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1、按招商流程及工作制度要求进行日常招商工作,完成招商任务及指标; 2、参与项目招商计划,根据实际需要规范完成招商流程,协助部门负责人完成招商方案,落实具体品牌入驻,签订租约,保证项目招商进度和实施效果达到预期目标; 3.协助部门负责人完成商场人员管理及营运管理工作,保证日常工作的正常运作 4.根据公司下达的经营指标,努力完成目标责任所规定的各项指标,做好所管辖楼层区域的经营管理工作; 5.掌握所管理楼层的经营情况,对各商户的商品结构、经营方式等做出合理性指导;并给予指导性的建议和改进措施,提高商业中心的经济效益; 6、协助部门负责人全面负责所管辖楼层营运管理工作,按公司对企业形象的统一要求,严格执行营理规范和各项管理制度,保证营运部务项工作的正常进行; 7、完成领导交办的其它工作任务。
1.负责亲子活动的指导和策划; 2.负责课程的教学工作; 3.能在亲子活动中关注孩子的各种表现,并在亲子教育中给予一定的建议; 4.针对各个家庭的亲子教育情况给予一定的咨询等。
大专以上或同等学历;三年以上企业管理工作经验,具备良好的沟通协调能力及优秀的组织统筹能力;精通电脑软件、硬件以及办公设备维护;
1、全面负责策划部的管理工作,负责旅游景区的开发与运营管理,负责各旅游项目可行性研究、项目策划总体思路、销售策略配合和执行工作; 2、负责优化与推进旅游公司品牌管理与企业文化研究,以及旅游公司、项目品牌的建设、推广与维护; 3、负责组建旅游管理团队, 制定景区管理的相关制度,制定部门人员编制,对旅游管理人员进行培训,根据业务需要,合理组织和调配人员,提高工作效率; 4、负责部门月度、年度工作计划、资金计划制定,合理控制经营成本,对下属进行考核; 5、参与公司各项目规划设计和方案设计,参与旅游公司设计方案、设计变更等论证会,评选最优方案,提出专业意见,对旅游区的建设提出合理的建议,报公司批准后执行; 6、负责监督项目策划方案的落地执行、节目审查,评估策划方案的效果。 任职要求: 1、年龄在28-45岁之间,旅游或旅游相关管理专业大专以上学历; 2、具有5年以上同岗位工作经验; 3、熟悉旅游区的运营'; 4、熟练掌握旅游策划方案的编撰,景区大型节庆演艺活动策划、外部媒体沟通协调工作; 5、沟通组织能力强、逻辑思维能力强,注重集体荣誉、团队意识强 ; 6、有组织大型活动策划、执行经验,有广阔的媒体资源者优先。 7、有一定的旅游资源。 工资及福利面议
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