与今日招聘企业随时沟通
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1、负责集团总部财务的全盘工作,成本管控为重要项;
2、负责组织公司账务核算、财务分析、预算, 税务协调及筹划、资金管理,经营考核等工作;
3、日常经济业务审批、经济合同审核,重要经营活动等方面的决策和方案制定工作;
4、完善公司财务制度及财务内部控制。
任职要求
1、本科以上学历
2、具备生产制造型企业从业背景,汽车及汽车零部件行业从业经验者优先
3、适应力强、有自我驱动意识、了解经济、法律、税收政策者优先。
岗位职责:
1、进行抖音快手的直播间运营,包含但不限于引导关注评论分享、氛围调动等,通过运营增加直播观看人数,促进直播优质效果的达成;
2、负责公司短视频账号的运营,引流吸粉,提高关注度和用户转化率,根据账号定位,挖掘选题,把握视频风格,更新短视频内容;
3、熟悉抖音、快手、美拍视频等短视频平台运营技术,对运营数据进行检测分析,收集用户反馈,据此不断更新运营策略;
4、及时统计粉丝数据,建立有效运营方法,维稳粉丝数量、用户活跃度,以提升账号价值分析了解同行,对账号做长远定位;
5、能独立撰写视频策划方案,制定视频主题、创意、内容脚本等。
任职要求:
1、本科学历,喜爱网络,有抖音、快手、火山等短视频运营经验者优先;
2、熟悉互联网短视频的内容运营方式、运营技巧及规则,并掌握相关渠道资源优先考虑;
3、具有较强的写作能力和文字功底,能快速进行文案创作,有较强的创造性思维能力、创意概念;
4、喜欢新媒体,关注网络热点内容,对热点话题、社会变化、受众心理有敏锐观察力;
5、执行力强,注重细节,具有团队意识,有较强的团队管理能力,组织协调能力,工作认真。
初级技能:3-4K, 运营奖金。无直播运营经验,需要公司带教直播技能的,入职时无法完成评论、关注的复盘,没办法带动主播做出直播大纲和自己的运营大纲。打造500-1500导流的直播间。
中级技能:4-5K, 运营奖金。具备直播运营经验,能独立跟播,有想法,能上手,但不懂行业的。入职时能够完成评论、关注的复盘,可以带动主播做出直播大纲和自己的运营大纲,实现导流效果。打造1500-3000导流的直播间。
高级技能:6-8K, 运营奖金。运营经验丰富,能够通过变化运营手段等,打造高流量直播间,能干成。入职时能准精准改良直播间,快速提升直播导流,人气,独立完成评论、关注的复盘,熟练掌握平台最新规则,技能。充分有效带动主播做出直播大纲和自己的运营大纲,交付导流效果,打造导流3000 的直播间。
岗位期待:强烈意愿做好新媒体,有学习能力,能够独立胜任,做事主动动脑子,达到或超出岗位要求。
职位福利:包住、通讯补助、带薪年假、绩效奖金
岗位职责: 1、建立业务监控体系,持续跟踪业务数据,形成定期业务管理报表,包括但不限于收入成本分析等; 2、负责业务线的预算,深入了解业务,根据业务执行情况,提出合理化建议与意见; 3、做好公司运作监督的财务职责,快速识别运作风险和需要整改的事项,并推动业务或财务做好风险防范和整改及完善; 4、对短视频平台工作进行事前、事中、事后的跟踪管理,并提供及时有效的财务信息; 5、对外的沟通,例如政府部门 6、其他财务分析相关工作; 任职要求: 1、本科及以上的学历; 2、有短视频相关经验者或对短视频方面感兴趣者优先; 3、善于发现与解决问题,能深入业务,有较好的数据敏感度、洞察力、推动力和跨部门沟通协调能力; 4、工作认真细致,执行力强,思维清晰,做事利索,抗压能力强; 5、过了英语四级。职位福利:员工旅游、住宿、绩效奖金
岗位职责:
1、进行抖音快手的直播间运营,包含但不限于引导关注评论分享、氛围调动等,通过运营增加直播观看人数,促进直播优质效果的达成;
2、负责公司短视频账号的运营,引流吸粉,提高关注度和用户转化率,根据账号定位,挖掘选题,把握视频风格,更新短视频内容;
3、熟悉抖音、快手、美拍视频等短视频平台运营技术,对运营数据进行检测分析,收集用户反馈,据此不断更新运营策略;
4、及时统计粉丝数据,建立有效运营方法,维稳粉丝数量、用户活跃度,以提升账号价值分析了解同行,对账号做长远定位;
5、能独立撰写视频策划方案,制定视频主题、创意、内容脚本等。
任职要求:
1、本科学历,喜爱网络,有抖音、快手、火山等短视频运营经验者优先;
2、熟悉互联网短视频的内容运营方式、运营技巧及规则,并掌握相关渠道资源优先考虑;
3、具有较强的写作能力和文字功底,能快速进行文案创作,有较强的创造性思维能力、创意概念;
4、喜欢新媒体,关注网络热点内容,对热点话题、社会变化、受众心理有敏锐观察力;
5、执行力强,注重细节,具有团队意识,有较强的团队管理能力,组织协调能力,工作认真。
初级技能:3-4K, 运营奖金。无直播运营经验,需要公司带教直播技能的,入职时无法完成评论、关注的复盘,没办法带动主播做出直播大纲和自己的运营大纲。打造500-1500导流的直播间。
中级技能:4-5K, 运营奖金。具备直播运营经验,能独立跟播,有想法,能上手,但不懂行业的。入职时能够完成评论、关注的复盘,可以带动主播做出直播大纲和自己的运营大纲,实现导流效果。打造1500-3000导流的直播间。
高级技能:6-8K, 运营奖金。运营经验丰富,能够通过变化运营手段等,打造高流量直播间,能干成。入职时能准精准改良直播间,快速提升直播导流,人气,独立完成评论、关注的复盘,熟练掌握平台最新规则,技能。充分有效带动主播做出直播大纲和自己的运营大纲,交付导流效果,打造导流3000 的直播间。
岗位期待:强烈意愿做好新媒体,有学习能力,能够独立胜任,做事主动动脑子,达到或超出岗位要求。
职位福利:包住、通讯补助、带薪年假、绩效奖金
工作职责: 1、辅助总经理主持民宿日常工作,负责协调各部门之间的关系,及对接管理; 2、负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为民宿中心创造良好的经营环境 3、民宿中心各部门轮转,全面了解民宿各部门业务流程; 4、定期巡检各部门在岗情况及接待流程; 5、梳理定期巡检结果,制定相应提升方案; 6、定期更新各部门SOP; 7、负责培训组织、讲授、评估及考核,制定相应方案。 任职要求: 1、985/211双一流学历;有海外留学/硕士及以上学历/工作经验优先考虑 2、男女不限,年龄25-30岁,形象好,气质佳 3、热爱文旅行业,性格开朗、热情 4、善于与人沟通 5、有独立解决问题和商务洽谈能力。
岗位职责: 1、建立业务监控体系,持续跟踪业务数据,形成定期业务管理报表,包括但不限于收入成本分析等; 2、负责业务线的预算,深入了解业务,根据业务执行情况,提出合理化建议与意见; 3、做好公司运作监督的财务职责,快速识别运作风险和需要整改的事项,并推动业务或财务做好风险防范和整改及完善; 4、对短视频平台工作进行事前、事中、事后的跟踪管理,并提供及时有效的财务信息; 5、对外的沟通,例如政府部门 6、其他财务分析相关工作; 任职要求: 1、本科及以上的学历; 2、有短视频相关经验者或对短视频方面感兴趣者优先; 3、善于发现与解决问题,能深入业务,有较好的数据敏感度、洞察力、推动力和跨部门沟通协调能力; 4、工作认真细致,执行力强,思维清晰,做事利索,抗压能力强; 5、过了英语四级。职位福利:员工旅游、住宿、绩效奖金
