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公司招募全职司机和承运司机 全职司机是给公司打工 承运司机是承接业务 工作内容: 公司提供车辆,给公司开车,新能源面包车;如自有新能源货车,可承运公司业务 负责配送各社区团购平台,生鲜、百货、零食、电器等货物 任职要求: 1、C证即可,驾龄1年以上 2、做事认真负责,执行效率高 3、吃苦耐劳,服从安排 4、年龄25-58岁,身体健康 薪资待遇: 1、底薪+食宿补贴+满勤奖+提成 2、业务稳定,每天跑2趟以上,多劳多得 3、工资月结(每月20日) 4、三天打鱼 两天晒网的人勿扰 承运司机(自带新能源货车)按运费结算收入,所有费用自理
职位描述: 1.统筹数字营销业务的整体规划和推进,包括数字化营销策略规划及落地实施、数据指标制定与监控等 2.带领团队进行市场调研分析、产品策划、数据分析等工作,为市场决策提供支持和建议 3.负责公司数字营销业务项目的评估、协调、监督和管理 4.组织数字营销业务相关的培训和指导工作,并参与数字营销业务的绩效考核和绩效评定工作 5.推动数字营销业务发展的各项工作 6.完成上级领导交办的其它工作任务 职位要求: 1.本科以上学历,具备10年以上数字化营销经验(含行业经验),熟悉数字化转型相关流程和方法论,对数字化营销有深刻理解和经验积累 2.具备较强的沟通能力和组织协调能力,具有优秀的领导力、团队协作能力和执行力 3.熟悉互联网广告投放方式,熟悉各平台推广模式 4.有数字化营销管理经验优先
日常工作内容:主要是是负责打电话开发新客户,网络上推广公司产品。
岗位职责:
1、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,完成企业财务计划;
2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;
3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;
4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算;
5、保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;
6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;
8、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
9、审核财务报表,提交财务管理工作报告。
任职资格:
1、会计或金融专业专科以上学历,有注册会计师资格者优先;
2、8年以上财务管理工作经验,或5年以上相近管理职位经验;
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;
4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;
5、出色的财务分析、融资和资金管理能力;
6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。
岗位职责:1、出纳工作2、合理分配现金流工作3、对接相应外部部门的业务联系4、其他相关工作任职要求:,大专及以上,25岁及以上,工作经验1年及以上,有会计从来资格证,有助理会计师及以上者优先考虑,有驾照者优先考虑。联系壹捌柒叁零壹柒捌壹柒捌
精通全自动绕线机编程,维修,有调试迪加斯,武誉,鹏达,丰达凯莱绕线机都可以,设备日常维护,负责对设备、设施进行安全检查
(一)【招聘要求】 1、年龄(16-46岁),不限学历与文化程度,生熟手都可以 2、身心健康,有纹身需提前备注 3、持本人有效身份证件(临时身份证需提前说明) (二)【工作内容】 从事手机,电脑等电子类产品智能摄像头的生产、组装、测试、扫描、调控,加工等【轻松易上手】 2、岗位晋升:操作工/技工--组长--班长--科长--部门经理(只要你能让我们看到你的用心,有能力)【轻松易上手,每三月一次考核,表现好可加薪/有晋升空间:可晋升至各部门管里层。 三【工作时间】 一天上10-11个小时,小时工/正式工工作时长一样,做六休一,休息也可申请上班,多劳多得!公司执行白晚两班制,夜班津贴300元/月【如不适应夜班可申请长白班】 四【薪资待遇】 直招正式工:4500-7000元 工资发放日期:每月25号发上个月的工资【准时出粮】 小时工:15元/时 月综合工资4000-5500元 五【吃饭住宿】 住宿:大宿舍6~8人/间,自带wifi洗衣机空调 吃饭:厂里有专用食堂,饭菜可口每日菜式多样自由选择
一、岗位职责: 1.根据国家法律法规及各项规章管理制度,对校内商户消防安全、食品安全、环境卫生等方面进行日常巡查、监管,及时发现安全隐患和违规现象,提出处理意见并督促商户实施整改。 2.根据学校相关管理制度,对校内摊位及临设点进行日常巡查和管理,清理未经审批的非法摊位及临设点,确保校园环境规范、有序。 3.完成领导交办的其他工作。 二、应聘条件 1.男性,年龄不超过50岁周岁。 2.学历不限,会使用word、excel等办公软件。 3.身体健康、吃苦耐劳、遵纪守法,具有良好的沟通能力、团队合作精神和奉献精神。 4.复转军人或有食品、消防等安全管理工作经验者优先。 三、工资待遇 工资待遇面议(试用期3个月)
