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1.负责公司和经销商的日常事务对接;
2.负责经销商日常的营销活动落地执行;
3.负责经销商门店运营;
4.负责门店日常的摆场以及终端标准落地执行;
5.负责区域收入和零售目标达成。
任职要求:
1.本科及以上学历,有3年及以上建材行业经验;
2.有较强的业务抗压能力和执行力;有较强的沟通能力和协调能力;
岗位职责:1、主要负责所辖区域内客户和渠道开发及维护;2、负责客户洽谈、合同签订、客户管理等相关工作;3、收集所辖区域内市场信息并及时反馈、负责所辖区域营销全过程以完成销售业绩;4、建立和维护客情,保持客情关系畅通。岗位要求:1、大专及以上学历,市场营销、工商管理及相关专业优先 ;2、有快消品销售工作经验;担任过大型食品公司或冻品行业销售的优先; 3、具有良好的沟通表达和人际交往能力;4、具备较强的领导能力、计划与决策能力、组织协调能力;5、愿意承担工作压力并接受挑战,能够适应出差;6、熟悉WORD、EXCEL等电脑操作。工作地点:上海、杭州、金华、湖州、福建、温州、绍兴等等 年龄要求:28-38岁 职能类别:区域销售经理 关键字:客户管理销售市场营销快消品销售维护客情渠道开发客户洽谈
岗位职责:
1、打造一支专业化的销售团队,带领销售团队完成公司的年度销售目标;
2、参与公司销售目标的制定,建立销售目标实施方案并贯彻实施;
3、参与公司产品的开发与定位,参与公司的产品推广活动的策划与组织;
4、参与大项目的洽谈与跟进,指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约;
职位要求:
1、 大专以上学历,市场营销或理工科相关专业,5年以上市场营销工作经验,熟悉教育市场,有10以上销售团队管理经验;
2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力;
3、具备职业经理人素养,具有较强的组织、计划、控制、协调能力,有丰富的市场营销策划能力,能够激励并引导团队实现销售目标;
4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧;
5、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求。
岗位职责:
1、负责开发所在地和附近城市的新能源汽车充电桩市场,寻找新客户(经销商),洽谈商业合作;
2、跟进协助处理产品的异常问题,为客户提供良好的售前后的咨询服务;
3、有新能源行业的市场开发推广优先;
4、较强的语言表达,沟通协调能力
岗位要求:
1、充电桩同行业2-3年以上经验;
2、过往业绩较好;
3、有渠道开发经验优先。
岗位职责:
1、协助总监制定本区域年度规划;
2、根据公司下达的销售目标制定个人及团队工作计划;
3、市场开发、活动策划执行、销售网络布局、市场费用管控;
4、负责辖区业务团队建设,对区域客户及业务进行指导、培训、考核。
负责区域:浙北
任职要求:
1. 26-32岁,大专及以上学历,3年以上快消品销售经验,适应长期出差。
2. 沟通能力强,吃苦耐劳,希望通过个人努力得到丰厚报酬。
岗位晋升:
区域经理(7-12万)-资深区域经理(10-18万)-大区副总监、总监(20-30万)
职位福利:
五险、绩效奖金、差旅补助(5-6K)、带薪休假、员工旅游、生日/节日福利
岗位职责: 1、负责区域内智能客服及职教产品销售工作,完成区域内各产品市场覆盖率达成; 2、保障区域内项目商机挖掘和推进工作; 3、负责区域当地渠道开拓及维护; 4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场; 5、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上信息化行业销售工作经验,具备G/B端项目经验; 2、政府端项目销售经验,了解政府项目及高校采购流程,了解政府职业院校行业资源者优先考虑; 3、懂得及时调整销售策略与方式,完成既定销售目标; 4、具备较强的学习能力,善于沟通,富有激情。
工作职责:
1、负责工程外墙涂料、保温一体板产品的市场调研和需求分析;
2、负责区域年度销售预测,制定销售计划,保质保量完成销售任务;
3、负责区域工程代理商、地产商等大客户的开发,维护、优化客户关系;
4、做好项目覆盖、品牌推广等工作。
任职资格:
1、大专以上学历,25-40岁,3年以上工程建材业务开发和建设经验;工程外墙涂料销售经验优先考虑;
2、具备较强的业务开发能力;工作期间取得较好的业绩;
3、具备良好的社会关系组建能力,客户服务意识,谈判及沟通能力强,有团队意识;
4、工作积极进取,态度端正,充满正能量;
5、需自备车辆。
职位薪资福利:薪资范围为基本薪资,另有油补、话补、五险一金、带薪年假、年轻化团队
工作职责:
1、负责区域加盟客户沟通、维护与管理;
2、根据品牌总部运营标准,协助加盟商执行运营标准的落地与考核;
3、执行加盟区域重点标杆店铺的打造,复制并推广;
4、负责区域竞品各项信息的收集与调研,提交总结,并反馈信息;
5、负责协助加盟商完成运营团队建设,完成人员培训、实操与考核;
6、负责协助加盟商各阶段促销活动的落地与执行,并提炼亮点;
7、监督并检查加盟商是否经营非品牌商品,对于掺货或者违反品牌制度的加盟客户,及时提报上级,并落实整改;
8、能独立执行单店业绩提升:根据加盟商现状,快速整改加盟商运营问题,并实现业绩提升;
任职要求:
1、眼镜行业5年以上工作者;
2、负责过大区管理者;
3、能够接受出差
岗位职责:
1、打造一支专业化的销售团队,带领销售团队完成公司的年度销售目标;
2、参与公司销售目标的制定,建立销售目标实施方案并贯彻实施;
3、参与公司产品的开发与定位,参与公司的产品推广活动的策划与组织;
4、参与大项目的洽谈与跟进,指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约;
职位要求:
1、 大专以上学历,市场营销或理工科相关专业,5年以上市场营销工作经验,熟悉教育市场,有10以上销售团队管理经验;
2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力;
3、具备职业经理人素养,具有较强的组织、计划、控制、协调能力,有丰富的市场营销策划能力,能够激励并引导团队实现销售目标;
4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧;
5、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求。
