与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
● 完成私人教练课程,为会员教授高品质的健身课程,提供课程咨询与课程指导。
● 对会员进行良好的服务和维护。
● 进行会员体测,制定适合会员的健身训练计划及课程。
任职要求:
● 热爱健身运动,具有健身基础。掌握器械实操知识和运动营养学基础知识等专业知识,能熟练使用器械。
● 有较强的教学实践能力,较强的语言沟通能力,富有亲和力。
● 为人诚恳,工作态度积极,踏实肯干,有团队合作精神。
● 体育院校毕业,具备其他相关技能或证书和有一定的教学经历和符合条件者优先录用。
在盛帆,我们倡导:
● 同创共享的文化:近半数的员工通过“0成本股权激励”成为公司股东,核心员工全员持股。在这里,我们是命运共同体,你的每一分努力都会得到回报;
● 科学高效的工作:弱化传统考勤管理模式,推行弹性工时,除法定节假日外,另设育儿假、赡养老人假、家属生病护理假、子女假期陪护假等适应各年龄段需求的机动假期10余天。社会进步、公司发展、员工成长、生活幸福的和谐统一是盛帆人的不懈追求;
● 强健精干的体魄:园区各类标准化运动设施齐全,游泳健身场馆、篮球场、羽毛球场、网球场、乒乓球场、足球场、攀岩墙,春秋两季运动会,覆盖全年的专项活动如篮球赛足球赛等,点燃你的运动热情,让你重回积极阳光的少年时代;
● 健康快乐的生活:天然氧吧式园区环境,菜品丰富的智慧食堂,自助式体检套餐,住院医疗补贴,个人心理咨询,家属游园活动,传统节日福利,生日福利,不定期工会慰问福利,更有春秋(出境)旅游活动带你寻找诗和远方;
● 人生大事的助力:10万元购房补贴、10万元***礼金及子女抚养补贴、5万元的二孩补贴、10万元三孩补贴等你来挑战,还有不限额的员工帮扶专项、非公借款福利,助力家庭和谐的家属探亲福利、优秀子女教育奖励等。在你人生的每一个重要时刻,盛帆都在你身后,为你提供坚实的后盾,解决你的后顾之忧。
岗位职责:
1、负责编制领导工作日程表,按照日程表协调好各相关人员时间;
2、对接统筹领导个人、公司及家庭,保障部门运作;
3、做好领导出差行程规划及出行保障安排,包括订票、交通、住宿以及文件资料的安排;
4、负责领导各项社交活动对接,访客接待以及人际关系的维护等;
5、负责公司项目信息的及时获取、录入、更新与跟踪,呈交综合日报;
6、负责基础资料的整理与会议纪要的记录及输出;
7、负责领导日常工作的辅助工作;
8、其他领导交代的临时工作事项。
任职资格:
1、大专或以上学历,秘书、护理、管理及服务类专业毕业;
2、性格外向开朗,积极主动与人沟通交流,社交能力强,具备良好的商务礼仪;
3、聪明机灵、吃苦耐劳、踏实不矫情,能接受一定强度的工作压力;
4、具有较好的沟通能力和协调能力,善于和其他人沟通、协作;
6、执行力强,反应灵活,有较好的领悟能力;
7、没有家庭负担,能接受不定时工作制,可全国各地长、短期出差。
8、熟练使用OFFICE办公软件,有驾驶经验者优先考虑。
岗位职责: 1、 负责来访客户的接待、参观、讲解等工作; 2、 协助外部销售人员,完成客户的选位、手续办理、售后咨询等服务工作; 3、 按照公司要求,完成月度、季度、年度各项销售指标; 4、 客户档案的整理和归档; 5、 处理客户投诉,并对公司服务流程改进提出合理化建议。 任职要求: 1、 大专以上学历; 2、 男女不限,20-35周岁,形象气质较好,无不良嗜好; 3、 良好的服务意识、熟练的沟通技巧; 4、 熟悉电脑操作; 5、 愿意从事陵园行业。 在盛帆,我们倡导: ● 同创共享的文化:近半数的员工通过“0成本股权激励”成为公司股东,核心员工全员持股。在这里,我们是命运共同体,你的每一分努力都会得到回报; ● 科学高效的工作:弱化传统考勤管理模式,推行弹性工时,除法定节假日外,另设育儿假、赡养老人假、家属生病护理假、子女假期陪护假等适应各年龄段需求的机动假期10余天。