与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-35岁,身体健康。 工作时间:三个班次A 班7-16时,B 班14-23时,C 班8.00-12.00,17-22(18-23)时。日常工作九小时,包含一小时吃饭时间。 待遇:试用三天50元/天,通过试用期进入实习期1-3个月,底薪3000,包住,转正后享受每日达标提成10-20元,3个月后可晋升店助,储干3200-3500,半年后可晋升代店长,店长4000-5000。店长,待店长还可享受门店分红。入职后有详细薪酬带宽可查询。 福利:员工价购水果,三节福利,生日福利,年度团建等各种福利!
岗位职责:1、对本店所有员工,设备,商品,店内仓库进行管理;2、协调与其他部门之间的关系;3、组织,带领本店员工完成公司下达的经营指标和任务;4、负责每日营业额的监督,月末的产品盘点工作;5、负责对本店投诉的受理,跟踪,处理,反馈和记录;6、负责门店日常经营,对员工进行合理的工作分配,培养有潜力的员工,合理制定店员排班及休息表;g、检查监督本店商品展示,产品陈列和标价签使用情况;任职要求:1、有超市生鲜店主管工作经验;2、熟悉整体运作流程及管理规定;3、熟悉商品结构及陈列要求和技巧;4、了解市场发展趋势和顾客消费倾向;5、掌握商品成本核算方法和行规要求;6、有较好的综合管理和协商能力;
公司主要是与沃尔玛、家乐福、华润万家、万达广场等大型商超或商圈合作,以开设专柜的形式拓展实体门店,目前在全国有160多家门店; 主营小米生态链上的3C产品,包括智能家居类(小米素士电动牙刷、剃须刀、吹风机、冲牙器;SKG系列颈椎按摩仪、眼部按摩仪、筋膜枪;扫地机器人、指纹锁、电饭煲、空气净化器等);早教产品(智能手表、AI智能机器人、点读笔、平板电脑等);玩具(平衡车、无人机、电动滑板车、小型米诺电动车、网红小车、小米乐高等) 一、你要做的:1,门店产品的推广、销售; 2、顾客关系的维系。 二、想要的你:1、年龄18-38周岁之间,男女不限; 2、性格开朗,有亲和力,观察力,沟通力; 3、愿意长期在行业内耕耘。 三、你将得到:1、积累工作经验,快速融入社会; 2、经济上的独立,随便做4-5K;努力做6-8K;拼命做8-10K; 3、快速晋升的机会,公司给每一位伙伴承诺每年提升两倍以上的成长空间; 4、一个成为公司合作伙伴,自己带领团队,自己开店当老板的机会; 5、生日福利、包住、团建聚餐、带薪培训、年终奖、工龄工资、全勤奖。 四、工作地址:铜锣湾T16商场负1楼、红谷滩万达广场负1楼华润万家内、高新万象汇负2楼万家超市内
工作职责:1、了解公司对门店管理的经营标准(货品管理、管理红线、门店标准化制度)以及各项规章制度;2、管理门店店员,负责门店员工的日常工作安排、员工能力提升及培养工作;3、负责门店运营,包括商品检查、陈列、价签、验货、盘点、商品销售、收银、店铺卫生清洁、顾客服务及问题解答;4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;5、能够快速响应消费者需求,妥善处理各类临时突发情况;6、维护公司文化及门店形象;7、能够对门店业绩负责,完成公司制定销售服务指标;8、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、大专及以上学历,身体健康,无不良嗜好;2、有2年以上零售行业工作经验,具有较强的店务管理经验;3、沟通能力强、具备较强的工作协调能力及执行力;学习能力强、能够适应灵活多变的工作节奏。
一、部门管理:
1、完善采购部组织架构,明确部门成员职责,提高采购部工作效率与稳定性;
2、完善采购部操作流程,提高部门效率:从采购计划,采购订单,订单跟进,采购进货、收货、应对采购交期延误,采购结算,付款,发票处理等各环节进行完善,避免出现错误;
3、制定采购部相关规章制度:监督,执行并且完善运行中的问题;
4、采购部门人员的培训考核管理,提升员工专业能力。
二、供应商管理:
1、开发具有竞争力的供应商,拓展新的供应关系,审批新供应商的资质;
2、定期对供应商进行考核管理,并对供应商进行优胜劣汰梳理工作;
3、建立与供应商的双赢关系,激励和控制供应商并建立相关措施,根据供应商综合表现对供应商进行奖惩并制定相关奖惩制度。
三、降本工作管理:
1、将公司的经营目标转化成采购部的具体目标,并制定达成目标的相关措施;
2、制定、调整降价目标,分解目标至下属采购员、落实物料降本;
3、审核供应商的报价和采购人员的核价,参与贵重和核心物料供应商商务谈判,确采购成本的最优化;
4、物料的市场走势及价格走势信息收集及采购数据汇总、分析与报告。
任职要求:
1、本科及以上学历,8年以上钣金、机械加工、汽车零部件等行业采购工作经验,5年以上管理工作;
2、熟悉钣金产品知识及采购成本,了解市场行情,有丰富的供应商资源;
3、熟悉相关质量管理体系标准;
4、询价、议价能力较强,在供应链开发方面有丰富的经验;
5、善于成本控制,有敏锐的材料市场分析和判断能力,有良好的需求预测能力;
6、组织和协调能力强,有良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力,较强的职业道德素养。
1、负责管辖店铺的运作及管理;2、负责店铺BA的招聘、培训、考核、员工激励等工作指导及安排;3、店铺专柜中促销活动的策划与执行;4、带领店铺完成销售任务及业绩指标;5、需要有1年以上化妆品行业店长管理经验;6、热爱销售工作,善于沟通及表达,乐于接受挑战。
