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1、形象良好,净身高要求162cm以上,会穿高跟鞋(搭配职业装) 2、熟悉会议接待服务流程,对会前会中会后的事项有统筹安排的能力 3、服务意识到位,待人接物灵活机动,有相应工作经验者优先 4、国企单位,有社保、公积金、节日福利、餐补、年终奖、高温费、加班费、疗休养。 5、具体薪资面议。
经理
招聘:停车管理员 年龄:男16-45 身高 : 男170以上 薪资待遇:4500左右 工作职责:车场巡视,车辆引导,车场收费
但龙华
上海市保安服务总公司徐汇区公司组建于1987年10月,由上海市公安局徐汇分局直接领导下的具有独立法人资格的国有企业。是集保安人防服务、技防系统工程、消防安保器材销售以及安全防范咨询于一体的,以提供安全防范服务为特色的企业。并在2010年4月首批获得《保安服务许可证》,批准文号:2010006。为不断提升服务质量,完善公司规范化、正规化管理建设,促进公司机制机构更符合市场化、现代化发展,2014年9月通过了GB/T19001-2008质量管理体系认证。 成立至今公司始终把承担社会责任放在首位,本公司现有保安2000多人,主要客户有政府机关、教育局下属学校、金融行业、上海图书馆等大型公共服务场所等。 由于公司业务发展需要现向社会诚招徐汇区交通辅警,要求如下: 一、任职资格 1. 男性,户籍不限,32周岁以下,高中以上学历,身高172cm以上,身体健康; 2. 五官端正,身材匀称,具有正常履行职责的身体条件,无残疾、无传染性疾病、无精神病史、无吸毒史; 3. 有一定的语言表达能力和基本书写能力,普通话标准,有一定沟通能力; 4. 遵守国家法律法规,具有良好的品行,无违法犯罪记录; 5. 爱岗敬业,工作抗压能力强; 6. 持保安员上岗证或退伍、复员、转业军人优先考虑。 二、岗位要求 1. 文明执勤,规范执勤,配合交警确保有序的徐汇交通秩序 2. 宣传道路交通安全法律法规,积极引导当事人养成安全、文明的交通出行习惯; 3. 指挥疏导机动车、非机动车、行人有序通行; 4. 劝阻、纠正机动车、非机动车、行人的交通违法行为,为交警执法做好辅助性工作; 三、薪资待遇 1. 基本工资4000元/月(不含加班);饭贴300元/月; 2. 另外每月加班费800元-1200元; 3. 按政策缴纳社保(个人部分由公司缴纳)和公积金; 4. 提供集体宿舍; 四、劳动关系、工作时间 1、录用后一律签订劳动合同,试用期为1个月; 2、工作时间:8小时/班。早班07:00-15:00 或 中班15:00-23:00; 五、报名资料 1、身份证原件、复印件 2、公安局政审证明 3、1寸报名照三张 4、近半年体检报告
诸老师
1. 负责24小时监视消防主机报警信号及摄像监控系统的管理; 2.熟练和掌握监控、消防报警等设备的技术性能及操作方法,熟悉公司整体的区域环境,消防设施设备的分布情况及摆放点; 3.当值时必须高度集中精力,严密注视监控屏上各种动态情况,及时通报各有关岗位,消防系统报警或接到报警电话,应立即用对讲机通知就近的安防员赶赴现场予以确认; 4.与固定岗、巡逻岗经常保持联系,随时通报有关情况,处理各类事件,并及时报告上级领导; 5.做好交接班工作,认真填写«消防控制室值班记录表»; 6.完成领导交代的其他工作
夏方伟
工作要求:身体健康,18-35周岁,薪资范围:2500-3500.最好能够了解食品生产流程。
熊总
要求女性,有饭堂煮饭经验,煮饭午餐一餐,30-50周岁
陆小姐
会做菜烧饭,男女不限。 月薪3100
刘女士
岗位职责: 1、负责所负责的菜品分拣、装筐、装车操作,对发出车辆的货品做好核对; 职位要求: 1、高中或中专以上学历,专业无限制; 2、有相关经验者和C1驾驶证的优先; 3、有良好的职业道德操守,工作认真负责,责任心强,沟通表达及服务意识良好,能吃苦耐劳。 薪资待遇: 1、无试用期,首月工资6000元。 2、公司提供吃住,吃住公司是5000/月。 3、公司附近有很多房源,个人单租价位在800/月左右,朋友一起过来,两三人合租也是很划算。
张馨月
国企上班,18-45岁,男女不限,身体健康,反应灵敏;踏实肯干,做事认真负责;服从领导管理,为人友好和善;切菜工只需要准备午餐食材;薪资2500-3000,按国家规定购买五险,公司免费提供早餐午餐,朝九晚五,周末双休,干净卫生的工作环境
曾卓
折叠毛巾、被套、床单等,能吃苦耐劳即可。工资3500元/月。
鲁慧萍
8.4袁家岗重医附一院 [庆祝][庆祝]大量要人、愿意做包进[庆祝][庆祝] 大龄工重点推荐//养老好去处[强][强] 工作轻松、上班自由、不用风吹日晒雨淋、医院全天开放空调、冬暖夏凉 男生65以内、女生60以内包住宿(平摊水电费)宿舍可以自己煮饭 上班时间:7:00-11:30,13:30-17:00可选择单休或者无休 工资待遇: 保洁员:负责指定科室或公共区域环境卫生维护,日常清扫保洁;2100元-3500元/月,做六休一,节假日加班另算,缴纳五险 运送员:病人/药品/设备的运送,底薪加提成2500元-4000元/月,做六休一,节假日加班另算,缴纳五险(暂定) 工程员:负责医院设备的日常维护及安全检查,持证上岗(低压、高压电工证),3200元-3500元/月,做六休一,节假日加班另算,缴纳五险 (暂定) 面试时间:上午8:00-11:30、下午13:30-17:00 工作地址:袁家岗重医附一院 备注:面试带身份证原件及复 15823911588杨老师
