与今日招聘企业随时沟通
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岗位要求
1、专科及以上学历,专业不限,年龄30岁及以上;
2、具有3年及以上市场营销工作经验;
3、具有良好的沟通能力与综合协调能力 。
岗位职责:
1、根据负责领导的工作安排,制定个人营销计划,协同对区域内重点项目关系资源进行整合,保证重点项目的市场前期工作顺利进行;
2、协助负责领导进行项目的投标策划和组织;
3、配合负责领导对重点项目进行公关,配合协调内外部公共关系资源;
4、根据区域战略合作伙伴和区域各单位大客户情况,建立大客户资源库,有序对接客户,配合完成年度营销指标任务;
5、负责所在区域营销内业及其他日常管理工作。
工作职责: 1、负责管理区域内渠道推荐的客户群营销、项目跟踪、交易安排和后期维护等各项工作; 2、负责独立或协助合作方完成资料的收集、审核、调查和交叉验证等工作,对区域内的客户与项目进行有效的风险识别与管理; 3、负责管理成交客户的合作意愿,保障公司的资产安全,及时发现和处理不良资产,避免公司损失; 4、负责区域的行业机会开发与推动,协助店长完成新行业、新产品、新渠道的开发工作; 5、领导交办的其他工作。 任职资格: 1、专科或本科学历,金融、营销、经济、财会类专业优先; 2、1年以上工作经验,具有租赁同业、银行、汽车融资租赁、小额贷款等行业经验者优先; 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 4、具有较强的学习能力和工作责任心,较强的抗压能力,能够自我指导与自我激励; 5、有渴望愿付出,勤奋能吃苦,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 6、诚实守信,个人信用记录良好; 7、形象气质良好,有亲和力,普通话标准流利。
岗位职责
1、负责个险新业务客户关系的建立和维护;
2、负责完成相应新产品和服务的销售指标;
3、负责售前和售后的协调工作;
4、负责收集用户信息,及时向产品开发部门提供建议;
5、负责配合或组织公司其他部门及成员完成新产品项目的接入和实施;
6、负责草拟、签订相关的合同、协议等工作。
任职要求
1.大专及以上学历
2.具有较高的领导能力、组织协调能力和分析判断能力
3.有管理或有金融、寿险、房产、信用卡、电销等经验者优先
4.有较强的事业心和积极主动的工作态度
收入待遇
1.新人补贴 绩效奖金 新人津贴 管理津贴 潜力新人奖 推荐新人奖 伯乐奖等
2.全面福利保障(疾病、意外、医疗) 独立养老金
3.丰富的员工活动
【工作时间】
8:40-17:00,周末双休,法定节假日休息,午休2个小时
薪酬福利: 1、薪资构成=底薪(2020-3000) 行为奖金(800-1200) 激活奖金(1200-8000) 活卡奖金(900-7000)+专项激励奖金+司龄奖金+年终奖。一般月收入7k~20k。大牛能高达30k以上。 2、休假及福利=国家法定节假日 每年带薪年休假;五险一金+防暑降温费; 3、晋升:营销员-资深营销员-营销专家岗-高级营销专家岗-推广主任-推广经理-总经理。从一线到到主管只要你够拼,可以享受正式编制。 4、团队建设:团队定期组织各种活动。相信热爱生活的你能有更多平台发挥自己的才能。 岗位要求: 1、大专及以上学历(学信网可查),专业不限,年龄20-30岁之间;有相关经验优秀的可适当放宽 2、追求高奖金收入,热衷销售工作,有强烈的事业心和进取精神; 3、有踏入金融行业工作的强烈愿望; 4、具有坚忍不拔的精神,勇于挑战,勤奋努力,有达成工作目标的毅力和决心
岗位职责: 1、维护公司房源信息,新增客源数据。 2、开发客户。 3、带薪培训。 任职资格: 1、有良好的表达能力和学习能力。 2、敏锐的洞察力,较强的抗压能力和抗挫能力
岗位职责:
1、领受公司下达的营销工作目标,积极开拓市场;
2、面向具体的行业客户,洽谈商机项目,确定合理的营销模式,最终签订合同、配合管理交付对接客户;
3、对投建项目的前期、项目实施工作提供协调与支持;
4、了解国家及地方的政策及行业动向,创新性地开展工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,有相关经验优先,条件优秀者可放宽;
2、热爱营销,坚韧耐劳,思路开阔,具有良好的创造力与执行力,具有较强的独立思考、自我管理能力;
3、具有一年以上市场营销工作经验、具有智慧城市、通信建设、电力电气、光伏、地产、机电、安防系统、市政园林等销售从业经验者优先;
4、在当地城市具有广泛人脉资源优先;能够自主开发销售渠道及经销商者优先;
5、具备敏锐的商业嗅觉、善于算账及构建商业合作模式;具备较强的市场开拓能力及对客户关系的维系、把控能力、商务谈判与说服能力、抗压能力;
6、常驻西安工作,可接受出差;
7、工资面议。
主要是接待客户,为客户服务,帮助客户办理需要的业务。
职责描述: 1)根据接待流程以及销讲内容,进行客户接待; 2)完成各项销售指标以及客户银行按揭所需资料; 3)做好客户满意度维护和客户管理。 任职要求: 奢侈品、腕表、豪车豪宅、商办项目经验优先
1、计算机、电子信息类相关专业,本科或以上学历;
