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1.同等职位工作经验一年以上,熟悉专卖管理流程,能熟练把控货品的进销存,对店铺的货品、陈列、人员、运营能有效的管理 2.热爱零售事业,具有良好的团队协作能力,管理能力。 3.懂得目标分解,能完成公司每月下达的销售任务指标。 4. 具有创新经营理念,亲和力强,具备良好的表达、沟通、激励能力。 电话联系、前来面试均可,面试时请携带身份证、毕业证、校方就业协议书。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年及以上销售团队管理相关工作经验,大健康行业优先考虑;
2、性格外向,亲和力佳,喜欢与人沟通,沟通能力和表达能力较好;
3、对大健康行业有浓厚的兴趣,意愿在大健康行业长期发展;
4、热爱学习,热爱新知识,能够保持持续学习的动力,并能够运用专业知识,解决会员问题,完成工作目标;
岗位职责:
1、根据健康管理中心门店年度销售目标,带领销售团队完成每月新会员的开发和客户拓展目标。
2、了解糖尿病会员的健康需求,根据糖尿病会员的身体情况,协助三师团队为糖尿病会员推荐及定制个性化的专业管理方案;
3、建立会员基础档案、做好日常血糖监测、基础饮食及营养搭配、运动干预、用药指导、健康管理教育等健康管理方案具体执行情况的跟进,及时做好沟通并记录,促进糖尿病会员的健康管理效果;
4、做好老客户的会员服务工作及客户关系维护;
5、负责门店活动、社区义诊、专业课程讲授、健康管理中心各项活动的组织及实施工作;
6、负责团队的人员配置、员工带教及培训、团队沟通等团队日常管理工作;
1.负责门店的日常运营,订货,排班,培训,宣传等落实。门店的QSC执行。2.嘉兴五县两区就近分配。3.有餐饮经验者优先,公司提供贷款。
职位描述:
1.负责店铺日销品类的运营和日常管理,完成年度预算目标,制定年度/季度/月度销售/利润/费用目标及营销策略,并组织实施完成;
2.制定并执行有效的营销策略,提高店铺的曝光度、点击率及转化率;
3.对市场及竞争对手进行调研分析,根据结果调整和优化店铺的运营策略;
4.负责团队建设,激励并提升团队成员的工作效率及工作质量;
5.完成会员体系建设及会员营销方案;
6.制定并监控店铺的各项财务指标,确保店铺的运营成本控制在预算范围内;
7.与平台及其他相关部门保持良好沟通,确保店铺的正常运营;
8.完成公司及上级领导分配的其他任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先;
2. 至少2年以上天猫店铺运营管理经验,有成功案例者优先考虑;
3. 熟悉天猫平台的运营规则、促销活动及推广工具;
4. 具备良好的数据分析能力,能够根据市场及店铺数据制定有效的运营策略;
5. 具备优秀的团队管理及沟通能力,能够激励并带领团队实现目标;
6. 具备高度的责任心及团队合作精神,能够承受一定的工作压力;
7. 熟练使用Office办公软件及相关的电商管理软件;
岗位职责: 1、负责公司天猫店铺的推广工作,提高店铺、广告点击率、浏览量和转化率,协助完成目标销售额; 2、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案。 3、负责执行和安排单品优化,包括标题、属性、主图、详情等,提升产品权重,参与策划并制定产品推广计划,与美工、商品等部门沟通协作,提升店铺整体业绩。 4、提升店铺及产品流量关键词营销、SEO优化,并根据实际要求规划推广策略并实施,从而能够有效提升店铺及产品的访问量. 5、精通平台关键字策略、熟悉天猫、淘宝的搜索排名和优化,熟悉直通车、引力魔方、万象台、极速推提升网店的实际流量; 6、负责直通车、引力魔方、万相台等营销工具的投放和优化,提升产品转化率,对各项推广工具所产生的营销数据报表(UV、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等)进行专业的数据分析,以及平时做好竞争对手网站的数据的采集与分析。 任职资格: 1、大专及以上学历,5年以上电商运营经验; 2、有0-1搭建经验,店铺产品结构调整,需打造基本盘; 3、优秀的沟通能力、文字表达能力以及团队协作能力; 4、熟悉运营职责,在流量获取、转化提升、品牌发声与影响力打造等方面取得成果; 家居用品/宠物产品相关行业经验优先
岗位职责:1.负责快手小店后台维护与前端引流账号的日常运营;独立上架产品、优化标题、提升商品排名、提升店铺的综合体验分、活动报名和其他营销软件的使用;2.据行业的实际需求以及产品特性不定期策划产品促销活动;能够独立操作产品、短视频、图文的广告投放;做好短视频内容创意的影响和延展,把控内容生产调性,力求有较好的短视频创意及策划能力,有较好的新媒体渠道资源3.配合其他部门的同事做好产品上架、直播流量承接、售后跟进等各项跨部门间的工作,协助直播事宜,安排落地直播活动与协调店铺活动机制4.监控营销数据、交易数据、客户管理、商品管理以及店铺评分等,不断优化执行5.负责管理对接短视频供应商,拉齐创意方向,公平赛马提升效;研究竞争对手的运营方案,针对数据进行分析和挖掘,提出优化意见。岗位要求:学历专业:本科及以上工作经验:两年以上相关岗位工作经验;熟悉快手的运营规则与生态,对于平台投流、直播策划有一定经验;0-1,打造成功爆款案例优先行业背景:食品行业、快消品行业、零售行业等领域优先能力要求:具备优秀的沟通协调能力、市场洞察力、数据分析能力;项目执行力强,具备一定的抗压能力 职能类别:网店店长
