1、全面贯彻教育教学理念，保证课程的高品质，对课程研发提供建设性建议，监督教学工作； 2、指导、培训老师使用平台进行教学工作，让学校老师熟练并喜欢使用我们的产品从事教学，并从事磨课配合工作； 3、制定和完善具体的教学管理措施，以确保日常教学的正常运转和课堂教学质量，并提升家长的满意度； 4、定期检查、监督各级教学人员的工作； 5、定期举行各种教研和评比活动，负责后备师资的选拔和培养； 6、及时完成总部最新资料与教师的对接和消化； 7、团结中心其他部门，辅助校长完成各项运营指标。 任职资格： 1、教育相关专业毕业； 2、具有教师经历或教师资格证优先； 3、有良好的沟通、演讲和团队协作能力，有较好的文字功底； 4、有培训讲师工作经验； 5、可以接受一定频度的出差。