与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
职责描述: 1、能够独立开发客户,并完成销售指标; 2、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案; 3、协调公司内部资源,提高客户满意度; 4、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息; 5、销售模式:电销 面销; 6、公司提供完善的营销体系培训、产品知识培训及后台支持。 任职要求: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先,年龄18-32岁之间; 2、具备良好的沟通技巧、表达技巧和销售技巧,普通话标准流利; 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力; 4、有销售经验优先考虑; 5、对赚钱有强烈欲望。 岗位职责 (1) 经过公司系统的培训,能够熟悉企业业务流程,识别目标客户潜在需求; (2) 维护新老客户关系,采取电话、拜访、业务接待等方式; (3)商务沟通谈判时,为客户提供专业的咨询、为其提供专业化的服务; (4) 不会做,没关系,我们有专业化培训、我们有一对一的帮传带,只要你用心学,只要你理解接受能力佳,那么你就一定可以!! 岗位要求: (1) 大专及以上学历,市场营销、电子商务或计算机专业的优先考虑; (2) 有较强的学习能力、语言表达能力; (3)有较强的团队合作意识,有上进心,有挑战高薪的决心和信心; (4)对互联网、电子商务行业感兴趣。
岗位信息:客户代表
工作地点: 西安
任职要求:
1、教育:大专及以上学历,30岁以下;
2、经验:有销售工作经验、门店拓展及快消管理经验者优先;
3、技能:具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户管理及服务意识,有较强执行力;
4、其它:性格外向、有责任心、能够承受较大的工作压力。
岗位职责:
1、负责客户市场需求,为客户提供相应的产品资源,完成销售指标;
2、负责区域内华为、苹果、新业务项目店的拓展及管理维护;
3、拜访区域客户、厂商、运营商,建立良好客情关系;
4、负责完成领导交办的其他任务。
该公司目前是微信与支付宝的ISV服务商,主要负责当下市场最火的刷脸支付设备的推广以及后期的运营和售后工作。 主要工作内容: 1.刷脸支付线上招商; 2.刷脸支付线下推广; 3.整理日常所有资源; 4.制定完成销售方案;
1、电话沟通,当面沟通流利 2、无不良嗜好 3、偶尔加班,每月六天假
1、年龄要求: 25岁-35岁 2、任职要求: 形象好、气质佳、全日制专科以上学历、活泼开朗、责任心强、民航退役优先考虑。 3、工作内容:负责集团公司招生任务 薪资待遇 1、底薪 绩效工资 五险一金,节日福利,年终奖,综合工资每月8000-15000 工作时间: 9:00-18:00,双休 职位福利:五险一金、交通补助、周末双休、通讯补助、加班补助、每年多次调薪
岗位职责:1、负责区域内的市场开拓、项目跟进,完成销售任务;2、收集所负责销售区域内的市场信息,对信息的分析、确定可操作项目;3、独立开展项目选定、招投标环节、合同谈判推进、定标等全流程工作;4、负责提供市场拓展方案,不断提高公司的市场营销能力与专业水平;5、负责新客户的开发、老客户的维护,做好销售服务工作,促进、维系公司与客户的关系,完成公司给定的业绩目标。任职要求:1、40周岁以下,本科以上学历;2、3年以上电梯行业、商住物业行业、连锁酒店行业(或其他电梯维保业务目标客户所在行业)资深工作经验,有优秀的客户资源和关系者优先;3、具有较强的沟通表达能力,良好的职业素养,敏锐的市场项目信息捕捉、分析判断能力,优秀的商务谈判能力。1、职业晋升方向:专业经理→资深专业经理→部门副经理→部门经理2、我们的福利:六险一金、绩效奖金、业绩提成、带薪年假、每年多次调薪、员工旅游、定期团建、交通补助、定期体检、高温补贴、生日礼金、节日福利、员工俱乐部等。3、工作时间:8:30-17:30,双休 年龄要求:23-40岁 职能类别:业务拓展主管/经理 关键字:销售市场开拓电梯行业
职位描述:
日常工作:
1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】
2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;
3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;
4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;
5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;
6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】
7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我
8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】
任职资格:
1.20-35周岁,大专及以上学历,学历需在学信网上查得到;
2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;
3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活;
4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。
职责描述: 1、负责西北地区物业市场资源跟进及转化工作,负责承接项目立项,进行招投标谈判; 2、负责西北地区物业市场及周边地区信息以及竞争对手的信息筛选及分析评估; 3、掌握了解所负责区域客户的相关需求,建立并维护良好的合作关系,拓展区域内物业相关合作资源; 4、负责项目合同的谈判,标书撰写、出具管理方案,送审报批。 任职要求: 1、40岁以下,男女不限,大专以上学历; 2、三年以上市场拓展经验,熟悉了解物业行业招投标流程; 3、具有较强的开拓能力和洞察力,善于发掘客户需求及项目机会 4、具备服务方案、费用测算等专业能力。
