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实守信,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的心理素质和较强的事业心、责任心,善于学习,爱心施教(优秀大学生、预备党员、党员优先考虑)。
岗位职责: 1、主抓高中部部历史教学业务工作,率先实现专业化发展; 2、熟悉本学科各年级的课程标准、教学任务、基本要求和内容,研究并掌握本学科考试的范围内容、命题题型、题量、难度,关注学科改革和发展情况; 3、坚持在教学第一线,教学成绩在同年级名列前茅; 4、完成学部领导交办的其他教学事宜。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有学科相关教师资格证,身心健康,热爱教育事业,年龄不超过45岁; 2、品行端正、工作责任心强,遵纪守法、未受过任何刑事、政纪、校级处分; 3、具有教高水平教学,所在学校教学质量位前 10%,所教级在级排位列前3名; 4、5年级以上全日制学校工作经验,至少三届的从教经历,教学经验丰富,对有效提升学业成绩有策略和方法 5、能够在学校或当地对本学科的教学、教研产生引领作用,在指导青年教师或提高教师专业水平上有经验有措施,团队教学成绩能在属地(区/市级)名列前3。
一、招聘岗位 小学、初中、高中各学科老师(语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、体育、音乐、舞蹈、科学、美术等学科) 1、统招本科及以上学历。 2、本专业与教授学科相符,担任过学生干部或社团负责人。 3、获得校级以上奖学金。 4、持有教师资格证书 二、工作待遇 (1)具有竞争力的薪酬体系 教师年薪: 学前段:8W-18W 小学段:12W-20W 中学段:15W-50W (2)广阔的晋升通道 1. 管理晋升:教师-中干-校长-校区校长-集团高管 2. 专业晋升:初级-中级-高级-特级 (3)完善的福利保障 1. 缴纳社保公积金 2. 提供高端公寓住宿 3. 丰富多样的工作餐 4. 国际化的办公环境与舒适的生活空间 5. 子女教育,优质资源优先为你预留,享受学费减免优待,省心更省钱
任职要求: 1.担任k12线下文化课培训校长职位3年以上; 2.精通一对一或辅导班任意一个版块; 3.有年产值千万级校区管理经历者优先。
岗位职责:1、负责学校招生宣传工作,策划市场拓展活动,做好营销管理工作;2、管理校区的日常运营工作,负责学校的组织管理、行政决策,处理日常事务级突发事件;3、做好教职员工的聘任、考核、加强团队建设;4、完成校区的总业绩,及时反馈用户的问题和建议,提高用户满意度,收集并挖掘有效资源。工资面议
【我们需要这样的你】
1、有热情:性格开朗乐观派;
2、有目标:无论财富目标还是职业目标,我们欢迎有目标感的你;
3、空杯心态:我们采取专业的培训体系,让你获得前所未有的培训体验,前提是您的虚心接受;
4、接受优秀应届毕业生应聘,专业不限;
5、有无经验亦可,热爱学习愿意提升自己。
【而你只需要做这些】
1、无需自己开发客户外出跑业务,只针对主动咨询公司产品的客户进行线上沟通;
2、及时为学员提供学习、课程方面的专业咨询;
3、用自己对项目的专业能力让学员体验轻松的学习报考方式。
(此岗不外出,不应酬,无需开发客户,客户资源主动咨询,只针对沟通筛选后的优质精准客户群体,效率高、周期短)
【薪资福利待遇】
1、 薪酬方案:底薪3700 高提成(8%-15%) 月度奖励;
月薪轻松过万,均薪8000-10000,65%人员月薪6000以上;多劳多得,上不封顶;
2、 免费提供统一全面的岗前培训;正式入职带薪培训,入行有人带,入行适应快;
3、 正规缴纳五险一金;
4、 不定期举行公司聚会活动,聚餐、唱K等,公司集体氛围好;
5、 国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一发放节日礼品;
6、 工作满一年者享有年底红包、14天及以上年假,外出旅游等福利;
