与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1.专注交付目标行业客户招聘项目执行,寻访C端人选交付;
2.专注细分行业B端客户拓展BD签约 持续增加高成长型企业作为合作客户;
3.持续关注新能源和先进制造两个领域的高成长型企业发展,利用公司内部联合交付和外部目标行业客户 汇总同质化职位;
4.深度参与C端人选职业规划和线上线下面谈沟通,Mapping整合目标领域人才地图,长期追踪更有价值的C端资源;
任职要求:
1.年龄27-35岁,统招二类本科及以上学历,新能源(矿业 材料 电池 储能 回收)和先进制造(商业航天 机器人 智能制造)相关专业毕业优先;
2.拥有良好的C端人选非简历途径招聘能力,或是优秀的B端客户谈判拓展能力,或是新能源和先进制造细分行业专业知识积累有意愿加入猎头行业,拥有如上任一优势即可;
3.强大的目标感和自驱力;
4.面对未知挑战有兴奋感!
职责描述: 1、全面负责集团公司及下属产业集团的所有法务管理工作; 2、公司法务人员的团队建设,全面搭建集团法务结构体系,以保证法律服务团队的建设与管理工作顺利进行; 3、负责制定、修订、完善法务部管理制度、程序文件、操作指引、标准化表单等,同时协助集团其他版块与部门规章制度与流程的制定工作; 4、负责外部法律服务机构的关系建立与维护工作,维持一个稳定与高效的外部法律服务关系; 5、参与商务谈判,评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险,出具法律意见并提供切实有效的风险防范建议,达到控制和防范公司运营中的法律风险的目的; 6、全面负责公司经营活动相关的法律服务,包括负责重大诉讼与仲裁的应诉工作,提出法律意见,处理相关法律事务,以保证公司业务在低风险的环境下进行; 7、负责公司投资、融资等项目的相关法律事务,以防范或控制相关项目的法律风险。 任职要求: 1、国家统招法律专业本科 以上学历,通过国家司法考试,具有律师资格证书,48岁以内; 2、8年以上房地产工作经验,精通公司法、知识产权法、经济法、投融资法规及上市公司相关法律法规等; 3、较好的逻辑思维和抗压能力,能够冷静合理,恰当地运用法规,分析问题产生的原因,找出最有效的解决办法; 4、知名地产集团、多元化集团法务经理等同岗位经验优先; 5、性格成熟稳重,工作踏实认真,严谨细致,逻辑性强; 6、可以近期到岗者优先。
职位描述岗位职责: 1、客户公司委托的职位,分析市场总体行情,制定寻访合适人才方案; 2、多途径寻访、匹配合适候选人,有效客观评估候选人信息并生成推荐报告; 3、跟踪候选人面试情况,并在候选人与企业之间做好协调沟通工作; 4、候选人做薪资谈判,提供背景调查服务等招聘后续工作事宜; 5、持续跟踪候选人到岗情况,并与潜在候选人保持良好沟通; 任职资格: 1、诚信、勤奋、责任心强,良好的自我管理能力; 2、热爱猎头工作,具有积极豁达的心态,关注细节; 3、有无经验均可,公司注重人才培养; 薪酬福利: 1、缴纳五险; 2、底薪(4K-6K) 高额提成(15%-40%) 高奖金 不定期奖励 带薪年假 不定期聚餐 旅游; 3、朝九晚六 周末双休; 招聘城市:广州 武汉 长沙 福州 青岛 成都 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、节日福利、不加班、定期团建、周末双休
岗位职责:
1、负责公司法务工作,组织部门拟制集团合同通用范本,审核有关合同,并对合法性和规范性负责,在项目操作阶段提供法律事务支持,管理及代理公司诉讼案件;
2、负责制定和修订公司章程、法人治理委托授权书等,协助授权体系优化调整,消除可能的法律风险;
3、建立集团风险管理体系,组织协调集团风险管理工作;
4、负责集团内部控制体系建设与管理,指导建立健全内控标准与体系,定期检查和监督集团内控管理工作的防范和落实情况,负责集团总部的规章制度归集汇总、修订和完善;
5、协助法务部门人员管理。
任职要求:
1、法律相关专业本科以上学历;
2、8年以上制造业或集团公司工作经验,有集团公司法人治理、内控管理经历者优先考虑;
3、精通公司法等国家法律规范;
4、具有较强的责任心,坚持原则,作风严谨,并有一定的组织协调和沟通能力;
5、工作敬业,善于团队建设。
工作时间:08:30—17:30 周末双休
工作地址:湖北省武汉市江岸区解放大道1166号融创融汇大厦8层
