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福利、薪资(具体可面试了解):优越的办公环境;供三餐;员工子女就读学费适当减免;国家法定节假日/年休假/婚假/产检假/产假/陪产假/哺乳假/丧假等,三八节半日、六一节半日休假;薪资具体面议;三年劳动合同,三个月试用期;购买五险一金;每月15号发上月工资;周日加班可调休;生育礼金、结婚礼金、丧葬金;年节(中秋、端午)红包、年终红包、年度开工红包;生日福利;不定期的团建活动:聚餐、拓展等;年底大型年会;不定期的培训。工作地点:江西省赣州市章贡区高琰路8号文清实验学校岗位职责:1、根据集团要求,结合学校实际情况,协助总校长做好学校的后勤管理工作,负责组织制定学校后勤管理工作规划、制度、措施等,并切实抓好实施、检查、总结等工作。2、统筹管理学校食堂、校车、保安、保洁、校医、固定资产、低值易耗品等日常事务工作。3、协助总校长落实学校的安全工作目标,建立长效机制,把安全责任制落实到人,对分管部门责任范围的安全负直接领导责任。4、协调好年级组、学部等各方面的关系,明确学校教职工对后勤部门的需求,并针对于学校的要求指导和监督学校后勤部门和乙方服务公司各项工作的开展。5、领导与组织好校园校舍建设、维修及校园卫生、美化等工作。 6、负责学校党建、外联、工会及总校长交代的其他工作。岗位要求:1、本科及以上学历;年龄35岁以上2、拥有多年学校或者大型行政事业单位后勤管理工作经验3、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。4、有责任心,能够承受较大的工作压力。
岗位职责: 1、根据公司管理要求,协助上级负责后勤管理工作,制订相关后勤服务管理制度、运作流程和业务指导方案,不断提升服务质量、完善工作标准。 2、负责拟定后勤部各阶段的发展规划、运营方案和工作计划,以及工作人员的定岗定编,做到任务明确、职责清楚、分工合理、奖惩分明,充分调动工作人员的积极性。 3、负责协调内外部资源,协助上级领导签订后勤有关合同、协议,履行审查和监督职能。 4、对后勤所涉及的人、才、物、环境和安全负责,做好低值易耗品的管理和采购,重视一切安全工作,妥善处理偶发事件并制定预防措施,防止类似事件再次发生。 5、完成上级领导交办的其它工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业。 2、具备4年及以上大中型企业或相似岗位工作经验。 3、具备优秀的领导力、组织能力和应变能力;善于沟通协调,有较强的服务意识。 4、有较强的数据分析能力,对运营成本、效益进行分析。 福利待遇:(薪资面议)) 1、优越的办公环境,配套游泳馆、健身房、图书馆等; 2、可申请住宿,免费提供工作餐; 3、享受子女就读资助政策; 4、享受法定假期、缴纳五险一金。
工作内容:
1、负责销售报销,报销资料整理;
2、负责合同的管理;
3、协助市场部门其他工作。
任职要求:
1、沟通能力强;
2、对工作认真负责、细心;
3、熟练Excel、Word、PPT等办公软件。
定期体检,企业年金,组织出游
1、统筹省区行政工作,包括资产管理、物料报废、仓库管理、6S监督,能源管控等;2、统筹省区的行政成本管理并达成目标;3、固定资产配置最优,最大程度提高资产的使用效率;4、负责推动省区按照行政制度、流程开展工作;5、省区证照办理、更换,保障省区资质完善;6、行政风险防控与处理,日常经营过程中针对易发多发的行政异常能够进行预警通告;7、统筹办公场地、分拨场地工程建设,验收工程结果; 8、接受出差,定期出差至江西各地级市资产盘点等;
岗位职责: 1、执行集团后勤运作程序、工作流程和工作制度,制订学校相关管理制度; 2、认真做好校园安全保卫、食堂管理、卫生保健、设备设施管理、水电气管理、保洁绿化、宿舍管理等工作; 3、协助校长做好创收工作,不断改善办学条件。搞好美化和卫生工作,形成良好育人环境; 4、参与或负责学校活动设备的散采工作; 5、领导交办的其他工作。 任职要求: 1.本科以上学历,5年以上相关工作经验,有教育行业相关工作者优先; 2.具有较强的统筹协调能力,管理能力,服从意识强; 3.能吃苦耐劳、主动承担工作。
职位描述: 1、负责工厂及后勤的日常管理工作(包括人员管理、物资管理、设备设施管理等) 2、负责后勤团队人员的管理工作和考核 3、负责员工宿舍的日常运营维护工作,后台管理,定标准和制度,不具体到工厂做事 4、完成上级领导交办的其它工作任务 职位要求: 1.全日制本科及以上学历 2.具有酒店或后勤行政管理相关经验者优先考虑 3.具有良好的组织协调能力与执行力 4.良好的服务意识,能够吃苦耐劳,抗压能力强 5.有团队协作精神,有较强的责任心 6.能适应短期出差
优势亮点:国企正式员工!入职即缴五险一金!开车出行必买、室内办公无需外出!免费5A级工作餐!朝九晚六!周末双休!内部晋升空间大(95%以上团队管理人员或运营支持人员均为内部晋升)、办公环境舒适、年轻化团队!
