与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
底薪➕提成
1、负责工厂方面的招聘工作; 2、负责工厂基础人事工作,管理员工的劳动合同及人事档案,为员工办理入离职手续及社保公积金的报增报减; 3、负责员工考勤管理,办理员工请假、销假、休假。培训计划方面、绩效统计方面等事宜; 4、配合好工厂领导工作以及与总部的对接工作;
负责招聘人员
1、人员的招聘、面试及及员工的沟通; 2、公司制度流程的梳理; 3、员工的培训计划并组织实施; 4、员工的绩效评估; 5、公司企业文化的搭建; 6、三年以上工作经验,已婚已育者优先。
餐饮 任职资格: 1、办公室司机4名,工资3200,另招副总司机2名工资3500,熟悉本市地形, 有时会出差 2、文员8名,实习第一个月2400,转正2850 3、会计4名,工资面议,办公室员工12名工资2600 4、出纳3名,工资3800,助理4名,工资3000 5、行政专员5名工资3200,招聘专员2名,主要负责集团人才储备, 6、平面设计2名,工资面议,广告设计1名,工资面议(主要负责集团整理形象设计,) 7、大厅保安2名工资2800,工作时间8个小时,包吃住,退伍军人优先。 8、保洁6名工资2200工作时间8个小时,包吃住。 9、做饭4名,打杂2名,帮厨2名,工资面议 人事部微信号:aajingye联系人:李娜 岗位职责: 年龄20~45岁,有责任心,上进心,,月休4天,包吃住 工作时间:早8:30晚6:00, 注意公司不接受电话只接受微信:
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间: 联系方式
岗位职责:1. 负责招聘以及面试酒店人才,筛选以及储备人才资源。 2. 负责员工保险以及福利待遇制度的制定和安排。 3. 负责制定,并落实全酒店的规章管理制度。 4. 负责制定,并安排员工的后勤保障计划,保障酒店员工的生活需求。 5. 每月月底负责整理并汇总酒店员工的考勤制度,辅助发放员工工资。 6. 负责组织并通知每月的酒店例会,并做相关的会议记录。 7. 在本地有一定的人脉关系,可以辅助处理与本地关系有关的相关事宜。 任职资格:男女不限,年龄35岁以下,有一定的组织协调能力,能够妥善处理与人力相关的各项事宜。 工作时间:早8:30——晚5:30,每周双休,周六周日休息。 联系方式
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com