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负责接电话 五险一金带薪年假员工福利
岗位职责: 1、负责总经理对内、对外的助理性工作; 2、项目跟进、对接,客户接待、洽谈; 3、领导临时交办的其他事项。 任职要求: 1、2年以上总助相关经验; 2、灵活,有悟性,有魄力,沟通能力强; 3、本科以上学历,专业不限,有驾照。 (懂政务礼仪、有谈判能力及经验优先)
【岗位职责】 1、负责新房业务管理标准化工作落地,促进成销及回款,提供业务支持,; 2、数据支持:负责新房数据统计、分析和运营,定期输出报告,推动业务突破和增长; 3、业务支持:负责会议述职管理、协助新房营销/激励等活动,助力新房业务提升; 4、行政助理:参与日常行政、采购等事务,协助新房总处理日常事务; 【任职资格】 1、本科,3年以上运营管理、业务内勤等工作经验优先; 2、对数据敏感,并有良好的分析能力和解决问题的能力,能有效推动项目实施; 3、有良好的组织协调能力,做事严谨、原则性强。 4、具备主动服务意思、较强的客户需求理解能力、抗压能力和团队合作意识。
岗位职责:
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见等;
4、配合总经理处理外部公共关系;
5、配合总经理出差、出国等;
6、完成总经理交代的其他事项。
任职要求:
1、公关、行政管理、企业管理、贸易等相关专业,大专以上学历;
2、英语口语能流利沟通;
3、优秀应届毕业生亦可;
4、会开车,能配合总经理出差需求;
5、熟悉商务礼仪;
6、灵活、勤劳做事;
7、具有一定的法律知识。
岗位职责: 1、协助总经理招募人才、日常运营管理; 2、协助总经理拓展业务,商务应酬,日常接待; 3、筹备子公司,组织产品推广路演等活动; 4、总经理交办的其他事项。 职位要求: 1、全日制本科及以上学历、身高162以上,形象气质佳,举止大方; 2、对智能化、物联网、大数据、广告传媒等行业感兴趣; 3、驾车熟练,有责任心,团队合作意识强,执行力强; 4、熟练操作各种办公软件,能独立制作PPT演示文稿; 5、能独立分析问题、解决问题,沟通协调能力强,语言表达思路清晰。 特别说明:此岗位是公司合伙人储备岗,待遇从优,具体面议。
协助经理管理团队,录单,以及客户售后服务
①女性 18-35岁 ② 熟练使用办公软件Word、Excel、PPT
一、岗位职责:1、门店各类数据统计与录入,考勤报表制作;2、电话接听,日常前台接待;3、协助店长做好门店管理工作。二、任职要求:1、熟练运用办公软件;2、对数据敏感、认真、仔细。职位福利:绩效奖金、加班补助、全勤奖、包住、带薪年假、节日福利
任职要求: 1.审核总账凭证、监控并确保会计核算合规、合法 2.完成年度会计预算、预决算、决算 3.编制月度绩效报表、绩效报告,完成月度/年度经营情况分析评价 4.承担往来账对账工作,做好往来款催收、清算工作 5.承担月度/年度预算执行情况分析与控制 6.承担月度财务快报、股东方财务报表、会计报告等编制与报送工作 7.定期组织资产盘点工作,揭示资产使用效率 8.领导交付的其他工作 职位要求: 1.本科或以上学历,财务管理、会计学等经管类相关专业,具有专业知识及相应理论基础扎实; 2.熟悉企业财务管理,具有两年以上企业财务从业经验,熟悉核算、分析、税收、预算等业务,掌握财务信息化知识;熟悉财务管理或管理会计理论、方法与工具; 3.较强的文字驾驭与方案撰写能力,文笔流畅; 4.逻辑思维能力较强、具有良好的文字功底及语言沟通能力、自我管理及学习能力; 5.对咨询行业有强烈的兴趣与发展愿望,能够适应长期出差、高强度的工作和生活方式; 6.通过CPA、ACCA、CIMA等财会相关考试者优先; 7.熟练应用Word、PPT、Excel等计算机常用软件。
协助经理管理团队,录单,以及客户售后服务
二、岗位职责:总经理助理(1人) 1. 协助领导得日常业务管理 2. 领导交代日常文档得打印,归档,文案得撰写等 3. 办公室卫生得整理、保持 4. 人员得招聘,培训,管理等 5. 配合领导交代得各项事宜 任职要求: 1. 大专以上学历,形象气质佳 2. 有很好得语言表达能力跟组织能力,较强得逻辑思维能力 3. 性格开朗,看人看事有明锐得洞察能力 4. 有责任心,细心,吃苦耐劳,有上进心,有较强得抗压能力,有理想有目标 5、有一定得文字功底,有策划组织能力,能够完成总经理交代得各项事宜 6. 熟练办公软件得使用 福利待遇: 1. 底薪5000-6000+五险一金+满勤+提供吃住+其他福利 2. 五天半工作制,国家统一节假日 3. 不定期组织扩展活动,旅游,假期,按国家规定缴交医社保 4. 欢迎有志之士加入我们得大家庭 5.上班地点:厦门市湖里区财富港湾601室
岗位要求:0、各方面的销售策略1、有企业全面..
位职责: 1.协助销售部经理处理业务上的工作事宜:公司产品信息在各个电子商务平台的编辑、发布、更新、报价、跟单等工作; 2.完成经理交代的其他事务。 岗位要求: 1.限女性,性格开朗、学习能力较强; 2.熟练掌握常用办公软件的使用,具有较强的语言组织能力和撰写能力; 3.对网络推广、搜索引擎优化、百度搜索方法有一定的了解 。 薪资福利: (2500-3500)+月度奖金+年终奖+医社保+福利体检+年假+季度活动+年度旅游 上班时间:5.5天 更多进步机会:加入仲鑫达后,伙伴们和您一起分享成长历程、人生感悟、生活趣闻;您有专门的团队和负责人培养您,您还可以快速拥有组织召开早会的机会;让您尽快了解到作为一位管理者需要具备的能力. 更多详情,请浏览厦门人才网(www.xmrc.com.cn)
岗位职责: 1. 根据总经理在集团内、板块内具体项目性事务的要求,负责撰写书面材料、如工作计划、项目方案等,并依据具体要求开展工作; 2. 负责跟进本公司内部门间的工作协同,协助总经理做好部门间工作衔接; 3. 处理相关会议及公务,对接和执行重大接待活动方案; 4. 协助开展产销协调工作,进行产供销协调数据的收集与分析; 5. 负责总经理室与集团各部门的行政事务推动、执行等工作。 任职资格: 1.统招全日制本科、研究生学历,企业管理、行政管理、公共关系等相关专业; 2.经验不限,办公文书处理能力佳,英语四级及以上,能够进行日常交流; 3.主动积极,沟通协作能力佳,抗压能力强; 4.形象佳,举止大方,熟悉常规商务接待礼仪。
【岗位职责】 1、负责新房业务管理标准化工作落地,促进成销及回款,提供业务支持,; 2、数据支持:负责新房数据统计、分析和运营,定期输出报告,推动业务突破和增长; 3、业务支持:负责会议述职管理、协助新房营销/激励等活动,助力新房业务提升; 4、行政助理:参与日常行政、采购等事务,协助新房总处理日常事务; 【任职资格】 1、本科,3年以上运营管理、业务内勤等工作经验优先; 2、对数据敏感,并有良好的分析能力和解决问题的能力,能有效推动项目实施; 3、有良好的组织协调能力,做事严谨、原则性强。 4、具备主动服务意思、较强的客户需求理解能力、抗压能力和团队合作意识。
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