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调配主要是指挥飞机降落、运行车辆停靠位置等。
1、 招聘要求: ①年龄18-30岁,大专及以上学历,女士优先; ②五官端正,形象好,气质佳,亲和力强,有责任心,普通话流利(女身高160cm以上); ③身体体检、无犯罪记录证明等(上岗前须办理好); ④具备良好的倾听、表达、沟通、抗压能力和不断的学习能力,积极主动; ⑤能适应倒班(含夜班)工作,有良好的团队合作精神; ⑥具有较强的主动服务意识,做好柜台服务及销售的工作; ⑦有英语基础可优先录取。 2、岗位职责: ①熟知公司产品,并做好销售; ②负责产品的摆放,盘点,租赁,销售等工作,交接班要做好工作交接; ③服从并配合上级领导安排,完成好各部门安排的工作任务 3、 薪资福利: ①薪酬:实习期3个月,底薪4500 元(实习期8折)+餐补+全勤+房补+业绩奖金,转正后月平均工资收入5000元—12000元; ②五险一金; ③国家法定节假日上班享有3倍工资,加班有加班补助; ④累计工作满一年享有5天带薪年假; 4、工作时间: 工作时间为倒班制,白夜休休,平均每个班次12小时(根据航班量变化也会有调整) 5、工作地点:北京首都国际机场T3和T2国际隔离区。 6、 面试、入职需提交资料: ①学历毕业证复印件一份 ②无犯罪记录证明原件一份 ③身份证正反面复印件3份,居住证正反面复印件3份; ④户口本首页和本人页复印件一份; ⑤2寸白底彩色照片电子版1份(不能穿白色衣服),纸质版1寸照片2张,2寸照片2张; ⑥上一工作单位出具的离职证明 ⑦近期健康体检证明
男女不限,30周岁以下,大专及以上文化,依法缴纳五险一金,做一休一,综合工资税后5500元以上(年收入9万左右),另有其它福利(年终奖、节日补贴、高温补贴、免费机票往返4趟,工作满一年年休假五天,工作满二年根据招聘要求可以地升空,工作满三年根据每年考核、考评、及表现和综合情况可转为东航合同制员工);
【招聘岗位】 1、引导航线勤务工作; 2、航材管理:航材库房管理、航材器件配发、航材器件打包、航材运输、航材3、海关数据录入附件部:飞机附件部门辅助维修工作、飞机轮、刹车片、附件运输、打包。 以上岗位均为随机分配不接受指定岗位。 【任职要求】 1、男性,身高 173cm 以上,身体健壮,无不良嗜好,无犯罪记录,年满18周岁以上,28周岁以下的应届毕业生或实习生; 2、学历:大专以上学历; 3、专业:理工科专业,有相关飞机维修、机电维修、电子设备维修、自动化等相关维修专业优先; 4、工作时间:早 8:00-晚 17:00,勤务工班制为倒班制(有夜班); 5、简单电脑操作,做事认真仔细,待人真诚,踏实肯干。 【薪酬福利】 1、试用期三个月待遇:基本工资4000元左右,加班费另计,外地协调住宿或发放住宿补贴,所有地区提供员工食堂,节假日有相关福利礼品发放。 2. 转正后综合工资5000~7000元/月(岗位有差异),工资逐年上调(根据个人努力及学历不同,工资提高的速度不同),加班,绩效另算,各种福利过节费齐全,年底13薪; 3. 一年后报考机务维修证,取得机务维修证后,年薪在12万以上,免费出国学习等多项福利。
职位职责: 1.依据航班计划及每日航班预报,按照航班及客户要求准确无误的与航班机组人员做好餐食及机供品的点餐、押运及交接等工作,顺利保证航班正常运行;2.完成领导交办的其他工作。 综合工资: 年薪100000元左右,五险一金、提供工作餐、劳保补贴、节日福利、带薪年假。工作时间:综合计算工时,倒班制,八小时制,月休四至六天
