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1、负责审核外伤单,及时做好医保反馈工作,审核参保患者出院病历 2、做好基本医疗保险管理工作有关资料的整理和归档工作 3、认真学习并熟知医疗保险各种政策、规定 4、领导交办的其他工作
工作内容: 我们的公司正在寻找一位后勤专员,负责支持口腔医院的日常运营和协调工作。该职位的主要职责包括: * 协调和组织公司内部的各项工作,让院区能够按时完成各项任务; * 管理和维护公司内部的牙椅及诊间的设备和设施,保障它们始终处于良好的工作状态; * 院区内部的各项开支和费用都符合公司的财务规定,并协调公司内部各部门之间的开支; * 代表公司参加各种外部活动和会议,并负责安排和协调公司内部的工作; * 保持良好的沟通和协调能力,以保障公司内部和公司外部之间的合作愉快和顺畅。 职位要求: * 有口腔行业后勤经验优先;懂牙椅维修、有水电工证优先; * 良好的沟通和协调能力,具备良好的团队合作精神和解决问题的能力; * 具备良好的职业道德和责任心,能够对公司的财务和开支负责。
岗位职责: 1.办理各类物资出入库; 2.定时盘点库房,定期领用食堂物资; 3.食堂采购费用核算,出入库办理; 4.整顿清理库房卫生及物品; 5.检查.维护厂区卫生.公用设施及消防设施; 6.负责领导安排的其他后勤工作事项。 任职资格: 1.大专及以上学历,食品安全等相关专业优先; 2.有责任心,具备团队协作能力和沟通表达能力; 3.具备抗压能力,能适应工厂车间的工作环境。
一、设备维护1、参与水、电、空调设备、消防、电梯设备维修保养,确保运行正常;2、负责移动通讯集群网办理,确保通讯畅通;3、负责公司固话通讯维护管理,确保运行正常、清单详实;4、负责公司会议室调配和网络视频会议设备调试,确保及时无误。二、行政事务管理1、负责联系对接公司大厦所属街道办、物业管理处,按要求开展相关物业管理工作;2、负责公司大厦环境监督管理工作,办公区域清洁卫生督导、巡查、考核、督导大院绿化工作,确保绿植新鲜、环境整洁;3、负责公司大厦水电费用管理及各单位分摊。三、后勤管理1、参与每周行政巡查,发现物业、安全、环境存在的问题,及时维护;2、负责对巡查发现的零星物业问题进行维修。四、完成公司其他工作。 职能类别:行政专员/助理
小车司机小车司机小车司机司机小车司机
岗位职责
1.负责仓管日常管理工作,,对仓库现场各部分工作进行监管;
2.负责入库货物的清点验收工作,确保入库的及时性与准确性;
3.及时掌握仓库物资仓储情况,保证库存准确率;
4.做好月度、季度、年度库存盘点工作,确保实物与账面数据相符,配合财务做好账目核对工作;
5.执行和完善仓库的规章制度,规范作业标准与流程,提高效率,降低成本,执行各项安全管理规定,确保库房安全。
任职要求:
1.大专及以上学历,熟练使用办公软件及仓库管理系统;
2.有医院仓库管理经验优先;
3.熟悉仓库入库、出库及分类存储流程;
4.具有良好的逻辑思维能力,较强的理解沟通能力。
岗位职责
1.负责后勤部门的日常管理和协调工作,确保后勤服务的高效运行;
2.监管医院的设施设备,包括维护、保养和维修工作,确保设施设备的正常运行;
3.负责医院的安全保卫工作,包括安全管理制度的制定和执行,以及应急事件的处理;
4.监督医院的环境卫生,保证医院的清洁和卫生标准;
5.协调后勤部门的工作,包括员工的培训和管理;
6.参与医院的预算编制,控制后勤部门的成本,提高资源利用效率;
7.与其他部门保持良好的沟通与合作,协调解决相关问题;
8.不断优化后勤服务流程,提高服务质量和患者满意度;
1.熟悉物业管理,对安全、维修、保洁、食堂、宿舍、有管理经验;
2.要求会开车,会水电网维修;
3.公司食宿全包,要求认真负责,踏实!