7、 工作满一年者可以享受内部学习课程优惠;
8、带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假);
9、享受员工生日主题PARTY,以及精美生日礼物;
10、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、(详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导)
【工作时间】9:00 -18:00 (午休 12:00-13:30),单双休 法定节假日
岗位职责: 1. 负责初中日常语文课程授课; 2. 负责初中生管理工作(学生导师); 3. 参与本学科教材修订、编写工作; 4. 学校以及学部安排的各项培训、教研活动。 招聘要求: 1. 教育学/相关专业硕士及以上学历,本科如在国内就读需为全日制统招院校,硕士需为国外有一定排名的院校; 2. 有相关学科教学实习或工作经验; 3. 热爱教育事业,有先进的教育理念,愿意在我校长期发展; 4. 善于学习,乐于钻研,有团队合作和开拓创新精神,责任心强,能接受学校的工作安排,并承受一定强度的工作压力。
1、热爱教育事业、安心教育工作、具有团队意思和奉献精神、爱护学生、维护学校利益。 2、师范类院校毕业、大专以上学历、有教师资格证。 3、有从事民办学校教学经历、有小学中、高年级教学经验、担任过班主任者优先。 4、四川籍及周边县市者优先。 5、应聘者请将本人简历、相关资料照片发送到学校邮箱,并注明应聘职位学科和联系方式。 6、初审合格者学校及时电话通知安排面试。急聘职位经初审,面试合格及时安排上岗。
1、热爱教育事业、爱岗敬业、有爱心、有责任感、有激情、有协作精神、善于学习、敢于创新、有教育信仰的教育人。 2、具有本科及以上学历,硕士、博士优先。 3、具备本专业的教师资格证、普通话二级甲等(非语言类二级乙等)及以上。 4、获得过各种奖学金一次及以上、获得过大学生赛事省二等奖及以上者优先。 5、在职教师年龄不超过45岁,特级教师、正高级教师、市级及以上名师、学科带头人、骨干教师、优秀班主任、市级及以上赛课一等奖获得者优先并且年龄可以适当放宽。 应聘方式 从即日起开始报名, 报名时请注明申报的学段和申报学科。请向QQ邮箱(QQ邮箱:1250844787)投递简历。 招聘时间和地点 我校将告知初审合格者测试时间和要求,具体以电话通知的招聘时间为准;招聘地点在学校校园内,如因疫情影响,也可采用线上面试方式。
资格要求 (一)应聘者必须取得本科及以上的学历证书和相应学位证书。 (二)应聘者要应聘的学科必须与所学专业一致。 (三)应聘者必须具有相应学科相应等级的教师资格证书。 (四)普通话达到二级乙等及以上(小学教师、语文专业二甲及以上)。 招聘对象 (一)中小学在职、在岗教师,身体健康、思想素质好,年龄在30—50岁之间。 (二)师范专业,有相应学段的教师资格证,一级及以上职称。 (三)有丰富的名校工作经验,教学业绩显著,能胜任特优班教学。 (四)获得过市级及以上级别的“骨干教师”、“学科带头人”、“教坛新秀”、“优秀教师”或“优秀班主任”等荣誉称号,或者取得过市级及以上赛课一等奖。 (五)正高级教师、省特级教师、省学科带头人、省优秀教师等优先。 招聘程序 (一)投递简历 凡符合招聘条件者,均可将本人电子简历发送到电子邮箱:1140909066@qq.com(注:邮件须统一按照“姓名—应聘学段及学科—联系电话”的格式命名);简历包括:①个人基本情况;②教育、教学、科研经历;③获奖情况;④教学业绩情况等。 (二)资格审查 学校对应聘者材料进行审核与筛选,电话或短信通知面试者。 (三)现场考核 考核主要包括笔试 讲课 面试。笔试主要内容为学科专业知识 , 讲课时间为十五分钟,内容由考评组现场通知。特别优秀的在职教师和博士毕业生可免于笔试、讲课考核,直接进入面试环节,待校长及考核组面试通过后,方可录用。 (四)公布结果 考核结束后将根据应聘者的实际得分从高到低按比例确定拟录用名单,并用电话或短信的方式通知拟录用的教师本人。 (五)签订合同 其他 1、现场面试携带资料:学历学位证书、身份证、教师资格证、普通话证书、职称证、荣誉证书及其他业绩证明材料。 2、报名时间:即日起至2024年5月30日12:00
