与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
1、工资收入:新入职员工月综合薪酬平均在5000元以上【税险之后收入】,其中:国内项目月薪在5K~8K,国外项目月薪在1W~1.5W【各公司待遇有差异,可由学生自主选择】;2、保险福利:五险二金,工会“三不让”基金、集团公司爱心基金等;3、持证津贴:对考取国家执业资格证书给予持证津贴和一次性奖励。其中:一级注册建筑师、注册土木工程师、电气工程师、结构工程师等月津贴5500元;一级注册建造师(市政、水利水电、矿业工程)月津贴1500~3000元;一级注册建造师(铁路、公路、建筑、机电等)、注册造价工程师、注册会计师、税务师等月津贴1000~2000元。4、休息休假:实行综合工时制,可享受年休假、探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、护理假、病伤假、事假及国家规定的其他法定假期。5、其他待遇:毕业生安家费5000~10000元,享受餐补、交通补、高原补、通讯补、电脑补助及其他津补贴;统一工装、个性文化衫,定期体检,企业所在地集资购房(内部优惠价);可签转单位所在地太原、青岛、西安、石家庄、重庆、福州、厦门等地户口。
1:通过公司小区宣传,渠道合作等方式多渠道开发符合公司定位的意向客户,保证市场客户到访客流。 2:主动联系客户及跟踪客户,了解顾客需求,及时反馈给设计师,协助设计师完成签单
一、岗位职责: 1、前期维护老顾客,后期开发新客户 2、线上,线下整合销售体系,公司设有独立的APP软件,销售人员有固定的客户资源 3、定期与客户沟通,建立良好的长期合作关系 4、熟悉产品知识并推广品牌 5、公司会外派出差旅游式营销,差旅费报销(可自愿) 二、岗位要求 1、有上进心、追求高薪,能吃苦耐劳者 2、有抗压力,亲和力 3、热爱学习,乐于接受新知识,有责任心,有良好的团队合作精神 三、公司福利: 1、入职可免费提供住宿(被褥免费,水电免费);公司公寓位于草场坡的小区,交通便利,超市,公交,一应俱全,离公司几分钟路程。 2、入职后带薪培训、师父一对一教导、培训,老带新。 3、每年两次国内外旅游、参加集团夏季、冬季年会,优秀员工去集团进修、学习。 4、不定期组织户外活动、聚餐、k歌等,另公司还为员工举办生日party,氛围轻松融洽,同事间不勾心斗角,互帮互助。 5、缴纳保险、话费补助、工装定制。 6、周日单休、法定节假日正常休息(公司免费发放节日礼品) 7、现金奖励:日奖-周奖-月奖-季度奖-年终奖 6、阶梯增长底薪 销售提成 日奖 月奖 200全勤 食宿,上不封顶,能者更高 8、发展空间:销售代表——销售主管——销售总监—-大区经理(分公司总经理)—董事 9、应届生、退伍军人优先。
主要是接待客户,为客户服务,帮助客户办理需要的业务。
【岗位职责】
1、综合业务(财产保险、人寿保险、广发银行业务等)
2、为客户提供保险和理财方面的咨询
3、为客户做财务需求分析,并制定全面、个性化的保险理财方案
4、邀请老客户参加公司举办的酒店、外出旅游服务等平台
5、招聘、管理、培育新人(走管理方向路线)
【任职要求】
1、年龄:23岁-35岁
2、学历:本科(含)及以上;(能力优秀者可放宽要求)
3、工作年限:1年以上
4、有明确的生活目标和工作目标,敢于挑战百万年薪
5、勤奋乐观,不怕苦不怕累,能够坚持,具有良好的应变能力和抗压能力
6、主动与他人交往,善于沟通,能够很好地处理好与上下级及同事之间的关系
【薪资待遇】
1、双休及享受国家法定节假日
2、收入构成:责任底薪1600-11800+职业津贴 管理津贴 业绩提奖 竞赛奖金 商业保险
3、完善的福利保障制度,单位提供专属商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗保险等保障
4、享有长期团队管理培训、晋级晋升辅导、专业技能进修等员工福利
【发展空间】
公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)
1、做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均1.8万
业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)
组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪40万左右)、区域经理(年薪100万以上)
2、做业务路线
业务员—业务主任—业务经理—高级业务经理
工作职责:
1、负责华为产品的销售及推广工作;
2、根据市场营销计划,引导和控制市场销售工作的方向和进度,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户、发展新代理新渠道,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、完成领导交代的其他工作。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,市场营销或计算机、通信相关专业优先;
2、3年以上销售工作经验,有华为产品或同类产品销售经验者优先,有总代分销经验优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、具有高度的工作热情和责任感,能承受较大的工作压力;
6、具备相关售前技术能力优先;
7、熟悉政府、公安、教育、医疗、金融、交通、广电、互联网等至少1-2个行业的项目运作情况。
1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校群体推广K12智慧教育产品和教师培训等,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象;
2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作;
3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动;
4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求;
5.其他领导交办的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑;
3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系;
4.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情,性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强;
5.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。
我们,在这里等你!只要你有胆识有梦想,你便可以成为优才!
