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好好工作,责任心强
300多天,男女不限18-42 要做满2个月月薪7500-9000 全程免费招聘,条件符合带好行李和身份证原件直接前往厂区面试中心报道,当天安排住宿。 【工作内容】 主要生产手机,电脑。工作简单,不需要任何经验。 【招聘岗位】 普工,技工,QC,质检,物管,管制,物料员等多岗位!百分之九十以上是坐班,不穿无尘服,一年四季免费发放普通工作服。【岗位要求】 1.年龄16--45周岁(男女不限)身体健康,无犯罪前科无大面积纹身及服从领导安排者。 2.持有效第二代身份证原件或有效临时身份证均可。 3.带上身份证复印件5张,一寸照片5张 【薪资结构】 基本工资+生产奖金+久任奖金+加班费=5800-7000元 1、基本工资:2550元 2、生产奖金:300-500每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放 3、久任奖金300-500到职一个月后加350元; 4、加班费:(平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍) 平时加班:21.98元/小时(1.5倍) 周末加班:29.31元/小时(2.0倍) 法定假日:43.97元/小时(3.0倍) 5、年终奖金——每年春节前
熟练使用电脑,表达能力强,大专以上文化,已婚已育
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岗位职责:
1、负责抖音、小红书等新媒体平台的内容矩阵建设方案,制定内容标准,完成公司品销合一的目标年度任务;
2、带领团队利用专业运营数据分析工具,提高运营效率与效果。通过数据运营手段提高新媒体用户粉丝和线索的增长、活跃、留存和转化。
3、 对平台发布内容浏览量和粉丝量负责,根据目标群体喜好,及时调整平台内容建设与粉丝增长方向,提升用户粘性;
4、 负责新媒体团队的组建和目标化管理工作,在人才培养、绩效管理等方面进行日常管理,完善公司新媒体运营管理制度,培养优秀的新媒体运营团队。
任职要求:
1、有5-10年新媒体运营工作经历,近2年在消费品知名品牌的抖音或小红书运营核心岗位任职,并领导过成功案例;
2、有短视频策划能力,能够独立完成视频创意策划、脚本撰写、执导拍摄以及后续其他工作的经验能力;
3、具有数据运营的高敏感度和熟练运作经验,擅长不断优化数据运营策略;
4、熟悉视频平台尤其抖音和小红书的运营规则,抗压能力强,能适应较快的工作节奏。
熟练使用电脑,表达时口齿清晰,大专以上文化,已婚已育
岗位职责: 1、负责公司研发团队日常事务管理、整体规划、技术框架的选型与搭建; 2、指导并参与完成公司的需求分析和概要设计,处理设计和生产过程中出现的问题,推进产品开发计划进度的落实、有效保障项目的进度; 3、监控研发进度和成本控制,领导并参与设计过程的评审工作,保证设计质量; 4、对现有产品进行升级换代、持续优化,为市场提供有竞争力的产品; 5、负责研发团队建设、技术指导及绩效考核,组织协调研发人员完成开发任务,负责研发团队人才梯队建设与整体技能的提升; 6、负责公司重要客户关系的维系与拓展。 任职资格: 1、五年以上ICT行业、GIS研发经验,三年以上架构师经验,有丰富的团队管理经验; 2、精通C#、C++、系统架构和设计模式,熟悉SQL Server/MY SQL数据库管理系统、相关技术及工具;熟悉硬件结构设计; 3、至少负责过两个以上的大型软件项目的总体设计、技术实施及项目管理,并负责过五个以上硬件产品研发设计; 4、 有较好的宏观把控能力;敏锐的观察力和应变能力;具备良好的沟通协调能力、领导能力;擅长技术文档的书写; 5、具备极强的团队精神和合作精神,对工作有热情,责任心强,能够在一定压力下工作。 如果你是人才;有能力;愿意从0到1,我们一起创业……共同努力奋斗!薪资报酬;股权结构面谈,开启挑战未来,实现人生梦想的旅程!