社会进步、公司发展、员工成长、生活幸福的和谐统一是盛帆人的不懈追求; ● 强健精干的体魄:园区各类标准化运动设施齐全,游泳健身场馆、篮球场、羽毛球场、网球场、乒乓球场、足球场、攀岩墙,春秋两季运动会,覆盖全年的专项活动如篮球赛足球赛等,点燃你的运动热情,让你重回积极阳光的少年时代; ● 健康快乐的生活:天然氧吧式园区环境,菜品丰富的智慧食堂,自助式体检套餐,住院医疗补贴,个人心理咨询,家属游园活动,传统节日福利,生日福利,不定期工会慰问福利,更有春秋(出境)旅游活动带你寻找诗和远方; ● 人生大事的助力:10万元购房补贴、10万元婚育礼金及子女抚养补贴、5万元的二孩补贴、10万元三孩补贴等你来挑战,还有不限额的员工帮扶专项、非公借款福利,助力家庭和谐的家属探亲福利、优秀子女教育奖励等。在你人生的每一个重要时刻,盛帆都在你身后,为你提供坚实的后盾,解决你的后顾之忧。
一、职责描述:
(1) 负责接待医院来访客户,为顾客提供专业的现场咨询服务,针对顾客的诉求提出适合的治疗方案;
(2) 每日统计咨询量,预约量,来诊量等数据,并根据统计数据做出分析,把握咨询有效率;
(3) 把握顾客需要,积极沟通,不断对潜在顾客进行发掘及跟踪;维护和客户之间的关系,提升客户满意度;
(4) 定期回访,跟踪治疗情况;
(5) 积极与医生及护士进行良好沟通,提高自身专业知识,为顾客提供更为专业的咨询服务。
二、岗位要求:
(1) 大专及以上学历,专业不限
(2) 五官端正,性格开朗,良好的沟通表达能力
(3)会基本的电脑操作和办公软件和办公自动化设备
(4) 有口腔行业经验优先
三、其他福利:
1、五险一金
2、年终奖
3、带薪年假
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利
物业前台 物业客服 费用催缴
工作内容:
1.负责业户接待、报修、咨询、解答及投诉处理工作及业户关系维护工作,负责收集、反馈特殊业户的正常居家需求
2.负责物业费的收缴及追缴工作;
3.负责业户资料的收集、整理、存档及定期更新工作,办理装修、缴费等各项手续:
4.建立并维护良好的公共秩序,协调处理客户邻里纠纷;
5.领导安排的其他工作。
任职要求:
1、年龄20~35岁,大专及以上学历,物业管理或酒店管理相关专业优先考虑
2、要有亲和力;
3、有物业行业从业经验优先考虑:
4、具有较好的服务意识、沟通能力和责任心;
5、能熟练操作Office办公软件。五险,有员工餐厅;
岗位职责:
1、接待与引导:负责公司来访宾客的接待和引导
2、员工考勤管理:负责员工考勤的录入、管理,以及员工出勤记录的提报及汇总
3、招聘与人事管理:协助进行员工招聘,以及员工入职、离职手续的办理
任职要求:
1、年龄22-28岁
2、大专及以上学历,有工作经验可放宽
3、能熟练操作表格
工作时间:
早九晚六 年中假一个星期带薪 法定节假日正常休
薪资福利:
1、无责底薪3500 招聘内部奖励 年终奖
2、入职员工带薪培训
3、晋升体系完善,三个月可晋升一次均有对应福利,可提升自我价值
4、带薪高温假7-15天、带薪年假10-15天
5、每周零食、饮料、下午茶
6、春节、端午、中秋等法定节假日福利礼物、神节、儿童节、员工生日“特殊”节日享有节日福利
7、公司都是95后、00后、氛围轻松
工作内容:
1、【考勤】:负责统计员工考勤,每天在规定时间内及时准确地将考勤结果在工作群里进行公布;
2、【日常接待及员工活动策划】:外来电话接听,来访客户接待或配合总经办接待重要客户;组织协调公司,年会、文体活动;
3、【文件管理】:负责公司文件打印、收发、登记、传递、归档;资料、印章、证照的使用登记和保管(备份存档);
4、【物品及采购管理】:负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作;
5、【环境卫生】:负责公司办公秩序和环境卫生的监督管理工作;
6、【招聘及培训】:协助各部门进行人员招聘;组织开展员工培训工作;
7、【负责办理入、离职手续,劳动合同及其他协议签订】: 建立并及时更新员工档案及花名册,做好人员异动统计(包括入、离职、晋 升、调动、降职等);
