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1、思维逻辑能力强,积极阳光,无明显性格缺陷。 2、有上进心,事业心强 3、会小语种及海外经历优先,培养海外店长。 3、本科以上,硕士学位优先。
【岗位职责】 1、负责新房业务管理标准化工作落地,促进成销及回款,提供业务支持,; 2、数据支持:负责新房数据统计、分析和运营,定期输出报告,推动业务突破和增长; 3、业务支持:负责会议述职管理、协助新房营销/激励等活动,助力新房业务提升; 4、行政助理:参与日常行政、采购等事务,协助新房总处理日常事务; 【任职资格】 1、本科,3年以上运营管理、业务内勤等工作经验优先; 2、对数据敏感,并有良好的分析能力和解决问题的能力,能有效推动项目实施; 3、有良好的组织协调能力,做事严谨、原则性强。 4、具备主动服务意思、较强的客户需求理解能力、抗压能力和团队合作意识。
二、岗位职责:总经理助理(1人) 1. 协助领导得日常业务管理 2. 领导交代日常文档得打印,归档,文案得撰写等 3. 办公室卫生得整理、保持 4. 人员得招聘,培训,管理等 5. 配合领导交代得各项事宜 任职要求: 1. 大专以上学历,形象气质佳 2. 有很好得语言表达能力跟组织能力,较强得逻辑思维能力 3. 性格开朗,看人看事有明锐得洞察能力 4. 有责任心,细心,吃苦耐劳,有上进心,有较强得抗压能力,有理想有目标 5、有一定得文字功底,有策划组织能力,能够完成总经理交代得各项事宜 6. 熟练办公软件得使用 福利待遇: 1. 底薪5000-6000+五险一金+满勤+提供吃住+其他福利 2. 五天半工作制,国家统一节假日 3. 不定期组织扩展活动,旅游,假期,按国家规定缴交医社保 4. 欢迎有志之士加入我们得大家庭 5.上班地点:厦门市湖里区财富港湾601室
位职责: 1.协助销售部经理处理业务上的工作事宜:公司产品信息在各个电子商务平台的编辑、发布、更新、报价、跟单等工作; 2.完成经理交代的其他事务。 岗位要求: 1.限女性,性格开朗、学习能力较强; 2.熟练掌握常用办公软件的使用,具有较强的语言组织能力和撰写能力; 3.对网络推广、搜索引擎优化、百度搜索方法有一定的了解 。 薪资福利: (2500-3500)+月度奖金+年终奖+医社保+福利体检+年假+季度活动+年度旅游 上班时间:5.5天 更多进步机会:加入仲鑫达后,伙伴们和您一起分享成长历程、人生感悟、生活趣闻;您有专门的团队和负责人培养您,您还可以快速拥有组织召开早会的机会;让您尽快了解到作为一位管理者需要具备的能力. 更多详情,请浏览厦门人才网(www.xmrc.com.cn)
【岗位职责】 1、负责新房业务管理标准化工作落地,促进成销及回款,提供业务支持,; 2、数据支持:负责新房数据统计、分析和运营,定期输出报告,推动业务突破和增长; 3、业务支持:负责会议述职管理、协助新房营销/激励等活动,助力新房业务提升; 4、行政助理:参与日常行政、采购等事务,协助新房总处理日常事务; 【任职资格】 1、本科,3年以上运营管理、业务内勤等工作经验优先; 2、对数据敏感,并有良好的分析能力和解决问题的能力,能有效推动项目实施; 3、有良好的组织协调能力,做事严谨、原则性强。 4、具备主动服务意思、较强的客户需求理解能力、抗压能力和团队合作意识。
【岗位职责】 1、负责新房业务管理标准化工作落地,促进成销及回款,提供业务支持,; 2、数据支持:负责新房数据统计、分析和运营,定期输出报告,推动业务突破和增长; 3、业务支持:负责会议述职管理、协助新房营销/激励等活动,助力新房业务提升; 4、行政助理:参与日常行政、采购等事务,协助新房总处理日常事务; 【任职资格】 1、本科,3年以上运营管理、业务内勤等工作经验优先; 2、对数据敏感,并有良好的分析能力和解决问题的能力,能有效推动项目实施; 3、有良好的组织协调能力,做事严谨、原则性强。 4、具备主动服务意思、较强的客户需求理解能力、抗压能力和团队合作意识。
【岗位职责】 1、负责新房业务管理标准化工作落地,促进成销及回款,提供业务支持,; 2、数据支持:负责新房数据统计、分析和运营,定期输出报告,推动业务突破和增长; 3、业务支持:负责会议述职管理、协助新房营销/激励等活动,助力新房业务提升; 4、行政助理:参与日常行政、采购等事务,协助新房总处理日常事务; 【任职资格】 1、本科,3年以上运营管理、业务内勤等工作经验优先; 2、对数据敏感,并有良好的分析能力和解决问题的能力,能有效推动项目实施; 3、有良好的组织协调能力,做事严谨、原则性强。 4、具备主动服务意思、较强的客户需求理解能力、抗压能力和团队合作意识。
【岗位职责】 1、负责新房业务管理标准化工作落地,促进成销及回款,提供业务支持,; 2、数据支持:负责新房数据统计、分析和运营,定期输出报告,推动业务突破和增长; 3、业务支持:负责会议述职管理、协助新房营销/激励等活动,助力新房业务提升; 4、行政助理:参与日常行政、采购等事务,协助新房总处理日常事务; 【任职资格】 1、本科,3年以上运营管理、业务内勤等工作经验优先; 2、对数据敏感,并有良好的分析能力和解决问题的能力,能有效推动项目实施; 3、有良好的组织协调能力,做事严谨、原则性强。 4、具备主动服务意思、较强的客户需求理解能力、抗压能力和团队合作意识。
