与今日招聘企业随时沟通
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后勤领班岗位职责:
1、负责公司后勤日常管理及保障工作
2、指导库管做好在库物资的保管工作
3、联系相关人员做好公司公司水、暖、电等供应工作
4、门店宿舍安全及管理工作
5、负责本部门员工的职责分工及日常监督考核
6、协助传菜部日常工作
7、完成领导交办的其他工作
员工福利:
1、 每月4天休,享受国家法定假;
2、 提供三餐和住宿,宿舍有wifi、有热水能洗澡;
3、工作满一年有5天带薪年假;
4、五险一金;工资5500-5800 (1500-3000季度奖金)
5、工作满一年享受工龄奖100元(三年封顶);
1、总公司宿舍管理:负责宿舍安排、入住登记,宿舍安全排查;
2、内部件管理:准确填写订单信息寄件,完成公司内部寄件以及与快递市场部的对账、结算、打款事宜;
3、食堂管理:负责食堂食材验收工作、对接外包公司食堂相关事宜;
4、文案方面:部门内日报、周报、月报、年报的拟写;
5、按时、高效率的完成上级领导安排的其他临时性工作。
工作内容:1、负责本部门的行政管理和日常事务;
2、负责公司办公用品的领用、发放、使用、保管工作;
3、负责公司员工的考勤管理工作、公司报销和请款工作;
4、整理归档公司各种文件、函电、报备等文字资料;
5、协助领导搞好各部门之间的协调,落实公司的规章制度, 做好内外联系,保证上情下达和下情上报;
6、负责对会议文件决定事项进行催办,查办和落实;
7、完成领导下达的任务;
招聘需求:
1、年龄21-28岁;
2、性格开朗,五官端正;
3、英语CET-6;
岗位职责: 1、主要负责招聘、线下活动、推广等策划内容; 2、能够独立完成公司安排的各种任务的方案策划。 任职要求: 1、 大专及以上学历,一年以上相关工作经验,了解自媒体,线上媒体相关行业; 2、对互联网,网络媒体感兴趣,有冲劲,能承受一定的工作压力; 3、认同公司的企业文化,具备良好的团队协作精神和较强的责任心; 4、性格外向,语言沟通表达能力强,有强烈的成功欲望; 5、欢迎有梦想、有激情、渴望成功的优秀在校大学生或应届毕业生! 福利待遇:底薪 提成,正式入职五险一金 提供食宿
岗位:必胜客厚街万达值班组长
全职岗位入职购买五险一金,工作时间相对灵活(弹性工作制),税前月薪3500-4300,节假日三倍薪资,完善的培训体系以及晋升制度。
岗位在东莞市内根据住址就近安排,可提供全职或兼职的岗位,不包吃住
只要满足以下条件,即可申请:
1. 年龄18-35岁
2. 无明显外露伤疤或文身
3. 中专或以上学历,欢迎应届毕业生应聘
工作内容:
负责餐厅值班管理、现场销售服务管理、人员安排及质量管理、信息数据操作等工作,入职后安排学习服务组岗位、了解产品制作过程与标准、区域管理、值班管理。
工作时间:
工作是轮班制的,分早中晚三个班次
【上班时间-灵活排班,具体时间以门店为准】
-月休8天,每天工作8小时,每个班次有1小时中休
早班班次:7:00-16:00
中班班次:10:00-19:00
晚班班次:15:00-24:00
工作地点:
就近安排,结合通勤时间与居住地点考虑(不包吃住)
薪资待遇:
1. 综合月薪3500-4300元 季度绩效奖金
2. 法定节假日供班享3倍工资
3. 入职即享有5天带薪年假
福利:
1. 入职缴纳五险一金、员工折扣餐、带薪培训、年度体检、大病医疗保险
2. 带假期:年假、婚假、职工-产假、产检假、产前假、哺乳假、职工-护理假、病假等
晋升空间:
值班组长-储备餐厅经理-副经理-资深副经理-餐厅经理岗位:必胜客虎门天虹值班组长
全职岗位入职购买五险一金,工作时间相对灵活(弹性工作制),税前月薪3500-4300,节假日三倍薪资,完善的培训体系以及晋升制度。
岗位在东莞市内根据住址就近安排,可提供全职或兼职的岗位,不包吃住
只要满足以下条件,即可申请:
1. 年龄18-35岁
2. 无明显外露伤疤或文身
3. 中专或以上学历,欢迎应届毕业生应聘
工作内容:
负责餐厅值班管理、现场销售服务管理、人员安排及质量管理、信息数据操作等工作,入职后安排学习服务组岗位、了解产品制作过程与标准、区域管理、值班管理。
工作时间:
工作是轮班制的,分早中晚三个班次
【上班时间-灵活排班,具体时间以门店为准】
-月休8天,每天工作8小时,每个班次有1小时中休
早班班次:7:00-16:00
中班班次:10:00-19:00
晚班班次:15:00-24:00
工作地点:
就近安排,结合通勤时间与居住地点考虑(不包吃住)
薪资待遇:
1. 综合月薪3500-4300元 季度绩效奖金
2. 法定节假日供班享3倍工资
3. 入职即享有5天带薪年假
福利:
1. 入职缴纳五险一金、员工折扣餐、带薪培训、年度体检、大病医疗保险
2. 带假期:年假、婚假、职工-产假、产检假、产前假、哺乳假、职工-护理假、病假等
晋升空间:
值班组长-储备餐厅经理-副经理-资深副经理-餐厅经理
一、岗位职责:
1.公司内部图片资料审核,不接打电话,纯审核,无需处理!