岗位要求: 1、大专及以上学历实习生(18周岁以上,需开具实习证明); 2、身高1.70米以上,体型标准,身体健康; 3、无高度近视,无残疾,口齿清晰,面部无疤痕,无纹身,无明显口音,不留怪异发型; 4、可以开具本人及配偶、直系亲属(或直接抚养人)无违法、无犯罪记录证明,可通过从事民用航空相关工作人员的背景调查(须符合办理机场相关工作证件的条件)。 岗位职责: 1、负责机场航站楼内消防系统设备巡视; 2、火灾隐患的检查和消除、施工现场的安全检查、接查报警; 3、人员应急疏散预案的实施、初起火灾的处置和扑救; 4、门禁系统的巡视、检查驻场单位的消防档案等。 薪资待遇: 实习生:实习津贴3000元,住宿补贴600元,若产生超时或法定节假日上班,额外支付相关费用。转正后:月均应发4000-5000元/月,五险,夏季、冬季工服、传统节假日发放员工节日福利、年度体检、丰富的员工发展及团队建设活动等,申请加班,可在薪资基础上体现加班费(每月加5个班薪酬可达4500-5000元左右) 职业发展规划: 定期组织各类专业技术培训,鼓励员工报考专业资格证书;在本岗位表现优秀的员工,随着工作技能的提高,可以转岗做资料员、施工员、工程师等; 工作时间: 综合计算工时(上一休二) 工作地点: 顺义首都国际机场
航空票务岗 【行业优势】 1、岗位好。航空票务员属于技能岗位,不吃青春饭,工作年限越长,掌握技能越熟练越受青睐收入越高。 2、环境好。航空票务行业属于真正的现代白领岗位 。 3、待遇好。工作能力与奖金福利呈正比增长,你的努力程度决定着你的薪酬水平。 4、前景好。航空票务员是朝阳产业,其蓬勃发展及持续性决定这个行业需要人才,特别是积累了一定工作经验的人才。 一、招生对象: 1、大专学历以上;高铁/航空专业优先 2、身高:女性:155cm以上;男性:165 cm以上; 3、年龄:18–27周岁。(条件优秀可放宽) 4、口齿清楚,普通话流利,听力正常; 5、无慢性病史、无精神病家族史等各大疾病; 6、五官端正,形象好、气质佳、身体健康,身体裸露部位无明显疤痕、无犯罪记录 二、授课内容: 培训周期;45天左右;持证上岗;全国通用; 民航客货运输业务知识、民航电脑定票系统操作知识、航班代码知识、地区地理常识、礼仪。 三、工作内容: 1、负责处理日常国内、国际机票业务的预定、运价、审核 、结算 2、负责国内、国际团队的机位申请; 3、负责办理旅客的出票、退票、客票变更、来回程客票等 四、就业去向:面向航空公司、各直属票务中心、航空服务公司,面向全国分配,以省会城市为主。 五、晋升制度: 组长—主管—经理—总监—副总经理—总经理 六、薪资待遇: 转正半年国内票务综合工资6000-15000左右,国际票务综合工资10000-25000元;五险/一金;上不封顶;签订正式的《劳动用工合同》,薪资及保险按当地政府规定及企业规定发放及缴纳。其他福利待遇根据各用工单位的规章制度而定。 七、服务保障: 入学即签订推荐就业协议;5年就业跟踪服务,免费调岗,工作经验熟练可免费根据学员个人意愿调回当地工作,有问题随时沟通和解决,保证学员无后顾之忧;百分百对口专业安置; 八、培训地点: 北京、成都 (7月20日开班) 九、准备资料 录取通知书、简历、身份证正反面复印件2份,学历证书复印件2份,户口本复印件,蓝底一寸二寸照片各4张
