与今日招聘企业随时沟通
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【岗位职责及要求】:
1.及时接收以及配送外卖订单;
2.系统自动派单,多劳多得。
3.身体健康,无不良嗜好,无犯罪前科,可以办健康证
4、工作经验不限,学历不限,会使用手机导航、会骑电动车、有良好的交通安全意识
1、在社区服务中心负责任的领导下开展工作。
2、加强基础理论知识、政策条例及业务知识的学习,不断提高服务水平和服务能力。
3、负责接待好每一位办事群众,使用文明用语,做到热情、完整、细致的讲解,认真做好本职工作,及时完成各项工作任务。
4、自觉遵守社区服务中心的各项规章制度。、
5、负责接待受理的登记记录,以及数据的统计汇总工作,及时做好资料的归档工作。
6、完成领导交办的其他任务。
7.VIP客户上门送生日礼物节日礼品;
8.保险理赔资料的收取;
9.公司最新资讯和福利权益的告知;
10.回馈礼品的送达等
职位福利:五险一金、周末双休、不加班、节日福利、公司重点项目、补充医疗保险、弹性工作、带团队
管培生,前期多元化轮岗学习,后期定向定岗或
往团队运营管理方向发展,主要了解各个岗位的岗位职责、工作
流程,基本业务,方便后期部门间的合作。
【你需要具备什么】
(1)积极进取,敢于挑战,虚心学习,
(2)21~45岁
(3)有相关工作经历者优先考虑
(4)能拼搏,不满足于现状
(5)本科及以上学历(经济管理类专业优先)
【我们的工作时间】
(1)朝九晚五午休2小时
(2)周末双休
(3)国家法定节假日正常休假
【你需要做什么】
售后部(保全服务+售后服务)
(1)为公司会员客户提供业务咨询
(2)投诉受理
(3)理赔办理
(4)资料的录入与变更
注意:公司提供客户资源,有二次开发指标。
人事部
(1)人力资源管理(2)招聘网站管理(3)人事招聘(4)绩效考核
运营部
(1)团队筹建(2)团队运营(3)团队管理(4)活动运营
3~6个月实习期过后根据个人意愿以及公司需求定向
【晋升】
(1)每个季度一次考核晋升,公开透明,公平公正(2)1 3(初级晋升),1 6(高级晋升)(3)1~3个月转正薪酬标准:7k-9k元
福利待遇
(1)全面福利保障(养老、意外、医疗、……) 独立账户养老公积金
(2)完善的培训体系(高峰会、MDRT、IDA、TOP2000等),公开
透明晋升机制
(3)不定期的团队活动(聚餐、国内外旅游、团康等
(4)早九晚五、午休两小时、国家法定节假日正常休息
职位描述
一、岗位职责:
1、执行产品操作、顾客服务
2、完成餐厅管理组交代的其他工作任务
二,您需要具备:
1、18-40周岁,男女不限,身体健康,吃苦耐劳,性格开朗。
2、服务意识良好,亲切微笑,工作热情度高,责任心强,有优秀团队意识。
三、工作时间:
全职5-6天/每周,兼职3-6天/每周
四、您将获得:
1、全职公司统一缴纳五险一金,享有带薪培训及带薪休假(年假,婚假,产假) :兼职全职同为时薪制,国家法定节假日工作享受三倍工资;
2、兼职全职13元/h,享受早晚班津贴
3、全体服务组员工175h额外享700元全勤奖,学生兼职月满85小时有370元满勤奖;社会兼职满120小时有480元全勤奖
4、标准的营运培训,积极向上,团结协作,欢乐的工作氛围。
职位福利:五险一金、带薪年假、周末双休、节日福利、绩效奖金、弹性工作、定期体检、补充医疗保险
岗位职责:
工艺与技术管理
1、组织进行产品生产工艺开发、优化(主要为注塑、点焊、装配等);
2、组织进行生产工艺文件编制、评审及发布和生产现场工艺监督、检查及整改;
3、组织进行劳动定额测算、计件工资测算、将资料录入SAP系统等工作;
4、根据部门年度方针目标,组织进行IE改善等相关工作;
5、根据公司技术管理要求,组织进行技术资料接收、编制、录入PLM、发放、回收存档、报废等工作;
6、根据公司技改管理要求,组织进行技改项目调研、可行性分析、立项申请、实施、验收.等工作;
7、定期组织制修订相关工艺技术标准和管理标准。
工模具管理
1、组织进行年度工模具开发计划的编制、评审;
2、组织开展产品开模工艺性评审及委外工模具设计方案评审;
3、组织进行委外工模具制造成本核算;
4、组织开展委外工模具开发进度跟催管理;
5、组织开展委外工模具验收工作,产品试生产及封样跟踪;
6、组织对工模具加工、维修的进度跟踪与反馈;
5、组织开展工模具加工维修跟进。
科室内部团队管理
任职资格:
1、大专及以上学历,模具、机械等相关专业;
2、5年以上注塑或点焊技术工艺工作经验,有模具、智能制造项目开发经验尤佳;有技术部门管理1年以上经验;