资格要求:
1、大专及以上学历,32周岁以上;
2、5年以上的营销管理工作经验,熟悉金刚石工具、石材或建材行业优先;
4、具备较强的客户管理、开发能力,熟练掌握销售技巧及营销手段;5、具有良好的市场分析、谈判、沟通及组织协调能力强。
工作内容:
1、根据公司的发展战略,协助总经理制定年度营销计划、销售预算并监督执行;
2、协助总经理制定产品市场营销推广计划方案,并组织实施;
3、协助总经理执行销售团队建设及配套制度的拟定;
4、协助总经理带领团队突破公司重点产品项目国内外市场推广;
5、领导安排的其他工作事项。
薪资待遇:12000-15000元/月
我们的优势:
① 知名品牌
② 63项国际国内专利产品
③ 完善的营销体系:阿里巴巴3平台、MIC钻石会员、SNS国际社媒推广、SEO和SEM谷歌推广、高效获客软件和营销平台、亚马逊2平台、ebay2平台、速卖通2平台、国内外展会等
④ 产品优势为小额批发与大经销商客户开发完美结合的获客模式
⑤ 具有18年以上工贸一体化的生产制造和外贸出口经验的创新型高新技术企业
福利:
1.缴交五险一金,年终奖,每周五天。
2.优秀员工奖。
3.员工服务满一年享受5天带薪年假。
4.提供餐费补贴。
5.生日礼金发放。
6.每年公司安排专业健康体检。
地点:厦门市思明区观音山台东路18号1105室
职位福利:五险一金、全勤奖、餐补、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利
1.协助销售部经理处理业务上的工作事宜:公司产品信息在各个电子商务平台的编辑、发布、更新、报价、跟单等工作; 2.完成经理交代的其他事务。 岗位要求: 1.限女性,性格开朗、学习能力较强; 2.熟练掌握常用办公软件的使用,具有较强的语言组织能力和撰写能力; 3.对网络推广、搜索引擎优化、百度搜索方法有一定的了解 。 薪资福利: (2500-3500)+月度奖金+年终奖+医社保+福利体检+年假+季度活动+年度旅游 上班时间:5.5天 更多进步机会:加入仲鑫达后,伙伴们和您一起分享成长历程、人生感悟、生活趣闻;您有专门的团队和负责人培养您,您还可以快速拥有组织召开早会的机会;让您尽快了解到作为一位管理者需要具备的能力. 更多详情,请浏览厦门人才网(www.xmrc.com.cn)
二、岗位职责:文员/业务助理(2人) 1. 日常文档得处理,收集整理归档。 2. 上游合同得对接,原始凭证得收集整理,发票得催收,下游合同收据得整理归档。 3. 配合业务部合同得打印、传真、归档,协助业务部得其他各项工作 4. 去银行打印对账单,买发票等事宜 5. 配合财务部得各项管理,流程得规范,以及公司安排得其他事宜。 任职要求: 1、大专以上学历,女性,形象气质好。 2. 有责任心,勤劳踏实,有较强得职业道德素养,有努力进取心 3. 有良好得口语表达能力,性格开朗外向,有学习执行/服从能力 4. 熟练办公软件。 福利待遇: 1. 底薪4500+满勤200+年终奖+五险一金+包中晚餐+提供住宿+其他福利 2. 五天半工作制,国家统一节假日 3. 不定期组织扩展活动,旅游,假期
【岗位职责】
1、配合总经理业务开拓工作,参与公司重点客户的关系维护,与其保持良好的业务合作关系;
2、配合总经理的日常工作,包括日程安排、会议安排、行程安排等;
3、负责公司日常事务流程制度的维护与完善,参与并协调各部门的管理工作,使得各部门之间的工作配合更紧密高效;
4、完成总经理安排的其他工作事项;
【任职要求】
1、本科及以上学历,优秀者可适当放宽要求;
2、上进心强、执行力强、沟通协调能力强、抗压能力强 ;
3、有总经理助理工作经验者优先考虑;【待遇福利】
1、薪资:1w~1.5w具体面议;
2、五险、带薪年假、法定节假日等福利;
【工作时间】
大小周(一周双休、一周单休)
平时8: 30-17:30 周六9:00-16: 00 法定书假日照常放假 ;
【加入我们】
1、市场环境优,行业前景好;
2、本司拥有3个独立的工厂;
3、客户覆盖广,产品规范化,项目多元化;
4、真正实现巅峰高薪,无上限,无风险、拥有广阔平台;
共同致力成为工控自动化领域的精英......
岗位职责: 1、负责董事长工作日程的安排,包括会议、公务活动、客人接待、差旅等; 2、负责董事长办有关文件的收集、草拟、整理、下发、存档与翻译; 3、负责会议的组织及材料准备; 4、负责董事长对各部门或人员工作安排的传达、协调、跟踪、回馈; 5、协助董事长与公司重要客户和合作伙伴建立并维系良好关系; 6、收集、筛选、整理行业有关信息,保证董事长与公司内外的信息畅通。 任职资格: 1、24岁以上,五官端正,仅限男性; 2、大专以上学历; 3、具有C1驾驶证,有2年以上驾龄; 4、性格开朗,擅于外交,具有一定的文字功底,能熟练使用办公软件; 5、做事周到细致,表达清晰,处事稳健,具有行政文秘、商务礼仪等常识; 6、思维敏捷、清晰、严谨,应变能力强,具有良好的服务意识和工作态度; 7、较强的理解力和洞察力,能正确领会、传达、执行领导的决定; 8、具备极强的责任感、工作热情以及优秀的组织、沟通、协调能力和团队精神。 联系方式
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