岗位:礼宾接待、问询、特服、地面安全员 一、条件 1、无佩戴眼镜、个人形象良好、普通话标准 2、身高:女身高要求165cm以上;男身高要求178cm以上; 二、上班地点:深圳宝安国际机场卫星厅 三、上班时间:上二休一,上三休二(24小时服务制,具体以实际排班为准) 四、薪酬福利: 1、提供宿舍 2、400元/月餐费充值餐卡,可在机场食堂用餐。 3、综合月工资5--7K 4、法定福利:五险一金、高温补助、年假、带薪法定假等 5、员工关爱:节日福利、生日会、特殊慰问、团队活动 6、劳保用品:一年两季工作制服(8套)免费提供。
一、工作地点:天津滨海国际机场 二、工作时间:上一休二,上下班时间会根据工作内容及航班情况动态调整。 三、岗位职责: 满足机场安检工作要求,按照安消(道口)岗位操作标准,负责配餐楼员工通道、卡口安全检查工作,确保处于有效管控状态,规范完成以下工作; 1、对进入配餐生产车间的同行人员证件核验,阻止无关、无证人员进入工作场所 2、对通行人员人身及携带物品的安全、防爆检查 3、引导待检人员正确摆放待检物品,有序通过民航人身安检设备 4、进行人身检查,排除安全疑点 四、任职要求: 1、男女不限,35周岁以下,全日制大专以上学历(面试通过需参加机场通行证考试),民航相关专业优先,女生身高160CM以上,男生身高170CM以上; 2、必须持有民航五级或以上安全检查员资质证明 3、身体健康(需办理健康证)、本人及其直系亲属均无违法犯罪记录。 4、良好的服务意识、沟通能力、工作责任心强,适应机场运作时间倒班要求。 五、综合薪资: 试用期4500,转正4500–5100 六、福利:五险一金、过节费,年终奖,高温补贴,取暖补贴等。
【招聘岗位】 1、引导航线勤务工作; 2、航材管理:航材库房管理、航材器件配发、航材器件打包、航材运输、航材3、海关数据录入附件部:飞机附件部门辅助维修工作、飞机轮、刹车片、附件运输、打包。 以上岗位均为随机分配不接受指定岗位。 【任职要求】 1、男性,身高 173cm 以上,身体健壮,无不良嗜好,无犯罪记录,年满18周岁以上,28周岁以下的应届毕业生或实习生; 2、学历:大专以上学历; 3、专业:理工科专业,有相关飞机维修、机电维修、电子设备维修、自动化等相关维修专业优先; 4、工作时间:早 8:00-晚 17:00,勤务工班制为倒班制(有夜班); 5、简单电脑操作,做事认真仔细,待人真诚,踏实肯干。 【薪酬福利】 1、试用期三个月待遇:基本工资4000元左右,加班费另计,外地协调住宿或发放住宿补贴,所有地区提供员工食堂,节假日有相关福利礼品发放。 2. 转正后综合工资5000~6000元/月(岗位有差异),工资逐年上调(根据个人努力及学历不同,工资提高的速度不同),加班,绩效另算,各种福利过节费齐全,年底13薪; 3. 一年后报考机务维修证,取得机务维修证后,年薪在12万以上,免费出国学习等多项福利。
岗位要求:18--27周岁,专科以上学历(条件优秀成考、网教等非全日制也可),男身高173CM以上,女身高163CM以上 岗位职责:行李查询 薪资待遇:月薪4000-5000左右,年薪5-7万,五险。带薪年假,倒班宿舍,工作满一年后有机会转直签 工作时间:上二休二等倒班制 工作地点:北京大兴机场