杨平
北京江诗丹顿售后维修中心,瑞钻国际名表售后维修中心 深耕名表维修四十年 树立行业标杆 瑞钻国际名表服务中心隶属于北京鸿海盛昌商贸有限公司,成立于二0一四年,总部坐落在北京北京市东城区长安街1号东方广场办公楼E1-808,一家专注于钟表销售、维修、检测、技术考核的现代化大型连锁企业。公司深耕名表维修四十余年,以精湛的技艺和极佳的信誉多次荣获消费者放心单位称号,在业内和业界树立了标杆形象。 瑞钻国际名表服务中心是中国商业联合会钟表眼镜商品质量检测中心——唯一指定合作单位;中国钟表协会——会员单位、协作单位;瑞士名表特约维修服务机构;国家职业技能鉴定单位;同时是劳力士在中国的唯一授权维修机构。 秉承精益求精理念 打造顶级维修效果 历经四十多年的发展,公司已在全国十多个城市设立了三十多家手表维修服务中心,全程为顾客解决钟表问题。秉承瑞士制表工艺近乎苛刻的精益求精质量理念,我们的所有维修车间均装备了世界顶级的手表维修设备、工具及仪器仪表。其中有:德国蒸汽清洗机、瑞士6680隔尘抛光机、PROOFMSTERS真空试水机、瑞士机械表检测仪、RM-Avtomatik全自动保养清洗机等齐全的先进设备和维修工具。200平米标准化的受理大厅,设有休息区、VIP室、透明独立的维修工作区,为顾客提供优越维修环境和优质快捷的服务。 师承瑞士名匠名家 提供一流卓越服务 公司拥有完善的管理体系,有一大批国内一流的钟表维修专家。其中还有多位瑞士顶级技师强力加盟。为了进一步提高服务水平,公司十分注重维修人员技能的提高,先后派遣维修师远赴瑞士等名表厂参加培训深造,他们掌握的先进核心技术为维修服务提供了切实的保障。用精湛的修理技术,卓越的维修质量,赢得了广大消费者的信赖。 服务至上只求卓越 诚信为本顾客至上 十多年来,公司秉承“服务至上、追求卓越”的经营理念,坚持“诚信为本,顾客至上”的原则,致力于品牌手表售后维修服务,专业维修:百达翡丽、江诗丹顿、积家、格拉苏蒂、芝柏、万国、爱彼、伯爵、宝玑、真力时、劳力士、帝舵、欧米茄、萧邦、浪琴等世界名表。 瑞钻国际名表服务中心拥有遍及全国的专业服务网络、专业的维修技术、透明的维修价格、立等可取的维修效率。 瑞钻名表维修中心——您身边的手表养护专家! 专业专注,专心服务!让时间鉴定品质! 瑞士名表授权维修品牌 劳力士、帝舵、百达翡丽、朗格、爱彼、宝珀、芝柏、雅典、宝玑、江诗丹顿、格拉苏蒂、积家、伯爵、帕玛强尼、法兰克穆勒、雅克德罗、理查德•米勒、梵克雅宝、万国、卡地亚、萧邦、昆仑、真力时、欧米茄、玉宝、沛纳海、尊达、万宝龙、宝齐莱、君皇、豪雅、百年灵、宝格丽、名士、浪琴、雷达等各大品牌手表维修、保养、定做各种高级表带、配各种手表电池! 北京客户服务中心 异地维修服务-为了更好的服务客户,全国维修服务中心形成巨大的异地邮寄维修网站,您可以通过网站(网站)预约,将手表邮寄到就近的服务中心,由技师对手表的故障进行检测、维修。解决异地手表维修服务的难题。 【贵宾维修热线】:010-57282003 【公司网址】:http://www.tlbdyy.com 【营业时间】:AM 9:00-PM 18:00 【公众微信】:watch-repair 【维修地址】:北京市东长安街1号东方广场办公楼E1-808 【乘车路线】:地铁线路:1号线。东单A出口(东方新天地E1)
瑞钻名表
文员后勤
0574-86567088
(1)具有宁波市大市户籍,有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策; (2)品行端正,遵纪守法,勤奋好学,热爱本职工作,身体健康; (3)须具有国家承认的我全日制大专及以上学历,有良好服务意识; (4)年龄18至28周岁,形象气质佳(服务礼仪等 专业者优先),具有电信、移动及银行临柜人员相关工作经验的人员年龄可适当放宽; (5)男性、女性身高分别不低于172厘米、162厘米;
金先生
(1)起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种活动和会议 (2) 负责安排公司日常后勤工作,包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作; (3)后勤保障,办公资产,办公用品的采购、保管和领用发放,各类行政费用的结算 (4) 协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督; (5) 协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行; (6) 定期组织部门相关人员培训礼仪接待环节(泡茶,接待注意事项等); (7)负责公司员工的考勤管理每天下班之前统计好今天出勤人数给到人事审核无误后留档月底和会计核对,若有异常及时反馈。 (8)监督办公室卫生,阿姨打扫完后巡查一圈,发现卫生死角没清理干净的及时通知阿姨整改。 (9) 完成上司交办的任务。
吴小姐
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