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一、岗位职责: 1、系统自动派单,骑手接单后按照订单信息取餐。(简单易学) 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。 3、配送物品:外卖食品。重量约1公斤左右。(男女老少)均可胜任此工作。 二、任职要求: 1、年龄18—50周岁,男女不限,会骑电动车 2、提供住宿,提供电动车,提供工服和餐箱,无传染性疾病,无不良嗜好。 3、有意外险和工伤险 4、有快递,配送相关经验者优先录取! 三、薪资待遇: 综合薪资7000-12000,上不封顶,多劳多得 四、晋升空间: 只要工作表现积极良好,即有机会晋升。 五、工作时间 上午10:00-下午14:00;下午17:00-晚上21:00(注:可自由加班) 六、工作地点 全北京可就近分配站点
高价跑单提成1单7到10元左右,新手一天50到70单,后期可拼单配送,工作简单容易上手只需会骑电动车会用智能手机即可。划划水5000-6000,轻松愉快6000-10000,加把劲10000-15000,不要命15000-上不封顶。 【福利待遇】 1, 全勤奖,话费补贴,餐费补贴,距离补贴,天气补贴,不定期节气补贴,高峰补贴,冲单奖,各种慰问活动,入职就会买商业险没有后顾之忧、 2, 站点无押金提供电动车 3, 单量大,拼单量大一次努力双倍收货。覆盖全国6个省份,13个城市,有超7000人团队(平台商家多)。 【岗位需求】 1,年龄18-50周岁。 2,会用智能手机。 3会用地图以及导航 4, 会骑电动车 【工作时间】 每天早上10点上班(适合睡懒觉的)到下午14点, 下午17点到几点自己做主,每月休息3-4天 【工作地址】 我们一般会就近3公里内安排,如果有想法的直接加我微信发你地址我会***时间告诉您离你最近的单价***的站点。 此招聘为站点直招,(非中介)。不收取求职者任何费用及押金如果有一概为骗子。 入职会为其购买商业保险,提供电动车(无押金) 晋升机制: 骑手——组长——储备站长——站长——区域经理——省区经理——大区经理
一,岗位职责:按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作 1、快件交接,上门派件,客户签收,费用收取 2、网点货物交接,货款对账 3、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件 二,工作薪资待遇: 1、计件提成工资,平均1.3元每件,根据个人能力每月,多劳多得,综合工资(7000-12000元左右); 2、前期给住宿补贴(500-700每月,给三个月)+劳保用品; 3、第一个月入职保障薪资5500-8000(以全勤为准)根据实际单量 4、需要有D证 三,福利方案: 1、月休4-6天 2、工作地点北京就近分配各站点,工作稳定 3、有商业保险 四,人员要求: 1、初中或中专以上学历,普通话流利,熟练使用智能手机; 2、年龄18-47周岁; 3、诚信正直、身体健康、有主动服务客户的意识、能吃苦耐劳; 4、诚实正直,责任感,团队合作精神,服从管理 5、退伍军人,销售行业或服务行业经验优先 6、要求有D证 作息时间:白班为主,早晨6-7点左右上班,以当天派单为准,派单结束下班
招聘要求: 1、新项目导入及已开发量产项目衍生新项目的开发的统筹工作; 2、定期拜访客户,多方面了解客户方的需求及项目信息共享,加强沟通交流; 3、负责对接客户,组织 技术、工艺、品质等各方面的交流。 4、参与客户技术、工艺标准、质量要求等方面标准制定的评估。 5、负责客户平台跟项目评估开发,涵盖项目评估、导入、开发、试制、生产、交付、变更以及认证等方面。 6、协调内部资源推动项目顺利进行,定期进行项目问题收集,项目风险识别与预警,促进相关问题解决,保障所负责项目顺利近期完成。 任职要求: 1、本科学历,专业不限 2、2年以上电池项目管理工作经验 3、技能要求:熟练掌握Office办公软件;优秀的学习能力,具有较强的管理能力、组织能力、宣传策划能力、分析能力和总结能力
职责描述: 1、建立、优化全国新房法务管理、风控体系,制定、优化适用于全国的工具(包括制度、流程、标准、指引、合同模板等); 2、负责公司各类模板合同、合同及其他法律文件的起草、修改和审查; 3、负责合规研究,制定全国性合规指引,针对重大合规问题,提供合规解决方案; 4、负责处理公司重大诉讼、仲裁案件和其他重大争议、纠纷; 5、负责公司日常法律事务性工作,为公司运营、内部制度提供法律意见和解决方案,确保公司运营的合法性、合规性; 6、协助处理子公司新房法务工作,负责对子公司法务进行专业赋能和考核; 7、其他新房法务相关工作。 任职要求: 1、法律专业本科以上学历,持有法律职业资格证书;
