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不收取任何费用,直接站点面试站点安排工作公司提供住宿和车子装备等,有意向的可直接与我联系,优先安排您面试。单量密集(用心做的有60-100单一天)职位描述:送餐员外卖配送外卖骑手外卖员,站点附近3公里商圈,系统自动派单给骑手,骑手根据导航,把餐品送到客户手中即可;上班自由,有无经验均可,新人有老骑手带你书序整个工作流程,一两天即可上岗;月均8000-10000元上不封
顶
1、18周岁以上,身体健康;
2、单价5-10块一单 各种补贴,,每天50-80单,日工资在这300-500左右。
3、自主调休,根据个人意愿。想多赚钱就少休息,站点喜欢
负责公司的人员招聘和人事方面的工作,工作时间上午八点半到十一点,下午休息,周末双休
岗位职责:
1、负责新产品导入试生产工作;
2、量化完成机器人、PLC自控柜组装生产任务;
3、服从技术人员的工艺指导,严格执行产品质量标准、工艺技术文件、安全、设备操作规程等要求,不违章作业;
4、根据生产计划,合理领用物料,控制辅料的消耗,节能降耗,降低生产成本;
任职资格:
1、学历:高中或中专及以上;
2、专业:机械、电子、自动化相关专业,能看懂电气图纸;
3、从事机械和电子装配2年以上工作经验者优先;
4、有丰富的各类排线/数据线等手工制作经验者优先;
5、有熟练的电烙铁焊接技能者优先;
6、具有良好的沟通能力,工作主动性强,具体团队协作精神,能够承受一定的工作压力。
职位福利:五险一金、年底双薪、员工食堂、节日福利、带薪年假、周末双休
职位亮点:工作环境舒适,周末双休,不三班倒
工作内容:司机,短途。活不累。
公司可提供住宿,楼下有自费员工餐厅。
职位福利:保险、绩效奖金、包住、员工旅游、节日福利、大牛带队
职位要求:
1、 年龄26-35周岁以下,身体健康 ,普通话标准 ,遵纪守法, 品行端正。
2、 熟悉并掌握国际平台的操作,发布及修改本公司产品信息,询盘回复及后期跟
3、 学习并掌握产品知识及报价,并能准确的应对客户的产品工艺及价格咨询;
4、 及时收集、分析处理和反馈用户信息,为质量改进提供依据;
5、 接收汇总用户来电、来函和来访,并收集提出的问题及时传递到相关部门;
6、 业务相关资料的整理和归档;
7、参加展会,了解国外同行企业产品动向;
技能要求:
1、英文水平要求CET4以上(含)。熟练准确的发送开发邮件及客户回函。口语流畅,与客户交流无障碍;
2、,熟悉外贸各流程及单证业务;
3、有很强的学习能力和责任心;
4、机械专业或从事过机械行业外贸销售相关经验者优先。
一、招聘条件 所招岗位均不需经验、不需技术。 1、年龄:17-50,学历:6年级以上,身高:1.60以上; 2、身体健康,无色盲; 二、薪资待遇 甲板工:10000-15000/月(不用实习) 焊工:13000-18000/月 大厨:15000以上/月 值班机工/水手:13000-18000/月 1、工资每月打卡,不扣押不拖欠; 2、给你的劳务费和退伙费一般在船直接领取; 3、包吃住:吃的是三菜一汤,住的是单人间,有独立卫生间+空调电视; 4、免费发放工作服、日常用品、劳保用品(0开销,纯收入); 5、报销上下船往返路费及住宿费(按照船舶公司统一标准); 6、按照规定公司缴纳人身意外险及医疗保险。 三、职务晋升: 1、水手1.3万/月→水手长1.8万/月→三副3万/月→二副3.5万/月→大副4万/月→船长6-8万以上/月; 2、机工1.3万/月→机工长1.8万/月→三管3万/月→二管3.5万/月→大管4万/月→老轨6-8万以上/月; 升职机会多,水手、机工满18月海上资历,均可晋升。 四、工作内容: 1、负责设备日常维护; 2、负责对设备、设施进行安全检查; 3、进行综合维修的日常工作; 4、船体钢板维护; 5、船靠离码头带松缆绳、开关舱、收放旋梯等; 白天晚上各工作4小时,没有体力活,技术要求不高。 人事较忙,请主动联系,先了解再加入。 周经理 18-6123-0241 【微同号】