工作职责: 1. 负责业务部门、职能部门法律文件/合同的起草、审核,为业务活动开展提供及时有效的法务咨询、方案建议; 2. 协助计划、执行公司知识产权、品牌保护策略,包括但不限于商标维护、侵权监控、协调、利用外部资源开展商标侵权行为的打击等; 3. 协助公司解决法律纠纷包括但不限于合同履行纠纷、劳动关系纠纷建议等,与外部律师协作管理、推进诉讼案件; 4. 公章管理及协助相关公司登记事务; 5. 协助上级完成重要项目以及其它交办的法务工作。 要求: 1. 通过国家司法考试; 2. 六年以上外资公司或具有一定规模的生产型企业、贸易公司法务或律所工作经验; 3. 具备扎实的专业知识和一定的风险合规经验,良好的跨部门沟通、协作能力。
助理猎头顾问/人才寻访员(新材料行业)
岗位职责:
1、协助顾问进行行业分析及客户委托招聘项目、职位分析,了解客户需求,参与制定人才寻访策略方案;
2、通过各种渠道寻访候选人,收集人才简历,对简历进行初步筛选和评估;
3、沟通协调候选人的面试安排,跟踪流程进展并及时反馈;
4、候选人背景调查、薪酬谈判、入职跟进等。
任职要求:
1、本科以上学历,积极主动、踏实、有责任心;
2、2年以上的相关工作经验优先考虑,无经验可培训;
3、具有良好的沟通能力、学习理解能力、有一定的韧性;
4、认同公司企业文化(详见青青猎人网站)。
公司福利:双休、六险一金、入职缴纳社保、一对一大牛培训、法定节假日、带薪年假、旅游、不定期聚餐、氛围轻松人际简单、考核加班松主要靠自驱力、公司零食饮料牛奶不限量供应等等
上海青儒引士管理咨询有限公司专注全球新材料行业12年,侧重新能源材料、新型化工材料、电子信息材料、生物医用材料、改性工程塑料、新型汽车材料、高端装备材料、高附加值制造业相关材料等先进材料产业的高级猎头业务,工作地合肥滨湖金融港。
岗位职责:一、诉讼工作职责 1、进行案件证据收集、诉讼材料准备和案情分析。 2、向本部门部长提交诉讼或仲裁方案。 3、独立或协助外聘律师参与仲裁和诉讼工作。 4、跟踪诉讼或仲裁案件案情进展并及时反馈给部门领导。 5、判决或裁决送达后,跟踪处理执行事宜。 6、对每个案件形成独立、完整的案卷材料,以及完成案卷材料的整理、装订、归档工作。 7、对涉法案件进行调查取证,若发现有犯罪嫌疑,拟定报案材料,向领导汇报。 二、非诉讼工作职责 1、协同各中心起草、审核、修改、完善合同模板、制度配套表格。 2、审核、修改公司各类合同、协议等法律文件,参与合同的谈判和起草工作。 3、对公司合同执行过程中出现的风险及时警示。 4、参与公司合同管理、法律法规信息化平台建设。合同、案件、公司业务相关的法律法规政策相关的信息化管理平台。 5、对交办处理的公司重要文件、法律事件出具法律意见。 6、参与公司及下属公司的商务谈判(包括涉外),提供法律意见和支持。 7、为公司各业务中心及下属子公司提供必要的法律咨询和指导。 8、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求1.本科及以上学历 ,法律、法学相关专业,取得法律职业资格证书 /律师资格证书者优先;2. 掌握合同法、公司法、招投标法、建筑工程法、民事诉讼法等法律及相关司法解释、部门规章;与劳动争议/人身、财产损害/日常公司管理相关的其他事项相关的法律法规、司法解释、部门规章3、掌握通用法律法规;4、掌握与发电、环保、农业、林业等相关行业背景基础政策规定;5、具备法务风险控制技能、法务业务沟通技能、法务业务复核技能;6、具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。7、能力特别优秀的可以适当放宽一些条件。
需求专业1:法学相关专业学历要求1:本科及以上岗位要求1:取得国家法律职业资格者优先 职能类别:合规主管/专员 关键字:合规
岗位职责: 1、负责收集、整理与集团业务相关的各种法律文件、资料,研究与集团业务相关的政策及法律法规; 2、负责起草、审查和修改公司各类法律文书及合同为公司经营管理活动提供法律咨询; 3、审核公司的各类合同并制定标准合同,协助业务部门进行合同谈判、审核等工作; 4、协助外部律师处理集团诉讼性经济案件,包括介绍案件情况、提供证据材料等; 5、负责处理各类非诉讼案件及法律事务,维护公司合法权益; 6、定期或不定期对员工进行法律培训,讲授法律实务知识,提高全体员工的法律意识。 任职要求: 1、本科以上学历,法律等相关专业; 2、有连续1-3年以上大中型企业、律师事务所工作经验,具有诉讼或仲裁实践经验,有工程行业经验者优先; 3、持律师执业证一年以上; 4、具备良好的法律谈判技巧及社会关系;具有很强的法律逻辑思维能力、分析能力及应变能力;通晓所属行业法律事务及法规; 5、具备良好职业操守,责任心强,能承受工作压力。 6、有驾照者优先。
