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商铺物业客服,朝九晚五,做六休一。福利待遇好。
双休 五险一金 节假日休息 年底旅游 还可享受新政策保底年薪10万 具体详聊
(1)要求:有C1以上驾驶证,适应短暂的省内出差。
(2)有一年以上的电器修理能力或者维修相关经验
(3)吃苦耐劳,维护公司的利益
(4)针对突发的应急事件,能够融入团队,完成团队协作事项
8:00-18:00 临时性配合业务开展
转正4000-5500 转正考核后,可购买社保
工作职责:体检客户营养早餐的订购、发放、结算统计加强各类设施的检查,发现问题及时解决污水池消毒监督、检查测试及维修保养工作的安排联系废弃物转送、消毒、交接监督及月终结算登记负责门店资产管理,办公设施及体检设施、设备的维护维修、保养、资料管理等门店环境的维护,安全、清洁的管理,体检客户的车辆停放管理管理类:各类钥匙、物品领用、报刊收发、饮用水及设备、工作服的清洗、保洁员的工作安排、早晚开关门等(根据门店情况安排)领导安排的其他工作负责对于疑难问题和不能解决的问题,及时上报、请示部门领导,定期总结汇报,提出合理化建议任职资格:体检客户营养早餐的订购、发放、结算统计需要会使用电脑输入加强各类设施的检查,发现问题及时解决污水池消毒监督、检查测试及维修保养工作的安排联系废弃物转送、消毒、交接监督及月终结算登记负责门店资产管理,办公设施及体检设施、设备的维护维修、保养、资料管理等门店环境的维护,安全、清洁的管理,体检客户的车辆停放管理管理类:各类钥匙、物品领用、报刊收发、饮用水及设备、工作服的清洗、保洁员的工作安排、早晚开关门等(根据门店情况安排)领导安排的其他工作负责对于疑难问题和不能解决的问题,及时上报、请示部门领导,定期总结汇报,提出合理化建议 年龄要求:50岁以上 职能类别:后勤
1、负责花园的整体卫生,包括领导休息室、卫生间干净、无异味,确保花园卫生干净、无杂物、无杂草;
2、花园木屋整体保洁工作;
3、接待内勤(做饭、清扫等)工作;
4、完成领导交办的工作任务。
岗位职责:
(1)负责对公司工程技术档案、资料、图纸、合同的收存、登记、发放和整理工作;
(2)按照规范收集和汇总工程管理部提交的工程前期和勘察、设计、施工、监理等单位立卷归档的档案资料,并负责办理移交手续,进行立卷归档;
(3)做好整理工作,编制各种检索工作,以实现快速查找;
(4)工程竣工验收,联系城建档案管理机构对工程档案进行预验收。工程竣工后,将所有工程档案、资料移交相关部门存档;
(5)做好档案资料借阅工作,遵守公司关于保密的规定,维护密级档案的安全,保守档案机密,认真执行档案查阅制度,不符合要求者、手续不齐全者,不准借阅档案,档案借阅期满后要及时催收。
任职要求:
1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神;
2.统招本科及以上学历,工民建相关专业;
3.3年以上资料员相关工作经验,具有相关证书优先;
4.具有良好的敬业精神,较强的学习能力和沟通能力;熟练操作计算机;
5.责任心强、做事仔细、严谨,执行力强。
现急招聘行政文员多名要求:女性20-28岁,有交通工具,有意者请马上联系,上班时间:早上9.00-12:30下午14:00-18:30地址:南岛市场,工资待遇 保底2800-3500元一个月四天息。
1.负责公司车辆、食堂、消防、水电、绿化、宿舍等工作的归口管理和服务。
2.安排、督促保洁做好本单位内、外环境清洁工作;
3.安排、督促保安做好本单位安保工作;
4.熟悉并掌握本单位消防系统的操作规程、管路走向和消防栓位置;
5.负责实施设备巡检计划,并及时处理设备保养和设备巡检,确保设备完好性;
6.负责完善各类设备设施管理制度、设备操作程序和各类应急预案;
7.负责制定本单位设备维修及保养计划,并组织实施;做好与外部维修单位的维修、日常保养等联系工作;
8.为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系;
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.五年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握行政业务管理策略,具备互联网、房地产行业工作经历优先考虑;
3.有良好的服务意识,沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;
4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;
头脑灵活,有责任心,做事仔细,做好后勤服务和保障工作,并能完成领导安排的其它事项,有医院后勤工作经验,懂水电、消防和环保相关知识者可适当放宽学历要求。
一、工作内容:1.负责全院水电设施的检查,保养和修理工作。