要求:
1年龄18-40周岁,168以上,学历不限;
2.无纹身,无遗传病史及传人疾病等;
薪资福利:
4000-6000 ,五险一金,有公休,包吃住,带薪假等
负责安全检查,监控查看等;工作根据个人住址选择
【薪资待遇】 1、8000-15000元/月,可面议; 2、五险一金,带薪培训,带薪旅游,带薪年假; 3、定期体检,年终奖。 【岗位职责】 1、结合市场最新舆情,市场最新变动、主动挖掘企业宣传闪光点,策划合适选题撰写稿件; 2、面对客户需求,及项目管理人员下达的文案要求,能准时及时提交项目需要的文案; 3、日常善于研究市场、业态势、结合公司优劣势提出合适的话题,策划能反映公司品牌专业性、时效性、创新性的文章或报告; 4、能结合市场变化,企业内各部门需求,行业发展趋势,及时提出内容变化建议,以及提出具有执行实际意义的方案; 5、具有最基础的处理图片能力; 6、其它临时安排的企划相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,3年以上的相关工作经验; 2、擅长编写微博微信文章及新闻稿,有良好的思维结构想象力及文案学习能力; 3、工作细致耐心,责任心强,具有强烈的团队合作精神; 4、有较强的文案写作能力,可以独立进行文章的采访编写以及策划专题的能力; 5、熟悉交换链接、邮件推广、 SNS 推广、论坛推广及其它特殊的推广方式。
培训助理 [薪酬福利] 1、月薪4530元/月; 2、五险一金、提供住宿、股权激励;3、每年有2- 4次的升职加薪机会;4、带薪培训、带薪年假.... [岗位要求] 1、年龄22-28周岁,大专以上学历,形象气质较好; 2、 自我要求高, 责任心强,亲和力强,能吃苦; 3、 语言表达能力强,对上台讲课有热情,灵活应变能力强; [岗位职责] 1、根据公司的要求和标准,协助培训师对新员工进行培训,并跟进培训后的效果; 2、了解公司内部培训需求,协助制定培训计划并执行; 3、 协助改进培训课程,优化培训项目; 4、 领导交代的其他相关工作
高级平面设计 [薪酬福利] 1、月薪10-15K,可面议;2、五险一金、股权激励; 3、每年有2-4次的升职加薪机会; 4、带薪培训、带薪年..... [岗位要求] 1、艺术设计相关专业毕业; 2、具有5年以上平面设计工作经验,精通PS、 AI等设计软件,有扎实的美术及平面设计功底; 3、熟悉海报、DM单页、宣传画册等宣传品的设计制作; 4、有管理经验者优先考虑。 [岗位职责] 1、负责集团品牌设计项目的策划与实施; 2、负责集团宣传项目的整体设计,包括广告、LOGO、包装、品牌相关的平面设计; 3、负责终端门店宣传活动的整体物料设计; 4、负责集团内部所需及大型活动的物料设计; 5、集团宣传资料的设计、制作和创新; 6、设计资料、档案的管理。
【薪酬福利】 1、薪资标准4200元; 2、五险一金,股权激励; 3、定期组织竞聘,每年2-4次升职加薪机会; 5、提供住宿,餐费补助,差旅费报销,没有生活和工作成本; 6、多维度晋升(本地店面经理,区域经理,培训师,活动策划主持等); 【岗位职责】 1、根据公司的要求和标准对连锁店进行监督和指导; 2、发现连锁店存在的问题协助解决; (公司带薪培训相关综合能力) 3、此岗位为基础管理岗; (公司带薪相关技能) 4、主要通过培训员工,规划经营模式,策划活动等改善店面运营,提高销售业绩。 【岗位要求】 1、年龄20-25周岁(应届生亦可); 2、全日制统招学历; 3、学习能力强,接受能力强,表达能力强; 4、接受大区内出差;(每个月更换店面做指导,稳定20天左右) 5、具备管理潜质。
