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岗位职责: 1、负责公司固定资产、办公设备、办公用品的管理; 2、负责公司车辆的日常使用及维护管理; 3、负责厂区环境卫生及安全保卫工作的管理; 4、负责公司各类证照更新、变更及保管; 5、负责公司档案的管理; 6、负责文控中心文件的管理; 7、负责人员考勤统计; 8、负责人员社保、公积金的增减员操作。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理及文秘相关专业; 2、三年及以上行政类岗位工作经验; 3、有团队协作意识,良好的职业道德操守,较强的责任心、沟通协调能力; 4、具有较强的文字功底,熟悉office等软件操作; 5、工作认真、积极,作风务实。
岗位职责: 1、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 2、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、男性,有熟练的汽车驾驶经验。
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、年龄在20-35岁,男女不限。 工作时间:8:30-5:30
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、年龄在20-35岁,男女不限 工作时间:8:30-5:30 五险一金,双休,绩效奖金,包住,餐补。
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;
2、2年以上相关工作经验,2年以上人力资源经理工作经验,有装饰或建筑行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
职位要求:细心谨慎、原则性强,大专以上学历,22-45岁,女性 工作职责:1、固定资产的申购、发放、盘点 2、办公用品采购与发放 3、食堂、保洁、门卫的管理 4、工厂规章制度的编写、执行、监督 5、水、电、暖、电话及时交纳费用 6、其他后勤事务
岗位职责:
1、咖啡馆内各种饮品、小吃的及时供应及更新;
2、保持环境卫生及确保食品清洁;
3、控制成本,减少浪费,及时定期核对库存;
4、相关接待,物品采买等公共事务组工作的运行;
5、行政部门内相关工作的配合完成。
任职资格:
1、性格开朗、活泼、富有责任心;
2、适应性强、对待工作积极主动。
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