与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责: 1.执行各项推广计划,提升营销小组各项绩类和非业绩类表现,达成团队月度及全年各项指标; 2.通过对进件审查、电核核实、现场核实以及业务点评等工作形式,把控、指引营销团队的展业方向和风险防范; 3.通过现场陪访或业务交流指导一线展业工坐,提升团队展业技能; 4.通过组织小组会议等形式,及时宣导最新政策指引,分享个案及成功经验,根据业务状况分析团队各成员的展业进粘最新情况,激励员工、督导员工完或中心业绩指标; 5.参与团办等项目谈判,协助招聘与面试,并适时进行针对性培训; 6.协助推广经理进行日常管理及培训工作,协助提升中心整体业绩。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.三年以上营销团队管理经验,具有保险行业、信用卡行业团队管理工作经验以及党员身份优先考虑; 3.能吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力强; 4.具备良好的沟通协调能力以及独立分析和解决问题的能力; 【薪酬福利】 1.无责底薪(4000-6300元) 月度奖金 业绩提成 年终奖(平均月收入7000-15000元) 2.保险福利: (1)五险一金:入职即为员工缴纳社保及公积金 (2)补充医疗保险:入职后为员工购买补充医疗保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销 3.健康体检福利:为员工提供每年一次价值约800元的体检服务 4.夏季高温补贴 冬季采暖补贴福利 5.过节假日福利 生日福利 6.行服福利:入职满半年的员工可以由单位定期统一量身定做行服 7.晋升空间广阔 职位福利:年终奖、采暖补贴、五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴、补充医疗保险
岗位职责:1、了解、收集、综合市场信息、国家政策和地方有关法规,适时向领导提供决策依据;。2、负责工程业务的承接工作,对工程业务进行认真的调查、筛选、洽谈。3、组织、联系业主单位对公司考察工作的安排,落实考察对象,做好考察的接待工作。 4、开展对业主、项目联系人的商业信誉调查工作,并取得有关证明资料;开展对业主、项目联系人的商业信誉调查工作,并取得有关证明资料。5、工程中标后,及时根据招标文件的要求,参与工程合同的拟订、评审、谈判、签订工作6、负责业务对口单位的联系和事务处理,及时完善和更新客户档案库(主管部门、建设单位、施工单位、咨询代理机构、分包单位等),加强客户关系的管理。引进人员的基本要求:1、***大专及以上学历,工业与民用建筑、土木工程、工程管理等相关专业;2、原则上年龄在30岁以上,50岁及以下;3、熟悉招投标市场,具备招投标相关知识,具备一定的合同谈判能力、熟悉使用word、EXCEL、PPT等各类办公软件。4、熟悉中天建设集团有限公司,认可中天、认可民营企业。5、责任心强、思维逻辑性强,具有较强的组织、协调、沟通能力、语言表达能力;有担当、勇于开拓创新。6、能过根据市场情况,提出切实可行的建议,积极推进项目落地。7、有大型地产招采工作经验,政府部门工作经历或在陕西建设领域具备一定社会关系的者优先考虑。
岗位职责
1.根据公司战略部署,协助筛选并跟踪重点项目,深度开发重庆区域市场,并对重要关系资源进行整合,保证重点项目的顺利落地; 2.协同中建六局开发区域资源,充分调动丝路与六局战略性协同发展的综合优势和力量,快速推进项目落地;
3.积极开拓区域市场,协调内外部公共关系资源,组织开展项目可研立项、投标策划等工作;
4.根据区域战路合作伙伴和区域各单位大客户情况,建立大客户资源库,有序对接客户;
5.协助完成公司下达的整体年度指标任务。
任职要求
1.3年以上建筑企业市场营销相关工作经验,操作落地过中大型项目、具备重庆区域市场开拓经历和资源者优先考虑,年龄40周岁及以下;
2.具备较强的市场开拓意识,沟通协调能力突出;
3.具有良好的职业操守,保密意识强。
