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工资待遇:2000元——2500元(底薪+岗位补贴+奖金) 要求:对工作认真负责,有责任心,有经验者优先
男女不限,年龄在25-40周岁,大专文凭以上,具有5年以上企业行政管理工作经验。
性别不限,大专以上文化程度,年龄25-40岁,有经验者优先 ,试用期1-3个月 转正后底薪+五险一金+奖金
1、协助车间主任指挥生产,并协调各班组按时、按质、按量完成生产计划,负分管责任。 2、负责处理生产中出现物料短缺/物料质量问题的处理。 3、参与车间生产调度工作,协助车间主任定期召开生产会议。 4、协助车间主任组织并召开每日的车间早会。 5、负责检查落实公司技质部制定的工艺纪律检查制度。 6、负责检查车间员工每日的劳动考勤,并按照公司综合部的相关制度进行考勤表的填报。 7、负责车间员工的考核,并做到公开、公正、公平、合理,奖惩分明。 8、协助车间主任完成车间的质量整改项目。 9、协助车间主任抓好班组建设及班组管理,检查班组生产报表。 10、负责车间质量记录的综合管理。 11、负责具体实施车间设备(设施)年度(月度)的一、二保计划及设备检查、维修。 12、检查车间员工对设备的日常维护保养情况及设备点检表的填写情况。 13、负责车间不合格品的管控,组织对车间出现的不合格采取纠正和预防措施。 14、协助车间主任搞好定置管理及”5S”管理,并负责具体管理制度落实实施及检查车间定置管理及”5S”管理的落实情况,并按照公司制度进行考核或奖励。 15、完成车间主任交办的其他工作。
要求:形象气质佳 待遇:2500—3500
1、秘书、中文等相关专业背景专科以上学历,形象气质佳; 2、受过公共关系、财务会计基本知识、文书写作、档案管理方面的培训; 3、1年以上工作经验,熟悉公司文档管理; 4、熟练使用操作办公自动化设备,包括计算机、打印机、传真机、复印机等; 5、有良好的文字表达能力,有一定英语基础,具备较强的听说能力。 6、工作细致认真,谨慎细心,条理性强; 7、积极主动执行交办工作,效率高,有团队合作精神,良好的组织沟通协调能力,保密意识强。
女性,40岁以下,熟练电脑操作.会CAD绘图、做一些资料方面。
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