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岗位职责: 1.负责秦皇岛区域门店直销员的引进及管理工作,培养优秀导购。 2.维护区域商场及建材渠道客情,促成渠道销售任务达成。 3.负责秦皇岛区域销售活动策划、落地及执行。 4.出具月度/季度/年度销售报告分析,整改方案的提出及落地。 5.负责秦皇岛市史密斯门店所有运营工作及销售任务达成工作。 岗位要求: 1.本科以上学历,33岁以下; 2.有相关家电、建材销售经验; 3.良好的团队管理经验、思路清晰、良好的沟通谈判能力。 (职位编号:MJ002165)
【直播平台】 抖音语音直播,不能涉及违规话题,正规绿色,玩家多,收益可观。 【工作介绍】 1、无需露脸,全程语音直播。 2、多人厅直播共8人,主持主播带动气氛。主播进行直播演绎,自带粉丝基础,无需担心冷场。 3、不用坐班,在家即可,手机 有线耳机进行直播。 【人员要求】 1、普通话标准,活泼开朗! 2、有无经验均可,无经验公司专业人员免费培训指导! 3、年龄18-35岁。 【薪资待遇】5000-10000(新人保底 礼物提成 全勤奖 流水奖金 绩效等) 兼职:月休4天,每天连续直播3小时。 全职:月休4天,每天直播6小时,可以分两个3小时。
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【本公司承诺】
此职位非中介,不收费不购车,薪资准时发,面试当天试岗专人带教,入职即购保险,全成都就近安排
【要求】
年龄18-50周岁,会使用智能手机,会用电子地图及导航,会骑电瓶车,无犯罪记录,身体健康。
【职责】
通过APP软件接收订单,按照流程,取餐送餐,简单易上手,有无经验均可!
【工资】 月均6000-12000,按单结算,多劳多得,上不封顶!
底薪 数据奖励 平台各类奖励 补贴(冲单奖、好评奖、晚班补贴等)
【时间】每天10:00-14:00 17:00-21:00,月休3-4天。(不限接单)
【福利】
1、范围:周围3公里以内。
2、车子:公司为你提供解决方案。
3、宿舍:站点提供的舒适宿舍,欢迎入住。
4、保险:入职购买高额商业险,解除后顾之忧。
5、流程:站长亲自沟通,老骑手带教试岗, 。
6、补贴:全勤、话费补、车补、餐补、距离补贴、节气补贴、高峰补贴等。
职责描述: 1、负责海外项目管理工作; 2、组织客户来访、商务接待; 3、协同海外工厂项目开发与顺利批量交付; 4、协同公司资源来推动相关工作的处理,持续提升公司影响力和客户依存度。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、英语、西班牙语和机械类相关专业,具备英语或西班牙语沟通能力; 3、踏实认真、性格开朗,具有良好的承压能力及沟通协调能力。
岗位职责: 1.负责建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制; 2.负责公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作; 3.负责公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制; 4.负责主持完成公司上市前的各项筹备工作,组织制定公司上市筹备整体规划和实施方案,并负责推进落实; 5.完成领导交办的其他任务。 职位要求: 1.统招本科及以上学历,会计和财务等相关专业,持有中级职称; 2.具有丰富的成本核算、税务筹划、财务计划、预算编制等高级财务管理经验,具有VIE架构搭建经验; 3.具备5年以上大/中型高新科技企业财务管理工作经验; 4.丰富的财务管理、投融资经验,在资本运作、税务规划、成本控制等方面见长; 5.具有较强的责任心和事业心,能够快速了解业务,使得财务管理工作有效促进业务发展; 6.较强的沟通能力、逻辑思维能力、文字表达能力。
岗位职责: 1.将战略规划进行路径拆解形成季度和年度高优重点工作 2.与各项重点工作owner一起推进落地,协同跨部门合作,协调资源,确保产出的质量和时间 3.在重点工作推进的过程中搭建适合该业务部门的工作框架、科学的方法论、有效的沟通反馈机制。帮助VP甄别并培养出一批中层管理者,给出具体项目中的客观表现说明。 4.协助搭建项目管理体系: a)建立项目评价体系 b)搭建项目培训体系 c)建设过程管理体系 5.项目管理: a)过程管理:通过深度参与项目,对项目方向、节奏、团队配合情况提出科学建议并进行过程质量的把控 b)管理层汇报:从项目管理部角度收集并汇总项目进展、及时发现并提炼核心问题,向管理层汇报并组织产出结论,负责管理结论的落地执行 c)组织项目汇报会:协调组织项目汇报会,确保内容高质量输出、会议高效进展并产出有效结论,并跟进结论落地执行的结果 6.工作接触范围(包括但不限于): b)参与关键业务团队核心业务规划讨论 职位要求: 1.快速学习能力:能够快速学习并理解新业务模块,对新知识领域有好奇心 2.敏锐洞察力:对人和事有敏锐的洞察力,具备由点看面、建立事物之间联系的能力 3.成熟判断力:基于足够的信息,给出自己的判断,谨慎而果敢 4.逻辑思维能力:能在繁杂的信息和业务场景下,迅速抓住要点、建立逻辑框架 5.主动思考能力:善于挖掘现象背后的本质,勤于思考并提问 6.本科以上学历,有金融或TMT领域背景优先、有互联网公司经验