具有竞争力的薪资待遇:
( 1 )公司提供优质客户资源,无需担心没有客户资源;
( 2 )工作日上班,早九晚五,5天制,周末双休, 国家法定节假日放假;
( 3 )综合年薪10万元起+新人津贴+佣金+续期佣金+职级津贴
( 4 )节日礼品+活动奖品+绩效奖金+优秀员工可享受国内外免费旅游,福利多多;
1、薪资构成---基本工资+新人津贴+业绩奖金+服务津贴+全勤奖+职级津贴
2、培训制度---持续培训制度,不同时期不同培训,因材施教,晋升渠道丰富;
3、保险福利---内部员工保险福利,如:养老金,医疗险,意外险,公司团体险等
4、商业保险---涵盖意外、门诊、住院、重大疾病;
5、工作时间---双休(5×8小时行政班)+法定假日;
6、收入稳定,三个月一个月考核一晋升晋升,不达标不晋升,不劝退。
7、晋升空间---入职后分别向产品专家、主管、讲师等渠道培养;主管都是内部晋升
本职位相比其他公司职位的特点和优势:
( 1 )有公司的老客户资源,只需要做售后服务开发,不需要做陌生拜访。
( 2 )完善的晋升体系,完善的个人职涯规划,可晋升公司部门经理!
( 3 )团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持,我们有6个月晋升主管培养计划,可以让你迅速晋升,有底薪和管理津贴。
工作职责:
1:代表公司为VIP客户续期缴费提醒、保单年检、资料变更、新险种咨询销售等服务;收集并及时向管理层反馈员工以及客户问题;
2:根据客户的职业状况及家庭内部资产状况,根据客户个人需求提供合理的规划;
3:定期联络、回访客户,管理维护客户关系,提供良好的售后服务和续期服务;维护客户关系,收集客户信息并建立客户档案,以便寻找潜在客户需求
4:建立销售队伍,维护公司的销售渠道,进行营销活动的策划,实施及推广;学习团队管理知识,协助管理层对团队和队员进行管理。
5,定期对VIP客户跟进及回访。
我们希望遇见这样的你:
1.优秀应届毕业生、实习生;
2.具有强烈的责任感,敢于承担团队责任,有较强的实现个人价值的愿望。
3.有较强的沟通、协调、组织能力;
4.能吃苦耐劳、有上进心、愿意改变及学习;
5.认同企业文化、执行力强,团队意识强。
有团队管理经验或担任学校学生会工作者优先考虑;
【晋升制度】:
储备经理—组经理—部经理—高级部经理—区域总监
( 1 )年龄21-35周岁,性别不限;
( 2 )性格开朗,思维敏捷,具有强烈的团队协作精神;
( 3 )大专及以上学历,金融、营销、财会等专业优先录取,具有电话工作经验者或者拥有社团经历者优先考虑;
1、负责公司网站品牌和产品的网络推广,根据公司总体市场战略及网站特点,确定网站推广目标和推广方案; 2、负责公司百度、360、搜狗竞价账户的调价工作与网盟推广,百度关键词的搜集,整理以及分析关键词的行业价值 3、负责编写百度广告标题,描述创意以及广告的上架; 4、对站内站外进行SEO优化,提高搜索引擎关键词排名和整站流量,通过第三方平台或网站进行流量、数据或服务交换,或战略合作联盟,增加网站的流量和知名度。
岗位职责
1、负责个险新业务客户关系的建立和维护;
2、负责完成相应新产品和服务的销售指标;
3、负责售前和售后的协调工作;
4、负责收集用户信息,及时向产品开发部门提供建议;
5、负责配合或组织公司其他部门及成员完成新产品项目的接入和实施;
6、负责草拟、签订相关的合同、协议等工作。
任职要求
1.大专及以上学历
2.具有较高的领导能力、组织协调能力和分析判断能力
3.有管理或有金融、寿险、房产、信用卡、电销等经验者优先
4.有较强的事业心和积极主动的工作态度
收入待遇
1.新人补贴 绩效奖金 新人津贴 管理津贴 潜力新人奖 推荐新人奖 伯乐奖等
2.全面福利保障(疾病、意外、医疗) 独立养老金
3.丰富的员工活动
【工作时间】
8:40-17:00,周末双休,法定节假日休息,午休2个小时
1.宣传保险知识以及中国人寿企业文化;
2.准时参加公司各项会议以及培训,上报业务情况;
3.依照公司经营要求,拟定工作计划并上报;
4.区域内孤单客户的售后服务,维护,二次开发。
任职要求:
1 年龄22-45周岁,大专以上学历,专业不限;
2 有从事金融,地产,教育培训工作经验优先考虑;
职位福利:弹性工作,补充医疗保险,员工旅游,绩效奖金;
职位亮点:稳定资源,从零培训,晋升透明,时间自由。
态度决定一切,团队提供资源支持.希望我们一起携手并进.
