与今日招聘企业随时沟通
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1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校群体推广K12智慧教育产品和教师培训等,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象;
2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作;
3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动;
4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求;
5.其他领导交办的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑;
3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系;
4.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情,性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强;
5.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。
岗位职责: 1、在总经理领导下,落实本中心战略规划,负责部门市场开发与拓展维护。协助领导制定落实本中心业务职能规划、资金费用预算,并组织实施、协调、检查、督促,按时总结报告,确保闭环管理与改进。 2、负责区域市场拓展与维护的管理制度、程序、规范、标准的制定、落实,完善公司市场拓展管理体系。 3、负责拟定落实部门年度业务拓展计划,并根据计划开展业务拓展工作,建立拓展业务信息库和同业情况资料库,为公司战略规划提出合理建议。 4、负责区域市场开发领导工作,组织进行市场调查、预测,组织拟开发物业管理项目的运作,投标准备及投标,中标物业服务合同签订,协助运营中心顺利按照合同要求对新项目全面开展物业服务工作。 5、落实公司的计划任务,定期向上级领导汇报,完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、专科以上学历。 2、三年以上同岗位市场开发与拓展维护经验。 3、掌握《招投标法规》、物业行业相关工作经验。 4、熟悉招投标管理流程及办法相关知识。 5、具有敢于开拓及创新精神,不断拓展市场,开发新的物业服务项目。 6、具有市场预测分析能力及敏锐的市场洞察力、社会活动能力、优秀项目的组织能力和市场开拓能力。 注意:此岗位需接受出差或外派。 职位福利:节日福利、五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、餐补 职位亮点:五险一金 年终奖 餐补
招聘要求:男女不限,16-25岁。 工作内容:无任务传单派发,工作简单轻松。 薪资待遇:120-150元/天,日结工资。 工作时间:周内、周末、暑假假期均可以每天做,时间可自己挑选,早9晚5/晚6上班。
消费金融公司是由宁波银行控股的一家全国性持牌金融机构,主要为区域内的优质客户(比如公务员,事业单位,国企等)提供消费金融服务,类似于信贷业务。
工作内容:
1、通过公司的获客渠道,开拓新客户;
2、收集客户资料,为客户做保单体检;
3、邀约客户参加公司平台以及户外活动;
职位要求:
1、21-45岁,高中及以上学历;
2、有拓客意识、服务客户意识和良好的沟通能力;
3、有1年以上销售经验,没有经验也没有关系,公司有专门的培训和资深经理一对一帮扶成长;
薪资待遇:
1、底薪 高额佣金 高额奖励 新人津贴,综合薪资10K-20K;
2、职位晋升 销售精英-销售主管-销售经理-区域总监
3、入职有资深组经理一对一帮扶成长,配备系统专业学习体系;
4、员工生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活动;
5、公司提供人身意外、意外医疗、住院医疗、养老等保险;
6、每月户外团建,每个季度都有不同的旅游方案,半年国内外旅游,去不同国家旅游。
工作时间:
1、上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
2、周末双休, 法定节假日正常休息
3、可享受国家法定假、婚假、产假、带薪年假
4、每年带薪年假7天
