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岗位要求: 1.年龄:20~35周岁,男女不限; 2.医药、医疗器械、医护、市场营销等相关专业优先; 3.形象气质佳,谈吐得体,有一定的市场开发能力、商务谈判能力; 岗位职责: 1.遵纪守法,遵守公司各项管理制度; 2.根据部门领导下达任务,开拓新市场,维护好客户关系; 3.服从领导,积极配合,按时按量完成任务。 福利待遇: 1.工资的形式:基本工资3000+提成,平均工资5000-8000; 2.上班时间:8:30-17:30,双休; 3.假期福利:国家法定节假日,年假、婚假、产假等; 4.培训提升:岗前专业培训、上岗后相应的教育培训、外派培训等; 5.职业规划:良好的内部晋升机制,每年都有晋升机会; 6.特别优秀者,可享受年底分红。
1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校群体推广K12智慧教育产品和教师培训等,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象;
2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作;
3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动;
4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求;
5.其他领导交办的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑;
3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系;
4.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情,性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强;
5.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。
1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校群体推广K12智慧教育产品和教师培训等,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象;
2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作;
3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动;
4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求;
5.其他领导交办的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑;
3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系;
4.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情,性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强;
5.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。
1、掌握市场需求发展趋势,为产品研发和市场营销提供支持; 2、负责企业及产品品牌宣传; 3、负责各种宣传材料,产品说明书、销售支持材料策划与撰写; 4、根据招标需要,组织完成产品报价、标书的制作、合同起草等各类销售配套文件的完成; 5、根据客户订单的要求,确保产品参数的及时核对与准确性,确保零差错; 6、完善、更新销售业绩表和销售所需的公司相关证书、件等资料; 7、销售内勤人员日常工作的监督、检查和审核,做好相关联部门的沟通、对接等相关工作。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,具备市场营销相关专业背景; 2. 有上进心,对待工作认真负责; 3.工作主动性强,有责任心。
接待客户,给客户填写接车单等 向客户推荐一些相关产品等 要求:女性,18-35岁,有相关经验者优先
金融大客户代表:
1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;
2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;
3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;
4、通过调整存款、股票、债券、基金、证券、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;
5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;
6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。
任职要求:
1、22-45周岁;
2、学历,硕士,本科及以上,能力特别优秀的可放宽至大专。
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力,亲和力强;
5、具有金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业经验者优先;
工作时间:
朝九晚五,中午休息2个小时,周末双休,法定节假日均休假不加班。一年以上工龄享有不少于5天的带薪年假。
底薪 奖金 提成 新人津贴 优才津贴 管理津贴 团队发展津贴 培训津贴等,
年薪30~50万不等,能力突出且管理,协调,学习,应酬等能力强,可达50~80万不等。
后期进行钻卡,尊钻卡等大客户经营,维护和服务,和精英大部门管理,可达百万以上年薪。
收入待遇
1.新人补贴 绩效奖金 新人津贴 管理津贴 潜力新人奖 推荐新人奖 伯乐奖等
2.全面福利保障(疾病、意外、医疗) 独立养老金
3.丰富的员工活动
【工作时间】
8:40-17:00,周末双休,法定节假日休息,午休2个小时
工作职责:
1. 根据销售策略,完成年度销售目标;开发新客户;计划和组织日常工作;和现有客户以及潜在客户保持良好的沟通;分析客户需求,根据团队战略计划及公司项目向客户推荐解决方案,定期向上级汇报进展;
2. 了解、熟悉日常客户产品实际使用情况,提供专业建议,并及时汇报;
3. 从现有客户开展销售工作,开发新的商机,通过高级销售人员和区域经理的协助,开发并执行客户销售计划;
4. 根据技术能力和销售技巧,完成指定区域的销售和服务任务,保持和客户密切的接触,管理客户活动、客户需求、价格、竞争对手的活动和制程产品的可接受性;
5. 指导和支持现场服务的同事完成技术服务的工作,及时提供相关支持。
任职要求:
1. 化学化工,环境及水处理等相关工科专业本科以上学历;
2. 具有8年以上工业品直销销售经验,了解相关生产运作并有意向从事技术销售的工作;