岗位职责: 1、负责天猫系 花卉/绿植盆栽 等类目运营和产品规划,商品的销售及商品的日常内容制作; 2、对目标制定进行分解,策划并落地完成日常销售以及每月的营销活动; 3、 根据数据分析,优化商品销售结构,并通过对竞店分析、行业趋势预判,调整新品选品及上新节奏,提升转化效率及成交规模。 任职资格: 1、2年以上天猫背景,同一个店铺至少1年以上 2、本科及以上学历 3、逻辑清晰 4、 熟悉运营职责,在流量获取、转化提升、品牌发声与影响力打造等方面取得成果 园艺鲜花、家居用品相关行业经验优先
主要职责:
参与店铺日常运营工作,与团队一起完成各项销售目标;
履行其他店铺运营职责,如:货品和库存管理·陈列等;
主动提供优质顾客服务并协助预防货物损失;
保持店内整洁美观,协助备货·清洁等工作。
岗位要求:
擅长沟通并乐于服务他人,
充满活力和运动热情,
享受学习并追求不断成长,
拥有高中或中专以上学历,
能适应快节奏的工作环境,工作效率高,
能够接受零售行业的灵活排班。
从打造出第.一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更构建了一个世界顶.级的运动王国。
耐克直营零售业务部在中国拥有270多家直营店和电商平台,其中包括:Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。
在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。
我们将和你一起挖掘潜力,打破边界;
我们将和你一起拥抱多元,实现奇思妙想;
我们将和你一起激发创意灵感,点燃运动之魂。
赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前!
耐克直营零售业务部诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你!
由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。
Due to large number of applications,we regret to inform that only candidates meet requirements will be contacted.
任职要求:
1、大专或以上学历,市场营销、工商管理等相关专业,以及机关、院校、企事业单位管理人员优先;
2、具有3年以上家居、家电、银行、保险、4s店等行业销售经验;
3、熟悉家居、家电、商场等行业管理流程,能进行店面导购的带教培养;
4、思路清晰、具有较强的团队协作能力及执行能力,较强的语言表达能力:
5、有活力、有创新意识、不愿躺平、勇于迎接挑战。
工作职责:
1、负责店内销售任务的分解,确保门店销售任务的完成;
2、执行公司推广方案,并根据所在市场特点制定针对性产品推广方案,并组织实施;
3、调查和收集区域市场政策信息和竞争产品,竞争对手的情况,维护好各种社会资源关系;
4、完成公司部署和其他的工作事项,严格执行公司的各项管理规定。
5、负责店面人员的招聘及人才的储备
1、打造爆款和优势品类(补货需求和进度跟进)、提高大促爆发系数、活动资源争取、营销推广增量、提升上新效益、优化点击图、寻找机会品类或款式; 2、提炼卖点文案、梳理优化主图详情展示逻辑、研究模特、背景等视觉元素对转化的影响并提出优化建议; 3、寻找高单价单品的销售机会(组合套装、免烫衬衫等)通过搭配方案、营销设置等提升客件数; 4、分析环比、同比、竞品、大盘与自身的数据情况,反馈货品尺码、信息、品质等问题点,并跟进调整进度; 5、分析环比、同比、竞品、大盘与自身的数据,反馈选款、视觉、定价的建议和需求; 6、分析环比、同比、及天气数据情况,反馈销售节奏(上新、补货、清仓等)的建议和需求; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、2年以上电商平台相关工作经验; 3、熟悉拼多多等电商平台运营,熟练使用各类促销、推广方式; 4、了解客户心理,懂一定的视觉,能够独立制作详情页; 5、操盘整个店铺,使其能健康的状态运营,并且能使其业绩增长,达到营业额和盈利目标; 6、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战,较强的责任心和敬业精神; 较强的独立工作能力和团队合作精神。
岗位职责: 1、执行总部下达的促销活动、计划,结合门店实际情况,制定门店策略,达成门店经营目标; 2、负责门店全方位运营管理,提升门店运营质量,提高盈利水平; 3、 为顾客提供多终端、全场景、沉浸式融合的体验,维护品牌形象,提升消费者满意度; 4、 全面践行企业文化,进行团队建设与管理,打造具有高战斗力的一线作战队伍; 5、 定期向上级汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等运营情况。 岗位要求: (1) 大专及以上学历,年龄 35岁以下; (2) 1年以上零售营运管理经验和门店团队管理经验; (3) 对魅族公司有一定了解,认同公司文化;