资格要求 (一)应聘者必须取得本科及以上的学历证书和相应学位证书。 (二)应聘者要应聘的学科必须与所学专业一致。 (三)应聘者必须具有相应学科相应等级的教师资格证书。 (四)普通话达到二级乙等及以上(小学教师、语文专业二甲及以上)。 招聘对象 (一)中小学在职、在岗教师,身体健康、思想素质好,年龄在30—50岁之间。 (二)师范专业,有相应学段的教师资格证,一级及以上职称。 (三)有丰富的名校工作经验,教学业绩显著,能胜任特优班教学。 (四)获得过市级及以上级别的“骨干教师”、“学科带头人”、“教坛新秀”、“优秀教师”或“优秀班主任”等荣誉称号,或者取得过市级及以上赛课一等奖。 (五)正高级教师、省特级教师、省学科带头人、省优秀教师等优先。 招聘程序 (一)投递简历 凡符合招聘条件者,均可将本人电子简历发送到电子邮箱:1140909066@qq.com(注:邮件须统一按照“姓名—应聘学段及学科—联系电话”的格式命名);简历包括:①个人基本情况;②教育、教学、科研经历;③获奖情况;④教学业绩情况等。 (二)资格审查 学校对应聘者材料进行审核与筛选,电话或短信通知面试者。 (三)现场考核 考核主要包括笔试 讲课 面试。笔试主要内容为学科专业知识 , 讲课时间为十五分钟,内容由考评组现场通知。特别优秀的在职教师和博士毕业生可免于笔试、讲课考核,直接进入面试环节,待校长及考核组面试通过后,方可录用。 (四)公布结果 考核结束后将根据应聘者的实际得分从高到低按比例确定拟录用名单,并用电话或短信的方式通知拟录用的教师本人。 (五)签订合同 其他 1、现场面试携带资料:学历学位证书、身份证、教师资格证、普通话证书、职称证、荣誉证书及其他业绩证明材料。 2、报名时间:即日起至2024年5月30日12:00
资格要求 (一)应聘者必须取得本科及以上的学历证书和相应学位证书。 (二)应聘者要应聘的学科必须与所学专业一致。 (三)应聘者必须具有相应学科相应等级的教师资格证书。 (四)普通话达到二级乙等及以上(小学教师、语文专业二甲及以上)。 招聘对象 (一)中小学在职、在岗教师,身体健康、思想素质好,年龄在30—50岁之间。 (二)师范专业,有相应学段的教师资格证,一级及以上职称。 (三)有丰富的名校工作经验,教学业绩显著,能胜任特优班教学。 (四)获得过市级及以上级别的“骨干教师”、“学科带头人”、“教坛新秀”、“优秀教师”或“优秀班主任”等荣誉称号,或者取得过市级及以上赛课一等奖。 (五)正高级教师、省特级教师、省学科带头人、省优秀教师等优先。 招聘程序 (一)投递简历 凡符合招聘条件者,均可将本人电子简历发送到电子邮箱:1140909066@qq.com(注:邮件须统一按照“姓名—应聘学段及学科—联系电话”的格式命名);简历包括:①个人基本情况;②教育、教学、科研经历;③获奖情况;④教学业绩情况等。 (二)资格审查 学校对应聘者材料进行审核与筛选,电话或短信通知面试者。 (三)现场考核 考核主要包括笔试 讲课 面试。笔试主要内容为学科专业知识 , 讲课时间为十五分钟,内容由考评组现场通知。特别优秀的在职教师和博士毕业生可免于笔试、讲课考核,直接进入面试环节,待校长及考核组面试通过后,方可录用。 (四)公布结果 考核结束后将根据应聘者的实际得分从高到低按比例确定拟录用名单,并用电话或短信的方式通知拟录用的教师本人。 (五)签订合同 其他 1、现场面试携带资料:学历学位证书、身份证、教师资格证、普通话证书、职称证、荣誉证书及其他业绩证明材料。 2、报名时间:即日起至2024年5月30日12:00