岗位职称:营销主管 岗位职责: 1、研究业务的发展现状和趋势,规划市场占领策略, 制定及落实相关营销策划方案,重点客户或项目的统筹与开发推动。 2、面向不同的客户特征,建设具有竞争力的业务团队; 3、负责客户经理的专业能力培养,策划和组织实施相关专业培训; 4、在公司整体制度框架下,组织制定、完善本部门的相关制度 5、组织重要档案资料的填报、分析及归档; 行业:新能源--光伏 客户群:政企、散户 任职资格: 1、 具备业务开拓能力; 2、有5年以上保险业务管理者优先; 薪资待遇:1——1.5w(可谈) 工作时间:9:00--6:00,大小休 工作地址:南苑IFC 联系电话:182671。28565(同微)
阿里旗下公司招聘客服 1、使用ETERM系统进行航班查询预定退改签等关相操作; 2、通过电话联系用户沟通出退改过程中的问题,协助解决用户的机票售后问题; 3、及时有效跟进客户反馈及需求,总结提炼并推动业务、产品、技术等内部团队持续优化; 4、排班8H制(日常工作2个时间段 早:09:00-18:00、晚:15:00-00:00 (有夜班补助,打车补助,每周休息2天;转正后每个月可能会有1-2个通宵班次)如遇国家法定节假日(如春节、国庆等)按照国家规定给予补贴。 5、每半年一次晋升机会 任职资格: 大专学历 1、良好的人际沟通能力及较强的应变能力 2、抗压能力强,敢于接受新的挑战 3、品质端正,责任心强,积极主动 4、有旅差运营、客服相关工作经验优先
职责描述: 1、公司合伙人;参与公司战略讨论,负责研发技术部整体发展方向,负责团队目标和工作计划的制定和高效执行,确保目标实现; 2、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术研发发展战略、规划发展方向,全面负责公司技术层面的所有管理工作; 3、负责技术攻关与团队技术指导;带领技术团队构架、研发、设计,完成对于平台整体搭建、维护及产品开发; 4、设计、指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责; 5、人工智能开源平台、人工智能云平台的架构设计和开发; 6、面向机器学习、深度学习及智能应用的软件平台、工具、分布式架构设计和开发。 任职要求: 1、数学、电子信息、计算机科学与技术、人工智能、通信工程或软件工程等专业,硕士及以上学历(优秀者可放宽至本科学历); 2、优先录取提供patest证书(或者,如参加IOI,全国高中程序设计竞赛,ACM 程序设计竞赛,usaco,codingcompetitions,codeforces,也可提供竞赛成绩); 3、具备扎实的编程基础,较强的编程能力,熟练掌握Python、C#、Go、Java或C/C++语言,具备良好的编程习惯,较强独立解决问题的能力;掌握常用的开发框架; 4、精通Linux平台,有丰富的系统开发经验; 5、参与或主持过大型复杂分布式系统的设计、架构者优先; 6、有Kubernetes、Docker、TensorFlow、PyTorch、MXNet、OpenStack、Hadoop、Spark、Flink、ES、Kafka等平台框架开发经验者优先; 7、有高并发、高吞吐量、大规模服务开发经验者优先; 8、参与或主导过大规模系统软件、云平台、操作系统项目者优先; 9、参与或主导过跨平台、跨语言编译系统,体系结构,机器学习平台者优先。 10、做事严谨踏实,责任心强;具有良好的大型软件系统架构能力、沟通能力和团队意识。
职责描述: 1、参与数据方向运营方案的制定与分析,执行运营方案,并做相关数据分析; 2、分析房产行业相关数据、收集客户需求,通过数据化运营发现问题,解决问题; 3、通过对市场信息的汇总和分析,了解市场发展的趋势,根据市场变化提出对应的政策; 任职要求: 1、善于表达自己的观点和意见,同时拥有彪悍的执行力; 2、性格开朗,善于协调内外部资源,善于沟通,善于倾听,爱思考; 3、具有较强的数据分析能力、执行力、抗压能力和自学能力; 4、积极、主动的工作态度,有工作责任心、进取心; 5、具备良好的服务意识,有灵活的应变能力;
岗位职责:1、协助总裁处理对口关联事务的协调与沟通,关系维护,信息对接;2. 协助总裁处理政府、行业、涉外事务的公共关系,以及相关信息披露;3. 协助总裁参与事务性项目的洽谈,收集关联行业信息,提供依据及分析;4. 撰写公文、邮件、报告等各类文件,文件上传下达;5. 总裁日常行程安排、会议纪要等。任职要求:1. 行政管理、企业管理、市场、金融等相关专业背景本科及以上学历;2. 具有一定的公关经验,组织协调能力及运营管理能力;3. 具有良好的心理素质,职业素养。 年龄要求:25-30岁 职能类别:经理助理/秘书
杭州市36门一卡通存包柜电子寄存柜零售商好产品始终如一,本店存包柜厂价直销,品质看的见!绝不造假,绝不偷工减料,绝不以次充好,用质量证明一切!常规有果绿色,警蓝色,门数有12门,24门,36门。可按客户要求订做特殊颜色,规格存包柜。
职责描述:
1.认真学习并掌握我行零售信贷产品特点及相关业务知识;
2.负责零售信贷业务操作及相关沟通协调工作;
3.负责管理团队成员完成任务目标;
任职要求:
1.年龄35周岁(含)以下,大学本科(含)以上学历;
2.金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融.经济基础知识;
3.三年以上同业工作经验,精通个贷业务、各项信贷政策法规,具有较强的风险防范意识;
4.具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队领导能力。
仓库打包员 岗位职责 1. 每天根据发货单按仓库要求进行配货、核对、检货、打包; 2. 在打包完整的包裹上贴上该订单对应的快递单; 3. 做好仓库的日常卫生维护,库房货品及货架的整理; 4:与快递公司做好及时沟通及对接。 5:领导临时安排的其他工作 任职要求 1:工作认真、有责任心、 2:手脚麻利、做事不拖拉
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