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主要负责电话接听,客户接待,公司货品盘点,出入库协... 五金餐补
中国人寿收购广发银行3周年,扩招岗位 岗位职责: 1.负责人事招聘; 2.面试者信息归档整理; 3.协助部门经理完成面试流程。 任职要求: 1、年龄21-40周岁,大专及以上学历;身体健康,有良好团队协作精神; 2、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力; 3、能承受较大工作压力; 4、无不良商业操作行为,富有工作激情和热情; 5、具有行业背景经验及团队管理者优先;
文档处理资料整理客户接待
1、负责公司总部和各门店考勤 2、固定资产管理、办公用品领用管理; 3、工作服与办公用品的采购、管理; 4、公司行政人事类文件的整理归档,保管; 5、其他临时性与突发性事务处理。
1、有一年以上的工作经验优先。 2、公司包中餐(社保,医保)2000-3000的底薪 十 提成或者奖金。 3、月休两天,(轮休)工作时间8:00-17:30。 联系方式
职位描述: 1、接收并筛选应聘者信息,建立应聘者档案,并对符合要求的应聘者邀约前来公司面试等人力资源类工作; 2、接听前台公司总机服务电话,对主动呼入的客户进行相应的讲解,收发公司文件,快递等行政类工作; 3、负责公司内部办公用品采购,公司北部成员资料归档并录入LCM,对公员工每月进行考勤,制定相应惩罚奖励等政策,做工资表等等相应细致零散工作等等; 职位要求: (1) 大专以上学历,女性,形象佳,气质优; (2) 热爱行政人资等文职类工作,能独立承担公司赋予的艰巨任务,诚信敬业,勤奋上进能吃苦; (3) 良好的沟通技巧、表达能力,和敏锐的洞察力以及客户开发意识; (4) 有行政人力资源一年及以上相关工作经验,熟悉互联网行业人力资源等相关知识; (5) 经公司培训能熟练掌握公司产品知识、营销模式等 (6) 个性成熟,性格开朗、热情;积极进取 (7) 具备良好的团队意识。 优先考虑:行政、人力资源、文秘会计专业优先毕业生 行政人力资源相关工作经验一年及以上。 岗位一经录用,公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇 1、薪酬:固定无责任底薪2500+生活补助+腾讯限量礼品+每季度一次提升机会 2、福利:社保+ 各项法定假日 + 不定期员工活动+双休 3、员工晋升方向:新入职员 初级职员 中级职员 高级职员 主管 经理 总监 联系方式
工作职责: 1、制作汇总各表格; 2、协助执行、监督办公室行政管理制度; 3、负责办公物品申购领用管理; 4、负责固定资产管理工作; 5、各项办公费用汇总、统计; 6、及时完成上级安排的任务 任职要求: 1、大专以上学历; 2、能熟练应用Word、Excel、PPT等Office办公软件; 3、良好的沟通协调能力,有耐心亲和力强; 4、工作细致严谨、积极主动、有团队合作精神。
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 4、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
岗位职责: 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态; 3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 4、学习商务洽谈业务往来等工作,可提高自己社交能力、沟通能力,前期主管会带领; 5、公司免费提供住宿及专业培训。 应聘要求: 1.工作经验不限,公司有免费提供在职培训 2.口才等能力公司可以培训; 3.学习心强,学习态度好 ; 4.有责任心,能承受较大的工作压力; 5.过公司基本考试通过后,公司提供专业系统培训及住宿 请于周一至周六8点至18点来电,谢谢合作! 附近公交——汽车站(公交站):101路 ,130路 ,19路 ,301路 ,309路 ,315路 ,316路 ,318路 ,36路 ,51路 ,51路夜间 ,52路 ,60路 ,71路 ,76路 ,7路 ,8路 ,92路,93路 ,K1路 联系方式
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证物流人员所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格:1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、相关工作经验优先; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,男性。 工作时间:做六休一,朝9晚6 工作时间 考核与晋升: 行政助理行政专员行政主管行政经理行政总监 联系方式
岗位描述:本公司是连锁企业,主要经营办公用品、设备、纸张、耗材等,公司销售模式主要分为门店零售、直销业务配送,因业务拓展需要,现需商务人员,主要从事客户业务电话接单、回访、电脑制单,货源调配、安排配送、客户资料管理以及部门内务协调等事务工作。 岗位要求:女,高中以上学历,熟悉福州地形、通晓商务礼仪、思维敏捷,责任心强,有一定职业基础素质,熟练操作电脑,会财务软件者优先。 参考月薪:2300.00---3500.00+社保+年终奖+150元/季度部门活动基金 每周休息一天,享有带薪的年假、婚假、产假、国家法定节假日等。 发展空间:商务人员—商务组长或客服人员—门店助理—门店经理
工作概述: 1、负责公司资质年审工作; 2、负责公司会议的组织以及会议记录; 3、负责办公用品的采购工作; 4、负责员工的考勤、绩效工作; 5、公司内部活动的安排; 6、负责做好访客接待工作,以及信件的收发; 7、完成公司领导交办的其他临时性工作。 工作要求: 1、熟悉电脑操作,精通办公软件应用; 2、性格开朗,有很强的组织协调能力; 3、文笔能力佳,能拟定创新的规章制度提高团队积极性。 每周休息一天半、享有带薪的年假、婚假、产假、国家法定节假日等 参考月薪:2400—2800 联系方式
工作内容: 1.负责人才网帖子发布和投我们公司简历人才的回访和跟进 2.负责员工人员考勤工作和薪资的核算。 3.协调公司内部各部门的事务,让各部门工作有序进行。 4.负责人员医社保以及离职手续的办理。 职责要求: 1.必须有做过人事工作经验一年以上的优先考虑 2.善解人意,沟通能力强,反应灵活。 3.诚实守信,勤奋上进。 薪资待遇: 1.试用期2200元/月+200满勤+奖金 2.转正后2400元/月+200满勤+奖金+医社保,月薪3000以上! 3.月奖金:设置丰富的奖金制度(月奖金,阶段奖等)。 作息时间: 1.周一至周五:早上9:00-18:30 2.周六早上9:30——18:30 3.周天固定休息,节假日休息。
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业优先,中专以上学历; 2、一年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
岗位职责: 负责前台的来电来访及来访人员接待及服务工作 及时更新发布内部人员通讯录 负责办公室的环境卫生及设施设备的安全维保,确保各设备正常、安全使用(下班前检查关闭前台工作区所有电源) 负责报刊、邮件的分发,文件资料速印、复印、登记和统计等工作 各种办公用品的领购登记和管理 各种会议的通知工作 负责并监督人员外出登记管理,协助统计每月员工考勤、加班情况 协助各部门完成任务,负责数据和档案整理 协助举办公司文体活动 协助进行面试人员接待 上级领导临时交代的事项 任职资格: 1、20-30岁,有工作经验,形象气质佳; 2、普通话标准,诚实热情,亲和力较好, 头脑灵活、性格外向,良好的沟通技巧和协调能力; 3、熟练使用word、excel等常用办公软件; 4、具备良好的职业道德,较好的语言表达能力; 5、较强的服务意识,愿意主动承担工作; 6、工作认真、主动、细致; 工作时间:08:30-12:00、14:00-18:00
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