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岗位职责:1.制定公司战略规划、经营目标,全面主持公司的日常经营管理工作,检查、督促和协调各项业务工作进展;2.主持公司房地产项目的开发和经营管理工作,包括项目的前期开发、定位、建设和营销等各个环节,以及保证公司的投资收益及回款进度;3.组织与领导房地产项目市场调研、规划设计、工程施工、拓展公关和营销策划等业务,保证经营目标的实现;4.全面负责项目运营包括施工设计、造价、工期、质量、安全、验收等,确保项目按计划实施、竣工和交付使用;5.建立和健全公司管理体系与组织结构,审核并批准公司管理政策,并确保各部门能准确理解、正确执行;6.负责重大公关及各类宣传推广活动的总体组织与策划。任职要求:1.企业管理、工商管理、房地产经营管理、土木工程等相关;2.具有房地产行业从业经验,熟悉房地产开发项目运作流程及报批、报建各项手续的审批程序,对项目进度、资金预算、使用、融资等有全面把控能力,有丰富的社会及政府资源;具有先进的管理理念;善于制定企业发展战略;具有极强的团队领导能力;具有较强的沟通谈判能力;有独立运作成功案例者优先;主要工作地点:湖北省随州市
工作职责: 1、全面负责公司招聘、培训、薪酬、绩效工作;建立完善的公司各部门岗位制度梳理流程 2、制定并完善薪酬考核、激励与培养;绩效考核匹配性设计制定、分解落实、监管改进等 3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议; 4、搭建绩效考核体系,导入和推进绩效考核工作; 5、熟悉财务知识及管理、熟悉劳动法及合同法。 6、负责公司所有的制度、流程、规范等文件的起草及审核。 联系人:张先生 电话:13997898676 0722-3583000
1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;3、有一定财务经验;4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
收入的高低由自己决定,有医疗险和意外险
岗位职责:负责整车销售,专用车销售任职资格:18-30,性格开朗工作时间:8:30-11:3014:00-17:30 全勤奖加班补助弹性工作通讯补贴
性别:不限 岗位职责: 岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。工作时间:9:0017:00(每周末休息一天)
要求女士优先,18一35岁,性格开朗,有亲和力,语言表达能力强,具有团队合作精神,能够熟练的操作电脑及聊天软件!年薪十万是我们对你的基本要求,有上进心的朋友请联系我,非诚勿扰!
有经验有吃苦的精神,
性别:不限岗位职责:岗位职责:1、参与公司经营管理,对各项经营管理活动和公司经营发展方面提出可行性方案、建议和分析。2、组织制定公司经营实施计划和方案,负责组织实施。4、参与审核公司日常各项经营管理工作。5、在企业经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案。6、完成董事长授权处理的其它重要事项。任职资格:1、中专及以上学历,身体健康,相貌端正;2、性格开朗,能承受工作压力,团队协作能力佳;3、须有独立协调工作经验;
性别:不限岗位职责:岗位职责:1、参与公司经营管理,对各项经营管理活动和公司经营发展方面提出可行性方案、建议和分析。2、组织制定公司经营实施计划和方案,负责组织实施。4、参与审核公司日常各项经营管理工作。5、在企业经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案。6、完成董事长授权处理的其它重要事项。任职资格:1、中专及以上学历,身体健康,相貌端正;2、性格开朗,能承受工作压力,团队协作能力佳;3、须有独立协调工作经验
2.汽车销售经理:10人(男女)不限、年龄18-35岁。底薪1200+提成(年收入4-15万) ①:口齿伶俐、沟通能力强、形象气质佳、有4S店销售经验者优先! ②:能吃苦耐劳,有良好的团队合作精神! ③:对工作细心、耐心、有责任心、还有有持之以恒的心态! ④:有汽车销售行业从业经历有驾照者优先考虑。
岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 1、25-35岁,男,专科以上学历,文秘、行政管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 工作时间:
岗位职责: 1、维系客户,掌握团队工作进度已和方向,策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案; 2、制定年、季度度传播策略方案,审核、撰写相关稿件,项目总结报告等; 3、品牌策略及新品发行计划、品牌及产品广告传播策略; 4、广告表现及媒介投放分析; 5、监控实施质量,与目前所服务部分客户对接,沟通日常工作内容,及时根据客户要求和情况变化,提出解决方案,向客户提供专业化的解决方案; 6、协调各部门关系,协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。 任职资格: 1、两年以上专业公关咨询公司或者相关市场传播工作经验,服务过基金客户为佳; 2、本科以上学历, 3、杰出的领导和管理能力,丰富的客户服务经验; 4、具有诚信、负责人的品格,对公关行业有强烈的事业心; 5、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效; 6、优秀的撰稿能力、提案制作和陈述能力; 7、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力; 8、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。
岗位职责: 1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案; 3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制; 4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场; 5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。 任职资格: 1、市场营销管理类或相关专业大专以上学历,综合能力优秀者可放宽; 2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有相关行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解; 3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验; 4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
岗位职责: 1、负责生产车间的各项工作管理; 2、具有良好的团队沟通协调能力,并有积强的执行力。 任职资格: 1、具有专用汽车行业生产管理经验; 2、工作经验五年以上。 工作时间:八小时制
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