岗位职责:1、负责公司产品的区域销售工作;2、搜索目标客户、开发新客户,维护公司老客户,安排商务合同谈判、签订及回款,开拓新市场,增加产品销售范围;3、负责辖区内产品销售目标分解和组织实施,执行公司销售政策,确保各项目销售目标任务的完成;4、根据需求开展学术活动,配合公司完成市场调研,及时反馈相关信息;5、协助招标人员完成公司产品在重点城市和重点地区的医保、招标等工作;6、为代理商的销售队伍展开产品和销售知识培训,及协同拜访;7、负责代理商行为的管理,避免违规、违法销售操作;8、按时完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、35岁以下,大专以上学历,医药、生物、药学、市场营销等相关专业背景;2、有一定的药品招商工作经验,熟悉临床渠道特点,能准确把握代理商心理,有独立的市场规划能力和极强的市场开拓能力、客户管理能力;3、有等级医院代理商资源,熟悉中成药招商者优先。4、较强的人际沟通力和理解力,强烈的目标感和进取心。 职能类别:医药销售经理/主管
区域经理岗位职责 1.配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案,促进公司级产品品牌的提升; 2.制定销售政策,根据市场动向及时调整策略,协助经销商开发终端市场; 3.拓展渠道,管理渠道,开发核心客户,形成稳定的渠道体系,以实现不断的提高公司市场占有率为目标; 4.组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务,并审核销售费用支出情况; 5.组织做好货款回收工作; 6.负责拜访本区域的重要客户,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况; 7.及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立良好的客户关系; 区域经理任职条件 1.5年以上销售工作经验,其中两年以上大客户(一批)开发和服务工作经验, 2.熟悉行业产品动态,熟悉全国各大水果批发市场,对全国各大水果贸易商和经销商比较了解,例如:河南万邦,北京新发地,上海辉展、浙江嘉兴江南市场、广州华南市场等; 3.具有优良的市场开拓能力和客户沟通能力; 4.具有团队合作精神。 备注:本职位工作需经常出差,经常在全国上述各大批发市场进行客户开发和维护 职位福利:绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利
岗位职责:
1、打造一支专业化的销售团队,带领销售团队完成公司的年度销售目标;
2、参与公司销售目标的制定,建立销售目标实施方案并贯彻实施;
3、参与公司产品的开发与定位,参与公司的产品推广活动的策划与组织;
4、参与大项目的洽谈与跟进,指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约;
职位要求:
1、 大专以上学历,市场营销或理工科相关专业,5年以上市场营销工作经验,熟悉教育市场,有10以上销售团队管理经验;
2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力;
3、具备职业经理人素养,具有较强的组织、计划、控制、协调能力,有丰富的市场营销策划能力,能够激励并引导团队实现销售目标;
4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧;
5、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求。
职位描述:
职责描述:
1、负责公司团体产品(企业、社区)的销售推广,维护原有客户关系并拓展新的销售商机,
2、定期拜访客户,搜集有效信息并分析客户需求,提出解决方案;
3、具有一定的客户基础,在某一行业或地区有良好的客户人脉关系;
4、参与商务谈判、合同签订,顺利实施以及售后服务;
5、完成全年销售业绩考核指标,达成团队销售额、回款等目标;
6、与客户维持良好的关系,做好客户定期回访工作;
7、协助相关部门与同事完成部门工作;
8、具备一定的互联网业务意识,有销售团队领导经验优先。
任职要求:
1、熟悉区域内企业福利业务相关情况,具有一定企业资源,在企业福利或销售行业有3年或以上任职经验;
2、具备较强的客情维护能力,强执行力;
3、有较强的事业心,具备一定的领导能力;
4、为人成稳,性格开朗,擅长于人交往,有较强的沟通能力。
招聘职位描述:
1. 负责区域内校园智能智能云打印产品硬件的谈判 ,推广和签约。
2. 负责已签约的高校产品按时上线,维护客勤关系。
五官端正,从事过相关行业,销售等工作者优先,有校方资源者优先,杭州本地人,或本地毕业生优先。
薪酬福利
1.五险一金,全勤奖金,端午礼金,中秋礼金,年终奖金!主管进修金!
2.全数法定假日,国家有什么假,我们放什么假,长达20天的春节假期,以及和高校老师相似的寒暑假, 每年一次的年度旅游,员工的生日派对,每月定期的公司聚餐。
3.晋升机制:晋升机会大,公司福利好,应有尽有,还有各种机会参加核心层面的讨论,发挥个人价值,90%的管理岗位都内部提升。 在你所在的岗位,你将获得最前沿的行业动态,获得最高效的成长,如果你愿意,请发简历给我 ,或者直接加我微信18217206454 。话不多说,欢迎你的加入
岗位职责:
1、打造一支专业化的销售团队,带领销售团队完成公司的年度销售目标;
2、参与公司销售目标的制定,建立销售目标实施方案并贯彻实施;
3、参与公司产品的开发与定位,参与公司的产品推广活动的策划与组织;
4、参与大项目的洽谈与跟进,指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约;
职位要求:
1、 大专以上学历,市场营销或理工科相关专业,5年以上市场营销工作经验,熟悉教育市场,有10以上销售团队管理经验;
2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力;
3、具备职业经理人素养,具有较强的组织、计划、控制、协调能力,有丰富的市场营销策划能力,能够激励并引导团队实现销售目标;
4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧;
5、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求。
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