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职位描述: 值班水手:甲板部,主要岗位职责;负责驾驶台航行值班,辅助驾驶员操舵,日常加班维护清洁保养等工作。 值班机工:轮机部,主要岗位职责;负责轮机中央集控室值班、操控,对于船舶轮机设备的维护保养,辅助轮机员维修。 要求:年龄48周岁以内,无不良记录,身体健康,热爱航海事业。 免费提供单间宿舍,空调,电视,床上用品,工作服、鞋;生活用品;24小时热水,包吃住。船上另外配置洗衣房,健身及简单娱乐设施。 以上岗位在职期间,可以不断学习提升自己的业务技能,职位晋升很快。工资成倍递增,签署合同有保险,报销休假车费。 职位福利:五险一金、加班补助、交通补助、包吃、包住、定期体检、每年多次调薪。职位亮点:工作18个月可以晋升三副三管,月薪3W以上。
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职位描述: 值班水手:甲板部,主要岗位职责;负责驾驶台航行值班,辅助驾驶员操舵,日常加班维护清洁保养等工作。 值班机工:轮机部,主要岗位职责;负责轮机中央集控室值班、操控,对于船舶轮机设备的维护保养,辅助轮机员维修。 要求:年龄48周岁以内,无不良记录,身体健康,热爱航海事业。 免费提供单间宿舍,空调,电视,床上用品,工作服、鞋;生活用品;24小时热水,包吃住。船上另外配置洗衣房,健身及简单娱乐设施。 以上岗位在职期间,可以不断学习提升自己的业务技能,职位晋升很快。工资成倍递增,签署合同有保险,报销休假车费。 职位福利:五险一金、加班补助、交通补助、包吃、包住、定期体检、每年多次调薪。职位亮点:工作18个月可以晋升三副三管,月薪3W以上。
职位描述: 1、值班水手:甲板部,主要岗位职责;负责驾驶台航行值班,辅助驾驶员操舵,日常加班维护清洁保养等工作。 2、值班机工:轮机部,主要岗位职责;负责轮机中央集控室值班、操控,对于船舶轮机设备的维护保养,辅助轮机员维修。 3、要求:年龄48周岁以内,无不良记录。免费提供单间宿舍,空调,电视,床上用品,工作服、鞋;生活用品;24小时热水,包吃住。船上另外配置洗衣房,健身及简单娱乐设施。 以上岗位在职期间,可以不断学习提升自己的业务技能,职位晋升很快。工资成倍递增,签署合同有保险,报销休假车费。 4、职位福利:五险一金、加班补助、交通补助、包吃、包住、定期体检、每年多次调薪, 5、职位亮点:工作18个月可以晋升三副三管,月薪3W以上。
职位描述: 1、值班水手:甲板部,主要岗位职责;负责驾驶台航行值班,辅助驾驶员操舵,日常加班维护清洁保养等工作。 2、值班机工:轮机部,主要岗位职责;负责轮机中央集控室值班、操控,对于船舶轮机设备的维护保养,辅助轮机员维修。 3、要求:年龄48周岁以内,无不良记录。免费提供单间宿舍,空调,电视,床上用品,工作服、鞋;生活用品;24小时热水,包吃住。船上另外配置洗衣房,健身及简单娱乐设施。 以上岗位在职期间,可以不断学习提升自己的业务技能,职位晋升很快。工资成倍递增,签署合同有保险,报销休假车费。 4、职位福利:五险一金、加班补助、交通补助、包吃、包住、定期体检、每年多次调薪, 5、职位亮点:工作18个月可以晋升三副三管,月薪3W以上。
职位描述: 1、值班水手:甲板部,主要岗位职责;负责驾驶台航行值班,辅助驾驶员操舵,日常加班维护清洁保养等工作。 2、值班机工:轮机部,主要岗位职责;负责轮机中央集控室值班、操控,对于船舶轮机设备的维护保养,辅助轮机员维修。 3、要求:年龄48周岁以内,无不良记录。免费提供单间宿舍,空调,电视,床上用品,工作服、鞋;生活用品;24小时热水,包吃住。船上另外配置洗衣房,健身及简单娱乐设施。 以上岗位在职期间,可以不断学习提升自己的业务技能,职位晋升很快。工资成倍递增,签署合同有保险,报销休假车费。 4、职位福利:五险一金、加班补助、交通补助、包吃、包住、定期体检、每年多次调薪, 5、职位亮点:工作18个月可以晋升三副三管,月薪2W以上;后期随着职务不断晋升,工资乘倍递增。