职位描述: 1.统筹数字营销业务的整体规划和推进,包括数字化营销策略规划及落地实施、数据指标制定与监控等 2.带领团队进行市场调研分析、产品策划、数据分析等工作,为市场决策提供支持和建议 3.负责公司数字营销业务项目的评估、协调、监督和管理 4.组织数字营销业务相关的培训和指导工作,并参与数字营销业务的绩效考核和绩效评定工作 5.推动数字营销业务发展的各项工作 6.完成上级领导交办的其它工作任务 职位要求: 1.本科以上学历,具备10年以上数字化营销经验(含行业经验),熟悉数字化转型相关流程和方法论,对数字化营销有深刻理解和经验积累 2.具备较强的沟通能力和组织协调能力,具有优秀的领导力、团队协作能力和执行力 3.熟悉互联网广告投放方式,熟悉各平台推广模式 4.有数字化营销管理经验优先
职责描述: 1. 统筹管理所在区域内设计院宣传推广、合作关系建设 2. 统筹管理所在区域内经销商/合作伙伴的关系建设以及运营管理 3. 负责所在区域业务团队的组建以及目标运营管理 任职要求:1. 有设计院推广、经销商建设经验 2. 有3年以上团队管理经验 3. 有较好的过往工作业绩 4. 有智慧城市/园区、公建类项目经验者优先
主要内容: 1、 制定工厂发展战略、年度业绩目标、年度工作计划,推动业绩指标的完成; 2、 全面负责公司的日常运营管理,督导各项管理制度、运营流程等相关体系建设并组织实施和不断优化; 3、 负责公司管理团队建设和人才梯队培养; 4、 负责公司对外关系协调,拓展工厂新业务领域和客户。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上同岗位工作经验,精通精益、自动化生产。 2.专注生产制造过程管理,能够主持生产运作,能制定生产计划、评估生产人力及生产能力,能够独立主导各项生产会议; 3.精通生产管制流程并具备良好的行业企业的生产经营管理理念和能力; 4.具备极强的均衡生产观念,有极强的进度控制能力; 5.制造生产关键指标管理,熟悉机加工艺; 6.高绩效团队管理、人才梯队建设,专项、专注生产类人才培养等。
岗位职责:负责vivo智能手机客户售后问题的处理,主要包括:接待上门用户,登记客户信息、了解机器故障和客户诉求,电话联系客户维修机器的取机和使用情况等
任职要求:有责任心、有耐心,做事仔细、严谨,能够熟练操作电脑。具备相关工作经验者优先考虑
工作时间:8:30-17:00(每周休息一天)
薪资情况:试用期待遇:试用期1~3个月,试用期工资:3500元/月;转正后4k-6k
任职标准: 1、8年以上营销业务或业务数字化经历,5年以上团队管理经验。 2、优秀的商业洞察力、逻辑思维能力、沟通协调能力,有良好的团队协作意识。 3、具备完整的产品理念和方法论,有成功产品经验者优先。 4、具备产品从0-1的经验,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究等。 5、能承受工作压力,有知名制造行业、电器行业、汽车行业、农牧行业工作经验优先。 岗位职责: 1、负责主导公司营销领域的流程规划与变革、流程体系搭建、端到端流程建设、试点和推行;负责对业务部门的流程数智化赋能,提升业务部门流程意识。 2、负责产业链下游融资、回款和支付结算业务的流程标准化和数字化,推进数据资产化管理。 3、负责主导营销业务数字化架构演进规划工作,打通营销全业务与流程,协助完成数字化架构演进项目进度,解决方案,关键问题跟进。 4、负责持续流程运营工作,识别和管理优化需求,并推进优化落地,提高流程运营效率和效果,支撑公司交付和质量持续提升。 5、负责引导和监控流程执行,确保流程执行遵从和质量。 6、负责支撑营销业务场景的数字化产品规划和设计。 7、负责搭建支撑现在及未来营销业务发展的数字化团队。
工作职责: 1、根据公司战略及业务需求,结合信息化现状,制定公司中长期信息化蓝图规划,实施路径及项目计划,并推进实施; 2、根据公司管理需求,定期梳理、优化信息化相关制度,并负责监督、检查制度的执行情况; 3、负责公司信息化项目的整体方案设计、技术选型与论证、建设实施及运维交付的管理; 4、通过信息化促进业务管理的开展,牵引或满足业务管理需求,持续对现有业务系统进行优化和升级,满足业务的发展和提升。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机相关专业毕业; 2、8年以上信息化从业经验,有大型企业管理经验,有物流行业经验优先; 3、精通信息化各专业模块相关知识,了解信息化发展趋势; 4、熟悉信息化项目管理流程,能够将信息化行业最佳实践引用到企业内部使用; 5、具备出众的方案撰写能力,以及优秀的沟通表达、项目协调、资源统筹、执行落地能力。
岗位职责:
1、协助董事长制定公司发展战略、投融资决策和其他重大决策,从财务、风险控制、政策等方面提出前瞻性的预警和措施;
2、贯彻执行公司财务管理制度,健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
3、基于公司运营状况的全面财务分析和资金运作管理,定期向董事长提供各项财务报告和财务分析数据;
4、对重大的投融资活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;
5、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;
6、负责公司财务体系的组织建设和团队管理。
任职要求:
1、本科以上学历,财务管理、会计或金融等相关专业,年龄30-40周岁;
2、具有3年以上财务总监经验优先考虑;
3、精通国家各项相关财务、税务、审计法规和政策;
4、具有很强的财务管理能力、判断决策能力和应变能力;
5、行事踏实稳健,为人诚信谦和;
6、有注册会计师资格证优先考虑。
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