岗位要求: 1.年龄:20~35周岁,男女不限; 2.医药、医疗器械、医护、市场营销等相关专业优先; 3.形象气质佳,谈吐得体,有一定的市场开发能力、商务谈判能力; 岗位职责: 1.遵纪守法,遵守公司各项管理制度; 2.根据部门领导下达任务,开拓新市场,维护好客户关系; 3.服从领导,积极配合,按时按量完成任务。 福利待遇: 1.工资的形式:基本工资3000+提成,平均工资5000-8000; 2.上班时间:8:30-17:30,双休; 3.假期福利:国家法定节假日,年假、婚假、产假等; 4.培训提升:岗前专业培训、上岗后相应的教育培训、外派培训等; 5.职业规划:良好的内部晋升机制,每年都有晋升机会; 6.特别优秀者,可享受年底分红。
岗位职责
1、了解市场并反馈信息:详细了解本地区的市场容量、分布状况及竞争对手情况、及时反馈相关重要信息;
2、反馈产品需求信息:根据市场需求及时反馈、跟踪产品改善信息;
3、建立客户关系并提升业务量:建立良好的客户关系,并努力提高产品业务量;
4、做好接待工作:认真做好客户的来访接待工作;
任职要求
1、年龄25-45周岁,工作认真负责、积极主动;
2、 良好的语言表达能力和人际交往能力;
3、较强的抗压能力,有事业心、敢于挑战自我、富有团队精神;
4、有同行业销售工作经验优先;
薪酬待遇
1、底薪(6600)
高额佣金 节假日福利 国寿晋升奖 管理津贴 潜力新人奖 推荐新人奖等;
2、全面福利保障(疾病.意外,医疗等)
独立账户养老公积金:
3.完善的培训体系(高峰会、MDRT、 IDA、 TO2000 RFC 等),公开透明晋升机制;
4、提供一定数量的公司客户 和优质客户供其开发和服务:
5. 丰富的员工活动:郊游聚餐、团以聚会、生日派对、国内外旅游等
年龄要求:25-45岁
工作内容:
1、负责跟踪并完成公司市场营销计划的执行;
2、协助对公司各类产品的市场调研活动;
3、协助公司品牌部门的定期宣传工作;
4、收集市场同行业信息,参与有关公司新产品的发布、展会等活动;
5、负责约访潜在客户到校区参观体验;
6、负责对潜在客户进行产品讲解,宣传教学理念,并制定个性化的学习规则; 7、确保每月完成个人业绩指标与团队销售指标。
任职要求:
1、有突破和改变自己的意愿,并将教育理念传播给更多潜在客户;
2、有良好的沟通能力及敏锐的洞察力;
3、有在教育培训机构工作经验者优先;
4、拥有自我学习的愿景及上进心;
福利待遇:
1、业绩提成:月度提成,季度奖,年终奖;
2、常规福利:底薪6K 提成,一周42h,五险一金,带薪年假,法定假期;
3、生活福利:员工聚餐,节庆福利,团队活动;
4、激励福利:根据月成单数量可上调底薪,岗位提升,绩效奖金,各种奖励等; 职业规划:营销专员-高级营销专员-营销主管-城市营销经理
会员以后社交软件推广,点赞答题赚钱,推广无限制扶持5元。
熟悉本公司产品结构、性能、使用方法以及生产工艺,保持与顾客的密切沟通,负责所管辖地区的投标工作及信息采集工作,负责洽谈、签订产品销售合同及货款回收工作。做好本公司产品宣传和售后服务工作。 职能类别:销售代表
岗位职责: 1、由校区经营出发,规划营销节点、活动、用户留存方式、流量转化方法 2. 管理、指导新媒体团队做好内容运营、活动运营,以更高效的触达目标用户 3. 管理、指导社群运营团队,在企业微信平台上做好内容运营、活动运营、产品运营,以增加用户留存时间和粘性 4. 管理、指导设计团队做好各类宣传、营销、品牌类物料的设计、制作 5. 基于对团队成员态度、能力的充分了解,给其他分配与之相匹配的工作内容和任务,并指导其工作过程,检查其工作结果。 任职要求: 1、本科及以上学历,从事过互联网营销、市场营销等工作,如有教育行业工作经验为加分项; 2、具备市场营销基本的知识储备和方法论,对新媒体运营、社群运营有实战经验; 3、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。 4、有强烈的自我价值实现的意愿。
1、工资收入:新入职员工月综合薪酬平均在5000元以上【税险之后收入】,其中:国内项目月薪在5K~8K,国外项目月薪在1W~1.5W【各公司待遇有差异,可由学生自主选择】;2、保险福利:五险二金,工会“三不让”基金、集团公司爱心基金等;3、持证津贴:对考取国家执业资格证书给予持证津贴和一次性奖励。其中:一级注册建筑师、注册土木工程师、电气工程师、结构工程师等月津贴5500元;一级注册建造师(市政、水利水电、矿业工程)月津贴1500~3000元;一级注册建造师(铁路、公路、建筑、机电等)、注册造价工程师、注册会计师、税务师等月津贴1000~2000元。4、休息休假:实行综合工时制,可享受年休假、探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、护理假、病伤假、事假及国家规定的其他法定假期。5、其他待遇:毕业生安家费5000~10000元,享受餐补、交通补、高原补、通讯补、电脑补助及其他津补贴;统一工装、个性文化衫,定期体检,企业所在地集资购房(内部优惠价);可签转单位所在地太原、青岛、西安、石家庄、重庆、福州、厦门等地户口。