任职要求:
1、1年及以上人力资源工作经验;
2、大专及以上学历;
3、工作认真负责,办公软件操作较为熟练;
薪资待遇:
试用期无责底薪4000+提成 ;
转正无责底薪3500+1500绩效+提成;
朝九晚六,缴纳社保。
工作内容:
1、【考勤】:负责统计员工考勤,每天在规定时间内及时准确地将考勤结果在工作群里进行公布;
2、【日常接待及员工活动策划】:外来电话接听,来访客户接待或配合总经办接待重要客户;组织协调公司,年会、文体活动;
3、【文件管理】:负责公司文件打印、收发、登记、传递、归档;资料、印章、证照的使用登记和保管(备份存档);
4、【物品及采购管理】:负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作;
5、【环境卫生】:负责公司办公秩序和环境卫生的监督管理工作;
6、【招聘及培训】:协助各部门进行人员招聘;组织开展员工培训工作;
7、【负责办理入、离职手续,劳动合同及其他协议签订】: 建立并及时更新员工档案及花名册,做好人员异动统计(包括入、离职、晋 升、调动、降职等);
任职要求:
1、1年及以上人力资源工作经验;
2、大专及以上学历;
3、工作认真负责,办公软件操作较为熟练;
薪资待遇:
试用期无责底薪4000+提成 ;
转正无责底薪3500+1500绩效+提成;
朝九晚六,缴纳社保。
岗位职责:
1、负责编制领导工作日程表,按照日程表协调好各相关人员时间;
2、对接统筹领导个人、公司及家庭,保障部门运作;
3、做好领导出差行程规划及出行保障安排,包括订票、交通、住宿以及文件资料的安排;
4、负责领导各项社交活动对接,访客接待以及人际关系的维护等;
5、负责公司项目信息的及时获取、录入、更新与跟踪,呈交综合日报;
6、负责基础资料的整理与会议纪要的记录及输出;
7、负责领导日常工作的辅助工作;
8、其他领导交代的临时工作事项。
任职资格:
1、大专或以上学历,秘书、护理、管理及服务类专业毕业;
2、性格外向开朗,积极主动与人沟通交流,社交能力强,具备良好的商务礼仪;
3、聪明机灵、吃苦耐劳、踏实不矫情,能接受一定强度的工作压力;
4、具有较好的沟通能力和协调能力,善于和其他人沟通、协作;
6、执行力强,反应灵活,有较好的领悟能力;
7、没有家庭负担,能接受不定时工作制,可全国各地长、短期出差。
8、熟练使用OFFICE办公软件,有驾驶经验者优先考虑。
1.招聘储备健身教练学徒+有无经验均可 2.岗位要求:18-30周岁以内,男女不限,热爱运动 3.体育生,退伍军人,有健身经验者优先录取 4.工作时间:一般8个小时,月休4天 5.待遇:储备期间3000-5000左右,多劳多得+包住宿 6.储备期为期三个月,三个月过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成,综合收入在8000-15000左右,看个人能力,上不封顶 8.教练发展前景:工作室+健身房股东+高层管理 9.全民健身,利国利民,工作环境好,待遇高,强身健体
岗位职责:
1、负责编制领导工作日程表,按照日程表协调好各相关人员时间;
2、对接统筹领导个人、公司及家庭,保障部门运作;
3、做好领导出差行程规划及出行保障安排,包括订票、交通、住宿以及文件资料的安排;
4、负责领导各项社交活动对接,访客接待以及人际关系的维护等;
5、负责公司项目信息的及时获取、录入、更新与跟踪,呈交综合日报;
6、负责基础资料的整理与会议纪要的记录及输出;
7、负责领导日常工作的辅助工作;
8、其他领导交代的临时工作事项。
任职资格:
1、大专或以上学历,秘书、护理、管理及服务类专业毕业;
2、性格外向开朗,积极主动与人沟通交流,社交能力强,具备良好的商务礼仪;
3、聪明机灵、吃苦耐劳、踏实不矫情,能接受一定强度的工作压力;
4、具有较好的沟通能力和协调能力,善于和其他人沟通、协作;
6、执行力强,反应灵活,有较好的领悟能力;
7、没有家庭负担,能接受不定时工作制,可全国各地长、短期出差。
