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岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、管理仓管和员工餐厅,负责物资和销售款项的监督管理; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证行政办公所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。 工作时间:
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、负责公司文件档案管理; 6、负责后勤管理。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性优先。
岗位职责:公司行政事务工作,保障后勤支持,负责分管部门的衔接工作 任职资格: 大学专科以上学历,行政管理、中文、秘书、计算机等相关专业; 工作时间:周一至周五,七小时工作制
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、熟悉湘潭当地就业形势,两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间:8小时,六天制
岗位职责: 1、5年以上医药行业从业经验,有独立负责部门工作经验1年以上 2、大学专科以上学历,管理、医药、计算机等相关专业 3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 工作时间:
岗位职责: 1、负责来自上级部门有关文件的收发与承办落实; 2、负责公司有关人事行政方面文件的管理和实施; 3、负责按GSP要求配备各岗位人员并建立员工人事档案。 4、负责编制培训计划、落实培训方案,组织全体员工开展有关药品质量方面的教育培训工作并建立培训档案。 5、每年组织直接接触药品工作人员进行健康检查并建立健康档案。 6、负责落实公司质量管理体系文件的系统编号、下发、归档等工作。 7、负责本部门各项管理制度与流程的建立、完善、培训和监督执行。 8、依据公司确定的工作范围开展其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历,文秘、行政管理专业毕业者优先。 2、3-5年相关工作经验。 3、有较强的写作能力、管理能力、组织能力、沟通协调能力。 4、能熟练操作办公软件及办公设备。 工作时间: 每周六天
岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、男、女,形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.65以上; 2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。 工作时间:三班制 早班11:00-17
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 9、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 10、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间:
岗位职责:处理公司日常进出库存及基本账务处理 任职资格:懂电脑,开朗诚实。 工作时间:8:00-6:00
岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 4、协助公司员工的复印、传真等工作; 5、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、女,形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.65以上; 2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。 工作时间:
职位描述;速录师在中国是一项引人瞩目的职业,具有广阔的前景,通过学习、掌握《索恒速录》,可以炫速提高速记、速录职业技能,真正做到“让语音与文字同步”,实现“同步记录,同步显示”的速记最高境界。 任职资格:高等院校和高职高专秘书专业、办公自动化管理和行政管理专业的学生:党政机关、企事业单位、公司在职秘书、文员和办公室人员。 工作时间:速录师分为秘书速记、触及速录员、终极速录师、高级速录师四个等级,学校常年开设速录初、中、高级职业资格培训班,随时报名,随到随学,一对一教学。学院经考试合格后,由教育部中国高等教育学会秘书学专业委员会颁发《中国秘书速记(速录)资格证书》,学院打字速度达到80-120字/分颁发初级证书,120-180/分颁发中级证书,180字/分以上颁发高级证书。成绩优秀者可申请带薪实习,考核合格者推荐就业。 会有加班
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证办公室所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 大学秘书专业、行政管理、中文等相关专业的学生或有志在党政机关、企事业单位从事公司秘书、文员和办公室文职工作的人员。 工作时间: 参加秘书培训考试合格获得《中国秘书专业资格证书》后推荐安排进入机关单位或各大型企事业单位担任行政管理、办公室文员或秘书工作。
课程内容: 秘书五会-会做人,会办文,会办会,会办事,会学习和办公软件。教授上课,理论与实例相结合,针对性强,实用性更强。 通过在我校学习中国秘书考试内容,经考试成绩合格获取《中国秘书专业资格证书》的学员,本校可以为学员提供终身求职指导服务,终身推荐对口工作。 上课地点及校址:湘潭市建设路口河东大道2号(航海校区教学楼六楼) 乘车路线:5路、10路、23路、101路、103路、102路、105路、108路、106路到建设路口下,在民政宾馆左边兴和巷口前行50米千芳子幼儿园六楼即到。
岗位要求: 1、男女,16-50 2、持有本人有效第二代身份原件,有制造工厂一线作业员工作经验者优先录用; 工资待遇: 工资结构:第一个月保底1800第二个月起计件工资+员工补助+工龄奖+加班补助,预计月收入:1800-5000元/月。(计件工资,多劳多得) 包吃住,宿舍有空调,不扣任何费用 (欢迎有资源的 个人,劳务中介,工头,派遣公司和我长期合作) (声明:本招聘全过程不收求职者一分钱费用,属公司直招请求职朋友放心来电详询) 联系人:李先生(招聘部),电话:18973275836
岗位职责: 任职资格:有星级酒店工作及管理经验人优先。 工作时间:
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