职责描述: – 负责督导本地市场团队细化全国性行销活动的执行方案,主导沟通各种事项,确保全国性行销活动在本市场的有效执行; – 协助部门经理根据RSC企划关于策划市场活动原则,规划本市场行销活动以促进销售额提高; – 积极开拓O2O/B2B合作机会,制定合作方案,落实活动执行; – 管理并运营市场微信号、抖音号、社群营销 – 通过行业格局及趋势,结合品牌策略及Digital数据分析,制定本地化的数字化营销策略和规划; – 选择利用当地KOL,策划执行本地social传播方案,补强全国性促销宣传; – 利用CRM平台策划市场活动; – 节假日活动的执行(包括传统和新兴数字化节日)。 任职要求: – 大学本科,市场营销、广告学、企业管理等相关专业; – 具备良好的内外部人员沟通能力; – 执行力强,具备较强的组织能力; – 具有较强的创新精神和营销策划能力; – 具有较强的数据分析能力; – 3年以上相关工作经验; – 熟练使用常用办公软件,Excel及PPT能力强。 – 拓展本地数字化业务,合作企划案的设计; – 微信、抖音、社群管理和活动的策划; – 节假日活动企划案的设计; – social/consumer engagement活动的设计。
岗位职责:
1、负责区域市场的加盟拓展业务;
2、负责客户的开发及洽谈,跟进客户资料审核、合同签订、费用交纳及后期开业准备工作;
3、负责所在区域市场的渠道开发与筛选工作;
4、与客户及合作伙伴建立相互信赖、双赢的合作关系。
任职要求:
1、年龄25-35周岁;
2、三年以上市场开发经验,有珠宝行业市场拓展经验优先;
3、了解区域零售市场,熟悉广东区域珠宝品牌布局;
4、具备较强的沟通表达能力及谈判能力;
5、为人诚恳、工作踏实,良好的团队协作精神。
岗位职责: 1、负责公司产品销售及推广; 2、负责客户维护及新客户开发; 任职资格: 1、有广告文案编辑、抖音短视频制作和直播经验热烈欢迎; 2、高中及以上学历,优秀者可放宽学历要求; 3、2年以上相关销售行业工作经验,业绩突出者优先; 4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力、形象气质佳; 5、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过,努力成就事业; 6、有良好的沟通及团队协作能力,有驾照优先; 工作时间: 9:00-12:00 14:00-17:30(夏季) 办公室工作,法定假日,周末双休,午休,带薪年假 薪资结构: 底薪 提成 奖金 年终分红 股权 父母养老金 待 遇:(面谈) 赚多少钱由你自己来定,要不问下我们同事和他管钱的老婆? 公司有详细的薪酬体系,年终分红方案,股权激励方案,晋升机制,无息贷款购车、购房。 福 利: 没有你想象的那么好,或许会令你大失所望,仅此而已。 七险、 个人额外退休金、不定期旅游、五日带薪年假、日周月不定期活动 抽奖 运动会 快乐会议 西餐会,让你晓得什么叫快乐嗨皮。 健身房、咖啡厅、午休室、世界上没有免费的午餐,但是万亚有免费的晚餐。
1.宣传保险知识以及中国人寿企业文化;
2.准时参加公司各项会议以及培训,上报业务情况;
3.依照公司经营要求,拟定工作计划并上报;
4.区域内孤单客户的售后服务,维护,二次开发。
任职要求:
1 年龄22-45周岁,大专以上学历,专业不限;
2 有从事金融,地产,教育培训工作经验优先考虑;
职位福利:弹性工作,补充医疗保险,员工旅游,绩效奖金;
职位亮点:稳定资源,从零培训,晋升透明,时间自由。
态度决定一切,团队提供资源支持.希望我们一起携手并进.
1. 业务管理:
? 生意达成:指标的合理分配,及时跟进指标进度并采取必要的行动措施,促成各项生意指标的达成
? 市场分析:对竞品、活动和产能有分析和判断的敏感度,提出合理化建议
? 费用管控
2. 项目执行:
? 对接总部及区域 TM,确保区域门店的执行,跟踪活动效果
? 跟踪资源使用效率和投放效率
3. SR 基础管理:
? 协助并督促第三方及区域,确保人员招募质量和招募数量和区域配置
? 降低第三方人员的流失率
? 优化排班上岗,提升效率
? 协助第三方薪酬绩效的核查,及时向区域经理及公司汇报工作并提供有效建议
4. 完成由上级交办的其它工作事宜。