职位描述
1、值班水手:甲板部,主要岗位职责;负责驾驶台航行值班,辅助驾驶员操舵,日常加班维护清洁保养等工作。
2、值班机工:轮机部,主要岗位职责;负责轮机中央集控室值班、操控,对于船舶轮机设备的维护保养,辅助轮机员维修。
要求:年龄48周岁以内;
免费提供单间宿舍,空调,电视,床上用品,工作服、鞋;生活用品;24小时热水,包吃住。船上另外配置洗衣房,健身及简单娱乐设施。
以上岗位在职期间,可以不断学习提升自己的业务技能,职位晋升很快。工资成倍递增,签署合同有保险,报销休假车费。
职位福利:五险、加班补助、交通补助、包吃、包住、定期体检、每年多次调薪
职位亮点:工作18个月可以晋升三副三管,月薪3W以上。
职位描述
1、值班水手:甲板部,主要岗位职责;负责驾驶台航行值班,辅助驾驶员操舵,日常加班维护清洁保养等工作。
2、值班机工:轮机部,主要岗位职责;负责轮机中央集控室值班、操控,对于船舶轮机设备的维护保养,辅助轮机员维修。
要求:年龄48周岁以内;
免费提供单间宿舍,空调,电视,床上用品,工作服、鞋;生活用品;24小时热水,包吃住。船上另外配置洗衣房,健身及简单娱乐设施。
以上岗位在职期间,可以不断学习提升自己的业务技能,职位晋升很快。工资成倍递增,签署合同有保险,报销休假车费。
职位福利:五险、加班补助、交通补助、包吃、包住、定期体检、每年多次调薪
职位亮点:工作18个月可以晋升三副三管,月薪3W以上。
公 司 招 聘 简 章 【船员岗位要求】: 1、年龄18-45岁周岁;(老船员或职务船员可适当放宽) 2、在船上工作能够有耐心,服从船上领导安排,无不良嗜好。 3、身体健康,能吃苦耐劳、工作认真、有集体团结精神。 4、服从领导和上级对工作的安排、按时完成工作和岗位生产任务。. [船上岗位职责]: 1、主要在船上操作机械捕捞,在甲板上负责鱼种分类、加工、冷藏、入库工作。 2、工作是从国外引进灯光技术,作业时操作简单,一人一台机械捕捞,工作量一般,按保底加产量提成算工资,属于多劳多得。 3、工作较为简单,无需工作经验,只要能吃苦耐劳,有责任心,热爱船上工作,新手均可适应。 【船员工资待遇参考表】: 一、【灯光鱿鱼船】(两年合同) 1、普通船员【保底16-18万】捕鱼产量提成600-700元\吨,平均工资9500-13000元\月 2、船上厨师【保底22-24万】产量平均超产有提成,(需要在船上任职过厨师岗位) 二、【金枪鱼船】(两年合同) 1、普通船员【保底15—17万】全船捕鱼产量平分,平均年薪9—12万 2、船上厨师【保底16—18万】船上做饭好的情况有奖金 三、【单托、围网船】(合同一年) 1、普通船员【保底11—13万】做满一年有奖金,平均收入11.5—14万\年(需老船员) 四、【北太鱿鱼钓】(半年合同) 1、普通船员【保底2500元\月】提成3000元\吨,平均收入5万—6.5万 五、【印度洋罩网船】(一年合同) 1、普通新船员【保底7000—8000元/月】,老船员【保底9000—12000元/月】提成船上集体分成; 六、【秋刀鱼船】(8个月合同) 1、普通船员【保底6500元\月】集体拿提成,平均收入7万—9万 2、职务船员工资(面议) 【船员待遇福利:】 1、公司为员工提供食宿,三荤一素,确保伙食和生活条件。 2、远洋员工每年可带薪休假2-3个月,可在靠岸登陆旅游、购物、娱乐等。 3、岗前公司免费为员工提供安全和岗前安全指导培训,确保员工安全生产。 注意:【除以上岗位,另招聘 老船员、大副、二副、轮机、渔捞长等职务,工资面议】
国际/国内海员、水手、机工岗位
🛜工资:80000-13000左右,船上有健身室、棋牌室、WIFI上网。