二、招聘要求:
1. 年龄:18-32岁
2. 学历不限
三、薪酬福利:
1.底薪 绩效 平均3.3k-5.2k
2.上班时间: 8.45-13:00 8.45-20:00 两个班次轮着上
3.福 利:
① 带薪年假、婚假、年终奖等
② 节假日各种福利
岗位:微商海鲜打包工,有经验者优先~
工作内容:
1、负责公司员工食堂管理,包括:供餐方管理,食堂设备管理,食堂满意度管理等;
2、高层次人才租房管理,包括:房源选择,合同签订等;
3、酒水采购等其他工作。
任职资格:
1、本科学历,管理类专业;
2、为人正直,待人和善;
3、通过CET-4;
4、有相关项目经验者更优。
1、熟悉公司对门店的各项管理制度和门店有关的管理规定,并严格遵守执行。 2、严格按公司收货操作方法进行收货。 3、坚持先过机后收货的操作流程。 4、认真核点实数,严格按照收货标准收货。 5、认真做好供应商每日商品短交明细。 6、工作期间不许使用侮辱性、伤害性的语言,禁止散播谣言。 7、负责整理周转仓的货物,按划分的区域堆放货物。 8、遵守公司规定严禁收货员接受供应商各种形式的馈赠! 9、协助防损员监督已收货商品进入卖场。 10、参加门店每月盘点工作。 11、要求大夜负责人、白班负责人! 主要工作内容:大夜蔬菜、水果、水产、猪肉来货收货,要求会简单的使用电脑做单,能够简单辨别生鲜的好坏,开始会有专人带领,能接受大夜工作性质! 工作时间:22:30-07:00, 工资:20元一小时,一天8小时,一个月休息6天,公司缴纳五险一金!能接受调动的,可以提升为合伙人享受,3600+分红!
1、负责机场综合楼、航站楼VIP室外来人员接待工作; 2、需全面了解公司组织体系架构,为外来人员做好讲解及引导工作; 3、要求中专以上学历,有2年以上工作经验,形象佳; 4、30周岁以下;
职责描述:
1、协助上级执行行政、后勤总务及管理工作发展规划和计划;
2、为其他部门提供及时有效的行政后勤服务;
3、非生产性固定资产的配置与使用管理,定期做好资产盘点
4、员工日常行为规范,印信、档案、办公用品、办公通讯、车辆管理及总部物业管理、公司资质证照管理;
5、办公区域规划、办公环境秩序、仓库三防等区域的纪律、安全性管理;
6、负责办公及仓库区域的环境卫生监督和管理,并对保洁员的工作进行指导与考核;
7、各类活动的协助工作和临时性领导交办的相关工作。
任职要求:
1、30-40岁,懂粤语优先;
2、2年以上行政、后勤管理等相关工作经验;
3、具备一定的行政管理知识,具备丰富的后勤管理经验及水电基础维修能力;
4、工作细致、认真、有责任心,较强的沟通协调以及语言表达能力;
5、熟练使用office办公软件及电工操作;
6、持有C牌以上驾驶执照,3年以上驾龄,近三年无重大交通违章和事故,无不良记录;
职位福利:五险一金、餐补、节日福利、定期团建旅游、年底奖金、
负责行政车辆的驾驶及公司车辆的管理(维修、保养、年检、上牌等),严格遵守公司制订的《车辆管理办法》,自觉遵守《交通道路安全法》,带头安全驾驶,定期组织安全学习。 职能类别:保险内勤 关键字:司机
职位描述:
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程;
2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核;
3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门;
4、组织开展员工年度考核,汇总分析考核结果,建立绩效考核档案;
5、员工各项福利的审核与管理;
6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作;
7、完成其他人事相关工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,人力资源、劳动管理等相关专业,三年以上人力资源相关工作经验优先;
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;拥有人力资源管理师等相关专业证书优先;
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强。
工作内容1.客户来访、会议、用餐、参观接待2.办公楼、食堂、厂区公共环境管理3.厂区水电费抄告、租金管理4.其他行政后勤工作福利待遇:1.11个法定假日2.年休假3.高温费4.超时加班工资 年龄要求:50岁以下 职能类别:后勤
简单的回访电话 告知客户所需要资料
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