岗位职责: 1、负责甲方公司会议室音视频会议系统的会议服务保障; 2、独立处理会议室音频系统设备、视频系统设备、音视频线缆焊接头出现的各种问题,具备故障诊断和处理能力; 3、负责对视频会议系统的管理和维护; 4、负责公司音视频会议系统设备日常巡检、故障隐患排除及设备运行维护管理和维护; 5、负责音视频会议系统设备运行统计分析工作。 任职要求: 1、年龄21-40岁,大专及以上学历,有大型企业音视频会议服务保障及系统设备维护经验、具备运维华为或中兴、宝利通、思科高清视频会议系统运行维护实操者优先,半年以上相关工作经验; 2、掌握音视频会议系统常用设备“麦克风、调音台、功放、音箱等音频设备;摄像机、视频矩阵、视频信号转换器、录音录像机,集中控制系统设备”的使用操作; 3、了解音视频会议系统系统结构,具备麦克风、调音台、功放、音箱等音频设备;摄像机、视频矩阵、视频信号转换器、录音录像机的实操;了解集中控制系统设备的相关知识,能排障基础故障; 4、具有良好的倾听、分析能力和沟通能力; 5、具备较强的客户服务意识,快速识别客户需求的能力; 6、责任心强,良好的团队精神。 公司简介 北京北软世纪信息技术有限责任公司,由一批具有远见卓识且经验丰富的高技术人才组成,公司成立于2002年3月,多年专业从事大型网络系统集成、网络运营维护、云应用监管、多媒体会议运维、桌面运维等服务,公司还十分重视自主产品的开发,推出了拥有自主知识产权的产品。“网络故障自愈系统” 是第一代智能网络管理分析系统,它能实时显示网络设备性能、流量状态,并且利用网络流量分析技术,实时发现网络异常流量,自动定位故障源,并自动处理故障源 ,保证网络正常运行。本项目荣获2008年“北京市科技企业技术创新资金”。并经过近十几年市场用户的实践中得到高度认可。
职责描述: 1、建立、优化全国新房法务管理、风控体系,制定、优化适用于全国的工具(包括制度、流程、标准、指引、合同模板等); 2、负责公司各类模板合同、合同及其他法律文件的起草、修改和审查; 3、负责合规研究,制定全国性合规指引,针对重大合规问题,提供合规解决方案; 4、负责处理公司重大诉讼、仲裁案件和其他重大争议、纠纷; 5、负责公司日常法律事务性工作,为公司运营、内部制度提供法律意见和解决方案,确保公司运营的合法性、合规性; 6、协助处理子公司新房法务工作,负责对子公司法务进行专业赋能和考核; 7、其他新房法务相关工作。 任职要求: 1、法律专业本科以上学历,持有法律职业资格证书; 2、2年以上大型企业房地产领域工作经验或者法务工作经验,接受过良好的、体系化的法律专业训练; 3、具备扎实的法律功底和优秀的书写能力,能独立、精准、高效的起草合同等法律文书; 4、具备优秀的法律风险防控意识,对风险高度敏感; 5、具备优秀的组织协调、沟通能力和团队合作能力。
职责描述: 1、跟踪维护风控各模块业务/工具在城市的落地,提升跟进率,实现城市风险管理闭环; 2、通过一线调研和数据、报表,诊断城市问题,提供机会点/风险点策略支持; 3、通过运营风险经营策略,帮助城市提升金融收入,支持城市管好风险健康度; 4、与城市建立紧密的合作关系,帮助城市完善商机管理、产品推广、业务流程、人员成长、作业工具等模块,打造标杆案例,提升城市金融专业度和效率; 5、负责策划并执行各类风控运营活动,提升风控在城市的影响力和关注度; 6、负责上级安排的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,风控类或运营类1-3年工作经验; 2、有平台型互联网公司工作经验者优先; 3、对房产交易、金融风控有一定的认知和理解; 4、有较强的逻辑能力、敏锐的洞察力和数据分析能力; 5、有高度责任心、自驱力和合作精神,有优秀的沟通能力和抗压能力。
职责描述: 1.负责整车架构的功能安全的概念开发和需求导出; 2.负责新车型功能安全开发的安全管理、跨域协调; 3.负责新技术以及复杂功能的功能安全解决方案的制定及评审; 4.落实功能安全流程、方法论、实践在项目上的应用。 任职要求: 1.熟悉功能安全标准、流程和方法论; 2.熟悉功能安全概念阶段和系统阶段的开发过程,有多个相关项或系统安全概念的开发经验; 3.熟悉车辆安全法规、熟悉车辆各系统的基本功能和EE架构、对失效模式和安全措施有一定积累、具有较高的质量和可靠性意识; 4.具备较强的沟通协调能力和抗压能力,有一定的评审和应审经验; 5.大学本科及以上学历,从事相关工作时间5年以上。