水手:协助驾驶员开船,甲板部的日常工作,值班
机工:协助轮机员对主机、辅机等机舱设备进行日常维修保养,监督设备的安全运行。
工作时间:一天八小时工作制,下班自由活动。船上吃住不花钱,个人单间(配备沙发,床,书桌,独立洗浴卫生间)中央空调、冰箱、洗衣机,
国际航线伙食费70元每天标准。
海员职业优势:海员的收入高,而且是纯收入,船上食宿都由公司负责,上下船路费报销。
海员证书长期有效(到65周岁),升职机会多且公平,资历满18个月可以参加高级海员的培训,晋升高级海员
公 司 招 聘 简 章 【船员岗位要求】: 1、年龄18-45岁周岁;(老船员或职务船员可适当放宽) 2、在船上工作能够有耐心,服从船上领导安排,无不良嗜好。 3、身体健康,能吃苦耐劳、工作认真、有集体团结精神。 4、服从领导和上级对工作的安排、按时完成工作和岗位生产任务。. [船上岗位职责]: 1、主要在船上操作机械捕捞,在甲板上负责鱼种分类、加工、冷藏、入库工作。 2、工作是从国外引进灯光技术,作业时操作简单,一人一台机械捕捞,工作量一般,按保底加产量提成算工资,属于多劳多得。 3、工作较为简单,无需工作经验,只要能吃苦耐劳,有责任心,热爱船上工作,新手均可适应。 【船员工资待遇参考表】: 一、【灯光鱿鱼船】(两年合同) 1、普通船员【保底16-18万】捕鱼产量提成600-700元\吨,平均工资9500-13000元\月 2、船上厨师【保底22-24万】产量平均超产有提成,(需要在船上任职过厨师岗位) 二、【金枪鱼船】(两年合同) 1、普通船员【保底15—17万】全船捕鱼产量平分,平均年薪9—12万 2、船上厨师【保底16—18万】船上做饭好的情况有奖金 三、【单托、围网船】(合同一年) 1、普通船员【保底11—13万】做满一年有奖金,平均收入11.5—14万\年(需老船员) 四、【北太鱿鱼钓】(半年合同) 1、普通船员【保底2500元\月】提成3000元\吨,平均收入5万—6.5万 五、【印度洋罩网船】(一年合同) 1、普通新船员【保底7000—8000元/月】,老船员【保底9000—12000元/月】提成船上集体分成; 六、【秋刀鱼船】(8个月合同) 1、普通船员【保底6500元\月】集体拿提成,平均收入7万—9万 2、职务船员工资(面议) 【船员待遇福利:】 1、公司为员工提供食宿,三荤一素,确保伙食和生活条件。 2、远洋员工每年可带薪休假2-3个月,可在靠岸登陆旅游、购物、娱乐等。 3、岗前公司免费为员工提供安全和岗前安全指导培训,确保员工安全生产。 注意:【除以上岗位,另招聘 老船员、大副、二副、轮机、渔捞长等职务,工资面议】
公司响应浙江海洋与渔业局号召,推动国家远洋渔业发展,解决广大农民工就业问题,面向全国招聘远洋渔业船员普工,具体要求如下:
岗位要求:
1、【普通船员】年龄18-48岁, 无经验、技术、学历要求;
2、【随船厨师】年龄18-45岁,有过船上工作经验,应具备做30人左右日常伙食的能力;
3、【职务船员】年龄27-48岁,有过海上工作经验,熟悉船舶、有管理经验
工资待遇:
1、远洋半年合同船员普工保底2.2万,产量提成3000/吨,综合收入4.5万-7万
2、远洋一年合同船员普工保底8万,产量提成700/吨,综合收入9万-12万;
3、远洋二年合同船员普工保底16万,提成700元/吨,综合收入18万-24万;
职务船员,厨师、大副、二副、轮机、渔捞长、翻译等,工资面谈
船员必须具备以下要求:
1、身体健康,身体无重大疾病史,无传染性疾病;近视不超过500度;
2、身高160CM以上,无犯罪前科,退伍军人优先。
3、能吃苦耐劳、愿意从事海上工作,有无工作经验都可以
岗位职责:
1、主要在船上操作机械捕捞,在甲板上负责鱼种分类、加工、冷藏、入库工作。
2、工作为灯光技术,晚上作业,一人一台机械捕捞,工作量一般,按保底加产量提成算工资,属于多劳多得。