一、工作内容:通过电话或网络联系公司车险快到期的老客户到期续费,到期必须要买!刚性需求!业务好做,提成高!
二、职位要求:
1、大专及以上学历(有销售从业经验者可放宽);
2、18-35周岁,性别不限;
3、普通话标准、流畅 、有上进心,想赚高薪、想做管理者优先录用。
三、福利待遇:
1、高稳定薪资:无责任底薪 高稳定绩效 新人补贴 全勤奖 免费三餐,综合月收入9000-12000元,目前最高收入24000(上不封顶)。
2、劳动合同:签订正式劳动合同,缴纳五险一金。
3、免费工作餐:公司食堂提供免费工作餐,营养搭配2荤2素1炖汤,饭后甜点、水果、酸奶!每月节省餐费近千元!
4、工作时间:上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,中午休息1个半小时;周末双休(如安排加班可调休),法定节假日固定放假。
5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。
6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
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2、行业前景:是国家强制购买产品,有车一族必买产品,是刚性需求、必买品。
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职位描述: 1、负责工厂及后勤的日常管理工作(包括人员管理、物资管理、设备设施管理等) 2、负责后勤团队人员的管理工作和考核 3、负责员工宿舍的日常运营维护工作,后台管理,定标准和制度,不具体到工厂做事 4、完成上级领导交办的其它工作任务 职位要求: 1.全日制本科及以上学历 2.具有酒店或后勤行政管理相关经验者优先考虑 3.具有良好的组织协调能力与执行力 4.良好的服务意识,能够吃苦耐劳,抗压能力强 5.有团队协作精神,有较强的责任心 6.能适应短期出差
岗位职责: 1、服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定; 2、负责公司产品出售前的质量检查工作; 3、负责对公司产品合格数的统计工作; 4、负责产品率的分析工作; 5、协助做好产品质量保证体系的标准; 6、对所承担的工作全面负责。 岗位要求: 1、计算机操作熟练,医学医药相关专业优先, 2、具备良好的沟通协调能力, 3、工作积极主动,做事细心,有耐心,有责任心。
行政兼销售 岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 联系方式
岗位职责:负责公共地区的卫生 任职资格: 工作时间:11:00—21:00
后勤主任:1、同等工作岗位工作经验2年以上;2、能吃苦耐劳者优先考虑;总务科室管理具有一定的经验; 司机:1、5年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、具有一定的服务意识,肯吃苦耐劳。
岗位职责:做4——5人中餐及晚餐 任职资格:65岁以下身体健康 工作时间:中午中餐十二点,晚上晚餐六点
岗位职责: 1.发现问题及时通知相关主管,使问题尽快解决, 2.负责外来人员进入车间或办公室的管控作业, 3.做好相应责任区内“5S”管理, 4.认真执行主管安排的各项工作; 任职资格: 1. 女性优先,18-30岁,初中(含)以上学历 2. 吃苦耐劳,具有责任心,适应倒班工作。 工作时间: 两班两倒综合工时制,每周至少休息1天; 薪酬福利: 1.薪资结构(本薪、全勤奖、绩效奖金、加班费,津贴等),月收入大约在2000~3500元/月,加班越多,工资越高 2.福利:入职起公司为员工投缴养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金,提供生日、结婚、生育礼金,并享有每年5天的带薪年假(工作满1年后) 3.晋升:表现优秀者依集团制度办理晋升作业;劳动合同:一经录用即刻签订三年期限劳动合同。 4.食宿交通情况:公司免费提供住宿和工作餐,上下班公司提供免费交通车。 公司地址:南昌经济技术开发区双港西大街1589号 乘车路线: 1、胜利路口/大众购物中心/南昌晚报坐214至林科院站下车,直行500米即到; 2、223/240/210至上罗财大站,到对面坐517至海棠路口,往回走20米即到; 3、211/232至蛟桥镇政府站,然后坐517至海棠路口,往回走20米即到
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