岗位职责:
1、负责平台的运营,包括用户生命周期的运营分析和策略落地;
2、可以从产品、用户、数据等角度提供决策分析;
3、能够根据业务节奏策划活动,提升转化率和业务交易量;
4、能够完善用户画像,构建用户模型,通过搭建用户成长体系等手段,持续优化转化路径,对留存、活跃、转化等指标负责。
任职要求:
1.统招本科及以上学历;
2.有用户运营经验;
3.具有一定的活动思维,数据思维;
4.善于沟通,性格开朗,积极主动,执行力强。
执行招聘工作的流程,协调,办理员工的招聘、入职、离职、升职和客户邀约等工作。
(没有任何销售保险性质!)负责人才的招聘,员工离职入职手续办理,资料整理
完成主管安排的其他工作,客户邀约电话,室内坐班,工作简单有同事带
职位福利:五险一金、全勤奖、不加班、周末双休、定期团建
职位亮点:周末双休,五险一金,定期团建,不加班!
岗位职责:
1.日常维护社群用户,确保用户活跃度,负责话题引导,用户答疑等;
2.具有营销思维,对社群流量增长、活跃度、留存率和转化结果负责;
3.了解社群运营的实操方法,操盘过微信生态社群相关的拉新、裂变活动,不断壮大社群人数;
4.具有私域流量运营经验,熟悉各渠道于企业微信间流量流转策略;
任职要求:
1.统招本科及以上学历(可接受优秀应届毕业生);
2.具备较强的社群活动策划、维护和执行能力;
3.深入了解社团运营的实操方法,熟悉各种社群运营工具;
4.熟练使用企业微信社群工具,具备数据分析能力;
负责公司的人员招聘和人事方面的工作,工作时间上午八点半到十一点,下午休息,周末双休
负责公司的人员招聘和人事方面的工作,工作时间上午八点半到十一点,下午休息,周末双休
【福利待遇】 1、猎头薪资模式(底薪+奖金),平均薪资5000-6000,能力好的10000 ,五险一金,月休4-5天,法定节假日休息; 2、股权激励、带薪培训、公开竞聘; 3、带薪旅游、带薪年假、节假日及年终福利; 【岗位要求】 1、21-26周岁,统招全日制大专及以上学历; 2、不限专业,有相关工作经验者优先; 3、良好的语言表达能力、沟通能力; 【岗位职责】 1、根据集团公司各部门用人需求,制定并完成招聘计划; 2、完善招聘流程,优化并提高各环节工作标准; 3、通过线上APP筛选简历、电话邀约、安排面试、汇总及分析数据等日常工作; 4、领导安排的其他工作;
执行招聘工作的流程,协调,办理员工的招聘、入职、离职、升职和客户邀约等工作。
(没有任何销售保险性质!)负责人才的招聘,员工离职入职手续办理,资料整理
完成主管安排的其他工作,客户邀约电话,室内坐班,工作简单有同事带
职位福利:五险一金、全勤奖、不加班、周末双休、定期团建
职位亮点:周末双休,五险一金,定期团建,不加班!
负责人员招聘 固定工资5000 朝九晚六 午休两小时 单休周日
岗位职责: 1、电话沟通客户,把引流下来的客户导入到私域; 2、通过课程的形式把公司的理念和产品传输给客户; 3、解答客户疑问,给客户讲解公司产品使用和功能; 4、统计客户的数据及情况,分析客户画像; 5、通过电话和微信增加客户粘性,并达成成交。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、善于学习,能够快速掌握专业知识; 3、具有互联网营销意识,懂得团队合作; 4、有良好的沟通与表达能力,有服务意识。
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