3、工作较为简单,无需工作经验,只要能吃苦耐劳,有责任心,热爱船上工作,新手均可适应。
员工福利:
1、公司为员工提供食宿,三荤一素,确保伙食和生活条件。
2、远洋员工每年可带薪休假2-3个月,可在国外靠岸登陆旅游、购物、娱乐等。
3、岗前公司为员工提供安全和岗前安全指导培训,确保员工安全生产。
安全导向:
1、现代渔船设备非常先进,均配有雷达、卫星电话、航海导航系统、气象预报、电脑平衡系统等设备;
2、公司为船上配有卫星电话船员可以随时保持与家人、朋友联系,保持沟通,是家人和船员都可以放心工作;
3、如遇到台风或暴雨、危险天气,船舶将提前接到卫星气象预告,并将船只停靠在港口休息,保障船员生命和财产安全;
4、船上配有医务室,为员工平时生病感冒一类小病救治,也让船员能有更好的保障和安心生产捕捞作业。
工作职责:
1.负责船员薪酬、福利,调动员工积极性,实现激励效果最大化;
2.负责船员绩效考核管理工作;
3.负责人力资源系统、船员劳动合同、社保、保险、年金、退休、档案、考勤等及部门内部事务等管理工作; 4.协助处理劳动关系、招聘等工作。
任职条件:
1.大学本科及以上学历;
2.航海技术、轮机工程、档案管理、人力资源管理等相关专业;
3.中级及以上职称(职业资格),如三级企业人力资源管理师、劳动关系协调师等;
4.三年及以上薪酬福利、劳动关系、档案管理、人力系统管理等人力资源管理及相关工作经验;
5.年龄30周岁及以下;
6.3年及以上船员管理工作经验者优先。
一、招聘条件 1、年龄:18-48周岁,学历:初中以上,身高:160以上; 2、身体健康,无先天性疾病及传染病,五官端正,听力正常; 二、招聘岗位 值班水手、值班机工、大厨(20人饭);机工水手无需工作经验,普工即可! 三、薪资待遇 1、机工水手实习期根据市场行情3000-5000元/月,实习期6个月;实习期后基本工资8500元/月,综合月薪9000--12000元/月,大厨收入7500--11000元/月;工资每月打卡; 2、船上有劳务费和退伙费随船直接领取; 3、包吃住:吃的是三菜一汤,住的是单人间有独立卫生间有热水空调电视; 4、免费发放工作服、劳保用品(0开销,纯收入); 5、报销上下船往返路费及住宿费(按照船舶公司统一标准); 6、按照公司统一规定缴纳保险。 7、每天工作8小时,分两个班,每班4小时,工作4小时休息8小时。 四、职位晋升: 1、水手10000-12000元/月→水手长11000~15000/月→三副→二副19000-26000/月→大副4万/月→船长6万/月; 2、机工10000-12000元/月→机工长11000~15000/月→三管→二管19000-26000/月→大管4万/月→轮机长6万/月; 这只是基本工资!工作有保障,外快福利另算。升职机会平等,根据个人能力水手机工满18个月后晋升机工长/水手长。 五、工作内容 1、负责设备日常维护; 2、负责对设备、设施进行安全检查; 3、进行综合维修的日常工作; 4、船体钢板维护; 5、船靠离码头带松缆绳、开关舱、收放旋梯等; V信 jssh885
工作职责:
1.协助经理开展船员管理工作,对船员进行能力评估并组织开展相应培训;
2.实施船员培训、培养、资证规范化管理工作,实现船员数量适量、资证适任、能力匹配,满足企业可持续发展;
3.负责公司、船员外事管理工作。
任职条件:
1.大学本科及以上学历,英语四级及以上或雅思5.0分及以上;
2.航海技术、轮机工程、人力资源管理等相关专业;
3.中级及以上职称(职业资格),如三级企业人力资源管理师、劳动关系协调师等;
4.三年及以上船员培训、资证办理、外事管理、人力资源管理及相关工作经验;
5.年龄30周岁及以下;
6.3年及以上船员培训、资证管理工作经验者优先。
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