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岗位职责 1、常规行政人事事务; 2、负责空缺岗位的招聘; 3、负责办公室日常办公制度的维护与管理; 4、负责公司日常资料收集整理; 5、领导安排的其他事情。 任职资格: 1、身体健康,能稳定工作,大专以上学历; 2、一年以上相关工作经验,为人诚恳,稳重; 3、熟悉办公室行政人事管理知识及工作流程; 5、良好的英文读写翻译能力; 6、工作仔细认真、责任心强,性格稳重,有亲和力,善于沟通,工作积极主动;
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