2、1年以上销售经验,熟悉X86、PPC、ARM等主板的一种或多种,熟悉车载、POS机、工控、军品等行业,有存储行业、SSD、存储系统等产品大客户销售经验者优先;
3、了解样机研发、调试、生产、出库等流程,具有较强的客户和市场开拓能力,熟悉行业客户开发、跟进、商务、维护等相关流程;
4、有军品行业从业经验者优先;
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、免费班车、节日福利、免费员工食堂
岗位职责: 1、负责对接区域样板连锁/服务商的帮扶及达成。 2、负责对接区域样板启动的全过程,包含启动会、会后落地、月纯销统计核查。 3、负责对接区域服务商内部培训及外部培训的开展。 4、负责对接区域服务商推广专员团队培养、调动、管理,确保市场主题活动按要求开展。 5、负责对接区域市场终端主题活动的策划、落地、检查、评选工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,医药相关专业; 2、2年以上连锁(OTC)渠道推广经验; 3、有较强的文字表达能力、组织协调能力及应变沟通能力; 4、适应长期出差。
工作内容:
1、通过公司的获客渠道,开拓新客户;
2、收集客户资料,为客户做保单体检;
3、邀约客户参加公司平台以及户外活动;
职位要求:
1、21-45岁,高中及以上学历;
2、有拓客意识、服务客户意识和良好的沟通能力;
3、有1年以上销售经验,没有经验也没有关系,公司有专门的培训和资深经理一对一帮扶成长;
薪资待遇:
1、底薪 高额佣金 高额奖励 新人津贴,综合薪资10K-20K;
2、职位晋升 销售精英-销售主管-销售经理-区域总监
3、入职有资深组经理一对一帮扶成长,配备系统专业学习体系;
4、员工生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活动;
5、公司提供人身意外、意外医疗、住院医疗、养老等保险;
6、每月户外团建,每个季度都有不同的旅游方案,半年国内外旅游,去不同国家旅游。
工作时间:
1、上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
2、周末双休, 法定节假日正常休息
3、可享受国家法定假、婚假、产假、带薪年假
4、每年带薪年假7天
岗位职责: 1.利用新媒体平台进行公司产品的销售及推广; 2.管理推广账户,优化账户结构和投放策略,通过各种手段提升投放效果; 3.负责网络销售平台建设、运营、管理、维护; 4.制定网络营销计划,并实现网络营销任务目标的达成;
【岗位职责】
1、综合业务(财产保险、人寿保险、广发银行业务等)
2、为客户提供保险和理财方面的咨询
3、为客户做财务需求分析,并制定全面、个性化的保险理财方案
4、邀请老客户参加公司举办的酒店、外出旅游服务等平台
5、招聘、管理、培育新人(走管理方向路线)
【任职要求】
1、年龄:23岁-35岁
2、学历:本科(含)及以上;(能力优秀者可放宽要求)
3、工作年限:1年以上
4、有明确的生活目标和工作目标,敢于挑战百万年薪
5、勤奋乐观,不怕苦不怕累,能够坚持,具有良好的应变能力和抗压能力
6、主动与他人交往,善于沟通,能够很好地处理好与上下级及同事之间的关系
【薪资待遇】
1、双休及享受国家法定节假日
2、收入构成:责任底薪1600-11800+职业津贴 管理津贴 业绩提奖 竞赛奖金 商业保险
3、完善的福利保障制度,单位提供专属商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗保险等保障
4、享有长期团队管理培训、晋级晋升辅导、专业技能进修等员工福利
【发展空间】
公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)
1、做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均1.8万
业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)
组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪40万左右)、区域经理(年薪100万以上)
2、做业务路线
业务员—业务主任—业务经理—高级业务经理
从事团体客户销售管理,目标客户的规划及拓展,现有客户的日常服务,包括沟通、承保、理赔协助等
岗位职责:
负责安全管理咨询、安全体系建设提升、安全评价、安全生产标准化评审等业务的市场营销工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历;电气工程、能源动力、土木工程、水利水电、安全工程、应急管理等相关专业;
2.拥有2年以上安全评价行业、发电企业、电网企业、电力建设企业工作经验;
3.具备较强的组织、谈判、沟通、协调、应变、计划和管理能力;
4.具备相关业务营销经验者优先;
5.年龄不超过35岁。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、交通补助、出差补贴、员工食堂、年轻化团队、转岗/轮岗机会
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