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您将从事: - 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作 您将得到: - 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。 - 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。 - 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。 具备以下条件,即可申请: - 拥有大专以上学历 - 热情开朗,善于与人沟通 - 适应倒班和高效的工作环境 - 乐于从事连锁餐饮零售业 薪资福利: - 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险
岗位职责 了解置业顾问岗位相关知识。 岗位要求 一年以上相关 保安10名:岗位职责 1.70米以上,高中或大专学历。退伍军人优先。 岗位要求 1.70米以上,高中或大专学历。退伍军人优先。
经理要求工程类专业、注册安全工程师、中级职称,质安员要求工程类专业,持安全员,安全考核合格C证。
市场营销类专业,商业/地产开发工作经历
工程类或设计类专业,注册建造师
工程类专业,中级以上职称
持上岗资格证
市场营销类专业,商业/地产开发工作
给排水、暖通等专业,中级以上职称
工程类专业,一级注册建造师
职位描述:岗位职责:1 、机床装机,操作及编程培训2 、在客户现场处理保修期内和已过保修期的机器的故障 3 、机床维护和迁移任职要求:1、限男性、有两年以上相关工作经验;2、相当高中以上学历,机电、电控及相关专业者优先。
职位描述:岗位职责:1 、机床装机,操作及编程培训2 、在客户现场处理保修期内和已过保修期的机器的故障 3 、机床维护和迁移任职要求:1、限男性、有两年以上相关工作经验;2、相当高中以上学历,机电、电控及相关专业者优先。
男性/女性:年龄30岁以上,大专以上学历,持物业经理上岗证,熟悉物业法规,具备独立处理及跟进管理处各项事务的能力。待遇:面议。
1、大专以上学历,持物业管理上岗证 2、3年以上物业小区工作经验,熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规 3、精通物业服务前、中、后期各项工作,具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力 岗位职责: 1、熟悉和掌握业户的全面情况,建立健全业户档案 2、负责制订、完善小区物业管理各项规章制度、流程、作业表格、公约、守则并付诸落实执行 3、接待业户来访及投诉,与其它相关部门联络尽快解决问题,并正确处理 4、负责对物业部员工的业务培训工作,强化员工对业主的服务意识 5、负责小区绿化、清洁卫生的监督及考评,检查小区内的清洁卫生、环境绿化、创造良好的小区环境 6、熟悉物业小区建筑结构、设施、设备的基本使用功能及安全操作规程 7、掌握物业服务中心各项收费标准和计算方法,积极配合收费员做好业户的各项费用的缴 交工作做好各项费用的催缴工作 8、协助客户中心主任进行业户满意度调查工作的实施 9、完成客户中心主任交待的各项工作任务
1、从事物业管理工作五年以上,具有相应资质。 2、取得《物业管理部门经理》以上上岗证书。 3、熟悉物业政策、法规、具有较强的组织协调能力; 4、能主动积极开展工作,有效调动员工工作积极性; 5、熟悉本部门工作程序,与相关部门沟通联系能力强; 6、有较强的工作方法,实施规范管理、计划落实、执行能力强,具有开拓创新精神; 7、会使用办公软件。
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