职责描述: 1. 负责区域内行业客户的开发、维护,挖掘客户资金需求,为客户提供资金的解决方案 2. 负责区域内客户融资租赁项目的导入、论证、方案设计、资信评估及风险管理; 3. 负责融资项目立项、信息收集、项目评估论证到签约全过程,确保项目推进合理节奏; 4. 负责客户的租后管理工作,协助并参与风险资产处置,包括配合逾期租金催收、风险资产处置事项等。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,五年及以上营销相关工作经验; 2. 具有租赁同业、银行对公客户经理或知名大企业对公营销工作背景; 3. 能独立完成市场开发、客户营销、尽职调查、风险评估等工作; 4. 具有较强分析判断能力和解决问题的能力; 5. 能够承受一定的工作压力,能适应频繁出差。
岗位职责:
1、执行销售计划,进行客户拜访,了解客户需求,建立并维护良好的客户关系,进行业务促成,确保销售业绩的达成;
2、加强产品知识学习,积极开拓四新业务,完成代表处销售目标;
3、作好所负责客户的应收款回收;
4、执行代表处费用政策,有效地进行销售费用预算与使用;
5、向客户推广新产品以及执行其他市场促销活动;
6、维护重点客户关系,协助销售团队的业务攻关;
7、贯彻代表处市场、产品、销售策略;
8、协助相关部门作好售后服务,提升客户满意度;
9、完成领导交待的其他任务。
任职要求:
1、年龄及性别要求:性别不限,年龄22~35周岁;
2、学历及专业要求:专科及以上学历,专业不限;
3、工作经验要求:2年以上相关工作经验;
4、能力素质要求:
(1)适应出差,并能独立开展工作;
(2)了解客户的需求,熟悉同行业的情况,有较强的沟通能力和
市场应变能力,熟悉合同法并能主动防范市场风险;
(3)掌握相关产品知识;
(4)熟练使用电脑,并能处理文字、数字工作;
(5)有较强的抗压性和组织协调能力。
岗位职责:
1、负责公司智慧矿山方向业务市场开拓及客户关系维护;
2、负责筛选市场信息、评估优质项目并协调各方面资源进行对接交流;
3、负责沟通智慧矿山行业客户,熟悉客户项目运作流程和招投标流程;
4、能够独立完成客户的跟踪与寻访、技术服务合同签订、业务的对接、项目款的回收,后续关系维护等服务。
任职要求:
1、矿业、安全科学与工程、公安技术等相关理工科专业,本科及以上学历,职业规划意愿从事大客户销售工作;
2、具有市场挖掘、分析能力和客户信息的收集、整理能力;
3、热爱销售事业,对销售工作充满激情,勇于开拓,具有良好的团队合作精神;
4、具有较强的沟通、学习、表达能力及客户公关能力;
5、有矿山工作经验者优先考虑。
职位福利:交通补助、餐补、通讯补助、社会保险、补充医疗保险、定期体检、节日福利、员工旅游
岗位职责:1、负责电缆市场开发,制定和执行销售计划,并完成销售任务及回款;2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售指标,扩大产品市场份额;3、负责定期组织客户回访,定期处理客诉及市场维护工作。4、处理产品售后等。任职要求:1、有电线电缆、建筑工程、工程材料类、大客户销售或领域市场经验者优先考虑;2、有独立运作大项目经验,或3年以上电缆行业相关经验者优先考虑;3、具有敏锐的市场洞察力及商业洽谈能力、热爱销售行业,有较强的上进心,积极主动,服从管理,团队协作能力强; 职能类别:大客户销售 关键字:房地产建材工程类
岗位职责:1、了解、收集、综合市场信息、国家政策和地方有关法规,适时向领导提供决策依据;。2、负责工程业务的承接工作,对工程业务进行认真的调查、筛选、洽谈。3、组织、联系业主单位对公司考察工作的安排,落实考察对象,做好考察的接待工作。 4、开展对业主、项目联系人的商业信誉调查工作,并取得有关证明资料;开展对业主、项目联系人的商业信誉调查工作,并取得有关证明资料。5、工程中标后,及时根据招标文件的要求,参与工程合同的拟订、评审、谈判、签订工作6、负责业务对口单位的联系和事务处理,及时完善和更新客户档案库(主管部门、建设单位、施工单位、咨询代理机构、分包单位等),加强客户关系的管理。引进人员的基本要求:1、***大专及以上学历,工业与民用建筑、土木工程、工程管理等相关专业;2、原则上年龄在30岁以上,50岁及以下;3、熟悉招投标市场,具备招投标相关知识,具备一定的合同谈判能力、熟悉使用word、EXCEL、PPT等各类办公软件。4、熟悉中天建设集团有限公司,认可中天、认可民营企业。5、责任心强、思维逻辑性强,具有较强的组织、协调、沟通能力、语言表达能力;有担当、勇于开拓创新。6、能过根据市场情况,提出切实可行的建议,积极推进项目落地。7、有大型地产招采工作经验,政府部门工作经历或在陕西建设领域具备一定社会关系的者优先考虑。
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