1、五年以上大型连锁超市生鲜经理以上工作经历。 2、对200至500平社区生鲜超市有深刻的见解。 3、有较强的动手能力;对生鲜商品的保管,储存,陈列,销售以及卖场的员工管理有丰富的经验 4、具备优良的职业操守 5、45岁以下,本科以上学历。
工作职责
1、了解和挖掘客户的需求,接待并解答顾客的咨询,实现产品销售;
2、完成内衣的陈列以及安全维护工作,创造舒适的购物环境;
3、完成货品销售、账目核对等工作;
4、遵守公司及店铺的各项规章制度;
5、做好多负责区域的卫生清洁工作;
6、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
20-38之间,为人热情乐观积极,有内衣行业导购/销售经验优先
全启东门店就近安排,晋升空间大。
薪资待遇
底薪 提成 奖励(综合薪资5K-8K),购买五险,提供宿舍
其他福利:节假日福利/生日福利/带薪年假/年限奖
主要职责: 参与店铺日常运营工作,与团队一起完成各项销售目标; 履行其他店铺运营职责,如:货品和库存管理?陈列等; 主动提供优质顾客服务并协助预防货物损失; 保持店内整洁美观,协助备货?清洁等工作。岗位要求: 擅长沟通并乐于服务他人, 充满活力和运动热情, 享受学习并追求不断成长, 拥有高中或中专以上学历, 能适应快节奏的工作环境,工作效率高, 能够接受零售行业的灵活排班。 从打造出第.一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更构建了一个世界顶.级的运动王国。 耐克直营零售业务部在中国拥有270多家直营店和电商平台,Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。 在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。 我们将和你一起挖掘潜力,打破边界; 我们将和你一起拥抱多元,实现奇思妙想; 我们将和你一起激发创意灵感,点燃运动之魂。 赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前! 耐克直营零售业务部诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你!由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。 职能类别:店员/营业员
部分工作职责; 1、负责门店前厅运营工作 2、衔接上级执行传达任务 3、对接外部、内部公关事宜 4、有效培养管理人才 部分要求; 1、连锁餐饮同级别超过2年 2、思维逻辑清晰 3、对营业现场控场能力强 4、善于总结问题并能罗列关键点 5、善于沟通切不怯场
汽车美容汽车维修销售跟踪员工管理
摆货,整理货架,药品分类,熟悉药品的摆放位置能够为顾客介绍药品的大体成分和疗效,还有会收银。职位招聘1-3人
岗位职责:
1、维护公司品牌形象,执行公司制度;
2、协助加盟商经营门店,维护好客户群体;3、负责加盟客户开业前期准备、运营技术指导、店面管理技能培训等;
4、及时进行带店加盟商的回访,解决加盟商店面运营中遇到的问题;
5、完成上级交代的其他事项,定期做汇报工作。
任职要求:
1、大专以上学历,年龄28~35岁
2、有一年左右门店管理工作经历,生鲜类尤佳
3、身体健康,品行端正,吃苦耐劳,工作认真负责;
4、具有良好的职业素养与操守。
5、能接受江西省内外派。
工作职责:1、巡视门店营业及服务情况,指导、监督日常经营活动;2、检查门店各岗位的执行标准,确保服务质量(线上/线下)和工作效率;3、负责门店人员的排班,带头执行公司的各类规章制度,对门店人力情况做合理的管控;4、严格管控门店的进销存,做好仓库管理,对门店物料损耗做合理管控;5、对门店的出品进行管控,排班、产品制作规范、产品质量、效率、卫生、食品安全等;6、负责门店各岗位服务状况,并对本门店进行销售预估及日销售报表的制作;任职要求:1、一年及以上同等岗位管理经验(茶饮行业优先);2、性格稳重,外向,较高的服务意识和目标导向,灵活应变性;
WOW?COLOUR是新锐美妆店,***“年轻人一站式专业美妆个护零售商”,汇集颜值彩妆、护肤以及海外小众品牌,形成一个品牌齐全、体验丰富、高低端兼顾的新一代美妆店。职责描述:全面负责店铺日常营运销售工作:1.销售管理:根据公司下达的月度定标,进行目标分解激励美容顾问实现销售业绩的达成与提高,确保店铺销售指标完成;2.人员管理:负责店铺美容顾问的招聘选拔、培训转训、工作过程中及时识别美容顾问彩妆能力、销售技巧等短板并给予指导;调动美容顾问工作积极性,激励美容顾问超额完成业绩目标获取高收入;3.货品管理:负责门店货品损耗控制及电脑、设备等固定资产的管理及维护工作,确保库存准确、损耗达标。4.卖场管理:保障卖场布局清晰明了,货品陈列有序,确保产品试用环境干净,保持店铺内的清洁和管理标准,营造舒适、愉悦的卖场氛围。5.财务管理:具备经营者意识,全面降低和控制好营运成本,提高盈利能力。任职要求:1.具有1年以上店铺营运或销售管理,2年及以上彩妆护肤经验;2.目标导向,具备强烈的自我驱动和团队驱动能力;3.有较强的时尚敏锐度,形象气质符合品牌形象;4.掌握彩妆、销售知识,可不定期对团队进行赋能培训;5.能妥善处理各种人际关系,维持客户关系,建立稳定客户群;6.具备扎实数据分析能力,可通过营运数据精准识别店铺问题并解决;7.大专或以上学历,特别优秀者可放宽至高中及同等学历。 职能类别:门店经理/店长 关键字:销售数据分析人员管理营运卖场管理货品管理彩妆货品陈列店铺营运彩妆护肤
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