岗位职责:1.招标文件资料的制作、整理;2.协助工程部做物品采购相关工作;3.报表和数据的整理工作。岗位要求:1.大专及以上学历,工程类、耐火材料类相关专业优先,无经验要求;2.接受出差,吃苦耐劳,责任心强;3.熟练操作电脑。 职能类别:后勤
1.遵守各项规章制度,按照公司制度要求履行工作职责,做好营业部技术相关和日常行政管理工作。 2.为营业部全体员工和现场客户的电脑设备提供技术支持,做好营业部所有机电设备的日常维护等工作。 3.负责OA文件流转及对内、对外各类文件资料的收发、登记、传递、报送、整理、归档;妥善保管营业部的合同、协议。 4.负责营业部的日常考勤管理方面具体工作。 5.负责组织对接做好财务工作,统筹做好实物资产管理,负责业务用车登记及使用管理。
岗位职责: 1、全面负责公司的行政、后勤全盘工作; 2、公司资质、证照的年审延期等维护工作; 3、执行公司各类管理制度,并根据公司制度进行行政督导; 4、负责公司各类活动、会议、培训的筹备工作;起草部门工作报告 及相关公文的撰写; 5、负责工商办理工作,熟悉工商全盘工作; 6、负责集团办公室管理、会务管理、车辆管理、固定资产及非固定 资产管理、行政后勤管控及资产盘点管理工作; 7、负责园区安全体系、生产安全体系管理; 8、安保团队管理,落实财、物、人安全进出园区; 9、消防隐患前瞻性管控,建立消防安全培训和体系文件。 任职要求: 1、行政管理、人力资源等相关专业毕业,本科以上学历; 2、5 年以上行政人力资源类工作经验,有物业行业、园区等工作经 验者优先; 3、工作认真细致、主动积极,吃苦耐劳,具有团队协作精神; 4、有耐心、善于沟通,具有良好的亲和力,做事认真负责; 5、具有良好的职业素养,对公司忠诚、高度认可公司企业文化。
优势亮点:公司正式员工,入职即缴五险一金!开车出行必买、室内办公无需外出!免费5A级工作餐!朝九晚六!周末双休!内部晋升空间大(95%以上团队管理人员或运营支持人员均为内部晋升)、办公环境舒适、年轻化团队! 一、工作内容:通过电话或网络联系公司快到期的老客户到期续费,到期必须要买!刚性需求!业务好做,提成高! 二、职位要求: 1、大专及以上学历(有销售从业经验者可放宽); 2、18-35周岁,性别不限; 3、普通话标准、流畅 、有上进心,想赚高薪、想做管理者优先录用的。 三、福利待遇: 1、高稳定薪资:无责任底薪 高稳定绩效 新人补贴 全勤奖 免费工作餐,综合月收入9000-12000元,目前最高收入22000(上不封顶)。 2、劳动合同:签订正式劳动合同,缴纳五险一金 商业保障(50万人身、20万重疾、1万医疗)。 3、免费工作餐:公司食堂提供免费工作餐,5A级餐饮标准,营养搭配2荤2素1炖汤,饭后甜点、水果、酸奶!每月节省餐费近千元! 4、工作时间:上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,中午休息1个半小时;周末双休(如安排加班可调休),法定节假日固定放假。 5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 选择我们的理由: 1、大稳定发展平台:500强企业、电网规模、市场排名稳居全国前三、公司把电网渠道作为主要发展方向,发展空间相当大! 2、行业前景:是国家强制购买产品,有车一族必买产品,是刚性需求、必买品。 3、其它优势: 每个季度均有晋级机会(第一职位提升:客户专员—组长(组训)—团队长—业务部经理;第二国企内聘岗位:可转为正式编制;第三申请转岗:可申请调部门调岗。 行业前景好、资源数据优、平台支撑强、提升锻炼快、工作环境好、电网销效率高、享有国企员工待遇。可以给你提供学习、晋升、赚钱的各种机会!
岗位在东莞市内根据住址就近安排,可提供全职或兼职的岗位,不包吃住
只要满足以下条件,即可申请:
1. 年龄18-35岁
2. 无明显外露伤疤或文身
3. 中专或以上学历,欢迎应届毕业生应聘
工作内容:
负责餐厅值班管理、现场销售服务管理、人员安排及质量管理、信息数据操作等工作,入职后安排学习服务组岗位、了解产品制作过程与标准、区域管理、值班管理。
工作时间:
工作是轮班制的,分早中晚三个班次
【上班时间-灵活排班,具体时间以门店为准】
-月休8天,每天工作8小时,每个班次有1小时中休
早班班次:7:00-16:00
中班班次:10:00-19:00
晚班班次:15:00-24:00
工作地点:
就近安排,结合通勤时间与居住地点考虑(不包吃住)
薪资待遇:
1. 综合月薪3500-4300元 季度绩效奖金
2. 法定节假日供班享3倍工资
3. 入职即享有5天带薪年假
福利:
1. 入职缴纳五险一金、员工折扣餐、带薪培训、年度体检、大病医疗保险
2. 带假期:年假、婚假、职工-产假、产检假、产前假、哺乳假、职工-护理假、病假等
晋升空间:
值班组长-副经理-资深副经理-餐厅经理
有管理经验。
1.负责制定公司后勤管理规范,并监督执行,确保后勤管理的顺利进行。
2.负责公司设施设备的维修、养护等工作;
3.负责消防、机电设备、沟、渠、池、井、道路、停车场等公用设施的使用、维修、养护和管理;负责水电暖等系统的正常运行及相关设施,设备的维护和检修;
4.负责院内的清洁卫生及治安管理;
5.负责对膳食部合作单位的监督管理工作;
6.负责全院绿化的监管
7.负责后勤楼其它设施的设施管理。
8.后勤物资管理;编制上报后勤物资采购计划;负责后勤设施设备、公司清洁用品等的领用和消耗监督审核工作。
9.负责后勤保障事务的后勤管理工作。
10.固定资产的管理
11.车辆管理。
12.对全院网络系统的管理
职位要求如下:
1.大专以上学历或3年以上大型企业集团内务、后勤管理工作经验(***,具有五星级酒店管理经验优先录用)
2.具有较强的组织、沟通能力,条理清晰,思路缜密。
3.稳重、踏实、勤勉、敬业,具有超强管理能力和处理能力。
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