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1、全面贯彻教育教学理念,保证课程的高品质,对课程研发提供建设性建议,监督教学工作; 2、指导、培训老师使用平台进行教学工作,让学校老师熟练并喜欢使用我们的产品从事教学,并从事磨课配合工作; 3、制定和完善具体的教学管理措施,以确保日常教学的正常运转和课堂教学质量,并提升家长的满意度; 4、定期检查、监督各级教学人员的工作; 5、定期举行各种教研和评比活动,负责后备师资的选拔和培养; 6、及时完成总部最新资料与教师的对接和消化; 7、团结中心其他部门,辅助校长完成各项运营指标。 任职资格: 1、教育相关专业毕业; 2、具有教师经历或教师资格证优先; 3、有良好的沟通、演讲和团队协作能力,有较好的文字功底; 4、有培训讲师工作经验; 5、可以接受一定频度的出差。
岗位职责: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职资格: 1、两年以上本行业培训授课经验; 2、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力; 3、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷; 4、熟练使用办公软件,可制作课件。 联系方式
岗位职责: 1.负责整个培训的组织工作,教与学之间的沟通,确保培训顺利完成 2:根据整体培训规划及业务发展实际需要,针对销售主管及销售专员职位开展培训,包括销售技能、产品知识、心态建设及具备良好的职业道德和合规意识; 3:管理培训团队,监督落实培训工作进展,及时处理相关问题,组织收集培训生意见,推进培训工作的改进与调整 4:定期进行培训总结,并向主管汇报,提供积极有效的培训完善方案; 任职资格: 1、大专以上学历,2年以上企业培训经验、销售、市场营销、管理学等专业优先。 2、思路清晰、表达准确,善于沟通和影响他人。 3. 具备沟通表达能力;具备较强的亲和力;具备团队合作意识。 工作时间: 标准工作时, 星期一至星期五 早上:8:30-12:00 下午:14:30-18:20 星期六 9:00-12:00(周六上半天) 面试时间每天下午16:00,无需预约,欢迎到访! 公交路线:2、6、7、14、19、36、37、39、82、112、109、93、77、92、41、130、302、309、313、315、316、318、169到安淡站; 1、11、10、19、79、66、83、105、15、201、20、136、312、316、83省人民医院站。
1.有护肤专业知识/护肤培训能力:每个月政策方案跟进讲解,培训护肤产品专业知识和使用技巧 2.团队精神:有良好团队凝聚力,创新思维,具备化妆品实践 培训能力,促销活动策划 3.熟悉化妆品专卖店操作流程,引导库存/销售管理 4.有从业过化妆品(护肤)销售团队管理经验者优先录用 会有加班 需要出差 需要管理团队 异地派遣工作 考核与晋升: 培训专员培训主管培训部经理人事总监 联系方式
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