资格要求 (一)应聘者必须取得本科及以上的学历证书和相应学位证书。 (二)应聘者要应聘的学科必须与所学专业一致。 (三)应聘者必须具有相应学科相应等级的教师资格证书。 (四)普通话达到二级乙等及以上(小学教师、语文专业二甲及以上)。 招聘对象 (一)中小学在职、在岗教师,身体健康、思想素质好,年龄在30—50岁之间。 (二)师范专业,有相应学段的教师资格证,一级及以上职称。 (三)有丰富的名校工作经验,教学业绩显著,能胜任特优班教学。 (四)获得过市级及以上级别的“骨干教师”、“学科带头人”、“教坛新秀”、“优秀教师”或“优秀班主任”等荣誉称号,或者取得过市级及以上赛课一等奖。 (五)正高级教师、省特级教师、省学科带头人、省优秀教师等优先。 招聘程序 (一)投递简历 凡符合招聘条件者,均可将本人电子简历发送到电子邮箱:1140909066@qq.com(注:邮件须统一按照“姓名—应聘学段及学科—联系电话”的格式命名);简历包括:①个人基本情况;②教育、教学、科研经历;③获奖情况;④教学业绩情况等。 (二)资格审查 学校对应聘者材料进行审核与筛选,电话或短信通知面试者。 (三)现场考核 考核主要包括笔试 讲课 面试。笔试主要内容为学科专业知识 , 讲课时间为十五分钟,内容由考评组现场通知。特别优秀的在职教师和博士毕业生可免于笔试、讲课考核,直接进入面试环节,待校长及考核组面试通过后,方可录用。 (四)公布结果 考核结束后将根据应聘者的实际得分从高到低按比例确定拟录用名单,并用电话或短信的方式通知拟录用的教师本人。 (五)签订合同 其他 1、现场面试携带资料:学历学位证书、身份证、教师资格证、普通话证书、职称证、荣誉证书及其他业绩证明材料。 2、报名时间:即日起至2024年5月30日12:00
资格要求 (一)应聘者必须取得本科及以上的学历证书和相应学位证书。 (二)应聘者要应聘的学科必须与所学专业一致。 (三)应聘者必须具有相应学科相应等级的教师资格证书。 (四)普通话达到二级乙等及以上(小学教师、语文专业二甲及以上)。 招聘对象 (一)中小学在职、在岗教师,身体健康、思想素质好,年龄在30—50岁之间。 (二)师范专业,有相应学段的教师资格证,一级及以上职称。 (三)有丰富的名校工作经验,教学业绩显著,能胜任特优班教学。 (四)获得过市级及以上级别的“骨干教师”、“学科带头人”、“教坛新秀”、“优秀教师”或“优秀班主任”等荣誉称号,或者取得过市级及以上赛课一等奖。 (五)正高级教师、省特级教师、省学科带头人、省优秀教师等优先。 招聘程序 (一)投递简历 凡符合招聘条件者,均可将本人电子简历发送到电子邮箱:1140909066@qq.com(注:邮件须统一按照“姓名—应聘学段及学科—联系电话”的格式命名);简历包括:①个人基本情况;②教育、教学、科研经历;③获奖情况;④教学业绩情况等。 (二)资格审查 学校对应聘者材料进行审核与筛选,电话或短信通知面试者。 (三)现场考核 考核主要包括笔试 讲课 面试。笔试主要内容为学科专业知识 , 讲课时间为十五分钟,内容由考评组现场通知。特别优秀的在职教师和博士毕业生可免于笔试、讲课考核,直接进入面试环节,待校长及考核组面试通过后,方可录用。 (四)公布结果 考核结束后将根据应聘者的实际得分从高到低按比例确定拟录用名单,并用电话或短信的方式通知拟录用的教师本人。 (五)签订合同 其他 1、现场面试携带资料:学历学位证书、身份证、教师资格证、普通话证书、职称证、荣誉证书及其他业绩证明材料。 2、报名时间:即日起至2024年5月30日12:00
岗位职责:
1、根据学校的教育教学要求,制定并执行本学科教学管理计划,提出学科科学的教学思路和方法,构建有效的教学模式;
2、负责本学科教学工作,监督并提升所带学科组的教学质量,定期与本学科组内教师进行教研交流、教学研究,不断提高本学科教师团队教学水平和教学质量;
3、参加学科教研活动,提高学科教研水平。
任职要求:
1、具有本科及以上学历,具有6年以上全日制学校工作经历,持有相应学科教师资格证,具备中级及以上职称;
2、有班主任工作经验,地市级及以上骨干教师、赛课能手、优秀班主任、特级或高级教师、学科带头人优先;
3、教学经验丰富,具有教高水平教学,对有效提升学业成绩有策略和方法;
4、热爱教育事业,责任心强,身心健康,年龄在45岁以下(特别优秀者可适当放宽);
5、品行端正、工作责任心强,遵纪守法、未受过任何刑事、政纪、校级处分。
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