一、岗位职责 1. 负责公司食品的销售及推广; 2. 根据市场的销售计划,完成销售指标; 3. 开发新市场,发展新客户,增加销售范围; 4. 负责销售活动及策略的执行; 5. 协助总经理做好老客户的维护,发展长期合作关系; 6. 协助总经理做好部门管理及销售策略计划 二、岗位要求 1. 诚实守信、喜欢食品行业 2. 表达能力强、具有较强的沟通能力和亲和力。 3. 具有良好的服务意识 4. 有责任心,能吃苦耐劳。
1.负责安康县区华为体验店的运营,及各项市场指标推广。
2.维护华为厂家对接与交流。
3.跟进每日华为体验店的运营指标。
4.完成公司布置的表格统计任务。
【岗位职责】
1、综合业务(财产保险、人寿保险、广发银行业务等)
2、为客户提供保险和理财方面的咨询
3、为客户做财务需求分析,并制定全面、个性化的保险理财方案
4、邀请老客户参加公司举办的酒店、外出旅游服务等平台
5、招聘、管理、培育新人(走管理方向路线)
【任职要求】
1、年龄:23岁-35岁
2、学历:本科(含)及以上;(能力优秀者可放宽要求)
3、工作年限:1年以上
4、有明确的生活目标和工作目标,敢于挑战百万年薪
5、勤奋乐观,不怕苦不怕累,能够坚持,具有良好的应变能力和抗压能力
6、主动与他人交往,善于沟通,能够很好地处理好与上下级及同事之间的关系
【薪资待遇】
1、双休及享受国家法定节假日
2、收入构成:责任底薪1600-11800+职业津贴 管理津贴 业绩提奖 竞赛奖金 商业保险
3、完善的福利保障制度,单位提供专属商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗保险等保障
4、享有长期团队管理培训、晋级晋升辅导、专业技能进修等员工福利
【发展空间】
公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)
1、做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均1.8万
业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)
组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪40万左右)、区域经理(年薪100万以上)
2、做业务路线
业务员—业务主任—业务经理—高级业务经理
1、开拓市场 ,向潜在客户推广 2、天猫旗舰店以及京东小白用车线上平台客户开发。 3、负责接待客户,咨询工作,为客户提供专业的汽车销售咨询服务。 4、了解客户需求,提供适合车型 ,进行商务洽谈。 5、邀约客户进入实体店进行达成成交,提交资料 ,总部审批。 6、以多渠道维护目标客户,达成良好关系。 想要踏实稳定挣钱,加入我们吧,工作氛围轻松,高提成,薪资上不封顶!挑战高薪,职等你来!
1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校群体推广K12智慧教育产品和教师培训等,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象;
2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作;
3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动;
4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求;
5.其他领导交办的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑;
3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系;
4.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情,性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强;
5.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。
岗位职责: 1、在总经理领导下,落实本中心战略规划,负责部门市场开发与拓展维护。协助领导制定落实本中心业务职能规划、资金费用预算,并组织实施、协调、检查、督促,按时总结报告,确保闭环管理与改进。 2、负责区域市场拓展与维护的管理制度、程序、规范、标准的制定、落实,完善公司市场拓展管理体系。 3、负责拟定落实部门年度业务拓展计划,并根据计划开展业务拓展工作,建立拓展业务信息库和同业情况资料库,为公司战略规划提出合理建议。 4、负责区域市场开发领导工作,组织进行市场调查、预测,组织拟开发物业管理项目的运作,投标准备及投标,中标物业服务合同签订,协助运营中心顺利按照合同要求对新项目全面开展物业服务工作。 5、落实公司的计划任务,定期向上级领导汇报,完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、专科以上学历。 2、三年以上同岗位市场开发与拓展维护经验。 3、掌握《招投标法规》、物业行业相关工作经验。 4、熟悉招投标管理流程及办法相关知识。 5、具有敢于开拓及创新精神,不断拓展市场,开发新的物业服务项目。 6、具有市场预测分析能力及敏锐的市场洞察力、社会活动能力、优秀项目的组织能力和市场开拓能力。 注意:此岗位需接受出差或外派。 职位福利:节日福利、五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、餐补 职位亮点:五险一金 年终奖 餐补
招聘要求:男女不限,16-25岁。 工作内容:无任务传单派发,工作简单轻松。 薪资待遇:120-150元/天,日结工资。 工作时间:周内、周末、暑假假期均可以每天做,时间可自己挑选,早9晚5/晚6上班。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com