岗位要求
1、专科及以上学历,专业不限,年龄30岁及以上;
2、具有3年及以上市场营销工作经验;
3、具有良好的沟通能力与综合协调能力 。
岗位职责:
1、根据负责领导的工作安排,制定个人营销计划,协同对区域内重点项目关系资源进行整合,保证重点项目的市场前期工作顺利进行;
2、协助负责领导进行项目的投标策划和组织;
3、配合负责领导对重点项目进行公关,配合协调内外部公共关系资源;
4、根据区域战略合作伙伴和区域各单位大客户情况,建立大客户资源库,有序对接客户,配合完成年度营销指标任务;
5、负责所在区域营销内业及其他日常管理工作。
岗位职责:
1、领受公司下达的营销工作目标,积极开拓市场;
2、面向具体的行业客户,洽谈商机项目,确定合理的营销模式,最终签订合同、配合管理交付对接客户;
3、对投建项目的前期、项目实施工作提供协调与支持;
4、了解国家及地方的政策及行业动向,创新性地开展工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,有相关经验优先,条件优秀者可放宽;
2、热爱营销,坚韧耐劳,思路开阔,具有良好的创造力与执行力,具有较强的独立思考、自我管理能力;
3、具有一年以上市场营销工作经验、具有智慧城市、通信建设、电力电气、光伏、地产、机电、安防系统、市政园林等销售从业经验者优先;
4、在当地城市具有广泛人脉资源优先;能够自主开发销售渠道及经销商者优先;
5、具备敏锐的商业嗅觉、善于算账及构建商业合作模式;具备较强的市场开拓能力及对客户关系的维系、把控能力、商务谈判与说服能力、抗压能力;
6、常驻西安工作,可接受出差;
7、工资面议。
工作内容:
1、通过公司的获客渠道,开拓新客户;
2、收集客户资料,为客户做保单体检;
3、邀约客户参加公司平台以及户外活动;
职位要求:
1、21-45岁,高中及以上学历;
2、有拓客意识、服务客户意识和良好的沟通能力;
3、有1年以上销售经验,没有经验也没有关系,公司有专门的培训和资深经理一对一帮扶成长;
薪资待遇:
1、底薪 高额佣金 高额奖励 新人津贴,综合薪资10K-20K;
2、职位晋升 销售精英-销售主管-销售经理-区域总监
3、入职有资深组经理一对一帮扶成长,配备系统专业学习体系;
4、员工生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活动;
5、公司提供人身意外、意外医疗、住院医疗、养老等保险;
6、每月户外团建,每个季度都有不同的旅游方案,半年国内外旅游,去不同国家旅游。
工作时间:
1、上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
2、周末双休, 法定节假日正常休息
3、可享受国家法定假、婚假、产假、带薪年假
4、每年带薪年假7天
岗位职责:
负责安全管理咨询、安全体系建设提升、安全评价、安全生产标准化评审等业务的市场营销工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历;电气工程、能源动力、土木工程、水利水电、安全工程、应急管理等相关专业;
2.拥有2年以上安全评价行业、发电企业、电网企业、电力建设企业工作经验;
3.具备较强的组织、谈判、沟通、协调、应变、计划和管理能力;
4.具备相关业务营销经验者优先;
5.年龄不超过35岁。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、交通补助、出差补贴、员工食堂、年轻化团队、转岗/轮岗机会
1、年龄要求: 25岁-35岁 2、任职要求: 形象好、气质佳、全日制专科以上学历、活泼开朗、责任心强、民航退役优先考虑。 3、工作内容:负责集团公司招生任务 薪资待遇 1、底薪 绩效工资 五险一金,节日福利,年终奖,综合工资每月8000-15000 工作时间: 9:00-18:00,双休 职位福利:五险一金、交通补助、周末双休、通讯补助、加班补助、每年多次调薪
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com