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1、负责与市场有关的信息管理与交流沟通平台的建设;
2、负责搭建与行业主管机关的良好关系并维护集团整体形象与总体利益;
3、负责业务渠道维护、开拓及客户名录的跟踪、整理;
4、负责集团专家队伍的建设,含自有及外聘,包括评标专家的关系维护;
5负责行业发展方向研究及市场机会分析;对集团总的年度运营目标负责。
任职资格:
1、有建筑行业高管工作背景及建筑类相关主管单位行业关系;
2、薪资构成:年薪20-30万+提成;年度薪酬20-100万,视个人能力面议。
1、大专以上学历,30——45岁
2、5年以上连锁门店管理经验,其中2年以上综合管理经验(是否从事过医药行业不作硬性要求)。
3、具备较强的企业运营管理和协调管理能力。
4、具备一定的市场开拓能力。
5、年薪15万
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