工作职责
1、负责门店整体运营
2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升
3、负责审核门店日常业务报表,掌握门店各项数据的经营情况、熟悉宾客关系
4、负责门店月度提成表的制作,提成、奖金、补助的核对填报工作(工资表由综合管理部制作)
5、负责门店OTA后台数据的维护(公司有收益管理部门,主要负责门店OTA渠道的开拓、维护、与OTA人员业务对接、门店价格体系的制订)
6、负责门店工程维保登记、跟进维修进度(门店有合作的维保单位)
7、其他领导交办的事项。
任职条件
1、25-40岁,大专及以上学历,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件
2、2年以上酒店相关工作经验,1-3年酒店同等岗位或管理工作经验,担任过酒店店长,店长助理或前厅经理等职位及以上。
3、熟悉经济型型酒店运营管理及地方相关政策法规
4、执行力强、工作敬业、有出色沟通力和高度的责任心和抗压性,具有良好的团队合作精神,能出色的完成公司下达的各项任务指标。
5、能承受一定的工作压力,有较强的工作责任心
1、负责抖音小店的整体规划和运营管理; 2、根据店铺各阶段的运营趋势,制定店铺阶段性的商品规划,营销方案和运营计划; 3、监控店铺运营数据,并根据数据结果进行店铺运营的优化改进,持续优化店铺及商品排名; 4、输出预算拆解、活动规划、店铺运营,为全年销售业绩和抖音渠道品牌排名负责; 5、统筹日常营销活动、大促营销活动,与平台各环节负责人衔接好资源落地。 任职要求: 1、本科以上学历,优秀者大专也可以考虑; 2、3年左右电商平台运营经验,一年以上的抖音店长经验,园艺相关类目优先考虑; 3、具备电商渠道生意整体把控能力,生意拆解、推进、总结优化能力; 4、具备数据洞悉能力,能基于数据,定位和分析问题,寻找问题解决突破点; 5、积极主动,具有良好的责任心、抗压能力和执行力,学习热情和能力强。
主要职责:参与店铺日常运营工作,与团队一起完成各项销售目标;履行其他店铺运营职责,如:货品和库存管理·陈列等;主动提供优质顾客服务并协助预防货物损失;保持店内整洁美观,协助备货·清洁等工作。岗位要求:擅长沟通并乐于服务他人,充满活力和运动热情,享受学习并追求不断成长, 拥有高中或中专以上学历,能适应快节奏的工作环境,工作效率高,能够接受零售行业的灵活排班。 从打造出第.一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更构建了一个世界顶.级的运动王国。 耐克直营零售业务部在中国拥有270多家直营店和电商平台,其中包括:Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。 在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。 我们将和你一起挖掘潜力,打破边界; 我们将和你一起拥抱多元,实现奇思妙想; 我们将和你一起激发创意灵感,点燃运动之魂。 赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前! 耐克直营零售业务部诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你!由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。Due to large number of applications,we regret to inform that only candidates meet requirements will be contacted. 职能类别:店员/营业员
岗位职责:
1、根据公司发展战略,按质按量完成公司下达的各项经营目标;
2、根据公司营销策略,负责健康管理中心营销方案的策划、活动组织及实施等相关销售运营管理工作;
3、负责健康管理中心核心会员建设、会员管理相关工作;
4、负责健康管理中心团队搭建、组织建设、成长带教,绩效辅导等人员管理相关工作;
5、负责健康管理中心货品管理、账务管理及安全管理相关工作;
6、负责主持健康管理中心日常运营管理、设备设施维护、商品保养、各部门工作协调及突发事件的处理等健康管理中心日常运营管理工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,3年及以上销售团队管理相关工作经验,大健康行业优先考虑;
2、性格外向,亲和力佳,沟通能力和表达能力较好;
3、有较好的活动策划及课程讲授能力;
4、热爱大健康行业,热爱学习,并能够运用专业知识,解决会员问题,带领团队完成工作目标;
加入我们后:
1、工作时间:8:00-17:30,法定假 春节休假15-20天;
2、工作氛围轻松,双向奔赴,共同成长;
3、节日福利 生日福利 司龄福利 股权激励 双百万基金/创业基金/幸福保障基金(用于投资新店、买车、买房及亲属重疾)等;
4、稳定可持续的发展平台,开放的人才发展机制及晋升通道及相对稳定的收入;
5、公司发展与个人事业同步,内部员工具有公司股权激励优先权;
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