职责描述: 1. 负责硬件系统方案设计和实现; 2. 负责模拟电路/数字电路的设计和实现; 3. 负责硬件设计关键技术的技术攻关; 4. 负责跟踪硬件新技术的发展方向,并规划和执行相应的能力建设; 5. 深入了解硬件研发业务,根据产品特点针对性的提出硬件设计和审核意见; 6. 编写硬件设计和审核指导书,管理硬件设计流程和Checklist等。 任职要求: 1.本科及以上学历,电子工程、通信、电力电子专业等理工科相关专业; 2.5年以上硬件设计工作经验,具有独立硬件开发和评审能力; 3.有丰富的汽车电子开发经验,熟悉各类车载产品的硬件设计; 4.熟悉EMC/PI/SI/安规等设计规则; 5.熟悉硬件电路计算和仿真,热设计等; 6.具有良好的沟通能力和团队合作精神。
职责描述: 1.负责车身电子相关功能设计,包括但不限于门锁,座椅,车窗,外灯,内灯,防盗等功能; 2.负责功能场景策划--USE CASE设计; 3.责功能 技术方案设计,并推动方案落地; 4.负责功能开发进度管理
职责描述: 1.负责电子控制器的刷写、诊断等需求的开发; 2.负责电子控制器的实车问题,如刷写、诊断的问题定位和解决。 任职要求: 1.本科及以上学历,电子工程、通信、汽车专业等理工科相关专业; 2.3年以上车载诊断、刷写开发能力; 3.较为丰富的汽车电子开发经验,量产经验; 4.熟悉整车下线诊断流程和问题排查经验; 5.具有良好的沟通能力和团队合作精神。
职责描述: 1. 负责底盘电控制动系统功能开发需求制定; 2. 跟踪和解决功能开发和性能标定问题。 任职要求: 1. 本科或以上,⻋辆⼯程、⾃动化、软件类、电子类等相关专业; 2. 3年及以上制动电控系统开发经验,有实际批产项⽬经验优先 ; 3. 熟悉整车动力和底盘系统,具备制动电控系统功能和性能评价经验 ; 4. 熟悉各种整⻋CAN通信;熟悉UDS及EOL;了解OTA; 5. 熟练掌握常⻅标定和测试⼯具,如INCA,CANape,CANoe等; 6. 在Tire1开发过底盘电控系统产品优先。
工作职责: 1、对风险目标负责,负责风险管理目标和业务目标之间的逻辑转化与运营; 2、针对对不同城市的展业情况、市场政策、风险情况,设计及优化贷前准入、额度、定价等相关策略; 3、合理应用各类风险相关数据(包括体系内数据、第三方数据、征信数据和行为数据),完善用户画像体系、开展规则策略探索; 4、通过产品/数据驱动贷前、贷中、贷后风险管理体系完善,确保风险策略的有效性和风控目标的达成; 5、跟进项目策略实施情况,负责定期对业务指标进行跟踪与分析评价,支持相关方不断完善信贷授信管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、数学、统计、计算机等专业; 2、3年以上数据分析、策略运营经验,有互联网金融风控策略开发经验者优先; 3、熟练使用SQL语言,掌握R或Python中至少一门语言,能快速开展数据处理、策略探索分析等; 4、优秀的逻辑思维能力、沟通协调能力,较强的抗压能力;能快速响应业务、政策迭代需求,并积极推进风险优化项目进程。
职责描述: 1. 主导热管理集成模块方案设计 / 需求拆解 / 子零件匹配 / 架构选型等能力,负责评审水侧 / 冷测流道板 / 水壶等工程化设计; 2. 主导热管理集成模块性能 / 可靠性校核,包含密封 / 强度等问题,协同仿真数字化团队; 3. 负责解决产品制造 / 装配等工艺问题,对注塑件 / 金属件 / 橡胶件 / 焊接等工艺和应用有较深理解; 4. 负责产品3D数模 / 2D图纸 / DVP / DFMEA等文件编写和审核; 5. 参与规划产品技术路线 / 自主创新应用 / 产品谱系拓展,保证产品体系的先进性; 6. 支持整车大系统需求设定 / 系统及模块匹配问题解决 / 性能实现验证; 任职要求: 1. 全日制大学本科及以上学历; 2. 有能源动力和机械设计专业背景及5年以上热管理开发经验,参与过至少1个量产项目的热管理集成模块开发; 3. 对EV和PEHV车型整车热管理系统,有较深入的基础理论认识; 4. 具备一定的抗压能力,沟通协调能力,追求卓越。
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