8、熟练使用OFFICE办公软件,有驾驶经验者优先考虑。
岗位职责:
1、负责编制领导工作日程表,按照日程表协调好各相关人员时间;
2、对接统筹领导个人、公司及家庭,保障部门运作;
3、做好领导出差行程规划及出行保障安排,包括订票、交通、住宿以及文件资料的安排;
4、负责领导各项社交活动对接,访客接待以及人际关系的维护等;
5、负责公司项目信息的及时获取、录入、更新与跟踪,呈交综合日报;
6、负责基础资料的整理与会议纪要的记录及输出;
7、负责领导日常工作的辅助工作;
8、其他领导交代的临时工作事项。
任职资格:
1、大专或以上学历,秘书、护理、管理及服务类专业毕业;
2、性格外向开朗,积极主动与人沟通交流,社交能力强,具备良好的商务礼仪;
3、聪明机灵、吃苦耐劳、踏实不矫情,能接受一定强度的工作压力;
4、具有较好的沟通能力和协调能力,善于和其他人沟通、协作;
6、执行力强,反应灵活,有较好的领悟能力;
7、没有家庭负担,能接受不定时工作制,可全国各地长、短期出差。
8、熟练使用OFFICE办公软件,有驾驶经验者优先考虑。
工作内容:
1、【考勤】:负责统计员工考勤,每天在规定时间内及时准确地将考勤结果在工作群里进行公布;
2、【日常接待及员工活动策划】:外来电话接听,来访客户接待或配合总经办接待重要客户;组织协调公司,年会、文体活动;
3、【文件管理】:负责公司文件打印、收发、登记、传递、归档;资料、印章、证照的使用登记和保管(备份存档);
4、【物品及采购管理】:负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作;
5、【环境卫生】:负责公司办公秩序和环境卫生的监督管理工作;
6、【招聘及培训】:协助各部门进行人员招聘;组织开展员工培训工作;
7、【负责办理入、离职手续,劳动合同及其他协议签订】: 建立并及时更新员工档案及花名册,做好人员异动统计(包括入、离职、晋 升、调动、降职等);
任职要求:
1、1年及以上人力资源工作经验;
2、大专及以上学历;
3、工作认真负责,办公软件操作较为熟练;
薪资待遇:
试用期无责底薪4000+提成 ;
转正无责底薪3500+1500绩效+提成;
朝九晚六,缴纳社保。
工作内容:
1、【考勤】:负责统计员工考勤,每天在规定时间内及时准确地将考勤结果在工作群里进行公布;
2、【日常接待及员工活动策划】:外来电话接听,来访客户接待或配合总经办接待重要客户;组织协调公司,年会、文体活动;
3、【文件管理】:负责公司文件打印、收发、登记、传递、归档;资料、印章、证照的使用登记和保管(备份存档);
4、【物品及采购管理】:负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作;
5、【环境卫生】:负责公司办公秩序和环境卫生的监督管理工作;
6、【招聘及培训】:协助各部门进行人员招聘;组织开展员工培训工作;
7、【负责办理入、离职手续,劳动合同及其他协议签订】: 建立并及时更新员工档案及花名册,做好人员异动统计(包括入、离职、晋 升、调动、降职等);
任职要求:
1、1年及以上人力资源工作经验;
2、大专及以上学历;
3、工作认真负责,办公软件操作较为熟练;
薪资待遇:
试用期无责底薪4000+提成 ;
转正无责底薪3500+1500绩效+提成;
朝九晚六,缴纳社保。
招聘物业客服接待 ,提供住宿
工作内容:
1.负责前期营销中心物业客服团队管理、培训,员工关系管理
2.负责项目销售中心日常接待、吧台服务、人员排班、案场环境卫生等,确保各项工作按公司标准落实;
任职资格:32岁以下,身高163以上,形象气质佳
工作时间:8:30--18:00,月 休 4 天
薪资待遇:4500-5000元/月
福利待遇:提供住宿,五险,带薪年假,定期团建,节假日福利
工作地点:江夏九峰一路与珊瑚北路交叉口东南
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