理团队能力培训),有毅力,有想法的伙伴。我们有科学的管理机制,我们有言而有信的领导,我们有对商圈市场行情及业务的绝对把控力,我们有每季度一次的季度假期;公司今年预计新开数家分店,故需要更多有志青年和我们一起共创辉煌。我司很多现有的业务伙伴都是这个行业里面有丰富经验的佼佼者,绝对不惧竞争!虽然我们团队中大多是90后、80后,但我们的企业法人是已家庭及事业有成,为人稳健,言而有信,绝不会朝令夕改。真诚的说一句:我们已经来了,在这里,在这里等你......期望这个团队会因为有你而更有温度、更完美......以下为工作职责: 1、对公司指定商圈内的商户进行拜访; 2、配合公司的其他部门扩大公司的的经营商圈; 3、学习和掌握管理知识,为公司开新店做准备。 补充说明 1)
1、负责所管辖单元猪只饲养管理,包括饲喂、巡栏等工作; 2、负责所管辖猪只的健康管理,包括健康检查、防疫、治疗、打针、用药等工作; 3、负责对单元内温度、湿度、通风、光照、饲养密度、卫生等方面的把控; 4、遵守场区生物安全防控制度,并维护智能设备,保证设备正常运行。
学历要求:大专及以上;专业要求:食品、电子、机电一体化、机械、制冷等专业优先;岗位要求:①能适应生产一线操作环境,恒温平均8-10度;②学习并熟悉生产工艺流程,可辅导员工进行操作;③协助一线班组长完成日产量计划;④能够根据公司EHS要求,确保设备安全生产,及时发现并处理安全隐患;⑤参加项目性工作。 职能类别:生产领班/组长 关键字:食品加工
岗位职责:1、仓储、配送、点货、数据、账务、工艺等岗位轮岗学习; 2、物流系统、物流操作流程、物流模式学习; 3、3个月基础岗位学习,3个月管理、职能岗位历练;4、毕业后根据实习表现定岗,可定岗初级管理岗位或初级技术岗位;5、晋升空间:物流管理岗位或者职能、技术类岗位发展。任职要求:1、大专及以上学历,2023届应届毕业生;2、专业不限,物流管理/物流工程/交通运输专业优先考虑;3、了解汽车零部件物流,有志于在汽车物流行业长期发展,责任心及主动性强。 4、不能接受加班及服从岗位安排的勿扰(个别岗位有夜班)。 职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、包吃、包住、交通补助、餐补、带薪年假
工作职责: 1.技术研发工作,负责研究制造业各产品线的前沿技术信息,全面掌握技术发展动态;负责组织落实集团公司技术研发平台搭建与优化工作,结合制造业组织结构模式改革调整战略落地;负责组织落实制造业各单位年度技术研发项目的实施工作。 2.科技创新工作,组织开展集团公司科技创新、新产品研发项目立项、实施,及验收评审、评价工作;组织安排开展校企项目合作、科技成果转化、科技政策申报等工作。 任职要求: 1.博士及以上学历; 2.电气工程及其自动化、材料科学与工程、自动化、通信工程等相关专业; 3.具备扎实的专业知识,学习成绩优秀; 4.外语等级达到六级或以上; 5.在校期间担任学生干部、获奖学金及学生党员者优先考虑。 工作地点:新疆昌吉、湖南衡阳、辽宁沈阳、内蒙古包头、天津。 截止日期:2024年06月30日 招聘人数:1人
1.车间关键岗位设备操作
2.熟悉关键控制点工艺
1、公司组班集中培训,作为公司的重点培养人员。
2、培训合格后的学员,安排进行单栋饲养。
3、3-6月根据饲养成绩组织述职,合格者进入副场长考察期。
4、薪资待遇:培训期间工资100元/天。
晋升到副场长岗位月工资5000-8000元。
5、福利待遇:不定期组织拓展活动。
食宿免费,提供工作服,宿舍内有空调。
职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、包吃、定期体检、包住
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