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职责描述: 执行理赔业务个案,按照规定的时限要求处理权限内的理赔案件审核,保证理赔案件的处理质量与时效 负责对所辖业务的相关理赔指标进行定期分析,向业务和承保部门通报及提出风险建议 负责执行与完善客户服务与理赔服务的话术标准,打造优质客户服务平台 对理赔相关流程、岗位职责及规则、系统功能的提出改进建议并参与系统优化的测试 参与与理赔业务相关的法律、合规监管、社保等政策信息的整理、收集 制定理赔政策、流程、手册等文件 根据理赔工作的需要,与内部相关部门进行沟通 提供IT系统业务需求,完成UAT用户测试 任职要求: 本科及以上学历,具有保险专业、医药专业等教育背景者优先 具备3年或以上保险理赔相关工作经验 有良好的团队合作精神、较强的学习能力、沟通能力、勇于创新 敬业爱岗,有较强抗压能力;以客户为中心,有耐心、有韧性;执行力强,有团队协作精神 良好的粤语、普通话和英语的书写和口语能力
1、配合市场及工艺工程师与业主进行技术交流提供技术支持;
2、配合市场部进行工程投标,负责制作技术标,
3、电子厂房或医药厂房的方案设计;
4、施工图设计;
5、深化设计;
任职资格
1、建筑等相关专业毕业;
2、有2年以上设计经验;
3、有半导体、平板厂或生物医药厂房设计经验;
4、能用英语交流优先;
5、有驻场设计经验优先;
职责描述: 参与新业务、承保项目,包括制定和改进工作流程、电子申请平台和自动化的要求 负责解答公司内部销售人员个险业务核保问题咨询 负责公司投保客户的资料审核,进行资料完整性及资料合理性的审核 负责针对销售部门和客服部门,撰写并协助培训部门进行医学、核保理赔及相关知识的课程培训 负责对接培训部门准备每周经典理赔案例素材 负责与各保险公司对接核保事宜 准备及进行 UAT 用户测试等; 参与起草与部门相关的操作手册和指南 协助团队负责人进行质量审查和日常管理活动 参与核保质量检查等 与公司其它部门和外部各方有效且高效地合作,以确保及时准确地处理新的业务任务 任职要求: 本科及以上学历,具有保险或医学、法律、精算等相关专业 有5年以上相关工作经验 良好的逻辑分析能力、沟通及语言表达能力、文字书写能力 良好的粤语、普通话和英语的书写和口语能力
1、负责办理各类文件的撰写、收发、登记、阅签、清退、整理工作;
2、负责部门日常行政事务,配合上级做好行政方面的工作;
3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
4、负责公司印章的管理监管,盖章等
5、协助上级进行内务、安全管理,积极完成上级交办的临时事务;
6、责任心强,维护公司档案历史真迹,确保档案的真实性和安全性,据实用档,切实履行保密义务。
14薪,通讯补助200,五险一金,双休
有工商办理经验优先录用,踏实稳重
一.数量:2名
二.岗位说明:
1.熟悉互联网发展现状及特点,具有较强的市场分析、数据分析能力
2.拥有平台和MCN机构双重短视频运营实战经验,能多角度地看待短视频的运营及用户运营
3.能够快速构建用户、组建团队,全面了解用户生命周期,并根据用户行为特征不断迭运营方式,提高用户的粘性
4.了解和掌握同行的业务状况,收集业务情报,便于经营决策,使公司业务建立在可靠的基础上
5.具备优秀的应变能力、沟通谈判及团队组织能力,并能承受较大的工作压力
6.具有较强的计划和执行能力,有良好的团队合作精神与敬业精神
三.任职资格:
1.年龄:23-35岁
2.任职要求:
1.大学大专及以上学历,具有C端用户运营、数据运营 、复购运营、营销策划运营
2.懂得团队建设、方案落地执行
3.具有较强的应变能力、分析能力和判断能力
4.具有较强的公关现场嗅觉、市场分析力
5.具备较强的沟通能力,工作认真,正直诚信
6.具有一定的抗压性及心理承受能力
7.有驾照、懂驾驶优先
8.有一定商务礼仪知识及现场实操经验
9.性格外向、情商高
四:薪酬福利:
1.月薪20000-25000/月---提成
2.年度分红奖励
3.带薪休假
4.带薪学习晋升
5.带薪旅游休假
职位福利:五险、全勤奖、项目奖金、优秀员工奖金
职位亮点:1.带薪休假2.带薪学习晋升
【工作职责】
1、这是一个O2O销售岗位,客户群体为以餐饮为主的本地商家,需要你能够洞察商家需求,运用自己的销售谈判技能达成合作并争取相应的资源。并有足够的学习能力和分析能力,为商家提供有针对性的、可行的营销方案。
2、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标;
与公司各部门有效配合,并快速有效地解决本地连商家上线前后所遇到的问题及突发事件;充分挖掘自身工作潜力,收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等,对公司业务的优化改进提出参考意见,并树立企业形象。
待遇:7k-9k
【岗位职责】
1、负责公司项目和产品的实施,负责城市市场工作的调研、谈判、签约;
2、负责客户的现场服务、产品安装、专业的培训服务客户、回访等;
3、能够独立进行项目的售后维护,应急响应,故障排除工作;
4、需要开拓市场(面向所有餐饮商户),维护客情
【任职资格】
1、有较强的沟通能力和协调能力,具有一定的想法和积极性;
2、有强烈的进取心,并渴望快速成长,注重工作细节,能吃苦耐劳,有很好的服务意识;
3、具有超强的执行力并极度勤奋,抗压能力强,能够独立完成各项任务和公司指标;
4、喜欢销售并有2年以上销售类工作经验者优先,喜欢挑战自己,超越自身天花板
5、全日制大专及以上学历
【薪资福利】
1、工资:底薪 绩效 交通补贴 话费补贴
2、六险一金-入职即可开始缴纳,各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
3、公司为员工提供各种培训机会,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,业务能力培训、管理能力培训、专业技能培训等相关脱产带薪培训。
岗位职责:
1.负责所有供应商所有返费利润核算并制单,对所有客服供应商疑问进行解析和答疑
2.负责公司所有在职派遣人员按照规定购买保险和人员替换
3.负责公司内部员工工资核算和每周报销汇总并制单,按规定日期接收报销单据进行统计,按规定日期通知出纳付款,对不符合规定日期提交的报销单据顺延下周出账日
4.负责月度、季度、年度全盘账务核算按时出整体的营收报表
5.负责对接承接内部员工,客服等窗口,核查数据等
6.负责全盘负责公司服务商相关费用(如房租、水电费等)
7.负责公司内部员工和供应商私人借支,并按规定执行
1.负责派遣员工借支录入备案工资核算准确无误和制单,按规定给予劳务派遣人员结算工资
2.负责根据需要,按日期核对客户返账单负责对账,数据异常邮件反馈
3.负责对接驻厂专员(包括邮政和圆通)需要申请公款在规定时间内申请,负责各驻厂专员公款销账核对剩余公款信息(详细登记流水账)
4.负责外账公司税务对接
5.负责所有客户协议收集存档备案
6.负责主管领导安排与财务有关临时处理事项
任职要求:
1、大专以上学历;
2、会计或经济类专业;
3、对数据比较敏感、责任心强;
4、有较强的沟通、理解和分析能力
5、有一年以上相关零售业经验。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、交通补助、弹性工作、年终分红、餐补、房补、五险
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