1、 招聘要求: ①年龄18-35岁,大专及以上学历; ②五官端正,形象好,气质佳,亲和力强,有责任心,普通话流利(女身高160cm以上); ③具备良好的倾听、表达、沟通、抗压能力和不断的学习能力,积极主动; ⑤能适应倒班(含夜班)工作,有良好的团队合作精神; ⑥具有较强的主动服务意识,做好柜台服务及销售的工作; ⑦有英语基础可优先录取。 2、岗位职责: ①熟知公司产品,并做好销售和服务工作; ②负责产品的摆放,盘点,租赁,销售等工作,交接班要做好工作交接; ③服从并配合上级领导安排,完成好各部门安排的工作任务 3、 薪资福利: ①薪酬:试用期3个月,底薪4500 元(试用期8折)+餐补+全勤+房补+业绩奖金,转正后月平均工资收入5000元—12000元; ②五险一金; ③国家法定节假日上班享有3倍工资,加班有加班补助; ④累计工作满一年享有5天带薪年假; 4、工作时间: 工作时间为倒班制,白夜休休,平均每个班次12小时(根据航班量变化也会有调整) 5、工作地点:上海浦东国际机场航站楼。
【贵宾接待员】上海浦东和虹桥国际机场航空公司招聘通知:(合同直签正式工)8月2日早上8点准时面试 一、招聘要求: 1)负责上海虹桥和浦东国际机场贵宾休息室内所有贵宾旅客的接待工作; 2)保证为贵宾旅客提供良好舒适的休息环境及服务体验; 3)负责营销贵宾消费者的营销服务工作,做好对消费者的品牌宣传工作; 4)负责贵宾客户信息整理并填写资料库; 5)负责每日接待单据的汇总,确保接待单据与系统匹配; 6)负责厅里设施设备管理和环境管理; 7)负责重要贵宾的接送机工作。 二、任职要求 1、大学专科及以上学历,男女不限,18一30周岁; 2、熟悉民航相关法律法规;熟悉民航旅客运输基本条件; 3、熟练操作应用office办公软件; 4、大学英语四级或同等水平以上,具备一定的英语口语能力优先; 5、形象气质佳,口齿清楚,善于表达及沟通,具有亲和力。 6、工作地点:虹桥机场和浦东机场(根据自己住宿情况可以选上班地点) 三、作息时间及薪资福利待遇: 做一休一(12小时制),做一休二(17小时制); 依法缴纳五险一金,月薪5500-6500元,提供免费工作餐,另享受航空公司福利,年薪到手9万以上。
【国内旅服客运综合值机】上海浦东国际机场东方航空旅服中心招聘通知: 一、招聘岗位:【综合客运值机】男女不限,35周岁以下,大专及以上文化,依法缴纳五险一金,综合工资税后5500−6500元以上,另有其它福利(年终奖、节日补贴、高温补贴、免费机票往返4趟,工作满一年年休假五天,工作满二年根据招聘要求可以地升空,工作满三年根据每年考核、考评、及表现和综合情况可转为东航合同制员工); 二、招聘时间:待定 三、招聘方式:现场面试 四、工作地点:浦东国际机场候机楼; 五、工作时间:做一休一翻班制; 六、相关要求:请您携带好您的身份证、个人简历、毕业证书原件和复印件、完成个人新冠疫苗接种记录(三针)、学信网学历备案表、及相关外语等级证书(如有的)。
上海浦东国际机场安检【旅检、护卫】招聘通知: 一、岗位职责: 安检旅检岗位,主要负责对乘坐民用航空器的旅客及其随身携带行李、托运行李实施安全检查。 防止危机航空安全的危险品、违禁品进入民用航空器和隔离区,保障民用航空器及其所载人员、财产安全。 1、旅检(30岁以内、中专、高中或以上学历)必须持有初级或以上安检证。户籍不限,男女不限,缴纳五险一金,做一休一或做二休二,年薪税后9一10万; 2、护卫(35岁以内、中专或高中)户籍不限,男女不限,外地户籍的必须常住上海,缴纳五险一金,做一休一或做二休二,年薪税后9万左右; 3、统一协调安排公寓,提供机场员工食堂,面试请务必带好个人简历、身份证复印件、毕业证复印
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