岗位职责:
1、负责项目的落实与推进;
2、负责客户活动执行的整体统筹以及人员的分工;
3、负责活动总费及毛利的管控;
4、负责活动现场的勘察、外联、制作搭建,活动中与供应商的报价、沟通、谈判等工作
5、参与活动现场的管理,解决突发性问题,传达活动项目更新资料;
6、完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期的总结工作。
任职要求:
1、有工程相关方面的经验(2年以上者优先考虑);
2、有熟悉的供应商渠道;
3、工作中踏实肯干,认真且仔细得做好工作。
职位福利:五险、全勤奖、包吃、员工旅游、定期体检、节日福利、健身俱乐部
职位亮点:公司环境、氛围优越
岗位任务: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发拜访新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、定期与合作客户进行拜访沟通,建立良好的长期合作关系。 4、招投标项目的前中后期跟进。 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发拜访新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、定期与合作客户进行拜访沟通,建立良好的长期合作关系。 4、招投标项目的前中后期跟进。 任职资格: 1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利。 2、有驾照、有相关电话销售工作经验者优先。 3、学历大专及以上,无违法乱纪,服从公司管理。 工作时间:五天八小时,周末双休。 工作地点:陕西省西安市高新区唐延南路逸翠园i都会3号楼1单元路人民广场派胜大厦4层东南部。 福利:话费补贴,差旅交通燃油补贴,月度、季度、年度绩效考核奖。
岗位要求: 1、大专及以上学历,国际贸易、英语、商务英语类专业优先; 2、英语四级及以上,良好的英语听、说、读、写能力; 3、了解进出口业务流程,熟悉外贸进出口业务环节及相关法律法规,具备扎实的外贸专业知识; 4、能代表公司独立参加国内外展会,如:国内展会FIC CPHI 国外展会:SupplySide West, Vitafood,IFT,Natural Expo等; 5、具备较好的沟通、协调及执行谈判能力,思路敏捷、责任心强,工作上能独挡一面。 1、负责国外新市场、新客户的开拓工作; 2、负责公司产品对新老客户的推广工作; 3、根据客户需求进行新产品的开发,报价,订单确认; 4、组织参加行业展会,了解行业发展方向,开发新客户,推广新产品; 5、按时或提前完成公司分配的销售任务; 6、完成上级交给的其它工作。
1. 公司提供潜在的客户资源,通过公司专业的产品系统给客户在线做免费产品的回访,唤起客户的记忆。 2. 周一到周五上班,周末双休,全天办公室上班,不用外出跑,冬暖夏凉,每年的工龄奖每年300,第二年600,依次叠加,六险二金,降温费,取暖费,过节发放福利礼品,年假,产假等福利,完全具备。 3. 在公司的系统上查看客户的资料信息给客户做产品的详细讲解,通过公司的审核系统对客户的年龄,职业,身体健康等指标做审核。 4. 客户在全程讲解听的比较清楚,对产品有需求,客户的资料也可以通过公司的系统,给客户在线办理相关的产品手续。 5. 客户在线如果不能当场办理,可以预约到某个时间段进行进一步的跟进,直到客户选择成交或者放弃成交。 6. 客户办理成功后,及时跟进客户的售后,做好产品服务和公司提供给客户的人性化服务,真正做到客户至上的周到服务。 7. 目前公司提供企业微信,采用网络,系统专业服务热线电话等方式给客户提供24小时周到完善的产品信息,使员工可以和客户的关系更加紧密,带给客户更好的产品服务和人文关怀。 8. 公司对应的客户端也提供了多种App服务,满足客户足不出户,就可以线上办理业务变更,缴费,售后服务等一系列全程电子化可视信息的操作。 9. 公司目前集保险,资产管理,医养等核心产品为核心,满足客户在医疗,养老,看病,理赔等大健康服务的产品服务。 10. 目前公司接收的年龄阶段20-40周岁,会用电脑操作,会说普通话,身体没有残疾,学历:高中,中专,大专,本科等学历都可以,优先录用能力比较好的,喜欢学习,积极上进的求职者。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com