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负责接电话 五险一金带薪年假员工福利
【岗位职责】 1、负责新房业务管理标准化工作落地,促进成销及回款,提供业务支持,; 2、数据支持:负责新房数据统计、分析和运营,定期输出报告,推动业务突破和增长; 3、业务支持:负责会议述职管理、协助新房营销/激励等活动,助力新房业务提升; 4、行政助理:参与日常行政、采购等事务,协助新房总处理日常事务; 【任职资格】 1、本科,3年以上运营管理、业务内勤等工作经验优先; 2、对数据敏感,并有良好的分析能力和解决问题的能力,能有效推动项目实施; 3、有良好的组织协调能力,做事严谨、原则性强。 4、具备主动服务意思、较强的客户需求理解能力、抗压能力和团队合作意识。
任职要求: 1、本科及以上学历,英语听说读写熟练,六级以上水平; 2、从事助理相关工作经验1年以上; 2、工作积极、具有责任心,能接受一定程度加班,做事细心,有效率; 3、较好的沟通表达能力和团队协作能力。 岗位职责: 1、协助经理的部门工作,负责文件翻译、订单、合同的跟进与处理; 2、处理销售及采购数据统计、分析及汇总工作; 3、负责文件的文字处理、归档及保管工作; 3、根据合同及订单录入ERP,方便系统化管理; 4、完成部门经理委派的其他任务。
岗位职责: 1.协助总经理日常业务往来工作,配合总经理外出日常的工作。 2.完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1.全日制大专及以上学历,具有销售岗工作经验优先。 2.形象气质俱佳,待人接物适宜。具有较强沟通协调能力、应变能力。富有亲和力、责任心。做事细心。 3.工作经历稳定。 4.性别不限 待遇: 1.底薪加抽成。底薪8000-15000。 2.能适应出差。
【岗位职责】 1、负责新房业务管理标准化工作落地,促进成销及回款,提供业务支持,; 2、数据支持:负责新房数据统计、分析和运营,定期输出报告,推动业务突破和增长; 3、业务支持:负责会议述职管理、协助新房营销/激励等活动,助力新房业务提升; 4、行政助理:参与日常行政、采购等事务,协助新房总处理日常事务; 【任职资格】 1、本科,3年以上运营管理、业务内勤等工作经验优先; 2、对数据敏感,并有良好的分析能力和解决问题的能力,能有效推动项目实施; 3、有良好的组织协调能力,做事严谨、原则性强。 4、具备主动服务意思、较强的客户需求理解能力、抗压能力和团队合作意识。
资格要求:
1、大专及以上学历,32周岁以上;
2、5年以上的营销管理工作经验,熟悉金刚石工具、石材或建材行业优先;
4、具备较强的客户管理、开发能力,熟练掌握销售技巧及营销手段;5、具有良好的市场分析、谈判、沟通及组织协调能力强。
工作内容:
1、根据公司的发展战略,协助总经理制定年度营销计划、销售预算并监督执行;
2、协助总经理制定产品市场营销推广计划方案,并组织实施;
3、协助总经理执行销售团队建设及配套制度的拟定;
4、协助总经理带领团队突破公司重点产品项目国内外市场推广;
5、领导安排的其他工作事项。
薪资待遇:12000-15000元/月
我们的优势:
① 知名品牌
② 63项国际国内专利产品
③ 完善的营销体系:阿里巴巴3平台、MIC钻石会员、SNS国际社媒推广、SEO和SEM谷歌推广、高效获客软件和营销平台、亚马逊2平台、ebay2平台、速卖通2平台、国内外展会等
④ 产品优势为小额批发与大经销商客户开发完美结合的获客模式
⑤ 具有18年以上工贸一体化的生产制造和外贸出口经验的创新型高新技术企业
福利:
1.缴交五险一金,年终奖,每周五天。
2.优秀员工奖。
3.员工服务满一年享受5天带薪年假。
4.提供餐费补贴。
5.生日礼金发放。
6.每年公司安排专业健康体检。
地点:厦门市思明区观音山台东路18号1105室
职位福利:五险一金、全勤奖、餐补、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利
1、思维逻辑能力强,积极阳光,无明显性格缺陷。 2、有上进心,事业心强 3、会小语种及海外经历优先,培养海外店长。 3、本科以上,硕士学位优先。
1.协助销售部经理处理业务上的工作事宜:公司产品信息在各个电子商务平台的编辑、发布、更新、报价、跟单等工作; 2.完成经理交代的其他事务。 岗位要求: 1.限女性,性格开朗、学习能力较强; 2.熟练掌握常用办公软件的使用,具有较强的语言组织能力和撰写能力; 3.对网络推广、搜索引擎优化、百度搜索方法有一定的了解 。 薪资福利: (2500-3500)+月度奖金+年终奖+医社保+福利体检+年假+季度活动+年度旅游 上班时间:5.5天 更多进步机会:加入仲鑫达后,伙伴们和您一起分享成长历程、人生感悟、生活趣闻;您有专门的团队和负责人培养您,您还可以快速拥有组织召开早会的机会;让您尽快了解到作为一位管理者需要具备的能力. 更多详情,请浏览厦门人才网(www.xmrc.com.cn)
