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1、30周岁以上,交际、应酬能力较强,具有(行政人事管理、人力资源管理、中文、公共关系学相关专业毕业)本科以上学历,接受过管理学、战略管理、管理技 能开发、公共关系学等方面培训优先录用; 2、具有5年以上从事行政人事工作的工作经验或有3年以上同等职位的工作经历,具有较强的组织、沟通、协作能力和团队协作精神; 3、有扎实的文字功底和语言表达能力,熟练使用办公软件和办公自动化设备; 4、有较强的对外工作能力,能较好地处理公司日常行政工作事务能力; 5、对战略管理、绩效考核、薪酬设计、员工培训管理、企业制度建立、企业文化建设等方面具有丰富的实战经验; 6、协助各部门负责人做好公司的人事管理工作。做好日常人力资源的储备工作; 7、对公司人事管理系统数据及时更新处理。
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