3、精通注塑或点焊工艺其中1项,对另一项有所了解;
4、具有较强的组织、沟通、协调能力、学习能力和执行力。
职位福利:14薪、住房补贴、周末双休、带薪年假、定期体检、餐补、五险一金
【职位详情】
(1)企业培养的运营管理人才,前期多元化发展,后期定向定岗涉及多部门轮岗学习,主要了解各个岗位的岗位职责、工作流程,基本业务。
【岗位要求】
(1)踏实上进、虚心学习、敢于挑战。
(2)年龄22岁~45岁。
(3)有相关工作经历者优先考虑。
(4)大专学历以上。
【工作时间】
(1)9:00~12:00;14:00~17:00
(2)午休两小时
(3)周末双休
(4)国家法定节假日正常休假
【工作内容】
售后部
(1)为公司会员客户提供业务咨询。
(2)对客户回访,完善客户资料客户福利权益。
(3)加保、续保办理。
(4)资料的录入与变更。
(5)平台活动通知及邀约。
人事部
(1)人力资源管理
(2)招聘网站管理
(3)人事招聘
(4)绩效考核
运营部
(1)团队筹建
(2)团队运营
(3)团队管理
(4)产品运营
1~3个月实习期过后根据个人意愿以及能力选择往运营管理方面发展或定岗
【晋升】
(1)每个季度一次考核晋升,公开透明,公平公正
(2)1 3(初级晋升),1 6(高级晋升)
(3)1~3个月转正
公司地点:青羊区文殊院泰业城中城大厦写字楼31楼
薪酬待遇
{薪资组成}
(1)1800新人津贴 3000责任薪资 1500培训津贴 超额服务佣金 1000/人推荐人才奖励 晋升奖 团队管理津贴 1500/年伯乐奖 补贴 各种福利待遇等
(2)新人综合薪资6000 (能力决定你的薪资上限)
(3)薪资公开透明,不带任何虚假宣传,理智判断辨别各类招聘信息。
(4)全面福利保障(养老、意外、医疗、……..) 独立账户养老公积金
(5)完善的培训体系(高峰会、MDRT、IDATOP2000
等),公开透明晋升机制
(6)不定期的团队活动(聚餐、国内国外旅游、团康等)
【培训支持】免费
新人:签约班/启航营/专家讲座/表达能力提升班/职场训练/讲师培训,通过全方位的培训,可以学习到金融,投资理财,保险,人力资源,运营管理等专业知识,国家政策和法律法规,心理学,语言表达及沟通能力的提升。
主管:专家讲座/表达能力提升班/职场训练/讲师培训/主管技能提升班/省公司培训等
欢迎你的加入!为你提供职业规划!
这里全是年轻人的舞台,有着畅通的晋升通道和长久的职业规划有抱负,并且愿意付之行动。
我们期待你的加入!非诚勿扰!
职位福利:五险一金、周末双休、不加班、节日福利、公司重点项目、补充医疗保险、弹性工作、带团队
岗位要求:
(1)踏实上进、虚心学习、敢于挑战;
(2)年龄22岁~45岁,男女不限;
(3)有相关工作经历者优先考虑;
(4)大专学历以上。
工作时间:
(1)9:00~12:00;14:00~17:00
(2)午休两小时
(3)周末双休
(4)国家法定节假日正常休假
工作内容:
岗位前期需要轮岗多元化学习各个岗位的基础知识,了解各个岗位的岗位职责、工作流程,基本业务,主要有【售后部-人事部-运营部】;后期可以根据自己的意愿选择长期发展方向。
薪资:
底薪 新人津贴 培训津贴 超额佣金,综合薪资5k到6k(能力决定你的薪资上限)
有意向可在线咨询,或直接投递简历,立即回复!!欢迎老骑士回归
薪资待遇薪资待遇:
1:综合单价:5-8元
2:每日单量:轻松跑:40-50单,认真跑:60单左右,辛苦跑:70-90 单
3:综合薪资:7100-9900元
4:福利待遇:全勤奖200元,冲单奖300-500元,工龄奖:400--600元,月贡献奖150
5:单价补贴:距离补贴:0.5--2元,大额订单补贴2-80元,天气补贴1-3元,等级补贴:0.1-0.5元夜宵班1-3元、以及其他福利补贴。
6:季节奖励:夏季战役奖励冬季战役奖励分别在7000元-9000元过年留守奖励4000元-5000远左右
7:工资发放:每月20号,入职7-10天可以根据单量预支工资。高可达单量的百分之30-50
8:上班时间:上午10-下2点 下午5点-晚上9点 中间可休息1.5-2个小时有早晚班另算
9:住宿车辆:公司提供住宿和车辆,宿舍有热水空调洗衣机。
岗位职责
1.根据配送平台提示到商家地址取餐,并在要求时间内送达客户手中;
2.按照公司要求完成配送服务;
3.对顾客反馈的订单问题及时解决与处理。
任职资格要求:
1.有无经验均可,18-45周岁
2.会骑电瓶车,会看导航没有刑事责任前科
也可提供住宿自己选择想去的区域有意向请投递简历,收到会及时回复
贤才贤才贤才!
✅【工作时间】
职位亮点:晋升透明!