1、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作;2、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;3、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;4、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;5、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。 职能类别:猎头/人才中介
岗位职责: 1. 公司对外合同及法律文件的草拟、修改、洽谈、审核,确保各款符合相关规定,规避法律风险; 2. 为公司其他部门提供法律咨询和建议,提示法律风险,提供法律支援; 3. 负责公司纠纷处理、法律风险评估、诉讼准备事宜; 4. 负责公司部分证件的保管、年审或换发; 5. 对各部门的违法违规行为提出纠正意见,并协助有关部门进行整改; 6. 负责安排合同文件归档; 7. 完成主管委派的其他工作。 所需资历: 1. 法律专业,统招本科及以上学历; 2. 2、8年以上法务工作经验,房地产开发公司管理工作背景优先; 3. 有较强的判断分析力、逻辑性强、良好的人际沟通能力; 4. 良好的服务意识,态度积极,能承受工作压力。
职责描述: 1、制定和修订公司合规管理政策和年度合规管理计划; 2、组织协调公司各部门和分支机构制定、修订公司合规管理规章制度; 3、组织实施合规风险监测,识别、评估和报告合规风险; 4、审查公司重要规章制度、业务流程、业务方案等,并出具风险管理建议; 5、日常合同审核、诉讼案件处理及律师管理;’ 6、保持与监管机构的日常工作联系,落实监管汇报工作; 7、组织或参与实施合规考核与问责; 8、领导交办的其他工作。
岗位职责: 1.负责全面风险管理、内部控制、合同管理体系的建设工作; 2.负责公司法律纠纷的起诉、应诉以及与司法部门和律师事务所联系; 3.审核纠纷处理方案及拟定代理人,审批分子公司拟聘外聘律师的申请; 4.参加公司重大合同的谈判、审核、起草工作,负责公司合同管理工作; 5.根据公司生产经营业务,指导合规处制定公司标准合同文本,审定合同范本; 6.参与公司重大决策,并对其提出法律意见或建议; 7.负责公司全面风险管理、内部控制的日常管理工作; 8.负责公司及所属单位欠款清收管理工作。 任职要求: 1.法学相关专业,全日制本科及以上学历,3年以上企业法务工作; 2.具有法律顾问资格、法律职业资格(律师资格及相关或相应资格); 3.熟悉公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规。
岗位职责:1、参与办理律所团队专项法律服务诉讼项目工作;2、负责案件和法律事务的进度跟踪、协调沟通;3、完成事务所和上级领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,法学专业相关,取得法律职业资格(A证),处理过相关不良资产批量诉讼者优先;2、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件及其他办公自动化设备,最好有驾照;4、普通话标准流利,形象气质佳,亲和力强;5、工作负责、主动、干练,反应灵敏,较强的语言表达能力。
职责描述: 1、负责对公司提供法律服务及咨询,为公司起草部分合同协议; 2、了解公司合同管理情况,优化合同审批和履行流程,审核合同; 3、监督公司重要合同洽谈等工作,提出相应法律意见,在过程中利用法律手段维护公司权益; 4、负责处理公司内部法律纠纷、法律问题、提出法律意见; 5、负责对公司各级相关人员提供相关法律知识培训; 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科学历,有1-2年工作经验; 2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面法律法规; 3、扎实的法律功底,良好的沟通协调能力,较强的文字表达能力; 4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作; 5、良好的职业操守,法律思维严谨、逻辑性强,正直、诚实、公正。
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