【薪酬福利】 1、月薪8-15k,可面议; 2、五险一金,股权激励; 3、每年有2-4次升职加薪机会; 4、带薪培训,带假年薪。 【岗位要求】 1、5年以上媒体或者公关经验,大中型企业工作优先,大学本科以上学历; 2、具有良好的独立撰写,策划文案的能力,逻辑思维能力及创意能力强; 3、具有优秀的文案功底和写作能力,文笔流畅,逻辑严谨,思维活跃。 【岗位职责】 1、组织拟定部门制度建设计划并组织实施,组织对部门制度流程进行定期修订; 2、制定相关品牌推广计划,组织制定公司品牌战略规划落地并进行实施,负责建立传播公司形象,完善公司VI识别体系,负责公司互动平台建设与运营; 3、根据公司发展战略,分析研究市场信息,挖掘传媒市场需求,拟定市场拓展计划,组织寻找客户资源,建立合作机会,根据客户需求,制定渠道推广整合方案并落地执行,组织建立客户资源库,搜集客户信息,维护客户关系; 4、根据公司整合产品设计,策划全面品牌活动并带领团队执行。
【薪酬福利】 1、月薪7-12k,可面议; 2、五险一金,股权激励; 3、节假日福利,年底分红。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,行政管理,工商管理等相关专业优先; 2、具有三年以上中大型企业行政管理经验; 3、熟悉行政工作流程,熟悉各种办公软件操作,具有较强的组织能力,沟通协调及团队协作能力。 【岗位职责】 1、参与公司行政工作制度流程的制定,优化,修订与实施; 2、负责部门与下属分子公司行政部门的沟通协调工作; 3、负责公司低值易耗品及固定资产的管理; 4、参与公司重大行政项目,重要会议,年会,办公室装修搬迁等工作; 5、完成领导交代的其他事务性工作。
城市经理 【薪酬福利】 1、底薪7000 提成; 2、五险一金、股权激励; 3、每年有2-4次的升职加薪机会; 4、带薪培训、带薪年假...... 【岗位要求】 1、可适应出差; 2、具有2年以上销售工作经验,有丰富的成功客户开发的经验; 3、具有较强的人际沟通能力、市场渠道开拓能力、管理能力; 4、具有创新意识,敏锐的市场洞察力,具备逻辑分析能力,善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入。【岗位职责】 1、依据公司整体战略,制定销售目标、销售战略、销售预算和奖励计划并执行; 2、收集各种市场信息,与客户建立良好的关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,定期或不定期拜访重点客户,提高客户满意度; 3、建立和管理销售队伍,规划销售团队的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动销售团队管理的规范化。
【待遇和薪资】 1.月薪:5-8K/月 2.其他福利:公司股权激励,五险一金、节假日福利奖品 3.职业发展与晋升 晋升方向:质量经理、其他职能部门经理 【岗位要求】: 1. 年龄24岁以上,大专及以上学历; 2. 专业:质量工程,电气工程,机械设计等; 3. 1-2年质量工作经验; 4. 了解质量法相关法规,ISO 9001 标准; 5. 良好的文字功底,具备独立编写文件和管理体系文件的能力; 6. 工作责任感和原则性强,学习和理解法规及标准能力强,良好的沟通协调能力; 【工作职责】: 1.贯彻国家质量、医疗器械相关的法律法规及标准体系要求,组织内部员工相关培训; 2.协助相关部门编写和管理公司质量管理体系文件; 3.协助部门经理,组织和参与内外部审核活动及后续整改工作; 4.外联认证机构或第三方检验机构,沟通协调认证及产品送检工作事项; 5.与行政监督部门的联络和报告; 【办公地点】:秦皇岛开发区金明国际财富中心20楼。
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