【岗位要求】
(1)22~45岁
(2)能吃苦,干拼搏,不满足于现状
(3)有相关工作经历者优先考虑
(4)我们看中的不仅是你的学历,更看重你能力
【工作时间】
(1)朝九晚六
(2)午休2时
(3)周末双休
(4)法定节假日正常休假
【工作内容】
协助主管为公司会员客户提供
(1)业务咨询
(2)投诉受理
(3)理赔办理
(4)资料的录入与变更
(5)会员客户活动通知邀约
【晋升】
(1)每个季度一次考核晋升,公开透明,能者上任
(2)主管→经理→总监
【福利】
(1)公司每月一次团建,每个季度都会带员工出去旅游,游学
(2)公司时常会带员工出去看演唱会,看电影,泡温泉等,进行积极有意义的团康活动
(3)公司每个月都会给优质员工送暖心小礼物(蓝牙耳机,蓝牙音箱,加湿器)
职位福利:节日福利、不加班、周末双休、定期团建、绩效奖金、全勤奖、五险一金
职位亮点:周末双休 朝九晚五
内容 前台:负责点餐,配餐,接待顾客及岗位清洁。 总配:负责产品制作及岗位清洁。 厨房:负责半成品烹炸与烤制及岗位清洁。 福利待遇 1.按小时计薪,多劳多得,全职兼职都享有全勤奖,综合薪资2000-4000; 2.享受早晚班津贴,节假日3倍工资,全职享有五险一金福利。 3.标准的营运培训,积极向上,团结协作,欢乐的工作氛围。 工作容易上手,工作强度张弛有度,工作时间灵活有弹性 4.世界500强企业培训体系 5.排班每周排定,如有特殊情况沟通可以调整(不会影响学业) 6.同龄人众多,扩大自己的交友圈 7.升迁发展:服务员、楼面经理、储备经理、副经理、资深副经理、餐厅经理
内容 前台:负责点餐,配餐,接待顾客及岗位清洁。 总配:负责产品制作及岗位清洁。 厨房:负责半成品烹炸与烤制及岗位清洁。 福利待遇 1.按小时计薪,多劳多得,全职兼职都享有全勤奖,综合薪资2000-4000; 2.享受早晚班津贴,节假日3倍工资,全职享有五险一金福利。 3.标准的营运培训,积极向上,团结协作,欢乐的工作氛围。 工作容易上手,工作强度张弛有度,工作时间灵活有弹性 4.世界500强企业培训体系 5.排班每周排定,如有特殊情况沟通可以调整(不会影响学业) 6.同龄人众多,扩大自己的交友圈 7.升迁发展:服务员、楼面经理、储备经理、副经理、资深副经理、餐厅经理
岗位职责:
1、负责按生产计划分配注塑机台、点焊设备及其他生产设备与模具;
2、负责注塑、点焊、装配过程质量的控制;
3、开展产品试模工作,以及协助技术科进行新产品的试制工作;
4、关注车间投入产出比,负责生产成本管理;
5、负责注塑机的设施维护保养,前期还需懂设备维护和调试;
6、负责车间人员的团队管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,精通各类注塑机及辅机的操作,了解点焊生产及工艺;
2、精通PC、ABS、PBT等材料注塑成型工艺;
3、掌握精益生产相关知识并能实际应用于生产;
4、熟练使用SAP系统PP模块或有其他ERP软件使用基础、offfice办公软件;
5、具备环境影响因素的识别和控制能力。
职位福利:14薪、住房补贴、周末双休、带薪年假、定期体检、餐补、五险一金
形象气质良好 ..底薪3000加奖金
【职位详情】
企业培养运营管理人才的岗位,前期多元化发展,需要学习各个岗位的基础知识,了解各个岗位的岗位职责、工作流程,基本业务,主要有【售后部-人事部-运营部】,后期可以根据自己的意愿选择长期发展方向。
【岗位要求】
(1) 21~45岁
(2)有相关工作经历者优先考虑
(3)能拼搏,不满足于现状
(4)大专及以上学历
【工作时间】
1.早上8:45到下午17:00
2.午休两小时
3.周末双休,法定节假日正常放假
【工作内容】
1.售后部门学习公司基础业务运转流程,主要是
①为公司会员客户提供业务咨询,挖掘客户的潜在需求;②客户投诉受理、理赔办理;③客户资料的录入与变更;④为客户提供及时的通知和邀约客户参加会员活动
2.人事部门学习如何最大化的运用人才,主要是
①人力资源管理;②招聘网站管理;③人事招聘;④绩效考核
3.运营部门学习如何搭建团队并进行运营管理,主要是
① 团队筹建;②团队运营;③团队管理;④产品运营
3~6月实习期过后根据个人意愿以及能力定向发展
【晋升】
(1)每个季度一次考核晋升,公平公正,公开透明
(2)1 3(初级晋升),1 6(高级晋升)
(3)1~3个月转正
福利待遇
(1)全面福利保障(养老、意外、医疗、.......) 独立账户养老公积金
(2)完善的培训体系,公开透明晋升机制
(3)不定期的团队活动(聚餐、旅游、团康等)
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