3. 踏实稳重对工作有高度的积极性、主动性,能承受较高的工作压力和较强的工作强度;
4. 具有良好的人际交往能力和沟通能力,对开发客户和开拓市场有浓厚的兴趣。
“ 我们对多元化和包容性的承诺:艺康认为,最出色的团队具有多元化和包容性。我们正努力营造一个能让所有员工取得成长并发挥***表现的工作场所。我们承诺公平公正地对待每一位员工和求职者。此外,我们还致力于均等就业机会。我们的目标是在所有工作层面上让少数族裔人群和受保护的退伍军人充分就业。艺康将帮助您获得事业发展,掌控未来,成就精彩。”
岗位职责
1、了解市场并反馈信息:详细了解本地区的市场容量、分布状况及竞争对手情况、及时反馈相关重要信息;
2、反馈产品需求信息:根据市场需求及时反馈、跟踪产品改善信息;
3、建立客户关系并提升业务量:建立良好的客户关系,并努力提高产品业务量;
4、做好接待工作:认真做好客户的来访接待工作;
任职要求
1、年龄25-45周岁,工作认真负责、积极主动;
2、 良好的语言表达能力和人际交往能力;
3、较强的抗压能力,有事业心、敢于挑战自我、富有团队精神;
4、有同行业销售工作经验优先;
薪酬待遇
1、底薪(6600)
高额佣金 节假日福利 国寿晋升奖 管理津贴 潜力新人奖 推荐新人奖等;
2、全面福利保障(疾病.意外,医疗等)
独立账户养老公积金:
3.完善的培训体系(高峰会、MDRT、 IDA、 TO2000 RFC 等),公开透明晋升机制;
4、提供一定数量的公司客户 和优质客户供其开发和服务:
5. 丰富的员工活动:郊游聚餐、团以聚会、生日派对、国内外旅游等
年龄要求:25-45岁
岗位职责: 1、根据公司、部门战略决策及整体云计算市场营销战略,制定阿里云产品市场推广及销售方案; 2、负责公司阿里云全线产品的销售及市场开发; 3、通过阿里巴巴会员信息,实现公司阿里云系列产品及服务收入的快速增长,完成收入任务; 4、管理维护重点客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 5、针对性服务重点客户。 任职要求: 1、了解互联网发展趋势,有较强的学习能力,能迅速掌握阿里云产品新知识; 2、熟悉互联网及云计算业务和市场,有IDC产品经理或项目经理工作经验; 3、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,良好的客户服务意识; 4、有团队协作精神,善于挑战。 福利待遇: 1、周末双休,朝九晚六。享受国家法定节假日及带薪年假; 2、定期举行培训,唯贤适用,让每个团队成员都有提升成长机会; 3、丰富的员工活动及福利,包括但不限于现金/旅游/奖品奖励; 4、高晋升机会,完善的晋升机制和岗位设置; 5、无责底薪5500-7000元,上岗及享五险一金。
计量校准检测认证 市场开发人员(销售员、业务员) 岗位职责: 1.
1 .宣传中国人寿企业文化,宣传保险知识;
2.按时参加公司早夕会,汇报和培训等活动,向公司汇报代理业务情况;
3.依照公司周经营要求,拟定工作计划,填写线上活动量;
4.区域内分配孤儿保单的售后服务,维护,二次开发等;
5.遵守公司相关制度,完成公司委托的其他事项。
任职要求:
1.年龄22岁-45岁,大专以上学历,专业不限;
2.有从事金融,地产,教育培训行业工作经验优先考虑。
岗位职责:
1、宣传保险知识及中国人寿企业文化。
2、准时参加公司各项会议及培训,上报业务情况。
3、依照公司周经营工作要求,拟定工作计划。
4、区域内孤单的售后服务、维护、二次开发等。
职位福利:弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、绩效奖金
职位亮点:稳定资源、从零培训、晋升透明、时间自由。
1、有过同行业经验或销售经验者优先考虑。只招两人! 2、性格开朗阳光,年龄18-35岁 3、有责任感,表达能力强,上进心强,学习能力强 4、高中及以上学历! 我们能提供: 1、良好的工作环境。 2、广阔的成长空间。 (成长是发自内心的学习,晋升是成长后的必然结果) 3、薪资多少取决于自己的能力以及对未来的规划! 无责底薪4000 提成 奖金以及各种开单奖励,平均一月开一单当月薪资在8000-10000左右!收入无上限! 1、 (早9:10-12:00 下午2:10-18:00)(不加班) 2、每周一固定公休日,每周四懒觉日10:10分上班。 3、婚假、产假、年假按国家规定只多不少!福利多多,欢迎进入岚庭装饰大家庭!
1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校群体推广K12智慧教育产品和教师培训等,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象;
2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作;
3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动;
4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求;
5.其他领导交办的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑;
3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系;
4.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情,性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强;
5.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。
岗位职责:
1、负责中国人寿各类金融产品的销售及推广;
2、执行公司营销计划;
3、负责销售区域内销售活动的执行;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。
福利待遇:
1、快速成长:为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练;
2、无限的发展空间:所有中、高层领导干部均由基层培养,只要肯用心付出努力,这里将是你事业及人生的步步高升的阶梯;
3、每个月会组织一次大型的旅游活动,让你享受工作中的快乐
4、法定节假日休息,春节期间可以享受长达一个月的休息时间。
工作时间:周一至周五上午8:15-10:30,两小时的轻松学习培训,其余时间自由安排.
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、金融、保险、地产、财务、管理、经济等相关专业;
2、销售行业工作经验或者有一定商业经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;有挑战自我、改变现状的意愿和决心;
职位福利:全勤奖、弹性工作、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、创业公司、无试用期
职位亮点:资源丰富,待遇优厚!
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