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一、岗位描述:
1.负责处理公司各类仲裁、诉讼、执行等各类法律事务;
2.负责对公司出现未进入法律程序的劳动纠纷进行分析并提供解决方案;
3.负责对各类对外签订的合同、协议的的初步拟制、审核,提出有效修改意见和预防措施;
4.负责对市场、项目等人员进行法律、法规培训、辅导和咨询;
5.协助各事业部的相关部门对外派员工合同规范管理的相关工作及上级领导交办的其它各项工作。
二、任职资格:
1.本科以上学历,法律专业;
2.三年以上的法律从事工作经验,具备的专业素质,而较强的沟通能力,较好的语言文字表达能力和公文的写作能力,良好的逻辑判断能力以及团队协作精神,办公软件操作熟练;
3.通过国家的司法考试的,熟悉法律涉及的行业特征的条款,特别是劳动法、合同法等相关法规及员工关系处理经验丰富;
4.能适应出差和有驾照的优先;
职责描述:主要负责迎宾接待,负责外宾的问题 ,做一些回答(比如:路线引导 物资发放 日常入住问题),外语交流。 任职要求:1、男女不限,没有纹身,五官端正。 2、笑容甜美,形象良好,政治清白,无任何犯罪记录。 3、具有一门以上外语对话能力。英语,德语,法语,俄语等任何一项!
岗位职责:
1.负责制定并完善公司法律事务相关规章制度和流程,不断提升法务体系管理水平;
2.为公司各项经营活动提供专业法律支持与服务,做好全生命周期非经营类风险管理并提供可行性方案或建议;
3.参与公司重大商务项目的尽调、谈判并负责相应法律文书的拟定、磋商等,有效管控法律风险;
4.负责起草、修订、审核公司各类法律文书,规范各类合同文本;
5.负责处理公司各类非诉/涉诉法律事务,维护公司合法权益;
6.完成公司交办的其它工作。
任职资格:
1.法学相关专业本科及以上学历,3年以上企业法律实务工作经验,有规模以上制造业尤其是医药行业法务从业履历,具备法律职业资格者优先考虑;
2.精通公司法、民法典、民事诉讼法等法律法规,具备诉讼知识和经验,能独立开展包括不限于合同审查、法律咨询等非诉及涉诉相关工作;
3.具有较强的分析、沟通协调、应变以及解决问题的能力,具备良好的团队合作精神。
工作地点:黄冈黄州(免费提供食宿,且均来往武汉通勤班车,车程1h内)
岗位职责:
1.负责业务规划和设计,组织完成整体产品规划、需求调研和设计方案编制工作;
2.带领项目团队,为客户提供产品咨询解决方案,保证项目质量和客户满意度;
3.独立管理需求闭环,编写需求文档与绘制产品原型图,与工程师进行需求评审,参与确认技术方案,跟进项目开发、测试和验收,确保设计的准确落地;
4.负责咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围;
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机专业、新闻专业优先,5年以上项目咨询管理经验;
2.具有独立完成项目建设方案、技术方案、实施方案、项目可行性研究报告等项目方案文档及PPT编写和汇报的能力;
3.具备良好的沟通能力、表达能力(文字、讲解)和应变能力,工作认真负责;
4.熟悉Axure、Visio等办公软件;公文写作能力强优先;
5.能接受短期出差;
一、岗位描述:1.负责对公司各部门人员对产生的法律事务程序的仲裁、审判、执行跟进直至执行完毕;2.负责对公司出现未进入法律程序的劳动纠纷进行分析并提供解决方案;3.负责对各类对外签订的合同、协议的的初步拟制、审核,提出有效修改意见和预防措施;4.负责对市场、项目等人员进行法律、法规培训、辅导和咨询;5.协助各事业部的相关部门对外派员工合同规范管理的相关工作及上级领导交办的其它各项工作。二、任职资格:1.本科以上学历,法律专业;2.三年以上的法律从事工作经验,具备的专业素质,而较强的沟通能力,较好的语言文字表达能力和公文的写作能力,良好的逻辑判断能力以及团队协作精神,办公软件操作熟练;3.通过国家的司法考试的,熟悉法律涉及的行业特征的条款,特别是劳动法、合同法等相关法规及员工关系处理经验丰富;4.能适应出差和有驾照的优先; 职能类别:法务专员/助理 关键字:合同法劳动法司法考试合同规范管理
一、岗位描述:
1.负责处理公司各类仲裁、诉讼、执行等各类法律事务;
2.负责对公司出现未进入法律程序的劳动纠纷进行分析并提供解决方案;
3.负责对各类对外签订的合同、协议的的初步拟制、审核,提出有效修改意见和预防措施;
4.负责对市场、项目等人员进行法律、法规培训、辅导和咨询;
5.协助各事业部的相关部门对外派员工合同规范管理的相关工作及上级领导交办的其它各项工作。
二、任职资格:
1.本科以上学历,法律专业;
2.三年以上的法律从事工作经验,具备的专业素质,而较强的沟通能力,较好的语言文字表达能力和公文的写作能力,良好的逻辑判断能力以及团队协作精神,办公软件操作熟练;
3.通过国家的司法考试的,熟悉法律涉及的行业特征的条款,特别是劳动法、合同法等相关法规及员工关系处理经验丰富;
4.能适应出差和有驾照的优先;
一、岗位描述:1.负责对公司各部门人员对产生的法律事务程序的仲裁、审判、执行跟进直至执行完毕;2.负责对公司出现未进入法律程序的劳动纠纷进行分析并提供解决方案;3.负责对各类对外签订的合同、协议的的初步拟制、审核,提出有效修改意见和预防措施;4.负责对市场、项目等人员进行法律、法规培训、辅导和咨询;5.协助各事业部的相关部门对外派员工合同规范管理的相关工作及上级领导交办的其它各项工作。二、任职资格:1.本科以上学历,法律专业;2.三年以上的法律从事工作经验,具备的专业素质,而较强的沟通能力,较好的语言文字表达能力和公文的写作能力,良好的逻辑判断能力以及团队协作精神,办公软件操作熟练;3.通过国家的司法考试的,熟悉法律涉及的行业特征的条款,特别是劳动法、合同法等相关法规及员工关系处理经验丰富;4.能适应出差和有驾照的优先; 职能类别:法务专员/助理 关键字:合同法劳动法司法考试合同规范管理
一、岗位描述:
1.负责处理公司各类仲裁、诉讼、执行等各类法律事务;
2.负责对公司出现未进入法律程序的劳动纠纷进行分析并提供解决方案;
3.负责对各类对外签订的合同、协议的的初步拟制、审核,提出有效修改意见和预防措施;
4.负责对市场、项目等人员进行法律、法规培训、辅导和咨询;
5.协助各事业部的相关部门对外派员工合同规范管理的相关工作及上级领导交办的其它各项工作。
二、任职资格:
1.本科以上学历,法律专业;
2.三年以上的法律从事工作经验,具备的专业素质,而较强的沟通能力,较好的语言文字表达能力和公文的写作能力,良好的逻辑判断能力以及团队协作精神,办公软件操作熟练;
3.通过国家的司法考试的,熟悉法律涉及的行业特征的条款,特别是劳动法、合同法等相关法规及员工关系处理经验丰富;
4.能适应出差和有驾照的优先;
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