岗位职责: 1、协助建立健全招聘体系,参与组织实施校园招聘、社会招聘、中高端及海外人才招聘等工作; 2、负责相关招聘渠道的沟通维护; 3、负责简历筛选、电话邀约、组织面试、录用审批等工作; 4、总结招聘工作中存在的问题,提出合理化建议,完成招聘分析报告。 任职要求: 1、英语可作为工作语言者优先; 2、熟练使用办公软件及多媒体宣传工具,灵活使用各种招聘资源; 3、有较强的数据分析、文案策划及撰写能力; 4、性格开朗,善于沟通协调,有团队精神; 5、本科及以上学历。
岗位职责: 1、根据公司战略及发展规划,制定和执行招聘计划 2、招聘渠道的维护、使用、收取简历 3、通过电话对收到的应聘者回访进行邀约面试 4、面试结果的跟进并及时通知 5、对通过的应聘者做好跟踪,保证到岗 6、员工入离职手续的办理,员工考核的跟踪 7、招聘数据的整理与总结 任职要求: 1、统招本科及以上学历,人力资源专业优先 2、1到3年的人事工作经验,对于招聘模块比较了解 3、形象好、气质佳、有良好的沟通和表达能力,善于与人相处 4、有团队意识和较强的责任感,并可以承受一定的压力职位福利:员工旅游、住宿、绩效奖金
岗位职责: 1、负责财务共享中心系统子公司扩展、标准化方案的制定。 2、负责SAP系统标准化解决方案的制定。 3、负责财务系统的系运维。 4、负责考核项目的管理。 任职要求: 1、985、211院校本科及以上学历 2、财务相关专业 3、英语可以作为工作语言 4、有整车厂或汽车零部件企业财务信息化工作经历者优先
岗位职责:
1.独立负责招聘,满足公司的人才需求,制定并执行全面的招聘策略,确保招聘流程高效、顺畅,支持公司的战略目标;
2.负责招聘流程的增效,包括岗位需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排等;
3.进行招聘渠道开发,积极寻找优秀的人才资源,建立并维护良好的合作关系;
4.独立参与制定并完善公司的人才发展计划,为员工提供培训和发展机会,提高整体团队素质;
5.持续改进招聘流程和方法,提升招聘效率和质量,确保招聘结果符合公司的要求。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学、社会学或相关专业优先考虑;
2.具备5年以上独立招聘经验,熟悉各类招聘渠道和方法,具备良好的人才市场洞察力;
3.出色的沟通能力和团队合作精神,能够独立协调各方资源,完成招聘目标;
4.熟练运用各种招聘工具和软件,熟悉人才评估和面试技巧;
5.具有高度的责任心和敬业精神,善于把握细节,具备较强的问题解决能力。
岗位名称 产品经理(秦皇岛)
工作地点 秦皇岛市
学历要求 本科及以上
专业要求 物联网、人工智能、计算机、通信工程、网络工程、信息与计算科学、软件工程等相关专业等相关专业
岗位职责
负责政企产品管理、营销组织、赋能培训、产品支撑等工作;完成领导交办的其他工作
应聘资格要求
1.应届毕业生;
2.能熟练使用办公软件;
3.具备良好的团队协作和敬业进取精神,具备快速学习能力、较强的抗压能力和良好的沟通能力;
4.具有良好的观察分析能力、语言表达能力、文字综合能力和沟通协调能力;责任心强。
1.土建、强弱电、给排水、采暖、市政专业预算人员
2.接受项目出差
1、年龄:25-45周岁
2、学历:***大专及本科以上
3、工作经历:拥有金融从业,团队管理,营销及营销管理等经验者优先
4、过去年收入:6-10万以上
5、资源整合:善于公司和个人资源整合者优先
金融规划师养老方向:养老权限开放,2024全降时代下的养老红利
1、 高端养老社区服务对接权限(奖金 6-18万元/套)
国寿全国打造高端养老社区:已投入使用三亚海棠湾,苏州阳澄湖,北京大兴,天津空港,北戴河规划在建……
2、健康养老一条龙服务权限(奖金 5400元-10000元/人)
寻医--问诊--康复--用药一条龙服务权限
心无忧*护工护理—爱无忧*1629万(寻医问诊康复用药)--财无忧*百万医疗
3、财务规划养老金的确定和专用性权限(奖金:3000元-5000元/人)
延迟退休的应对:60、70、80后养老规划
婚育现状:新生儿减少下的特殊家庭结构
传统和现代:大锅饭和专款专用的养老金财务区别规划权限
4、 幸福的养老生活专业两步曲
一是做到养老金的确定性和专款专用性
二是找到你这种专业人士提前规划
期待你的加入……
工作地址:
秦皇东大街 64号 (市公安局对面)
职位福利:绩效奖金、年终分红、全勤奖、弹性工作、员工旅游、节日福利
1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;3、有责任心,有团队意识。4、有团队协作精神,善于挑战。工作氛围很轻松!!
职位福利:周末双休、五险一金
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