二、岗位职责:总经理助理(1人) 1. 协助领导得日常业务管理 2. 领导交代日常文档得打印,归档,文案得撰写等 3. 办公室卫生得整理、保持 4. 人员得招聘,培训,管理等 5. 配合领导交代得各项事宜 任职要求: 1. 大专以上学历,形象气质佳 2. 有很好得语言表达能力跟组织能力,较强得逻辑思维能力 3. 性格开朗,看人看事有明锐得洞察能力 4. 有责任心,细心,吃苦耐劳,有上进心,有较强得抗压能力,有理想有目标 5、有一定得文字功底,有策划组织能力,能够完成总经理交代得各项事宜 6. 熟练办公软件得使用 福利待遇: 1. 底薪5000-6000+五险一金+满勤+提供吃住+其他福利 2. 五天半工作制,国家统一节假日 3. 不定期组织扩展活动,旅游,假期,按国家规定缴交医社保 4. 欢迎有志之士加入我们得大家庭 5.上班地点:厦门市湖里区财富港湾601室
【岗位职责】 1、负责新房业务管理标准化工作落地,促进成销及回款,提供业务支持,; 2、数据支持:负责新房数据统计、分析和运营,定期输出报告,推动业务突破和增长; 3、业务支持:负责会议述职管理、协助新房营销/激励等活动,助力新房业务提升; 4、行政助理:参与日常行政、采购等事务,协助新房总处理日常事务; 【任职资格】 1、本科,3年以上运营管理、业务内勤等工作经验优先; 2、对数据敏感,并有良好的分析能力和解决问题的能力,能有效推动项目实施; 3、有良好的组织协调能力,做事严谨、原则性强。 4、具备主动服务意思、较强的客户需求理解能力、抗压能力和团队合作意识。
岗位职责: 1、协助总经理招募人才、日常运营管理; 2、协助总经理拓展业务,商务应酬,日常接待; 3、筹备子公司,组织产品推广路演等活动; 4、总经理交办的其他事项。 职位要求: 1、全日制本科及以上学历、身高162以上,形象气质佳,举止大方; 2、对智能化、物联网、大数据、广告传媒等行业感兴趣; 3、驾车熟练,有责任心,团队合作意识强,执行力强; 4、熟练操作各种办公软件,能独立制作PPT演示文稿; 5、能独立分析问题、解决问题,沟通协调能力强,语言表达思路清晰。 特别说明:此岗位是公司合伙人储备岗,待遇从优,具体面议。
【岗位职责】 1、负责新房业务管理标准化工作落地,促进成销及回款,提供业务支持,; 2、数据支持:负责新房数据统计、分析和运营,定期输出报告,推动业务突破和增长; 3、业务支持:负责会议述职管理、协助新房营销/激励等活动,助力新房业务提升; 4、行政助理:参与日常行政、采购等事务,协助新房总处理日常事务; 【任职资格】 1、本科,3年以上运营管理、业务内勤等工作经验优先; 2、对数据敏感,并有良好的分析能力和解决问题的能力,能有效推动项目实施; 3、有良好的组织协调能力,做事严谨、原则性强。 4、具备主动服务意思、较强的客户需求理解能力、抗压能力和团队合作意识。
岗位职责:
1、协助总经理制定战略计划、年度工作计划、各阶段目标分解及跟踪实施;
2、协助总经理处理日常常规工作事务及对外事务,提供必要的信息支持及反馈;
3、负责相关文件的撰写、整理等文案工作;
4、协助总经理督促、检查落实工作执行情况,提醒、跟进、推动工作情况;
5、负责公司日常工作会议的组织和安排;做好会议统筹、会议记录,并跟进落实执行
6、负责处理总经理日常交办的工作事项。
任职要求:
1、本科以上学历,一年以上工作经验;
2、擅长沟通,有一定的组织和协调能力;
3、具有文书能力,可以拟写和撰写各类规章制度等文件;
4、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
5、学习能力强,逻辑性强和良好的语言表达能力。
上班时间及福利:
1、上班时间:8:30-17:15 周末双休;
2、福利:六险一金;法定节假日;礼品;生日礼金;部门团建等等;
1、负责维护公司提供的老客户,积极跟进老客户的需求,建立良好长期的合作关系;
2、负责搜集新客户的资料,寻找销售机会,挖掘潜
在客户以及开发新客户;
3、负责月底客户款项跟进。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、熟练使用办公软件;
3、性格活泼外向,有较强的沟通表达能力,思维敏捷,责任心强;
4、对销售工作有较高的热情,有较强的学习能力和抗压能力,有相关销售工作经验者优先哦。
薪资待遇:
1、无责保底6300-6900,综合薪资10000-20000;
2、职业晋升快,每3个月晋升一次;
3、上班时间9:00-19:00,午休2小时;
4 如有需要外出拜访客户,公司免费提供行政专车接送;
5、带薪培训相关专业技能,大生总监一对一专业带教;
6、依法享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、陪护假等等。
岗位职责:
1、协助总经理制定战略计划、年度工作计划、各阶段目标分解及跟踪实施;
2、协助总经理处理日常常规工作事务及对外事务,提供必要的信息支持及反馈;
3、负责相关文件的撰写、整理等文案工作;
4、协助总经理督促、检查落实工作执行情况,提醒、跟进、推动工作情况;
5、负责公司日常工作会议的组织和安排;做好会议统筹、会议记录,并跟进落实执行
6、负责处理总经理日常交办的工作事项。
任职要求:
1、本科以上学历,一年以上工作经验;
2、擅长沟通,有一定的组织和协调能力;
3、具有文书能力,可以拟写和撰写各类规章制度等文件;
4、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
5、学习能力强,逻辑性强和良好的语言表达能力。
上班时间及福利:
1、上班时间:8:30-17:15 周末双休;
2、福利:六险一金;法定节假日;礼品;生日礼金;部门团建等等;
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