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猎头顾问
1、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作;
2、进行职位分析,制定详细的寻访方案,通过各种寻访渠道寻访合适候选人;
3、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
4、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;
5、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。
任职资格:
1、 有两年人事、招聘、销售等行业工作经验也可;
2、良好的表达沟通能力,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力;
3、工作细致,有团结协作精神。
4、优秀应届生亦可。
助理猎头顾问/人才寻访员(新材料行业)
岗位职责:
1、协助顾问进行行业分析及客户委托招聘项目、职位分析,了解客户需求,参与制定人才寻访策略方案;
2、通过各种渠道寻访候选人,收集人才简历,对简历进行初步筛选和评估;
3、沟通协调候选人的面试安排,跟踪流程进展并及时反馈;
4、候选人背景调查、薪酬谈判、入职跟进等。
任职要求:
1、本科以上学历,积极主动、踏实、有责任心;
2、2年以上的相关工作经验优先考虑,无经验可培训;
3、具有良好的沟通能力、学习理解能力、有一定的韧性;
4、认同公司企业文化(详见青青猎人网站)。
公司福利:双休、六险一金、入职缴纳社保、一对一大牛培训、法定节假日、带薪年假、旅游、不定期聚餐、氛围轻松人际简单、考核加班松主要靠自驱力、公司零食饮料牛奶不限量供应等等
上海青儒引士管理咨询有限公司专注全球新材料行业12年,侧重新能源材料、新型化工材料、电子信息材料、生物医用材料、改性工程塑料、新型汽车材料、高端装备材料、高附加值制造业相关材料等先进材料产业的高级猎头业务,工作地合肥滨湖金融港。
岗位职责: 1、负责收集、整理与集团业务相关的各种法律文件、资料,研究与集团业务相关的政策及法律法规; 2、负责起草、审查和修改公司各类法律文书及合同为公司经营管理活动提供法律咨询; 3、审核公司的各类合同并制定标准合同,协助业务部门进行合同谈判、审核等工作; 4、协助外部律师处理集团诉讼性经济案件,包括介绍案件情况、提供证据材料等; 5、负责处理各类非诉讼案件及法律事务,维护公司合法权益; 6、定期或不定期对员工进行法律培训,讲授法律实务知识,提高全体员工的法律意识。 任职要求: 1、本科以上学历,法律等相关专业; 2、有连续1-3年以上大中型企业、律师事务所工作经验,具有诉讼或仲裁实践经验,有工程行业经验者优先; 3、持律师执业证一年以上; 4、具备良好的法律谈判技巧及社会关系;具有很强的法律逻辑思维能力、分析能力及应变能力;通晓所属行业法律事务及法规; 5、具备良好职业操守,责任心强,能承受工作压力。 6、有驾照者优先。
一、岗位职责 公司负责提供精准资源,员工需要与客户沟通,了解客户的案件情况,搜集相关证据,检查证据是否充足,是否足以立案,与客户达成合作即可 二、岗位要求 1.具有销售经验,有法律行业销售经验优先考虑;2性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细;3具备良好的沟通说服能力,思路清晰,良好的抗压能力及团队协助能力; 三、薪资福利 1.底薪8000+提成+1000奖金,每个月的奖励政策优厚。想要高底薪+高提成=越努力越新幸运!薪资达到一线城市的水平,市场一片空白,欢迎一起做*个吃螃蟹的人! 2.公司会为您准备生日福利,节日福利; 3.舒适、健康、人性化的办公环境; 4.扁平化的团队管理,业务飞速发展,你的能力和价值很快会被发现。 工作时间 早十晚八中间休息两个小时,节假日正常
岗位职责:
1. 负责制定并完善公司法律事务相关规章制度和流程,不断提升法务体系管理水平;
2. 为公司各项经营活动提供专业法律支持与服务,做好全生命周期非经营类风险管理并提供可行性方案或建议;
3. 参与公司重大商务项目的尽调、谈判并负责相应法律文书的拟定、磋商等,有效管控法律风险;
4. 负责起草、修订、审核公司各类法律文书,规范各类合同文本;
5. 负责处理公司各类非诉/涉诉法律事务,维护公司合法权益;
6. 完成公司交办的其它工作。
任职要求:
1. 法学相关专业本科及以上学历,3年以上企业法律实务工作经验,有规模以上制造业尤其是医药行业法务从业履历,具备法律职业资格者优先考虑;
2. 精通公司法、民法典、民事诉讼法等法律法规,具备诉讼知识和经验,能独立开展包括不限于合同审查、法律咨询等非诉及涉诉相关工作;
3. 具有较强的分析、沟通协调、应变以及解决问题的能力,具备良好的团队合作精神。
岗位职责:
1、协助顾问进行行业分析及客户委托招聘项目、职位分析、参与制定人才寻访策略方案;
2、通过各种渠道寻访候选人,收集人才简历,对简历进行初步筛选和评估;
3、沟通协调候选人的面试安排,跟踪流程进展并及时反馈;
4、候选人背景调查、薪酬谈判、入职跟进等;
任职要求:
1、本科学历,专业不限,无经验可培养;
2、具有良好的自驱力,有意从事猎头/人力资源行业;
3、具有良好的沟通能力、学习理解能力、抗压能力;
4、认同公司企业文化(详见青青猎人网站)。
公司福利:双休、六险一金、一对一大牛培训、法定节假日、带薪年假、优秀员工旅游、安徽猎头领先品牌、长三角区域响当当的猎头品牌、13年的优质猎头平台、较好的中外客户合作、公司零食饮料牛奶不限量供应等等。
职责描述: 1. 牵头法务处合同组工作,主要负责合同起草、沟通和审核,带领团队完成工作任务,指导团队内法务专员完成工作,并组织完善各类合同模板; 2. 协助处理公司经营中各类法律事务,修改各类法律文件,预防和控制公司经营风险; 3. 为各部门提供相关法律支持、咨询和培训,了解业务需求和目的,进行法律风险评估和管理,提出可行性操作建议; 4. 为公司重要商务合同和项目谈判工作提供全程法律支持; 5. 统一管理、协调、处理公司的诉讼、仲裁事务,以及协调合同组参与其他突发事件的调解及处理; 6. 处理与公司运营相关的其他专项法律事务; 任职要求: 1. 法学相关专业本科及以上学历,或国外留学法律相关专业硕士; 2. 通过CET6或专业英语四级,可以熟练准确处理英文版合同,有留学背景优先; 3. 5-8年及以上法律相关工作经验,取得法律职业资格证书。具备良好法律逻辑思维能力,良好的分析、处理、应变及解决法律问题的能力,制造业工作背景优先; 4. 熟悉国家相关法律法规,精通民法典及相关规定和条例,掌握公司法、民商事法律、行政类法律法规等; 5. 具有团队管理经验、能力和团队协作精神,担任过团队负责人的优先考虑; 6. 较深刻理解公司运营管理逻辑,具有良好沟通协调能力和写作能力,善于以结果为导向分析与解决问题;
岗位职责:
1、负责学员的需求分析与专业推荐及职业规划;
2、负责学校热线咨询电话的接听及学生约访、接待咨询及报名安排工作;
3、根据学生的实际状况做出分析与诊断,对其有针对性的进行职业定位和规划;
任职条件:1、学历要求:大专及以上学历,师范类专业或者心理学以及市场营销类专业毕业者优先;
2、教育学或心理学专业者、或有实际教育产品营销经验优先
3、有较强的沟通及商务谈判能力
4、有教育行业招生咨询或有实际营销经验者优先
5、优秀应届毕业生亦可培养
考核与晋升:
课程顾问课程主管
立即申请
岗位职责:以电话外呼的形式给客户做市场问卷调查,记录客户的基本信息即可。
任职资格:普通话标准,年满20周岁,有积极乐观的心态,高中学历以上
工作时间:早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
任职要求:
1、专科及以上学历,电子商务、市场营销专业优先考虑;
2、耐心、有毅力,具有较强的事业心与上进心;
3、普通话标准,音质佳,沟通能力强,女性优先;
4、有较强的责任心和团队合作精神;
5、有相关呼叫中心从业经验者优先;
7、具有一定的社会工作经验,有责任心,服从管理,有团队意识;
8、具备快速文字录入能力(汉字录入每分钟50字以上)、速记能力;
9、接受入职初级培训,通过公司组织的相关专业业务知识考试和考核,服从分配;
10、既往无犯罪违法违纪纪录,能严格遵守公司各项规章制度、保密制度、服务规范等。
11、考虑到公司培训经营成本,实习需至少3个月。(不符合此条件者请勿投递简历)
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成一手手房买卖;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,大专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
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