2.对医院配电房、中心供氧、污水处理房,发电房及电梯、空调等设施的日常保养和管理。
3.定期检查供水供电实施的性能状况,觉察问题及时解决。
4.严格按用电安全操作规程进行作业,合理使用维修材料。
二、任职要求:具备水、电维修,电梯维护,氧气、污水处理等基本知识,持证上岗。
三、福利待遇:包吃住
四、工作时间:08:30-17:30周末大小休
两部分工作内容,
一、员工餐制作
1.负责公司员工餐(10人左右的午餐)的烹饪。
2.负责搞好厨房卫生,确保无卫生死角。
3.要求食物存放整洁,炊具放置有序。
4.规范操作,注意安全,防止安全事故的发生。
二、办公室内外卫生清洁
1、办公区及领导办公室卫生清洁等工作(1楼);2、小院内卫生清扫及设备开关,主要就是扫枯叶,开关遮阳伞和水系;
3、定期清理小院内草坪杂草;
4、每周给植物浇1-2次水;
上班时间:早7点-16点,双休,12:00-13:00午休,中午提供午餐。
岗位:必胜客厚街万达值班组长
全职岗位入职购买五险一金,工作时间相对灵活(弹性工作制),税前月薪3500-4300,节假日三倍薪资,完善的培训体系以及晋升制度。
岗位在东莞市内根据住址就近安排,可提供全职或兼职的岗位,不包吃住
只要满足以下条件,即可申请:
1. 年龄18-35岁
2. 无明显外露伤疤或文身
3. 中专或以上学历,欢迎应届毕业生应聘
工作内容:
负责餐厅值班管理、现场销售服务管理、人员安排及质量管理、信息数据操作等工作,入职后安排学习服务组岗位、了解产品制作过程与标准、区域管理、值班管理。
工作时间:
工作是轮班制的,分早中晚三个班次
【上班时间-灵活排班,具体时间以门店为准】
-月休8天,每天工作8小时,每个班次有1小时中休
早班班次:7:00-16:00
中班班次:10:00-19:00
晚班班次:15:00-24:00
工作地点:
就近安排,结合通勤时间与居住地点考虑(不包吃住)
薪资待遇:
1. 综合月薪3500-4300元 季度绩效奖金
2. 法定节假日供班享3倍工资
3. 入职即享有5天带薪年假
福利:
1. 入职缴纳五险一金、员工折扣餐、带薪培训、年度体检、大病医疗保险
2. 带假期:年假、婚假、职工-产假、产检假、产前假、哺乳假、职工-护理假、病假等
晋升空间:
值班组长-储备餐厅经理-副经理-资深副经理-餐厅经理岗位:必胜客虎门天虹值班组长
全职岗位入职购买五险一金,工作时间相对灵活(弹性工作制),税前月薪3500-4300,节假日三倍薪资,完善的培训体系以及晋升制度。
岗位在东莞市内根据住址就近安排,可提供全职或兼职的岗位,不包吃住
只要满足以下条件,即可申请:
1. 年龄18-35岁
2. 无明显外露伤疤或文身
3. 中专或以上学历,欢迎应届毕业生应聘
工作内容:
负责餐厅值班管理、现场销售服务管理、人员安排及质量管理、信息数据操作等工作,入职后安排学习服务组岗位、了解产品制作过程与标准、区域管理、值班管理。
工作时间:
工作是轮班制的,分早中晚三个班次
【上班时间-灵活排班,具体时间以门店为准】
-月休8天,每天工作8小时,每个班次有1小时中休
早班班次:7:00-16:00
中班班次:10:00-19:00
晚班班次:15:00-24:00
工作地点:
就近安排,结合通勤时间与居住地点考虑(不包吃住)
薪资待遇:
1. 综合月薪3500-4300元 季度绩效奖金
2. 法定节假日供班享3倍工资
3. 入职即享有5天带薪年假
福利:
1. 入职缴纳五险一金、员工折扣餐、带薪培训、年度体检、大病医疗保险
2. 带假期:年假、婚假、职工-产假、产检假、产前假、哺乳假、职工-护理假、病假等
晋升空间:
值班组长-储备餐厅经理-副经理-资深副经理-餐厅经理
岗位职责
1.负责后勤部门的日常管理和协调工作,确保后勤服务的高效运行;
2.监管医院的设施设备,包括维护、保养和维修工作,确保设施设备的正常运行;
3.负责医院的安全保卫工作,包括安全管理制度的制定和执行,以及应急事件的处理;
4.监督医院的环境卫生,保证医院的清洁和卫生标准;
5.协调后勤部门的工作,包括员工的培训和管理;
6.参与医院的预算编制,控制后勤部门的成本,提高资源利用效率;
7.与其他部门保持良好的沟通与合作,协调解决相关问题;
8.不断优化后勤服务流程,提高服务质量和患者满意度;
女性,年龄30-55岁,身体健康,责任心强,熟悉医院保洁流程,有医院保洁工作者优先。 具有良好的职业道德和团队协作精神。
招聘后勤客服 薪资待遇: 1.周末双休,上班时间上午8.30-11.00 2.月薪4000-7000 工作内容: 1.客户资料的核实及变更 2.办理客户理赔及进度跟踪 3.节日问候及礼品发放,维护老客户,减少投诉率,提高客户满意度 职位要求: 1.学历不限 2.有良好的服务意识和沟通能力,亲和力强 3.对客户有耐心、责任心
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